民法調整的方法
㈠ 民法調整的范圍是什麼
《中華人民共和國民法通則》第二條 中華人民共和國民法調整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產關系和人身關系。
民法調整「平等主體」之間的「財產關系和人身關系」。
民法的調整對象是指民法所調整的平等主體之間發生的人身關系和財產關系。 中華人民共和國民法通則規定:中華人民共和國民法調整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產關系和人身關系。
民法調整的人身關系，是指平等主體間基於人格或身份而發生的，與人身不可分離，不具有直接財產內容的權利義務關系。民法調整的財產關系是平等主體之間以財產歸屬和財產流轉為主要內容的權利義務關系。
資料拓展：
中國民法學界在討論中提出的四種觀點:
(1)認為民法調整一定范圍的財產關系和人身關系，財產關系包括財產所有關系和財產流轉關系;
(2)認為民法調整以商品經濟關系為核心的財產關系和人身關系，商品經濟關系決定了民法調整對象的平等性質;
(3)認為民法應調整受價值規律自發作用的經濟關系以及一定的人身關系，具有計劃組織因素的經濟關系由經濟法調整;
(4)贊同前蘇聯現代經濟法觀點，主張仿效1964年原捷克斯洛伐克民法典和1975年原民主德國民法典，使民法成為公民權益保護法。
1986年制定的《中華人民共和國民法通則》採用了前二種觀點，規定民法調整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產關系和人身關系。但在中國法學界，對民法調整對象問題仍未取得一致意見。參見〔民法〕。
資料參考：民法調整對象
㈡ 民法調整什麼
公法和私法的劃分原則
法律關系說 調整國家之間或者國家與私人之間權力和服從關系的法律為公法
私人之間或國家與私人之間民事關系的法律為私法
看個人和政府直接是權利和服從關系 還是民事關系
個人意見 僅供參考
㈢ 民法調整的關系
民法所調整的各種社會關系，是指平等主體之間的社會關系、人身關系。民法所調整的社會關系包括財產關系、人身關系和兼有財產、人身二重性質的知識產權關系。
（1）人身關系，是人們在社會生活中形成的具有人身屬性、與主體的人身不可分離的、不是以經濟利益而是以特定精神利益為內容的社會關系。
（2）財產關系，是以商品經濟為基礎的財產所有和財產流轉關系，一般具有平等自願和等價有償的性質。
民法調整的是民事關系
刑法調整的是刑事就是構成犯罪的
行政法調整行政機關與老百姓之間發生的關系
㈤ 民法對財產的調整方法有什麼
民法對財產的調整方法主要有：物權保護與債權保護，債權保護又有：侵權責任、違約責任、不當得利和無因管理。
一、民法：調整平等主體的自然人、法人、其他組織之間的財產關系和人身關系的法律規范的總稱。
二、調整對象：平等主體的自然人、法人之間、公民和法人之間的財產關系和人身關系。
（一）民法調整的財產關系
1、民法調整的財產關系是具體的經濟關系；
2、民法調整財產歸屬關系和財產流轉關系；
3、民法調整以平等自願為基礎的財產關系；
（二）民法調整的人身關系
人身關系包括人格關系和身份關系；
調整方法：民法主要由任意性、授權性規范構成。任意性規范就是為主體提供一種選擇，與強制性規范不同，民事主體可以根據意思自治原則形成合意而隨意排除任意性規范的適用；授權性規范在於指明權利人可以取得何種資源，即對人們的需要和利益的確認。民法的這種調整方法，決定了它不可能具備對社會經濟施加直接、導向性影響的功能。要想實現社會經濟按預期、良性發展和協調運行，就必須超越民法的界限。 答案來源於網路。很高興為您解答這個問題。
追問：
能找到有有相關內容（民法調整方法）的教材嗎？
㈥ 民法的調整范圍 請舉例說明 急！！！
《民法通則》來明確規源定了:民法的調整對象,即平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產關系和人身關系;
例1:平等主體的公民之間:(1)小強借給小明一千塊,小明不還錢(財產關系)
(2)小強騎自行車,把小明給撞了(人身關系
例2:平等主體的法人之間:(1)a公司與b公司簽了一個合同,a公司出價x萬,向b公司買鋼鐵x噸(財產關系)(法人之間應該沒有人身關系吧)
例3:平等主體的公民與法人之間:(1)小明到「好吃」火煱店吃火煱,吃完後卻發現沒帶錢(公民與法人之的的財產關系)
(2)小明到「好吃」火煱」店吃火煱,火煱店的爐發生意外,把小明給灼傷了(公民與法人之間的人身關系)
㈦ 能告訴我民法的調整方法與經濟法有什麼不同嗎謝謝
民法是調整平等主體之間的人身關系和財產關系,經濟法調整的既包括橫向(平等的)經濟關系和縱向的經濟關系
㈧ 勞動法的調整方法與民法的調整方法有什麼不同
勞動法與民法的區別主要有以下幾點：
（1）兩者的調整版對象不同。勞動法調整的社會關系是勞權動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他關系；民法是調整的對象是平等主體之間的人身關系以及財產關系。
（2）兩者的主體不同。勞動法的一方必須是勞動者，另一方為用人單位（勞動使用者），雙方之間的關系兼有平等性和不平等性；民事法律關系主體雙方可能都是是公民、法人，或一方為公民另一方為法人，其主體地位平等。
（3）兩者的原則不相同。兩者各有獨特的原則，勞動法的基本原則包括勞動既是公民權利又是公民義務原則、保護勞動者合法權益原則和勞動力資源合理配置原則等；而民法的基本原則為平等、公平、自願、誠實信用、禁止權利濫用等為原則。
（4）違法後，承擔的法律責任有所不同。勞動法中的民事責任要求採用某些特殊的責任形式，而民法中的無此要求。
㈨ 民法的調整范圍是什麼
民法調整對象是民事法律關系，既民法所調整的各種社會關系，平等主體間的社會關系，人身關系，財產關系