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民法中的調解

發布時間: 2022-02-12 18:38:11

A. 民法通則對民事調解的解釋

在新民事訴訟抄法中,對民事調解書申請再審沒有明確的時效規定,但在《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》中規定:當事人對已經發生法律效力的調解書申請再審,應當在調解書發生法律效力後六個月內提出。
《民事訴訟法》
第二百零一條 當事人對已經發生法律效力的調解書,提出證據證明調解違反自願原則或者調解協議的內容違反法律的,可以申請再審。經人民法院審查屬實的,應當再審。
《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》
第三百八十四條 當事人對已經發生法律效力的調解書申請再審,應當在調解書發生法律效力後六個月內提出。

B. 民事訴訟中的調解方法有哪些

根據《中華人民共和國民事訴訟法》、《最高人民法院關於人民法院民事調解工作若干問題的規定的調解規定》民事訴訟調解的方式可以根據案件的難以程度和不同情況進行不同的調解,包括訴前調解、立案條件、庭前調解、書信方式調解等。

1、訴前調解。訴前調解是在訴訟活動開始前,人民法院利用近年來開展的「法院幹警送法下基層」活動,同已建立的民調網路相結合,所進行的調解,將糾紛化解在基層,消化在初始狀態。

2、立案調解。立案調解是人民法院在立案時,及早介入,對案件進行調解,是對訴前調解的一種有效補充。

3、庭前調解。庭前調解指在訴訟程序啟動後,開庭審理之前,由法院組織糾紛當事人進行和解,並促使當事人達成合意從而解決紛爭的訴訟活動。庭前調解是對適合調解的案件進行的先行處理程序,其顯著特徵是在法院的主持下對雙方當事人進行調解,根據案情和實際情況達成調解協議或轉入庭審程序,它能最大限度的促成和解,化解矛盾,提高訴訟效率。

4、書信(網路、簡訊)方式調解。書信(網路、簡訊)方式調解是指當事人起訴後,人民法院以書信(網路、簡訊)往來調處糾紛的一種方式。

5、社會化調解。民事訴訟法規定:人民法院進行調解,根據案件需要,可以邀請有關單位和群眾協助。被邀請的單位和個人,應當協助人民法院進行調解。按這一規定,人民法院在審理民事或商事糾紛案件時,根據調解的需要,可以在黨委、政府的領導下,建立與政府職能部門、村委會、村民小組、街道、社區、工青婦等人民團體、人民調解委員會相配合的民調網路,利用巡迴辦案、幹警下基層的第一手信息作依託,召開調解會調處糾紛。

6、開庭調解。開庭調解是指在開庭審理時,對當事人進行調解,是開庭審理的組成部分。民事訴訟法規定「法庭辯論終結,應當依法作出判決。判決前能夠調解的,還可以進行調解,調解不成的,應當及時判決。在法庭審理中,調解是貫徹始終的。不僅在調查、辯論階段可以進行調解,在辯論終結以後,仍可再行調解。開庭調解,達成協議的可能性比較大。

7、送達調解。送達調解是人民法院在向當事人送達法律文書時,充分利用與當事人接觸見面的時機,對當事人進行的調解。

訴前調解是在訴訟活動開始前,人民法院利用近年來開展的「法院幹警送法下基層」活動,同已建立的民調網路相結合,所進行的調解,將糾紛化解在基層,消化在初始狀態。

C. 訴訟中調解是指什麼調解

訴訟中調解是指法院調解。根據相關法院法規,調解是在雙方當事人自願的基礎上進行的,如果一方不同意調解的,法院是不會調解的,而要及時作出判決。
法律分析
法院調解又稱訴訟中調解。包括調解活動、調解的原則、調解的程序、調解書和調解協議的效力等。是當事人用於協商解決糾紛、結束訴訟、維護自己的合法權益,審結民事案件、經濟糾紛案件的制度。訴訟中的調解是人民法院和當事人進行的訴訟行為,其調解協議經法院確認,即具有法律上的效力。 根據相關法律法規,人民法院審理民事案件,應遵循查明事實,分清是非、自願與合法的原則,調解不成,應及時判決。法院調解,可以由當事人的申請開始,也可以由人民法院依職權主動開始。法院調解,指在人民法院審判人員的主持下,對雙方當事人就爭議的實體權利,義務自願協商,達成協議,解決糾紛的活動。調解案件時,當事人應當出庭;如果當事人不出庭,可以由經過特別授權的委託代理人到場協商。調解可以由審判員一人主持,也可以由合議庭主持,並盡可能就地進行。除法律規定的特殊原因外,一般應當公開調解。在法院調解中,被邀請的單位和個人,應當協助人民法院進行調解。在審判人員的主持下,雙方當事人自願、協商達成調解協議,協議內容符合法律規定的,應予批准。調解達成協議,人民法院應當製作調解書。調解書內容應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果,由審判人員、書記員署名,加蓋人民法院印章,送達雙方當事人簽收後,即具有法律效力。
法律依據
《中華人民共和國仲裁法》 第五十一條 仲裁庭在作出裁決前,可以先行調解。當事人自願調解的,仲裁庭應當調解。調解不成的,應當及時作出裁決。調解達成協議的,仲裁庭應當製作調解書或者根據協議的結果製作裁決書。調解書與裁決書具有同等法律效力。
《中華人民共和國民事訴訟法》 第九十三條 人民法院審理民事案件,根據當事人自願的原則,在事實清楚的基礎上,分清是非,進行調解。
第九十四條 人民法院進行調解,可以由審判員一人主持,也可以由合議庭主持,並盡可能就地進行。人民法院進行調解,可以用簡便方式通知當事人、證人到庭。
第九十九條 調解未達成協議或者調解書送達前一方反悔的,人民法院應當及時判決。

D. 民事糾紛法院如何調解

首先,如果當事人的起訴,符合條件。那麼可以直接到法院進行起訴。根據《民事訴訟法》第一百一十九條 規定,起訴必須符合下列條件:
(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
第一百二十條規定, 起訴應當向人民法院遞交起訴狀,並按照被告人數提出副本。
書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,並告知對方當事人。
第一百二十一條規定, 起訴狀應當記明下列事項:
(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式;
(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息;
(三)訴訟請求和所根據的事實與理由;
(四)證據和證據來源,證人姓名和住所。
其次,根據《民事訴訟法》第一百二十三條規定, 人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴,必須受理。符合起訴條件的,應當在七日內立案,並通知當事人;不符合起訴條件的,應當在七日內作出裁定書,不予受理;原告對裁定不服的,可以提起上訴。

E. 民事調解過程

當前我國正處於改革穩定發展的關鍵時期,同時受國際經濟金融風暴的影響,各種利益糾葛紛繁復雜,社會矛盾集中凸顯,面對這種新形勢,黨和國家十分注重社會的協調和諧發展,自黨的十七大國家提出構建社會主義和諧社會理論以來,各個國家機關都十分重視並認真貫徹執行。我們司法機關特別是法院系統,基於自身職能的需要,處於解決矛盾糾紛的最後環節,而且是集中處理,對化解社會矛盾的和促進社會和諧穩定的作用可謂是舉足輕重。在這種形勢下,2009年被最高人民法院確定為「調解年」,各級人民法院也紛紛出台各種具體措施加以貫徹執行。但是筆者在查閱相關資料的同時發現各地制定的調解方案大都大同小異,並不能突顯系形勢下新的工作方式的要求,又結合我院在民事調解過程中所出現的問題,筆者不才,在此略論民事調解過程中存在問題及對策,以期起到良好的社會實效。

一、民事調解中存在的問題。

(一)調解方式簡單化、形式化。在現實操作過程中,庭前調解也即是立案階段的調解,由於立審分離的制度,導致立案的法官對糾紛的事實真相和雙方爭議的焦點往往了解不多,根本不可能按照「查明事實、分清是非」的原則進行調解,,即使調解往往還會出現偏差,加大風險成本的承擔。庭審階段的調解,很多法官的做法是在庭審的最後階段問當事人是否同意調解,這種時候當事人往往都比較激憤,此時說服他們進行調解,無疑存在很大困難,根本行不通,一旦遭拒後,便草草結論:「由於案件分歧較大,當事人不同意調解,等待宣判」,這種簡單機械的工作方法,大部分情況下達不到調解的效果。

(二)調解人員配置知識層次、調節技能和辯法析理能力有待提高。這歸結於我們的法官對調解的的理解偏差和對調解工作所採取的輕視態度,在我們的法官隊伍當中依然有很大一部分人認為調解工作沒有多少技術含量,調解就是「和稀泥」式的談判,只要雙方當事人沒啥意見,怎麼操作都可以,甚至認為即使找一個沒有多少法律知識的人來調解依然能夠解決問題,因此大家都以充當調解人為恥。其實不然 ,調解工作的首要原則我認為還是應當堅持「查明事實、分清是非」(盡管很多人強調這一原則阻礙了民事調解的進行,其實仔細斟酌便會發現一旦將此項原則廢除,以上所及的現象會更加突出),在此基礎上,辯法析理,曉之以情,動之以理,實現利益和當事人滿意度的最大化,這些都要求我們的法官要具有深厚的法學素養、廣博的生活知識和雄辯的口才,綜合素質要求非常之高。

(三)為調解而調解現象普遍存在。在很多地方法院存在著為調節而調解的情況,由於幾乎每個地方法院在年終績效考評的時候都會將本年的調解數量和調解率作為一項重要的參考指標來考核,因此些許法官往往就會出現為了調解而調解的情況,生搬硬套、硬性調解、久調不決的情況時有發生,不僅達不到案結事了的效果還會使當事人陷入訟累的境遇,嚴重影響了人民法院司法為民的良好形象。

(四)調解力量分散,導致時機把握不能適時,司法資源浪費嚴重。各級人民法院民事調解往往強調大調解的方式,即在立案階段、調查階段、庭審階段都反復強調將調解放在第一位,可謂是調解無所不在、無時不有,形成全員調解的局面,這種做法固然是對調解工作的十分重視,但同時也相對浪費了司法資源而且不利於及時的把握調解的時機。從現行大部分法院系統審判流程管理制度來看,一般是立案與審判相分離的制度,那麼這就預示著立案階段的調解與審判階段的調解是有不同的法官來主持的,這就會導致調解的不連續和重復調解,浪費既有的司法資源且容易喪失最佳調解時,機往往達不到良好的調解效果。

二、民事調解所存問題的矯正措施。

針對以上所述及的在調解過程中存在的問題,筆者認為要從以下幾個方面著手解決:

(一)合理配置調解人員並強化調解人員調解技能的培養。我們已經明確調解工作是一門專業性和技術型都要求很高的辦案方式,那麼在法院調解人員配置方面肯定就要揀選那些富有辦案經驗而且法學理論比較深厚的法官來主持。同時要經常對調解辦案人員進行培訓,這種培訓並不以理論培訓為重點,主要是以介紹、交流各地的調解的好的方式方法為主要內容,中國雖然地域廣闊,但人民生活實相近,經濟文化生活有著許多的共通性,各地肯定存有好的調解方法,學習交流顯得很有必要。

(二)明確並細化調解案件適用范圍。法院系統特別是基層法院有著濃郁的鄉土特色,按照社會主義新農村的目標就是要建立「生產發展,生活富裕,村容整潔,鄉風文明,管理民主」的新型生產生活關系,針對這種情況,法院有必要將涉及鄉里關系的一些案件專門獨立出來,明確交有專門成立的民事調解部門來進行調解,比如離婚案件、繼承案件、撫養案件、鄰里糾紛等等做一專門規定,另外的案件可以有立案庭審查後作出合理的分配。

(三)改革審判流程管理,實現調解工作同審判工作的分離。鑒於以上原因的分析,當前全國各級法院實行的大調解格局應當打破,將調解工作從審判中分離出來,並分配人員專職調解,這樣的集中調解方式不但提高工作效率而且能大大提高調解的成功率。至於具體做法筆者認為有兩個方案可以實施,一種是將調解工作組建立在立案庭中,將前面所列及的必須調解的案件直接在分配案件的過程中分至調解組,這種做法固然簡單,但存在將立審分離制度打破的嫌疑;另一種方案就是在立案庭之外直接設一專門的調解科室,鑒於中國所獨有的馬錫伍審判方式,就叫「馬錫伍調解室」來專門進行調解工作,一些分歧較大確實不能實現調解結案的案件再有馬錫伍調解室分配至各審判業務庭,這樣就是在原有的審判流程中選擇性的多了一道程序,能夠實現制度的有效銜接。筆者個人比較傾向於後一種組織方式。

F. 民法用於調解哪些糾紛

一、民事訴訟調解制度又稱法院調解,是指按照民事訴訟法的有關規定,在法院審判人員的主持下,雙方當事人就發生爭議的民事權利義務自願進行協商,達成協議,解決糾紛的訴訟活動。法院調解包括兩方面的含義:一是指人民法院審判人員在辦案過程中,對當事人進行法制教育思想疏導工作的活動;二是指人民法院審判人員在辦案過程中,主持和引導當事人用平等協商的辦法解決糾紛,達成協議,終結訴訟的一種方式。法院調解制度是建立在當事人處分權基礎上的,是當事人行使處分權和法院行使審判權相結合的產物。

發生了民事糾紛,當事人可以請求人民調解委員會、有關單位、有 關行政部門進行調解,也可以依法向仲裁機構申請仲裁,或者向人民法院提起民事訴訟。

人民調解委員會是在基層人民政府和基層人民法院指導下,調解民間糾紛的組織。人民調解委員會依照法律規定,根據自願原則進行調解。當事人對調解達成的協議應當履行;不願調解、調解不成或者反悔的,可以向人民法院起訴。

二、民事糾紛調解進行的:

1、民事調解需要一個星期就能完成,包含立案,調解,製作調解書的時間。雙方當事人簽收民事調解書就代表民事調解生效,一方如果不履行,可以直接向法院申請強制執行。普通案件審理一般不超過6個月,如果雙方願意調解,結案時間會較短。

根據《民事訴訟法》第一百三十五條的規定,人民法院適用普通程序審理的案件,應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批准,可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批准。

2、民事調解工作的原則:

(1)依法原則,依據法律、法規、規章和政策進行調解,法律、法規、規章和政策沒有明確規定的,依據社會公德進行調解;

(2)自願平等原則,在雙方當事人自願、平等的基礎上進行調解;

(3)尊重當事人訴訟權利的原則,尊重當事人的訴訟權利,不得因未經調解或調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。

3、調解工作紀律

(1)不得徇私舞弊;

(2)不得對糾紛當事人壓制,打擊報復;

(3)不得侮辱、處罰當事人;

(4)不得泄露當事人的隱私;

(5)不得吃請受禮。

4、民事調解的程序

(1)受理糾紛:

①當事人請求調解的糾紛及時調解;

②發現糾紛要主動受理及時調解;

(2)調查分析:

受理糾紛,要迅速查明糾紛發生的原因和爭議焦點,及時判明糾紛性質,是非曲直,進行研究分析;

(3)調解:

在調查分析的基礎上做好雙方當事人的工作,充分說理,耐心疏導,學習法律規定,消除隔閡,促使當事人達成調解議。

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