公司法務招聘要求

❶ 深圳 法務和法律顧問 招聘要求

恩，可能比較困難

法務和法律顧問沒啥本質區別

一般情況下在公司叫法專務，也有公司叫法律顧屬問

正確地說，在公司是法務，外聘律師擔任的才是法律顧問，只是現在都混用了。

2年經驗，沒過司考，ms比較困難，一般都是需要通過司法考試，或者律師事務所工作經驗的。

不過看你朋友具體的個人能力了。

❷ 有個國外的公司在招法務專員，他們需要一個能以英語為工作語言又懂中國法律的人常駐國外工作

不要理會情感上的困擾，拿出勇氣出去闖天下吧！
祝福你！

❸ 一般企業里招聘法務都什麼條件需要律師資格證嗎

1，要，小的企業需要有掙得律師裝面子，能力好更好。2，非必須要，大企業有自己的法務部門，和常年法律顧問(律所) 能辦好事情，協調好各部門關系就行。

❹ 正在求職，國企的法務和律師應該選哪個

因為疫情的影響，很多人的工作都受到了影響。因為政策原因，應屆畢業生的數量也大幅度增加。這樣的社會情況之下，很多人的求職壓力都加大了，尤其是事業編制的招聘受到了很大影響。律師行業雖然受到的影響比較小，但是對於求職的人來說，還有很多因素值得考慮。今天就來說一下對於法律行業的人來說，國企的法務的律師應該怎樣選擇。

因為疫情的影響，可能每個人都面臨著辭職甚至轉業的選擇。可能在一個崗位上待得久了之後會麻木或者想出去闖一闖，但是不論做出何種選擇，都要知道風險與機遇同在，不要因為一時的得失就否定自己整個的職業生涯。同時，也要做好自己的職業規劃，避免產生不必要的麻煩。

❺ 老闆不想招聘全職的法務專員，想把企業法務外包，讓我問問法務外包一個月多少錢

這個問題，如果單純從專業角度來看，無非就是律師資格證、相關工作經歷、面試表現，這是任何一個招聘崗位都會涉及到的基本內容。

我不想落入俗套，我想試著從我自身的理解來回答。

一般崗位招聘都是兩面，初試和復試，高級點的需要三面甚至四面，總經理、分部部長、大部門負責人、直接領導都會出來見一下，我就親身見過這種陣勢，一下午連續三個小時面了四個人，搞到最後筋疲力盡，連喝水的勁都沒有了。

一個人合不合適，從他/她一進來、等待，到最後的面談，這裡面的每一步都暗藏許多玄機。

面功淺的HR會直接根據招聘要求來篩人，符合條件就可以了，而老傢伙HR卻會延伸招聘要求，從另外的角度來考察面試者。他們會問一些稀奇古怪的問題，比如你今天為什麼穿這種衣服，多少錢買的，在哪裡買的，為什麼要選擇這件衣服，等等等等，有時候你覺得很莫名其妙，為什麼不問專業問題反倒問這種不相乾的問題。

其實你哪裡知道，正是從這種不經意的交談中，資深HR才可以判定你這個人的氣質、說話水準、情商、邏輯思維、消費習慣、對待新事物的態度、做事的考慮方面等等，據此判定你是不是他們要找的人。

有人說工作就是工作，有能力完成工作就行了，哪有那麼多廢話！

我想說，你沒經歷過不要輕易下結論。有的人能力很強，經歷、工具、思維全具備，但人品不行，會給企業絆小腳。

朋友公司招了個會計，男的，離職時因為遲到扣了點錢，一直憤憤不平。後來一而再再而三地找公司麻煩，不是給你門鎖塞點東西，就是把垃圾扔門口，反正小動作不斷，我也是漲了見識，時間居然還真有這種小氣到爆的男人！

很多現在身價上億的成功人士都會說，如果可以回到當初，一定要花費至少一半的時間來選人，可見識人有多麼重要。

回到問題本身，招聘法務主管的要點一是硬體方面，學歷、證書、工作經歷、團隊經驗等；二是軟體方面，對人對事態度、思維習慣、做事考慮周不周到、有無團隊精神及如何體現等等，如果對方都具備，那就直接最後一個問題，你的工資給的夠不夠？

如果沒錢，還要求高，給3000的工資干30000的活，我勸你還是歇歇吧，現代社會，壓力那麼大，誰都不是傻子！

❻ 關於招聘法律人員給領導的申請報告(詳細模版)

關於增加法務崗位的申請
隨著公司規模的逐步擴大，各項管理工作日益規范，本部門作版為合同預算部，權有責任進一步做好合同管理工作，防範對外業務的法律風險，鑒於合同起草、審核、修改等工作需要專業的法律人士，故申請在本部門增加法務崗位，招聘法務人員一名，具體要求如下：
法務崗位的工作職責主要為：*****
法務崗位人員的任職要求為：*****
法務崗位人員的薪資預算：****
以上妥否，煩請批示。
****公司**部門
部門負責人：***
日期：

❼ 請問在外企的高手，外企的法務部招聘什麼樣的人呢

外企招聘不看文憑看能力。你要先認清這一點。而且外企招聘沒有什麼正式接收之類的問題。全部都是合同聘用制。壓力大，加班是常事。現在找工作難於上青天，別奢求什麼大企業、大單位，能找到不拖欠工資的就應該知足。

❽ 北京法務會計助理招聘條件,本科加會計從業資格證,可以嗎

這個得看 招聘單位的具體要求條件了 不是所有的單位招聘要求都是一致的

❾ 做公司法務要什麼條件

法務是指在企業、事業單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事回務的工答作人員。
法務與律師的區別在於：1、法務是單位的法律顧問，專職服務於公司。律師是獨立於單位外的法律工作人員；2、隨著社會發展，更多大型企業要求法務必須通過國家法律職業資格考試並領取律師執業資格。和律師不同的是，律師更多從事訴訟業務，而法務更多處理非訴業務，法務是企業風險綜合管理者。
應答時間：2021-01-12，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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