公司法務部工作職責

㈠ 公司法務是做什麼的

正規法務就是審查合同
包括公司對外簽訂的業務合同和對內簽訂的勞動合同
有的公司法務還要兼行政工作
實習生進來就是幫忙整理材料，整理合同，跑跑腿
有時候給公司辦一下工商變更備案之類的。

㈡ 法務部法務到底是什麼意思 幹嘛的

法務是指在企業、事業單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的工作人員。
註：法務與律師的區別在於：
1、法務是單位的員工，律師是獨立於單位外聘的法律工作人員；
2、法務可以不通過司法考試，律師必須通過司法考試並領取律師執業資格。
中文名
法務
外文名
Legal Specialist
法務工作職責與工作流程
工作職責
合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；收集、分析與本公司業務相關之法律信息並結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。
工作流程
1、合同類業務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋（範本化/相關問題處理）。
2、咨詢類業務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→准備答復（方式選擇、內容整理）→答復----反饋（形成建議/意見）
3、建議、意見類業務：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質劃分、如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門）。
4、爭議處理/訴訟輔助類業務：部門反饋/公司指令→根據法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據材料支持/法律支持→參與具體過程→結案/爭議進展動態報告----反饋（規范化措施建議/預防意見）。
工作態度與目標
預防風險、謹慎處事仍將是法務工作的基本基調，爭取無爭無訴是法務工作的根本目標。法務是一份「保守」的工作，傾向於低風險操作，在保障公司利益的情況下追求效率。
多學多問多了解，多理解多溝通多配合是法務工作的基本方法。通過望、問、聽的方式來了解公司法律事務的運作流程、獲得相關部門的理解與配合，關注問題，提出解決方案，不僅要做問題的發現者，更要做麻煩的解決者。
摸清各個部門風險，理清各類工作流程。與同事們繼續保持良好的配合協同，在愉快的氛圍中完成工作使命，一同降低風險，預防爭訴，提高效率。遇到法律問題可以及早的發現並提出，將法律風險消滅在萌芽狀態。

㈢ 法務部崗位職責

目前來說法務部的崗位職責都是明確寫出來的，基本上都是服從公司的規定等等之類的職責。

㈣ 法務人員的工作職責

通常是審查或起草合同，參與公司規章制度制訂，參與公司相關決策討論，代表公司參加訴訟，處理公司一些內部爭議等等。

一、法務部職能定位
1、公司日常客服事件的處理
2、公司業務流程建議和參與執行
3、公司對外各類法務相關事項的處理
4、與集團資產管理部對接法律糾紛事項

二、法務部職能描述
1、公司日常客服事件的處理
2、對業務部門提供談判、簽約客服方面疑難問題咨詢
3、對商品房銷售日常客服事件的處理
4、對連鎖店及分公司進行指導建議簡單客服事件處理
5、對連鎖店進行客戶投訴及客服事件投訴處理相關技巧培訓
6、對連鎖店簽訂補充協議指導和文本審核
7、對分公司提交的客服事件處理並整理客服事件統計表
8、以公司名義給客戶寄發各種函告
9、公司業務流程建議和參與執行
10、各類日常業務合同文本擬訂及辦理工商登記備案
11、各類日常業務合同範本制定及已簽訂合同管理

㈤ 企業法律事務部門的職責有那些呢

企業法律事務部是企業統一處理企業法律事務的專門法務機構。其具體職責有：
一、 參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
二、 預防糾紛
1、協助集團企業總經理及各下屬企業建立、完善各項規章制度，對企業及各下屬企業中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。
2、參與企業重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行。
三、 解決已發生的法律問題
1、處理或委託律師事務所專業律師處理集團企業及各下屬企業處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2、查處集團企業及各下屬企業員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經企業總經理批准，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。
3、負責處理企業重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
四、 協助企業職能部門辦理有關的法律事務並審查相關法律文件
1、協助企業職能部門辦理企業開業注冊、合並、分立、兼並、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務並審查相關法律文件。
2、協助企業職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務並審查相關法律文件。
3、協助企業相關職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。
4、協助企業證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理企業上市的相關法律事務及上市後的企業依法規范經營、管理事宜。
五、收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理。
六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境。
七、協助集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓。
八、處理集團企業總經理交辦的其它事務。

㈥ 公司法務專員崗位職責

法務專員崗位的工作職責：

1. 參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。

2. 建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標准合同文本。

3. 完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避。

4. 建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

5. 、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。

6. 開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

7. 負責公司的應訴和訴訟事務。

8. 協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

法務專員職責與工作任務：

職責一：職責表述：法務管理。

1. 起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。

2. 負責對公司規章制度、產品進行法律審核，審核公司的合同、制定標准合同。

3. 負責集團總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。

4. 負責保管、年審或續期公司部分證件，包括營業執照、衛生許可證、國稅地稅許可證等。

5. 專利申請、處理知識產權法務。

6. 代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務，為維護公司合法權益。

7. 對集團及下屬各部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改。

8. 統一辦理集團法律授權工作。

9. 管理外聘律師、法律顧問。

職責二：職責表述：法律服務

1. 協助組織集團重大經營決策的法律論證和法律保障。

2. 為集團總部及下屬公司的經營管理活動提供相應的法律咨詢，並出具法律意見書。

3. 組織實施對集團員工的法律宣傳、培訓工作。

職責三：職責表述：員工通用職責

1. 認真執行集團各項規章制度和工作程序。

2. 服從上級指揮，接受有關人員檢查監督，保質保量完成工作任務。

3. 作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

4. 按要求參加培訓活動，主動提出合理化建議。

5. 定期向直接上級述職。

6. 保守集團秘密。

7. 完成上級交辦的其他工作任務並及時復命。

㈦ 法務崗位職責

就是幫你的企業就是公司或者是僱主來幫他規避法律風險，維護他的合法權益

㈧ 法務部的管理職責有哪些

每一個公司的法務都有些不同，但大致都是為公司進行風險規避；審查公司的合同及其他相關的法律文件。
合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；收集、分析與本公司業務相關之法律信息並結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢,
負責制訂公司的各類法律文件。