司法局人員

① 請問，司法所的人員編制屬於司法局，還是屬於司法所也就是說，是不

司法所工作人員包括兩類，其中一類是行政編制，也就是公務員。司法所公務員的編制在司法局，工資由司法局發放，並享受一定的特殊津貼。

另一類為社會工作者，專職負責社區矯正，社區戒毒，安置幫教。其中社工有一部分為公益性崗位招錄，與人保局簽訂勞動合同，由人保局發放工資。另一部分為司法局自主招錄，與司法局簽訂勞動合同，由司法局發放工資。

總的來說，司法所所有工作人員均受司法局管理，工作調動由司法局決定。也就是說，司法局工作人員可能會到司法所任職，司法所工作人員也會調到局機關工作。

(1)司法局人員擴展閱讀：

司法所是司法行政機關最基層的組織機構，是市（區、縣）司法局在鄉鎮（街道）的派出機構，負責具體組織實施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項業務工作。

司法所，在基層政法機構體系中，司法所是基層政法組織機構之一，它與公安派出所、法院派出法庭、檢察院派駐檢察室共同構成我國鄉鎮（街道）一級的政法體系，成為中國基層司法運行機制中不可缺少的重要組成部分。

在基層社會治安綜合治理機構體系中，司法所是司法行政系統參與基層綜合治理工作的重要成員單位，處在化解人民內部矛盾、預防和減少犯罪的第一線。

職責：

1、指導管理人民調解工作，參與調解疑難、復雜民間糾紛；

2、負責社區矯正工作，組織開展對社區矯正人員的監督管理、教育矯正和社會適應性幫扶；

3、協調有關部門和單位開展對刑釋人員的安置幫教工作；

4、指導管理基層法律服務工作；

5、組織開展法治宣傳教育工作；

6、組織開展基層依法治理工作，為鄉鎮人民政府（街道辦事處）依法行政、依法管理提供法律意見和建議；

7、協助基層政府處理社會矛盾糾紛；

8、參與社會治安綜合治理工作；

9、完成上級司法行政機關和鄉鎮人民政府（街道辦事處）交辦的維護社會穩定的有關工作。

（資料來源：網路：司法所）

② 司法所有哪些崗位職務都叫什麼

司法的崗位職務：

（一）辦公室：組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、機要、檔案、保密、信息、網路、督辦、外事、信訪、政務公開、安保、應急管理、計劃生育及綜合性文稿的起草等工作；起草司法行政工作規范性文件；承擔局機關規范性文件的合法性審核工作；承擔相關行政復議和應訴工作。

（二）人事科：負責局機關和直屬單位的人事管理、機構編制、教育培訓等工作；負責全縣司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作；負責局機關離退休人員的管理服務工作，指導直屬單位離退休人員的管理服務工作。

（三）法制宣傳科（掛縣普法領導小組辦公室牌子）：負責擬定全縣法制宣傳教育、依法治理規劃並組織實施；組織開展普及法律常識工作；指導各鄉鎮、各行業依法治理工作；承擔縣全民普法依法治理領導小組辦公室的日常工作。

（四）基層工作科：管理、指導全縣基層人民調解工作；管理、指導全縣法律服務所的業務工作；管理、指導司法所工作；負責基層法律服務機構和法律工作者資格管理工作；監督、檢查基層司法行政工作有關政策法規的貫徹執行情況。

管理、指導刑滿釋放解教人員的過渡性安置幫教工作；指導、協調和監督、管理全縣法律服務者協會、人民調解協會的工作。

（五）財務科：擬訂全局有關財務、國有資產管理辦法；負責局機關財務和國有資產管理工作；承擔有關專項資金和部門預決算工作；負責司法行政系統專項經費的管理工作；負責司法行政系統裝備工作。

（六）法律服務管理科：負責全縣公證、法律援助管理工作；負責全縣律師執業資格、公證員執業資格的初審上報工作；指導監督行政機關、企事業單位的法律顧問工作。

負責全縣律師機構在國（境）外設立分支機構的初審上報工作；監督管理全縣律師機構及在我縣設立的國（境）外律師機構和律師的執業活動。

（七）社區矯正工作辦公室：負責宣傳黨和國家關於社區矯正工作方面的法律、法規和政策；指導、監督有關法律、法規和規章在社區矯正工作中的實施；管理、指導各司法所開展社區矯正工作，培植、發現和推廣典型；負責擬定社區矯正工作規劃和年度工作計劃。

協調相關部門和單位處理有關社區矯正工作的咨詢來信來訪和請示等；完成縣社區矯正工作領導小組及上級有關部門交辦的其它工作。

（八）法律援助中心：負責法律援助的咨詢接待；負責法律援助申請的審查、審核，確認案由，提出予以援助或不予以援助的意見；負責承辦法律援助案件；負責法律援助案件的指派；負責法律援助中心的文件、卷宗的歸檔、管理工作。

負責法律援助工作站的業務進行指導和培訓工作；負責法律援助案件的統計工作；負責法律援助案件補助的統一領取、發放工作；負責法律援助的宣傳、總結工作；完成司法行政管理部門的工作要求。

(2)司法局人員擴展閱讀：

司法局主要職責：

(一)研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案；編制本市司法行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。

(二)負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。

(三)負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。

(四)研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。

(五)負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。

(六)負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會團體工作。

(七)指導本系統法學教育及業務培訓工作。

(八)負責指導區、縣司法行政部門管理人民調解工作、社區矯正工作及司法助理員、基層司法所和基層法律服務工作。

(九)負責本市司法行政系統的外事工作和對外宣傳、交流工作。

(十)指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定工作。

(十一)負責本市仲裁機構的登記管理工作。

(十二）負責本市國家司法考試工作。

(十三）負責社區矯正工作

(十四)承辦市政府交辦的其他事項。

③ 司法局工作人員

司法局不同於同級的公安局，司法局工作人員是一般的國家公務員，版一般是不著制服的（或者權說國家沒有為司法局制定統一的制服）。而司法局中有警銜的人員才配發警服，但是這些人一般都不穿。一個司法局中，只有管理警銜工作的人員才可以授銜，一般是警務辦公室工作人員，監獄工作科或勞教工作科工作人員才有資格、有必要授予警銜。但是實際操作中，司法局的一把手，即司法局長都授銜，有的局長也穿警服，那是因為這些司法局長兼任著本地區所轄監獄或勞教所的第一政委等職務，這是實際工作中的變通的做法，沒有明文規定。因為手下的工作人員有的都授銜，難道局長不授銜嗎？不知還有什麼不明白的?

④ 司法局有工勤編制嗎

司法局有工勤編制。設有工勤人員崗位。

工勤編制不同於行政編制(包括公務員)或事業編制，前者主要是為後者提供後勤保障，包括交通服務(司機)、餐飲服務(食堂工作人員)等。工勤編制人員，通常是指在機關和事業單位內從事駕駛、收發、打字、維修等從事簡單工種或輔助工作的人員。從事一些輔助性工作。

工勤編制人員一般有所在地區編制辦或其他相關組織根據需要核定、由用人單位報備後找錄用，並由財政統一支付薪酬，

工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家安全機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。

司法局是行政機關，屬於政府組成部門。故也屬於行政編制。可由國家或相關上級部門為行政機關或事業單位設置的提供人工勤員數量和職務安排，以及固定的福利待遇和工資標准。

(4)司法局人員擴展閱讀：

司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府的領導。司法局規格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業職能部門。

主要職責

(一)研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案；編制本市司法行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。

(二)負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。

(三)負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。

(四)研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。

(五)負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。

(六)負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會團體工作。

(七)指導本系統法學教育及業務培訓工作。

(八)負責指導區、縣司法行政部門管理人民調解工作、社區矯正工作及司法助理員、基層司法所和基層法律服務工作。

(九)負責本市司法行政系統的外事工作和對外宣傳、交流工作。

(十)指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定工作。

(十一)負責本市仲裁機構的登記管理工作。

(十二）負責本市國家司法考試工作。

(十三）負責社區矯正工作

(十四)承辦市政府交辦的其他事項。

事例：

經仁懷市人民政府研究決定，在仁懷市司法局在崗派遣人員、臨聘人員、公益性崗位人員中招聘勞動合同制工勤人員17名，為確保招聘工作順利完成，制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，採取報名、筆試、技能測試、體檢和考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果的「三公開」制度。

二、招聘職位及條件

(一)招聘職位及人數

司法助理員17名

(二)招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛司法行政工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神。

2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

3、仁懷市司法局管理使用且在崗的購買服務人員、臨聘人員和公益性崗位人員。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1、違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、有吸毒行為的；

2、曾被國家機關、事業和國有企業單位開除公職或被辭退未滿5年的；

3、司法機關正在立案偵查或正在接受紀檢部門調查的；

4、不符合招考職位所需資格條件的人員；

5、法律、法規規定不得聘用的人員。

三、報名時間及地點

1、報名時間：2018年11月22日-11月23日9:00-17︰00。

2、報名地點：仁懷市司法局政工科

3、報名方式：採取現場報名，在仁懷市人民政府公眾信息網中下載《仁懷市定向公開招聘第二批司法行政勞動合同制工勤人員報名表》填寫完整信息列印並附近期二寸免冠正面白底照片到指定地點報名。

4、報名需提交資料：報名表，身份證、畢業證的原件和復印件1份。

5、本次招聘不收取報名費。

六、體檢

根據招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。如考生末位總成績出現並列的，重新組織並列人員進行第二次考試，取成績最高者作為體檢對象。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位遞補一次。

七、考察

考察工作由招聘領導小組辦公室負責實施。考察對象為體檢合格人員。

八、公示

經筆試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦在仁懷市人民政府公眾信息網、酒都司法微信公眾號上進行5個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。

九、聘用

公示期滿無異議的，由仁懷市司法局按照勞動合同制工勤人員管理的有關規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，由司法局根據工作需要對崗位進行調配。

相關待遇及管理

（一）相關待遇

1、工資待遇。

按照《遵義市人力資源和社會保障局關於市直機關事業單位勞動合同制工勤人員相關待遇的通知》（遵市人社通〔2015〕202號）規定的初級工及以下標准執行，今後協議工資、改革性補貼調整參照遵義市人力資源和社會保障局新發布勞動合同制工勤人員初級工及以下工資標准執行。

2、績效考核。經考核合格的人員按500元/月記，按季度發放。

3、社會保險。按照國家法律、法規的規定，參加養老保險、失業保險、職工醫療保險、工傷保險、生育保險。個人繳費部分由個人承擔，並由用工單位在其個人收入中代扣代繳。

4、聘用期內按照政策規定享受住房公積金、公休假日、女職工保護；聘用期內因工負傷、致殘和死亡按有關政策執行；退休均按勞動法律法規的有關規定執行。

5、除享受以上1、2、3、4條規定待遇外，不享受國家機關事業單位編制內工作人員政策規定的其他待遇。

（二）管理

用人單位對勞動合同制工勤人員按照《勞動合同法》和制定的《仁懷市司法局勞動合同制工勤人員管理辦法》進行管理使用。

十一、紀律監督

(一)對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察、聘用等資格；情節嚴重的，仁懷市司法局予以辭退處理；構成犯罪的，移交司法機關處理。

(二)招聘工作期間，各項事宜在仁懷市公眾信息網、酒都司法微信公眾號上進行發布。考生在通知時限內不按時間要求辦理手續的視為自動放棄。

(三)招聘工作由市紀檢監察部門全程監督，並接受上級部門的檢查和社會各界的監督。嚴格遵守保密規定和迴避制度。

本《簡章》未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

監督電話：0851—22235658 (仁懷市紀委監委派駐第二紀檢監察組)

0851—22233615（仁懷市司法局政工科）

⑤ 普通的司法局工作人員的職務改怎麼稱呼呢

工作人員沒有規定的稱呼，可以直接稱呼為司法局的工作人員。

司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府的領導。司法局規格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業職能部門。

主要職責：

1、研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案。編制本市司法行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。

2、負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。

3、負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。

4、研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。

5、負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。

6、負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構。監督、指導本系統的社會團體工作。

7、指導本系統法學教育及業務培訓工作。

8、負責指導區、縣司法行政部門管理人民調解工作、社區矯正工作及司法助理員、基層司法所和基層法律服務工作。

9、負責本市司法行政系統的外事工作和對外宣傳、交流工作。

10、指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定工作。

11、負責本市仲裁機構的登記管理工作。

12、負責本市國家司法考試工作。

13、負責社區矯正工作。

14、承辦市政府交辦的其他事項。

(5)司法局人員擴展閱讀：

全面從嚴治警「五查五整頓」，是認真的：

1、查思想，著力整頓理想信念滑坡問題。

2、查紀律，著力整頓有令不行問題。

3、查作風，著力整頓不嚴不實問題。

4、查擔當，著力整頓不作為、亂作為問題。

5、查管理，著力整頓領導責任落實不力問題。

⑥ 司法輔助人員和司法行政人員區別

一、包括人員不同：

1、司法輔助人員是指法院中除審判人員以外的協助進行審判工作的其他工作人員，主要包括書記員、執行員、法醫和司法警察。

2、司法行政人員包括政務、人事、財務、裝備、技術等人員。

二、職責不同：

1、按照各國司法管理的經驗及司法活動的規律，司法輔助人員主要承擔的是一部分次要或簡單案件，如輕微刑事案件、經雙方當事人同意的民事案件等；

承擔案件在庭審前的主要准備工作，包括主持庭前會議，證據交換、主持調解、主持進行動議審查或聽證等不涉及核心法官所享有的核心審判權的司法事務；

核心法官交辦的其他輔助性司法事務，如判決在對外發出前的統一性審核工作等；

不需要行使權的行政性或法律性輔助事務，包括幫助法官研究法律問題；

幫助法官做好庭前准備工作；

出席由法官召集的各方代理律師會議；

起草裁定和判決理由以及校核判決書引用的案例及有關引文；

收集整理圖書資料；

協助完成法庭上的輔助事務等等。

2、法院司法行政工作主要協助院領導組織協調政務工作，起草綜合性文件，負責文秘、會議組織、新聞宣傳、綜合信息、司法統計、調查研究；負責院機關固定資產、行政事務、財務、基建、環境秩序的管理工作；

負責本院警械、車輛、服裝等專項物資裝備計劃、管理及分配等工作。簡言之，司法行政工作主要是以事務服務為主，以政務管理為輔。

三、自我定位不同：

1、我國司法輔助人員制度進行改革和完善應該達到的目標是：

其一、要使法官從繁瑣的司法事務性工作脫離出來，專心從事「審」與「判」，認真研究案情和法律的適用，確保司法公正；

其二、各類司法輔助人員的配備要層次清晰，職責明確，分工精細，確保審判流程高效運作。

2、法院司法行政人員要保持四種心態，認清自己的定位，才能把工作做好。

第一、要始終保持一種清靜平和的心態。要做到心靜、心寬、心順。

第二、要始終保持一種積極的心態。事物永遠是陰陽同存，積極的心態看到的永遠是事物好的一面。只有保持積極的工作心態，才能對你的工作充滿熱情，才能有創造性地完成你的工作任務。

第三、要始終保持一種付出的心態。有付出才有回報，既然坐在這個位置上，就要認真地工作，「在其位，謀其政，盡其責」。

第四、要始終保持一種感恩的心態。用感恩的心對待工作，對事業忠心耿耿。不管工作環境和工作崗位如何,都應該恪守職責，將自己的全部精力放在如何能盡善盡美的干好自身工作，並從中獲得經驗和樂趣。

(6)司法局人員擴展閱讀：

司法人員相關職責

一、偵查

負有偵查職責的人員。這些人員包括各級公安、國家安全、檢察等依法行使偵查權的機關中負責對犯罪嫌疑人的犯罪行為進行偵查、訊問職責的人員。

二、檢察

負有檢察職責的人員。包括最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院中擔任批准逮捕、審查起訴、出庭支持公訴、進行法律監督的人員。

三、審判

負有審判職責的人員。包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院中擔任刑事、民事、行政等各類案件審判工作的人員，包括院長、庭長、審判委員會委員、審判員、書記員。

四、監管

負有監管職責的人員。包括各級公安機關、國家安全機關以及司法行政機關監獄勞教和社區矯正部門中擔任監管犯罪嫌疑人、被告人、罪犯和勞教人員職責的工作人員。

⑦ 司法局的工作人員是什麼身份

司法局的正式工作人員是公務員身份。是從事法律工作的，其工作職責不與公檢法有聯系，最主要的工作就是法律方面的協調、宣傳和違法人員的幫教指導等。