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司法部表彰2017

發布時間: 2022-02-04 20:30:04

A. 被司法部表彰有什麼用

法律分析:獎勵。1、依照《司法部關於司法行政系統工作人員獎懲暫行辦法(試行稿)》和《司法部關於司法行政系統表彰獎勵工作的實施意見》開展的表彰獎勵,集體:三等功、二等功、一等功;個人:三等功、二等功、一等功,二級英雄模範、一級英雄模範。2、以司法部名義在全國司法行政系統開展的定期或階段性的表彰獎勵:先進集體、先進個人、優秀司法局長、優秀監獄長、優秀勞教所長、優秀律師、優秀公證員、優秀司法所長、優秀管教員及其他榮譽稱號。3、司法部政治部會同有關司局開展的單項表彰獎勵。

法律依據:司法部關於《司法行政系統表彰獎勵工作實施意見》的補充意見:

一、獎勵分類。

二、獎勵的審批許可權。

三、獎勵對象的待遇。

四、堅持標准,嚴格掌握評功評獎條件。

B. 皮劍龍的榮譽與表彰

2012年榮獲司法部「全國律師行業爭先創優活動先進個人」;
2012年榮獲北京市司法局「北京市律師行業爭先創優活動先進個人」;
2010年榮獲「北京律師行業警示教育活動優秀律師事務所主任」;
2010年榮獲「北京市優秀律師黨員」;
2008年7月榮獲首屆「中國百強律師」;
2008年4月榮獲「2006-2007年度北京司法行政部門先進個人」;
2007年12月榮獲北京市宣武區法援「十佳律師」;
2005年1月榮獲「北京市優秀律師」。

C. 公司內部關於表彰先進個人和團隊的紅頭文格式

1、標題。寫成 "表彰信"即可,並且要居中。

2、稱謂。一般寫給被表揚人的上級領導單位。如:XX單位領導、XX學校領導。

3、事跡經過。

4、表揚的語句。

5、學習的語句。

紅頭文格式審核:國務院辦公廳印發《關於全面推行行政規范性文件合法性審核機制的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),旨在確保行政規范性文件合法合規。12月20日,在國務院新聞辦公室舉行的國務院政策例行吹風會上,司法部有關負責人介紹了《指導意見》有關情況。


(3)司法部表彰2017擴展閱讀:

我國通用的公文載體、書寫、裝訂要求的格式一般為:

公文紙一般採用國內通用的16開型,推薦採用國際標准A4型,供張貼的公文用紙幅度面尺寸,可根據實際需要確定。

保密等級字體:一般用3號或4號黑體 。

緊急程度字體:字體和字型大小與保密等級相同(3號或4號黑體) 。

文頭的字體:大號黑體字、黑變體字或標准體、宋體字套色(一般為紅) 。

發文字型大小的字體:一般採用3號或4號仿宋體 。

簽發人的字體:字體字型大小與發文字型大小相同(3號或4號仿宋體) 。

D. 監獄警花工作責任之外救人,為什麼由司法部授予一等功

單位是在鼓勵大家多好人好事,再說他做的好人好事,大家都知道他是獄警,給他單位也增光了!至於其它相關部門是否獎勵,那就看其他部門的了。

E. 表彰級別認定標准

一、表彰級別

(一) 國家級表彰

國家級表彰,是指以中共中央、國務院名義表彰的。如:全國優秀共產黨員、全國先進工作者等。

(二) 省、部級表彰

1. 省級表彰,以省委、省政府名義表彰的。如:福建省優秀共產黨員、福建省優秀人才等。

2. 部級表彰,以國家各部委聯合人社部發文表彰的。如:全國司法行政系統先進工作者等。

(三) 省、部級系統表彰

1. 省級系統表彰,主要為各廳(局)聯合省人社廳發文表彰的。如福建優秀共青團幹部、福建三八紅旗手、全省司法系統先進工作者、全省紀檢監察系統先進工作者、全省監獄管理系統先進工作者等。

2. 部級系統表彰,主要為國家部委單獨或聯合其他部門(不含人社部)表彰的,如全國監獄勞教(戒毒)系統工作先進個人、司法部執法大培訓崗位大練兵先進個人等。

省、部級系統表彰具體參照《福建省人力資源和社會保障廳福建省公務員局關於評比達標表彰保留項目目錄的通知》(閩人社文〔2016〕29號)執行,以主辦單位區分歸類。

(四) 廳局(地市)級表彰

廳局(地市)級表彰,是指以省直機關(地市)名義表彰。如全省監獄系統優秀共產黨員、全省監獄系統優秀黨務工作者、全省司法行政系統信息工作先進個人等。

(五) 縣處(含監獄)級表彰

縣處(含監獄)級表彰,是指以區縣(含監獄)名義表彰獎勵。如監獄優秀共產黨員、先進工作者等。

二、表彰級別認定

(一)本方案中表彰不區分綜合表彰和單項表彰。

(二)屬司法部、省政法委、省司法廳、省監獄管理局管理的社團聯合黨政機構授予的表彰、獎項,予以認定。非黨政群系列的社會組織和團體(含各種協會、學會、聯合會、行業組織、競賽組委會、基金會、報社、雜志社、企業組織等)單獨授予的表彰、獎項,不予認定。

F. 中國司法部頒發的榮譽證書是屬於什麼級別

司法部屬於國院組成部門,是正部級單位。國務院是全國最高行政單位,由此可見由司法部頒發的榮譽證書是最高級別了,也就是國家級了。獲得此榮譽的人員一般會享受國務院特殊津貼什麼的待遇。

G. 王玉梅的個人成績

1991年,創立的王玉梅律師事務所被司法部命名為「全國先進合作律師事務所」;
1992年,為李某正當防衛所進行的刑事辯護獲全國優秀案例,且名列榜首,受到司法部表彰;
1997年,被評為呼倫貝爾十大女傑、內蒙古自治區十佳執法標兵、十佳律師、全國優秀律師,同年由司法部、國家外國專家局選派到美國金門大學學習。
1998年,被評為內蒙古自治區優秀律師;
1999年,她創立的律師事務所成為內蒙古自治區第一家走進京城的律師事務所。
2005年~2006年,連續兩年獲北京市優秀律師事務所和海淀區優秀律師事務所、全國尊老敬老助老模範單位。
2008年10月,北京王玉梅律師事務所榮獲「北京市司法行政系統奧運工作先進集體」稱號。

H. 1989年受中宣部司法部表彰先進個人能否享受一次性退休補貼

1989年受中宣部,司法部表彰先進個人,能否享受一次性退休補貼,這個問題一定要到相關權威機構去詳細咨詢一下

I. 中華人民共和國司法部的歷任部長



史良(1949年10月至1959年4月)
魏文伯(1979年9月至1982年5月)
劉復之(版1982年5月至1983年6月)
鄒瑜(1983年6月至1988年3月)
蔡誠(權1988年3月至1993年3月)
肖揚(1993年3月至1998年3月)
高昌禮(1998年3月至2000年2月)
張福森(2000年2月至2005年7月)
吳愛英(2005年7月至今)

J. 六大頑瘴痼疾的思想認識

政法隊伍教育整頓工作不斷深入,查糾問題環節各項工作正如火如荼的開展。市基層法律工作者協會樹牢底線意識、風險意識,認真對標《試點方案》,堅持「自查從寬、被查從嚴」政策,靶向「六大頑瘴痼疾」,引導工作人員吃透「自查從寬,被查從嚴」政策精神,督促和教育全市基層法律服務工作者克服僥幸心理,務必做到自我凈化、自我革新,進一步提高政治站位,樹立正確的執業理念和價值觀,堅持為民服務宗旨,增強職業使命感和責任感。協會帶領各縣(市)區基層法律工作者圍繞動員部署、學習先進、走訪談話、分片教育等形式,通過「四步走」工作法進一步深挖基層法律服務工作者中存在的「六大頑瘴痼疾」。
第一步:統一部署,提升思想覺悟。
市協會召開全市人民參與和促進法治科科長及市協會會長、副會長、常務理事會議,統一進行教育整頓查糾問題環節部署,各地再召開教育整頓查糾問題環節工作部署會,統一認識查糾問題環節的重要性,對照典型案例,圍繞執業活動中的風險點,影響代案的不足點全面開展自查,建立自查清單,認真梳理排查。加強日常監管,建立完善各項制度,嚴格代案流程和代案證明手續的審批程序,堵塞管理漏洞,提高案件質量。要求全體人員學模範當標兵,同時要充分發揮黨員法律工作者的模範帶頭作用,要經常性的開展公益法律宣傳,進小區入工廠去學校,提升人民群眾對基層法律服務的滿意度。
徐州市基層法律服務工作者協會召開會議部署教育整頓工作
雲龍區基層法律服務工作者協會召開教育整頓查糾問題工作部署會
第二步:「對標」先進,提升隊伍能力素質。
徐州市基層法律服務工作者協會向全市基層法律服務工作者提出倡議,號召全體人員向國家司法部表彰的「新時代司法為民好榜樣」韓士成同志學習。雲龍區召開了學習全省優秀基層法律服務工作者俞金秋先進事跡座談會,大力弘揚英模精神。雲龍區青年法律服務所主任俞金秋以自身的執業實踐,生動詮釋了一名基層法律服務工作者忠於憲法、忠於人民,維護社會公平正義的職業情操。通過選樹先進典型,在全市營造了對標先進、愛崗敬業的濃厚氛圍。全體基層法律服務工作者要學習先進、崇尚先進、爭當先進,不斷提升自身職業素質,通過自身業務的能力提升,不斷擴大法律服務的社會影響力。
「新時代司法為民好榜樣」韓士成
雲龍區青年法律服務所主任俞金秋和大家進行座談
第三步:依方案推進,強化規范化建設。
對照徐州市基層法律服務工作者協會「隊伍教育整頓」各項目標任務,結合各地開展基層法律服務的行業特點,深入自查自糾,分析問題短板,找准問題症結,堅決整改到位。建立健全各地基層法律服務案件受理登記、收費管理、檔案管理、行政訴訟代理報告等制度,切實抓好基層法律服務工作規范化建設,依法誠信規范執業,不斷提高服務質量和水平。
雲龍區基層法律服務工作者協會組織青年法律工作者開展查糾問題討論
沛縣基層法律服務工作者協會開展查糾問題討論
第四步:開展問卷調查、填寫自查事項報告表,採取普遍談話、個別談話等方式,持續深挖法律工作者中存在的「頑瘴痼疾」。
各地根據自身的實際制定《隊伍教育整頓情況調查問卷》、《防止干預司法「三個規定」知識測試題》、《隊伍教育整頓法律服務工作者自查事項報告表》等相關材料。通過重點談話,主動交待、交辦線索調查等模式進一步摸排基層法律工作者中存在的問題,對確屬「頑瘴痼疾」問題的堅決予以革除,對相關責任人的處理嚴格遵循「自查從寬,被查從嚴」政策要求;對屬於工作作風問題的,限期予以整改到位。通過教育整頓的洗禮,讓基層法律服務工作者這支隊伍更加純潔、更加專業、更加鞠躬盡瘁為人民服務。
各地印製的調查問卷、自查自糾報告表
各地組織個別談話查找「頑瘴痼疾」

供稿 | 人民參與和促進法治處
原標題:《教育整頓進行時 | 徐州市基層法律工作者協會 「四步走」深挖「六大頑瘴痼疾」》
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