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司法局加津貼

發布時間: 2022-02-12 09:59:57

A. 人社部發文政法委機關,司法機關發放津貼文件是真的嗎

這個是真的,經國務院批准,決定從2010年1月1日起,調整司法助理員的崗位津貼標准。具體文件如下:

關於調整司法助理員崗位津貼標準的通知(人社部發〔2009〕172號)

各省、自治區、直轄市人力資源和社會保障部(人事)廳(局)、財政廳(局)、新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、財務局:

經國務院批准:決定適當調整司法助理員崗位津貼標准。現將有關事項通知如下:

一、司法助理員崗位津貼的執行范圍,限於列入國家政法專項編制並執行公務員工資制度,在鄉、鎮、街道等基層司法所工作的司法助理員。

二、司法助理員崗位津貼按在崗工作年限確定不同標准:在崗工作年限10年及以下的每人每月150元,10年以上的在崗工作年限每增加1年,月津貼標准增加10元,最多不超過300元。

三、司法助理員崗位津貼按月發放。調高司法助理員崗位或離退休的人員,從調離或離退休的下個月起停發崗位津貼。

四、司法助理員崗位津貼所需經費,仍按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。

五、各地區要嚴格執行司法助理員崗位津貼規定,不得擅自擴大范圍和提高標准。

六、調整司法助理員崗位津貼標准,從2010年1月1日起執行。1992年人事部、財政部、司法部《關於司法助理員實行崗位津貼的通知》(人薪發〔1992〕17號)同時廢止。

七、本通知由人力資源社會保障部負責解釋。

(1)司法局加津貼擴展閱讀

司法助理員的工作職責主要包括:

(一)管理人民調解委員會工作;

(二)指導檢查民間調解工作,參與調解疑難糾紛,接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪;

(三)結合實際需要,進行有關的政策、法律、法令和道德風尚的宣傳教育;

(四)調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法;

(五)了解向上級報告群眾對現行法律、法令和司法工作的意見和要求。

司法助理員應遵守的原則和工作要求:

一、堅持四項基本原則,刻苦學習,勇於實踐,不斷提高政治思想水平和業務水平,全心全意為人民服務;

二、堅持調查研究和實事求是的工作作風,密切聯系群眾,虛心聽取群眾意見,接受群眾的監督;

三、堅持說服教育,做耐心細致的政治思想工作,以理服人,以法服人;

四、抓好典型,總結經驗,及時推廣,以點帶面;

五、主動與有關部門聯系,互相配合,密切協作;

六、堅持原則,維護法制,剛直不阿,勇於同違法亂紀行為作斗爭。

司法助理員的工作制度:

一、登記制度:處理糾紛和信訪,應進行登記,按規定統計上報;

二、會議制度:定期召開調解工作會議,學習政治和業務,研究工作,交流經驗;

三、評比制度:組織調解委員會,定期開展評比活動,樹立標兵,表彰先進;

四、回訪制度:對調解的糾紛,要有重點地進行回訪,聽取反映,檢查效果,發現問題,及時研究解決;

五、請示報告制度:定期向人民公社(鎮)、街道辦事處的領導和縣(區)司法局(科)匯報工作,重大疑難問題,及時請示報告。

司法助理員的紀律:

一、不得私立章法;

二、不得限制當事人的訴訟權利;

三、不得對當事人施行或變相施行處罰;

四、不得吃請受禮,徇私舞弊;

五、不得利用職權,打擊報復;

六、不得泄露當事人的隱私。

參考資料:網路-司法助理員

B. 司法局有政法津貼嗎

現司法所在編在職的公務員都享受崗位津貼。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員執行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休,不能補休的按照國家規定給予補助。
公務員有下列情形之一的,不得辭去公職:
(一)未滿國家規定的最低服務年限的;
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的;
(三)重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的;
(四)正在接受審計、紀律審查、監察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
(五)法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系,由國家規定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系,公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任;符合規定資格條件的,可以晉升領導職務或者職級。公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上,可以按照國家規定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。

法律依據
《中華人民共和國公務員法》
第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。

C. 司法局增加1200元津貼後原來的300元不會取消嗎

司法局員工工資按照事業單位工作人員工資標准發放津貼補助在事業單位中一般總的來說待遇一般如果是家在寶應,第一工作,可以考慮。謝謝!

D. 人社部發文政法委機關,司法機關發放津貼文件是真的嗎

是真的,如果已經授銜,就享受警銜工資。

E. 說司法所的公務員不是屬於司法局的,不享受1200的津貼為什麼

公務員也是需要看編制的,如果該公務員是政法專編,那麼就享受1200津貼,如果是普通行內政編制(如街道容、鄉鎮工作人員兼的司法所工作人員)則不享受。

國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定,貫徹執行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制,由國家財政負擔工資福利的工作人員。



(5)司法局加津貼擴展閱讀:

公務員領導職務層次與級別的對應關系是:

1、國家級正職:一級;

2、國家級副職:四級至二級;

3、省部級正職:八級至四級;

4、省部級副職:十級至六級;

5、廳局級正職:十三級至八級;

6、廳局級副職:十五級至十級;

7、縣處級正職:十八級至十二級;

8、縣處級副職:二十級至十四級;

9、鄉科級正職:二十二級至十六級;

10、鄉科級副職:二十四級至十七級。

11、副部級機關內設機構、副省級城市機關的司局級正職對應十五級至十級;司局級副職對應十七級至十一級。

F. 政法委津貼1200,司法所工作人員有么

政法委,司法局津貼1200元是真的。

1、人社部《關於調整司法助理員崗位津貼標準的通知》(人社部發[2009]172號)下發後,全省大部分地區司法助理員津貼標准發放工作都已落實到位,較好地調動了基層司法所工作人員的積極性。但也有個別縣(區)由於當地財政部門對司法助理員稱謂理解有歧義,導致津貼標准還未按要求發放。

2、給基層司法助理員發放崗位津貼是黨和政府對基層司法行政工作人員關心愛護的具體體現。司法助理員是一個歷史概念,就現實而言,是指列入國家政法專項編制並在鄉鎮(街道)司法所工作的公務員。

3、現司法所在編在職的公務員都應當享受調整後的崗位津貼。各地級以上市司法局要認真檢查落實本地區基層司法助理員崗位津貼發放情況,跟蹤督辦並給予具體指導。

4、仍沒有按調整後的標准發放的,請及時協調當地財政部門,根據人社部發[2009]172號文的通知精神,認真抓好貫徹落實。

G. 司法局所有人都有津貼嗎

不是所有的部門都會有津貼的,要看他在哪一崗位上才可以決定是否有津貼。

H. 政法委正式工人能享受政法津貼1200元每月嗎

政法委,司法局津貼1200元是真的。

1、人社部《關於調整司法助理員崗位津貼標準的回通知》(人答社部發[2009]172號)下發後,全省大部分地區司法助理員津貼標准發放工作都已落實到位,較好地調動了基層司法所工作人員的積極性。但也有個別縣(區)由於當地財政部門對司法助理員稱謂理解有歧義,導致津貼標准還未按要求發放。

2、給基層司法助理員發放崗位津貼是黨和政府對基層司法行政工作人員關心愛護的具體體現。司法助理員是一個歷史概念,就現實而言,是指列入國家政法專項編制並在鄉鎮(街道)司法所工作的公務員。

3、現司法所在編在職的公務員都應當享受調整後的崗位津貼。各地級以上市司法局要認真檢查落實本地區基層司法助理員崗位津貼發放情況,跟蹤督辦並給予具體指導。

4、仍沒有按調整後的標准發放的,請及時協調當地財政部門,根據人社部發[2009]172號文的通知精神,認真抓好貫徹落實。

I. 司法局行政人員加1200元是什麼補貼

我就說幾個成語
空城計
聲東擊西

J. 政法委,司法局津貼1200元是真的嗎

這是真的,每月有1200津貼。

根據人社部、財政部《關於建立政法委機關工作津貼有關問題的通知》(人社部規〔2017〕12號)的規定,政法委機關工作津貼每人每月1200元,司法行政機關除人民警察以外執行公務員工資制度的正式工作人員參照執行。

(10)司法局加津貼擴展閱讀:

1、生活性的補貼。公務員的生活性補貼政策主要是根據當地生活費用指數以及物價水平等因素確定的,大概包括現行的結余保留津補貼、生活補貼、適當補貼、提高結余津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛生洗理費、降溫費、取暖費、節日補助等項目。

2、工作性補貼。公務員工作性津貼是根據工作崗位職責需要來確定的,主要包括現行的調整書報費崗位職務補貼、職崗津貼、住宅電話費、移動通訊補助等工作性津貼項目。

3、暫時保留並另行規范的改革性補貼。根據福利制度或職務消費貨幣化改革需要確定的、與職工福利有關的各種改革性補貼,包括住房分配貨幣化改革補貼、公費醫療改革補助、老紅軍及副市級離退休幹部用車補貼暫予保留,不納入歸並范圍。在規范公務員津貼補貼期間,各鄉鎮、各單位一律不準出台新的改革性補貼項目,不得提高現有改革性補貼項目的標准和擴大實施范圍。

4、暫時保留和歸並的獎勵性補貼。根據工作人員工作業績考核情況確定的,以貨幣形式向少數特定公務員發放的獎勵性補貼,暫時保留。包括社會治安綜合治理獎、文明創建先進單位獎、政府目標責任獎、檔案達標獎和黨建先進單位獎。

參考資料:雲南省財政廳關於建立政法委機關工作津貼有關問題的通知

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