學點公司法

A. 經營一家公司要學些什麼法律

如果你經營的大公司，肯定要有法律顧問或者公司的律師，你只需要咨詢就可以了，經營公司未必需要親力親為。但是如果小公司顧不起
這種人的話，最少要了解企業與公司法、稅法，這就要看你想了解多少和你公司有什麼業務了
要是涉及廣的話還有社會保障法、
金融法、環境法、專利法、反不正當競爭法。這些都不是一朝一夕能全面了解的，要不然也不會有那麼多咨詢公司。希望能幫助你

B. 學習公司法心得

公司法規定設立的公司都是有限責任公司。
只有1人有限責任公司如果股東不撇清自己與公司財產上的關系，將會承擔無限責任。

C. 學習公司法的感想

公司法學習心得
這學期我學習了公司法這門課程。通過學習了解了許多公司法方面的知識，以下是我的學習心得。
公司法立法的目的在於「規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法利益，維護社會秩序、促進社會主義市場經濟的發展」。他對我國的經濟發展產生積極的意義，一方面它鼓勵投資創業。另一方面，它極大地促進資本市場發展。更有意義的是，公司法將促進了私營企業的發展，促進再就業。
作為現代企業的重要組成形式，公司是社會生產力及企業組織形態不斷發展的必然結果。早起的企業基本上是個人出資、個人經營、個人管理、個人收益、個人承擔風險的個體企業，規模小且經營范圍狹窄。隨著社會生產力的發展，合夥組織發展、盛行起來。在這過程中法人制度為公司的出現創造了條件。從16世紀開始，西歐封建社會迅速階梯。隨著各資本主義國家工業革命的完成，誕生了現代意義上的企業。 公司的作用
（一）公司是最佳的集資工具。集資是公司產生的最直接、最重要的原因。在資本主義發展初期，其市場經濟的發展產生了對巨額資金資金的需求。一方面，有限責任制、股份的可自由轉讓最大限度的降低了投資的風險；另一方面，公司的組織機構及利潤分配製度又最大限度的保障了投資者的利益，能夠調動投資者的積極性，因此公司成為最佳的集資工具。
（二）公司有利於企業的現代化管理。股東以股權為基礎，按照公司法規定的方式參與公司的經營管理；而公司法人則建立股東或股東大會、董事會監事會作為公司的權利機構、經營管理執行機構及監督機構，依公司法的規定行使職權。各機構的產生、許可權的規定充分貫徹了分權與制衡以及權利、義務和責任統一的原則，使公司的管理達到了高度的民主化和科學化。公司的產生，使企業的管理走向了現代化。
（三）公司有利於企業法人制度的建立和健全。在公司制度的發展史上，股份有限公司以其特有的產權結構形式和權利行使機制，最終確立了企業法人制度，對社會生產力的發展產生了極大地促進作用。對於我國，通過產權制度的改革，建立了現代企業制度，徹底改變了舊體制下的政企關系。
（四）公司有利於市場經濟體制的建立和健全。公司發展的歷史表明，公司發展的歷史，同時也是現代市場經濟體制建立和完善的歷史。因此，公司制度對我國經濟改革的意義在於，公司制在國有企業中的運用向現有宏觀經濟管理體制提出了挑戰：公司製得實施將要求政府控制企業的方式發生相應改變，要求資本市場、勞動力市場以及其要素市場的建立和健全，要求市場競爭法制的建立和完善。因此，公司制度的運用將推動我國社會主義市場經濟體制的建立健全。
學習公司法，可以使我們學會掌握公司組織的規律；學會運用規律，認識指導企業實行公司制改建；學會對公司依法進行管理，讓公司組織最大限度的在國民經濟中發揮應有的作用，這些對於自己來說，都是非常重要是知識。

D. 如何簡單粗暴的學習公司法

要學好公司法沒有簡單粗暴的辦法。最好的辦法就是自己建立一個框架，系統全面的學習。

E. 有哪些關於公司法值得推薦的書籍

基礎理論方面，有以下書籍
1.沈四寶：《西方國家公司法原理》，內法律出版社2006年版容。
2[美]萊納〃克拉克曼、[美]亨利〃漢斯曼等：《公司法剖析：比較與功能的視角（第2版）》，羅培新譯，法律出版社2012年版。
3 [加拿大]布萊恩R.柴芬斯：《公司法：理論結構和運作》，林華偉、魏旻譯，法律出版社2000年版。
4 羅培新：《公司法的合同解釋》，北京大學出版社2004年版；羅培新等著：《公司法的法律經濟學研究》，北京大學出版社2008年版；蔡立東：《公司自治論》，北京大學出版社2006年版；[美]米爾霍普、[德]皮托斯：《法律與資本主義：全球公司危機揭示的法律制度》，羅培新譯，北京大學出版社2010年版；[美]弗蘭克〃伊斯特布魯克
5蔣大興：《公司法的展開與評判——方法〃判例〃制度》，法律出版社2001年版；劉連煜：《公司法理論與判決研究》，法律出版社2002年版；周友蘇等：《公司法學理與判例研究》，法律出版社2008年版；吳越編著：《公司法先例初探》，法律出版社2008年版；蔣大興：《公司法的觀念與解釋》（全三冊），法律出版社2009年版。

F. 學習公司法心得體會

《公司法》是公司完善法人治理結構的基礎和保障，是公司《章程》制定的依據，在較為系統地學習了《公司法》後，就其中內容提出以下幾點淺顯的體會（本文內容中公司為有限責任公司）：

1、公司《章程》可以有任意性的規定

《公司法》在公司設立制度方面，確立了公司章程可以有任意性的規定。如公司法定代表人，法定代表人的許可權有多大，經理的許可權有多大，股東會的許可權有多大，都允許章程作規定。明確董事長、法定代表人只能是一人，但是法定代表人是誰，是不是非得董事長就不一定了，可以由章程來規定。對於董事長的許可權，公司法的規定是任意性的，由章程規定。同樣，經理的許可權除了公司法規定以外，「公司章程對經理許可權另有規定的，按照規定。」公司章程對經理的許可權可以限制，也可以擴大。股東會的許可權也是這樣，章程可以規定哪一些問題可由股東會做出決定，例如對外擔保。

2、監事會構成更體現職工權益

《公司法》第五十二條規定，監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表比例不得低於三分之一，具體比理由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工代表大會、職工大會或者其他形式迷住選舉產生。另有：董事、高級管理人員不得兼任監事的規定。監事會和監事對董事會、公司經營層的活動、指定的政策有監督、檢查、建議的權利，職工代表的增加就使職工的發言權得到更大的支持。並且，具體比例由公司《章程》規定，公司可以根據自身情況增加職工代表的比例，是職工權益得到更好的保障。董事、高級管理人員是公司政策的制定者，如果可以兼任監事，那麼他們就成了政策和制度的建立者同時也是監督者，這樣不利於維護職工權益、不利於公司的發展，董事、高級管理人員不得兼任監事的規定更好地維護了職工的權益。

G. 如何學習合同法和公司法

書店裡很多類似的書籍

H. 我現在想開公司應該學習什麼法律

除了公司法，還有稅法（懂得合法「避稅」）、勞動法（預防本公司的員工鬧事）、會計法（能夠看懂本公司的會計報表）、合同法（如何對外簽訂合同），這些都是最基本的法律，當老闆的必需要了解基本的內容。

請法律顧問？別傻了！所謂的請律師充當本單位的法律顧問的最大好處是：廣告宣傳。本人曾在法律行業工作3年，知道一些實際情況。那些律師們平時都忙於打官司，對顧問單位的日常經營活動很少過問（比如說顧問單位在對外談判、簽訂合同時，很少能夠得到顧問律師的直接協助，能夠有電話咨詢就不錯了），直到這個顧問單位真的發生了官司......

基於國情，中國的律師基本上處於事後補救的「打官司」狀態，因為「打官司」有明確的收費依據，來錢快、得錢多。反之，事前預防工作，律師們顯然不願意理睬，因為工作繁雜，並且不好收費。

我也不主張公司的老闆要精通這些法律，但我主張老闆們要明白這些法律的基本常識，老闆們可以去書店閱讀「普法知識」之類的書籍獲得，最好是問答形式的「普法讀本」，簡單且高效。

總之，對於公司的各種事務，事前預防好於事後補救。俗話說，求人不如靠已。公司的老闆們要明白一些基本法律常識，這就好比任何疾病的預防勝於發病後治療一樣重要！

I. 公司法學習方法

1、要有一定的民法基礎，對基本概念的深刻、正確理解。
2、結合案例學習，最好是真實發生的案例。
3、參照國外的立法例來結合中國的案例，分析我國的法律規定的利弊。

J. 公司法怎麼學習

最好結合實際學習。如果沒有實踐條件建議參看全國自學考試教材，重點是公司設立，變更，終止。和公司的破產。
麻煩採納，謝謝!