德國移民法

A. 德國移民2020年有什麼新法案

德國最近頒布的新的移民法。

外國人移民德國工作，從來沒有像現在這樣簡單。在過去幾十年的時間里，政界一直不願意讓德國成為移民國家。但最近幾年，情況發生了變化。因為德國為了保證經濟體系能夠正常運轉，需要超過100萬的技術工人。

從2020年3月1日開始，允許技術工人移民德國的新法規開始正式生效。對於德國這樣一個至今還沒有真正意義的移民法的國家來說，新的移民法草案可謂邁出了歷史性的一步。

對於常年關注德國移民法規的德國移民律師卡藝（Katrin Kunst）來說，新的《移民法》有諸多亮點。最重要的是，她認為這是德國第一部真正顧及了經濟界對專業人才需求的法律條款。與現有的法規政策不同，第一部移民法草案取消了對申請人行業和教育背景的嚴格限制。規定在德國能夠找到職位的外國專業人員或高校畢業生有權在德國的各個領域就職。前提是申請人具有相關資質。到目前為止這種資質通常來說至少必須是大學畢業文憑。而新的移民法則向有行業經驗或職業教育背景的人打開了移民德國的大門。

對於德國陸德律師事務所的資深法律顧問沈媛來說，這也是德國新推出的《移民法》草案與現有的《外國人法》相比最突出的不同之處。這意味著，德國擴大了引進人才的范圍。除了大學畢業生以及短缺人才之外，德國將吸引移民的范圍擴大到了有專業技能的人才。"說的通俗一點，中國的技校和專科院校的畢業生以前很難到德國工作"，新的《移民法》草案則為這類人群提供了工作移民至德國的可能性，沈媛告訴德國之聲。

申請信息和流程

最新生效的移民法規定，申請人接受專業培訓的時間必須至少為兩年。所獲取的結業證書必須經過德國聯邦勞工部門的審查，認定這些證書和德國同類職業資質證明具有同等效力。申請者可以登錄"Make it in Germany"的網站查詢資質認證流程，並獲得與此相關的其它信息。

德國政府的目標是，在提供材料齊全的情況下，最多不超過三個月結束申請人職業資格認證的流程。然後在四周內批准其工作簽證申請。

誰才能在德國工作？

新法規定，在申請人具備從業資質，同時有德國企業願意僱用的話，他就應該被允許在德國工作。這也是新《移民法》的另一大亮點。既取消了之前針對非歐盟國家就業申請者的所謂"優先審核"（Vorrangprüfung）限制。新法生效前，一個非歐盟地區申請者在德國哪怕找到了僱主，簽署了工作合同，仍然需要得到德國勞工局的認可。勞工局會審查在歐盟以及德國范圍內有沒有類似的人才或待業人員能夠從事相關工作。只有在無法找到合適歐盟范圍內從業者的情況下，德國勞工局才會向非歐盟國家申請者發放工作許可。新的《移民法》取消了這一審核制度。對於沈媛律師來說，這是德國移民政策思維的一種轉變。以前的思路是官方需要先審核德國經濟是否需要申請者進入就業市場。而新草案的思路則是只要申請者能找到工作，就證明德國經濟是需要他們的。

對於那些無法提供從業資質證明，或從業資質認證未獲得德國勞工部門認可的申請人來說，他們仍然可以在同德國僱主簽署了僱傭合同的情況下申請工作移民。前提是僱主必須為其提供職業資格認證的培訓，並保證申請人在兩年之內能夠獲得相關從業資質。

還需要什麼呢？

所有拿到工作合同，或入職邀請的人都可以申請一種有效期為4年、或者與僱傭合同期限一樣長的居留許可。4年後，申請人可以申請德國永久居住許可，也就是一般來說的"綠卡"。

新的《移民法》最大程度的保證了工作移民進入德國的可能性。甚至對還沒有獲得工作合同的申請者也特別制定了規定。如果申請者能夠證明可以自己負擔在德國逗留期間的費用，並且德語至少達到B2水平，就可以在沒有僱主的情況下申請進入德國，尋找工作。

對於想先來德國接受高等教育的人來說，新法也大幅度放鬆了過去的嚴格規定。不僅是大學生，如今參與職業技能培訓的申請者也能夠申請德國簽證。畢業後在德國工作滿兩年，就可以申請永久居留。前提是申請者的年齡必須小於25歲。

對於年齡超過45歲的工作簽證申請者來說，他們必須證明在德國找到了月薪最少3685歐元的工作，同時已經積攢了足夠的養老金。

特殊行業 特殊規定

新移民法還針對德國近些年來尤其緊缺的特殊行業人才制定了移民德國的"綠色通道"。例如對於醫生、IT專家或注冊認證護士來說，他們不需要在德國申請職業資格認證。只要能夠證明自己在相關行業具有至少5年的從業經歷，就可以申請德國移民了。

對於德國的僱主來說，他們必須為合同到期且拒絕自願離開德國的雇員承擔長達一年的財務責任，包括遣返費用。

德國已經從中國引進了一批護理專業人員 彌補巨大漏洞（資料圖片）

家庭成員怎麼辦？

按照新移民法，工作移民申請者有權攜配偶和子女一同移民德國。前提是申請者必須證明自己有足夠的經濟能力負擔家庭成員在德國的生活費用，並為其提供充足的生活空間。另外，他們也無權申請德國政府的社會福利資助。

針對這一規定，包括天主教慈善機構在內的多個社會福利組織提出了批評。它們指出那些在社會福利或護理行業務工的新移民面臨家庭被拆散，因為他們的經濟狀況無法滿足上述要求。

B. 德國移民條件

德國移民條件為：投資人在德國成立一家公司，最少注冊資金是2萬5千歐元（約合25萬人民回幣）。答

德國投資政策要求投資人在德國成立一家公司，最少注冊資金是2萬5千歐元。新公司可以是一家獨立的公司，也可以是中國公司的子公司。

在德國設立公司獲得批准成立後，申請人及其家庭成員可以獲得德國的居留簽證，持此居留簽證的申請人及其家庭，可以納入德國的醫療保險和養老保險計劃中，子女還可享受免費教育。

免費教育為：子女可以免費上300多所德國大學，21歲孩子以下孩子還可以領取每月160歐元左右的兒童金。

(2)德國移民法擴展閱讀：

投資移民的條件：

1、年齡

投資人的年齡在25--55周歲。

2、手續費

德國官方各部門收取的手續費共約1,000歐。

3、犯罪紀錄

投資人無犯罪紀錄。

4.、資金

在德國申辦公司，只需要投入注冊資金25,000歐元（約合人民幣25萬元）。

5、 經營

在德國開辦的公司連續經營達到3年。

C. 德國2020年的移民新政策有哪些

2020年德國移民政策的變更目前僅為藍卡工資的調整，調整為55200歐元/年
您也可以看一下自己內適合哪種移民容方式
歐盟藍卡：適合高學歷人才
高管簽證：適合有企業管理層經歷的人群
法人簽證：適合想去德國經商的企業家及投資人
技術員工簽證：適合接受過職業技術培訓的人員

D. 2020年德國新移民法到底是如何規定的

德國最近頒布的新的移民法。
外國人移民德國工作，從來沒有像現在這樣簡單。在過去幾十年的時間里，政界一直不願意讓德國成為移民國家。但最近幾年，情況發生了變化。因為德國為了保證經濟體系能夠正常運轉，需要超過100萬的技術工人。
從2020年3月1日開始，允許技術工人移民德國的新法規開始正式生效。對於德國這樣一個至今還沒有真正意義的移民法的國家來說，新的移民法草案可謂邁出了歷史性的一步。
對於常年關注德國移民法規的德國移民律師卡藝（Katrin Kunst）來說，新的《移民法》有諸多亮點。最重要的是，她認為這是德國第一部真正顧及了經濟界對專業人才需求的法律條款。與現有的法規政策不同，第一部移民法草案取消了對申請人行業和教育背景的嚴格限制。規定在德國能夠找到職位的外國專業人員或高校畢業生有權在德國的各個領域就職。前提是申請人具有相關資質。到目前為止這種資質通常來說至少必須是大學畢業文憑。而新的移民法則向有行業經驗或職業教育背景的人打開了移民德國的大門。
對於德國陸德律師事務所的資深法律顧問沈媛來說，這也是德國新推出的《移民法》草案與現有的《外國人法》相比最突出的不同之處。這意味著，德國擴大了引進人才的范圍。除了大學畢業生以及短缺人才之外，德國將吸引移民的范圍擴大到了有專業技能的人才。"說的通俗一點，中國的技校和專科院校的畢業生以前很難到德國工作"，新的《移民法》草案則為這類人群提供了工作移民至德國的可能性，沈媛告訴德國之聲。
申請信息和流程
最新生效的移民法規定，申請人接受專業培訓的時間必須至少為兩年。所獲取的結業證書必須經過德國聯邦勞工部門的審查，認定這些證書和德國同類職業資質證明具有同等效力。申請者可以登錄"Make it in Germany"的網站查詢資質認證流程，並獲得與此相關的其它信息。
德國政府的目標是，在提供材料齊全的情況下，最多不超過三個月結束申請人職業資格認證的流程。然後在四周內批准其工作簽證申請。
誰才能在德國工作？
新法規定，在申請人具備從業資質，同時有德國企業願意僱用的話，他就應該被允許在德國工作。這也是新《移民法》的另一大亮點。既取消了之前針對非歐盟國家就業申請者的所謂"優先審核"（Vorrangprüfung）限制。新法生效前，一個非歐盟地區申請者在德國哪怕找到了僱主，簽署了工作合同，仍然需要得到德國勞工局的認可。勞工局會審查在歐盟以及德國范圍內有沒有類似的人才或待業人員能夠從事相關工作。只有在無法找到合適歐盟范圍內從業者的情況下，德國勞工局才會向非歐盟國家申請者發放工作許可。新的《移民法》取消了這一審核制度。對於沈媛律師來說，這是德國移民政策思維的一種轉變。以前的思路是官方需要先審核德國經濟是否需要申請者進入就業市場。而新草案的思路則是只要申請者能找到工作，就證明德國經濟是需要他們的。
對於那些無法提供從業資質證明，或從業資質認證未獲得德國勞工部門認可的申請人來說，他們仍然可以在同德國僱主簽署了僱傭合同的情況下申請工作移民。前提是僱主必須為其提供職業資格認證的培訓，並保證申請人在兩年之內能夠獲得相關從業資質。
還需要什麼呢？
所有拿到工作合同，或入職邀請的人都可以申請一種有效期為4年、或者與僱傭合同期限一樣長的居留許可。4年後，申請人可以申請德國永久居住許可，也就是一般來說的"綠卡"。
新的《移民法》最大程度的保證了工作移民進入德國的可能性。甚至對還沒有獲得工作合同的申請者也特別制定了規定。如果申請者能夠證明可以自己負擔在德國逗留期間的費用，並且德語至少達到B2水平，就可以在沒有僱主的情況下申請進入德國，尋找工作。
對於想先來德國接受高等教育的人來說，新法也大幅度放鬆了過去的嚴格規定。不僅是大學生，如今參與職業技能培訓的申請者也能夠申請德國簽證。畢業後在德國工作滿兩年，就可以申請永久居留。前提是申請者的年齡必須小於25歲。
對於年齡超過45歲的工作簽證申請者來說，他們必須證明在德國找到了月薪最少3685歐元的工作，同時已經積攢了足夠的養老金。
特殊行業 特殊規定
新移民法還針對德國近些年來尤其緊缺的特殊行業人才制定了移民德國的"綠色通道"。例如對於醫生、IT專家或注冊認證護士來說，他們不需要在德國申請職業資格認證。只要能夠證明自己在相關行業具有至少5年的從業經歷，就可以申請德國移民了。
對於德國的僱主來說，他們必須為合同到期且拒絕自願離開德國的雇員承擔長達一年的財務責任，包括遣返費用。
德國已經從中國引進了一批護理專業人員 彌補巨大漏洞（資料圖片）
家庭成員怎麼辦？
按照新移民法，工作移民申請者有權攜配偶和子女一同移民德國。前提是申請者必須證明自己有足夠的經濟能力負擔家庭成員在德國的生活費用，並為其提供充足的生活空間。另外，他們也無權申請德國政府的社會福利資助。
針對這一規定，包括天主教慈善機構在內的多個社會福利組織提出了批評。它們指出那些在社會福利或護理行業務工的新移民面臨家庭被拆散，因為他們的經濟狀況無法滿足上述要求。

E. 德國有技術移民政策嗎需要滿足什麼條件

德國所有移民項目裡面屬於技術類移民的項目是歐盟藍卡，藍卡內又可稱為德國或者歐盟國家人容才引進類移民項目，因為藍卡工資標准2020年最新為4600歐/月，所以能支付得起這樣工資的國家是極少數的，德國承擔了大部分藍卡的發放，藍卡的移民政策是在德國外國人拘留法的法條規定的。

F. 2020年德國有投資移民政策嗎

德國管家提醒您：
投資政策一直都有，關鍵你要選對項目，在德國是沒有類似投資個房產就可以移民的項目，比較復雜還需謹慎，找到靠譜的公司比較重要。

G. 2020年德國新移民法到底是如何規定的

民法的基本原則有七個方面。
首先我們要知道民法的基本原則的概念，它是貫穿整個民事立法，對各項民事法律制度和全部民法規范起統帥作用的基本准則。

民法的基本原則在民法中位階最高，是民法的主旨和根本准則，它是指定、解釋、執行和研究民法的出發點。是民事立法的指導方針，是民事主體應遵循的行力准則，是解釋民事法律法規，發展學說判例的基礎。

民法基本原則的特徵具有非規范性與不確定性。

民法基本原則的內容有

一、平等原則

《民法通則》第3條規定：「當事人在民事活動中地位平等」。

①平等是特權身份的對力物

②平等原則是指機會平等

③平等原則具體指法律資格平等

二、意思自治原則

《民法通則》第4條明確規定民事活動應當遵循「自願」原則，這是意思自治原則的法律表現形式。「自願」就是主體的意志自由，在傳統民法上稱為意思自治。

意思自治是民法的精髓，但並非適用於民法的全部內容。具體而言，該原則表現為物權法中的財產自由原則，合同法中的契約自由原則，繼承法中的遺囑自由原則等。

三、公平原則

《民法通則》第4條、《合同法》第5條均規定公平原則。公平原則是公平觀念在民法上的體現。

公平原則在民法中體現在：

①、在合同法中的運用，主要表現在等價有償與顯失公平制度中。

②、在物權法中的運用，根據公平原則來補償。

③、在侵權法中的運用。

四、誠實信用原則

《民法通則》第4條規定：「民事活動應當遵循……誠實信用的原則。」這一規定是誠實信用原則的法律表現形式。

誠實信用原則在兩個方面發揮作用。一方面，它是對當事人進行民事活動時必須具備誠實、善良的內心狀態的要求；另一方面，誠實信用原則是對法官自由裁量權的授予。

五、公序良俗原則

公序良俗，由「公共秩序」和「善良風俗」構成，對應於《民法通則》第7條和《合同法》第7條規定的「社會經濟秩序」、「社會公共利益」與「社會公德。」

六、禁止權利濫用原則

《民法通則》第6條規定：「民事活動必須遵守法律，法律沒有規定的，應當遵守政策」。禁止權利濫用原則是對意思自治原則的限制。

七、節約資源，保護環境原則

H. 德國的移民政策對於非歐盟公民是否有差異

德國管家提來醒您：
德國的源移民 移民政策是對於任何國家來說都是公平公正的，只是對於非歐盟國家的公民吸引力會更大一些，因為德國的社會制度，社會福利以及工作福利是非歐洲國家不能比的，所以人們潛意識會覺得對非歐公民有差異，實際都是按照發條來進行。

I. 移民德國門檻高嗎現在是什麼政策

首先說一下來，歐洲的移民很自少有直接拿護照的，德國的移民基本都是拿永居。
還有你說的門檻，不同的移民項目，要求的條件不同，比如僱主擔保的，需要你有本科學歷，並在德國有一份高薪工作，以你說的300萬就足夠辦理。
這個項目就比較簡單，轉永居的話，還需要滿足一些條件：
1.主申請人轉永居
▼ 如果有德語B1水平，出持有效藍卡滿21個月，並繳納養老金21個月；
▼ 如果沒有德語成績，出持有效藍卡滿33個月，並繳納養老金33個月；
▼ 申請永居階段保持僱傭關系；
▼ 在德期間沒有危害公共安全的行為；
▼ 其本人及家庭成員擁有足夠的生活空間（具體細則要求是人均不低於15平方米，且14歲及以上的孩子必須有獨立的房間，夫婦獨立房間，有租房即可）

2.配偶和子女轉永居

▼ 德語B1水平（孩子如果在德國入學滿4年可替代德語B1水平）
▼ 持團聚居留卡滿5年時間
以上信息由熊貓出國提供

J. 德國移民政策與條件

移民分為：投資移民、技術移民、創業移民。
首先說說投資移民，投資移民就是該國允許海外投資者通過在該國國內投資項目，並合法經營一定時間後申請獲得該國國籍身份。德國投資移民——德國於2005年1月1日開始執行的寬容的投資政策給很多人打開了進入德國的方便之門，越來越多的投資者通過投資的方式挺進德國，大家比較熟悉的當數房地產投資，近年來德國的房地產市場也頗為活躍，2013德國樓市盛況，不缺乏資金實力豐厚的華人投資者。
技術移民這項一般針對留學生比較多，德國留學後掌握獨特的技術，而且在德國工作一段時間，獲得豐厚的報酬，並且在公司擔任一定的職位，申請移民德國也是一種不錯的手段，只不過需要時間的沉澱。
創業移民也叫商業移民，就是開展海外事業，跟投資移民有點類似，但是又區別於投資移民，創業移民是在德國需要有實實在在的公司存在，而且開創公司後公司要有完整的商業計劃，並按計劃執行，每個月要有財務記錄。德國ICCN橡樹園創業定居項目就是一個很好的案例。
2004年以前德國移民相關條件：
1、有固定的住所，掌握德語;
2、連續居留達5年以上;
3、能獨立維持生活;
4、可以取得無限期的居留許可證。
5、如果連續居留達8年以上，可以獲得永久居留權。

2004年以後德國辦理移民簽證的條件為：

1、德國公民的父母(包括養父母)、配偶;
2、德國公民在國外年齡未滿21歲的子女;
3、德國公民在國外定居且無子女可依賴的兄弟姐妹;
4、其他符合德國移民法律規定的外國人。