司法局統計

㈠ 大家知道美國和加拿大的一些司法部門及其工作人員的統計嗎非常感謝!

美國法官制度
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發表日期：2005年9月20日 出處：人民法院網 作者：李小波 【編輯錄入：編務】

法院行政管理

除了法院任命的員工，每個法官可以僱傭少量的自己的工作人員。法官可以僱傭一個秘書，幫助處理行政事務，還可以僱傭一些法律職員幫助他們研究法律問題和起草法律文件。法官個人的工作人員要遵守司法人員行為准則中的規定。

法官個人的工作人員的職責隨著每個法官自己的工作和管理風格而不同。法官們認真監督和審查這些工作人員的工作。通過這些工作人員開展法律研究和其他不需要行使法官自由裁量權的工作，法官可以集中精力做好審判工作。

法院的工作人員不屬於政府的公務員系統，可以不按照政府的公務員方面的規定進行懲戒或者免職。但是，每個法院都有一個雇員爭議處理辦法，以保護雇員，防止他們無緣無故被解僱，給他們提供一個合適的救濟途徑。每個法院的首席法官通常在人事方面有決定權，但是雇員可以對於該法院就雇員爭議方面的最後決定，向該巡迴區的司法理事會上訴。

合眾國司法會議批准法院系統的預算，並就法院在哪些財產和項目上支出多少款項制定規章制度。每個法院都有編制自己預算的權力，但是必須在司法會議批準的指導原則規定的范圍內，並且符合有關經費管理和公共財產購買方面的法律和規章。在管理方面，每個法院的首席法官，其行為代表該院所有法官，負責監督法院的日常業務，監督法院的主要工作人員，確保法院經費的支出合法、明智和高效。首席法官從事和處理日常的行政問題，必要時和其他法官協商。

法院行政辦公室主任，在司法會議的監督下，可以撤銷某個法院的預算或者行政權力，如果發現該法院的行為超越了司法會議制定的全國性的經費支出方面的指導原則或者政策，或者違反了有關的法律或規章規定的程序，行政辦公室主任也可以把前述事項報請巡迴區司法理事會處理。按照法律規定，司法理事會有權對巡迴區內的法院的行政事務進行監督，有權責令某一法院或是任何法官或者法院工作人員，採取合適的行政或管理方面的措施。行政辦公室對於所有法院和法院的項目進行定期的審計，並且可以應要求提供管理方面的建議，對法院的管理進行現場檢查。

而且，美國國會中有一個審計機構，叫做總會計辦公室，也可以對法院的日常管理進行審查。在某些情況下，國會本身可以舉行聽證會或是要求法院提供司法管理方面的背景資料，以決定法院系統是否需要撥款和實體法律是否需要變革。

聯邦法官及其工作人員對於聯邦司法系統和自己的法院都極為自豪。由於其優異和高效的表現，聯邦法院在全國都享有很高聲譽，法官和他們的工作人員都很注意維護這一聲譽。同時來自內部同級法官的壓力也很重要。比如，一個強大的激勵手段使法官盡力在工作量上不能落後於其他法官。按照法律規定，每個法院的法官有權共同分配該法院的案件量，決定法官在哪裡審理，決定當地的案件處理程序。法官們通常要定期互相通報自己的工作量情況，並且行政辦公室按照法律規定必須對於某個法官大量積壓案件未辦的情況進行通報。

美國司法部門中有一個專門組織主要負責給聯邦法官的研究和培訓提供機會和資源，這就是聯邦司法中心。該中心為法官們提供各種教育培訓項目，這些項目涉及某些法律專題、審判的藝術和案件管理。所有的法官首次任職，都要參加一個入門性的培訓課程。此外中心還定期邀請他們參加一些專題培訓，集中在新出台法律、案例法新的發展和特定的司法技巧上。中心還制定了一些特殊的焦點培訓計劃，和一些法學院聯合，集中深入探討某些法律領域，比如知識產權法或者科學證據的採用。除了現場的研討和討論外，中心還製作各種錄像帶、磁帶、手冊和其他出版物以幫助法官們更好履行自己的職責。

聯邦法院行政辦公室在電腦使用和一些行政事務方面，如工資和福利等，員工的招聘、司法部門的組織和管理，以及司法道德和人身安全等方面組織培訓項目。行政辦公室也給地區法院、上訴法院和破產法院的新任法官提供管理和運營方面的特殊的入門培訓項目。

聯邦司法中心、行政辦公室和美國量刑委員會共同管理一個電視網，該電視網每天為法官和法院員工播送教育和信息節目。

州法院的分類

美國各州法院系統和法官制度由各州憲法和法律規定。州一級法院法官的產生辦法有兩種：一是任命制，二是選舉制。任命制通常是由州長或者州議會任命，實行這種制度的州有加利福尼亞、弗吉尼亞等少數幾個州。大多數的州都採取選舉制。 而選舉制又分成三種不同的辦法，一是非政黨制選舉，二是「獲得性」選舉（指市民直接從近年來工作表現良好的法官中選舉法官），採用這兩種辦法的州有內華達、肯塔基、阿拉斯加等32個州，其餘的均採用第三種辦法，即政黨選舉制。下面我們以馬里蘭州為例說明各州的法院系統和法官制度。

上訴法院是馬里蘭州的最高法院，根據馬里蘭州1776年憲法建立。上訴法院由7名法官組成。法官初任時由州長任命，由州參議院確認，之後根據自己的工作成績來競選職位，參加非競爭性的選舉。如果選民拒絕一個法官的留任，或是得票正好半數，該職位將保持空缺，必須進行新的任命。否則，原任法官繼續任職，任期10年。上訴法院的首席法官由州長任命，是憲法規定的馬里蘭州司法系統的最高行政首領。

特別上訴法院是馬里蘭州的中級上訴法院，1966年，為應付上訴法院迅速增長的案件積壓而建立。特別上訴法院由13名法官組成，包括一個首席法官和12名法官。特別上訴法院的法官由州長任命，由州參議院確認，任期滿後根據工作成績參加非競爭性的選舉，當選後任期10年。全州7個上訴司法區至少每個區產生一位法官，另外6位法官從全州選拔。選舉按照同樣的地理分布來進行。州長任命特別上訴法院的首席法官。

巡迴法院是馬里蘭州具有一審管轄權的普通法和衡平法法院。每個巡迴法院擁有管轄所有普通法和衡平法案件的權力，對於管轄區內的所有民事和刑事案件有管轄權，以及由州憲法或其他法律授予的其他權力和管轄權，除了法律對於管轄許可權制或是將其授予另外一個法院之外。巡迴法院組成8個巡迴區。巡迴法院的法官初任由州長任命，至少一年以後舉行選舉。該法官可能要和其他法官或是律師競爭。獲勝者任職15年。

地區法院法官由州長任命，由州參議院確認。地區法院的法官不需要參加選舉。地區法院的首席法官由上訴法院的首席法官任命。地區法院分成12個區，每個區又分成一個或多個分區，每個分區至少有一位法官。全州共有108個地區法院法官職位，包括首席法官。首席法官是法院的行政首領，任命12個區的行政法官，但要得到上訴法院首席法官的批准。

孤兒法院是按照馬里蘭州的憲法建立，作為行使州司法權的法院之一。孤兒法院的法官除了哈富德和蒙哥瑪利縣外，其他轄區的法官都由選舉產生，任期4年。除了上述兩個縣外，州憲法對於法官的資歷要求不適用於孤兒法院的法官。空缺由州長任命，但要得到州參議院的批准。

法官資格任命

按照馬里蘭州的憲法，州長可以任命一個具有某些基本資格的人擔任一個新的法官職位或是填補空缺。除了孤兒法院的法官外，這些基本資格是：具有馬里蘭州的公民資格，在該州居住至少5年，處在適當的巡迴區、分區或縣至少6個月，被登記為合格的選民，有資格在馬里蘭州從事法律職業，至少30歲。此外，提名為法官的必須來自具有最正直品格、智慧和完備的法律知識的律師。盡管州憲法規定了這些基本的資格，但並未給州長在任命方面如何自行決定提供指導意見。馬里蘭州的州長們通過建立法官提名委員會的方式來填補這一空白。

有一個全州法官提名委員會來提名要任命為上訴法院法官的人選，還有16個地區法官提名委員會，稱做委員會區，來提名任命為一審法院的法官人選。每個由州長任命的法官都要從一個提名委員會提出的一個候選人名單中選擇。上訴法官提名委員會由17位成員組成，包括有州長任命的一個主席，不一定是律師。8位普通民眾，其中7個上訴司法區各一位，另外一個來自其他地方。8位律師，其中7個上訴司法區各一位，另外一個由州長任命。16個委員會各有13位組成人員，包括州長任命的一個主席，不一定是律師。6位普通民眾，6位律師，其中4位由該委員會代表的委員會區的律師選出，另外兩位由州長任命。法院行政辦公室擔任所有委員會的秘書處，為他們提供人員和後勤支持。當一個法官職位空缺或是即將空缺，法院行政辦公室通知適當的委員會和各種律師協會，並且在法院日常通報上發出通知。委員會主席，或其指定的一個成員，也向新聞界發出通報。在申請日截止以後，所有申請者的名字被公布。委員然後開會，考慮他們的申請和其他相關情況，比如律師協會或其他公民的推薦。每個候選人由全體委員會成員或是一個小組面試。在討論完所有候選人後，委員會通過秘密書面投票的方式確定它認為在法律上和專業上最合格的法官候選人。對於一審法官提名委員會的13位成員至少10位在場才能投票，對於上訴法院提名委員會的17位法官至少11位在場才能投票。一個申請者需要獲得多數票才能被列到遞交給州長的候選人名單上。州長必須從當前的名單上或是在前兩年內遞交的候選人名單中選擇任命。

馬里蘭州的憲法規定首席法官有權力任命臨時的在職法官到上訴法院和一審法院任職。孤兒法院的法官只能被分派到這些法院中，而其他法官可以被分派到不同的法院。而且，按照馬里蘭州憲法規定和有關法律規定，首席法官可以召回由上訴法院批準的以前的法官在全州各個法院審理案件。使用這些法官可以增強法院系統應付日益增多的案子，可以彌補有些法官的長期生病和法官空缺，也可以避免打亂處理案件的時間安排和引起耽擱。

退、撤和懲戒

上訴法官定期參加非競爭性的選舉，這一過程叫做考績競選。在選舉中未能獲得多數票的法官被解職。巡迴區的法官要定期參加競爭性的選舉。如果一個法官在選舉中受到挑戰，而且挑戰者獲勝，那麼該法官也要被解職。地區法官不參加選舉，但是要面對每10年一次的州參議院的確認。未能獲得參議院確認的地區法官被解職。其他解職方法有：如果一個法官在法庭上被確認不稱職、故意瀆職、職務行為不當或其他罪行，由州長解除其職務；如果在州議會的評議中，兩院議員的三分之二一致同意解除一個法官的職務，該法官將被通知，並且有機會為自己辯護，則由州長解除其職務；對於身體或是精神上有病的法官，由州議會一致決定，或是兩院的三分之二通過並且州長同意其退休；由州議會通過彈劾程序解除法官職務，以及上訴法院根據法官資格喪失認定委員會的建議解除法官職務或令其退休。另外，如果一個法官被確認接受賄賂已影響其職責的履行，將使其喪失在本州擔任任何贏利或信用性職位，因此也會被解職。同樣，馬里蘭州的憲法第15條第2款規定，如果本州任何一個選舉產生的官員被確認或記載對於一個重罪或是違法行為不進行抗辯而又不承認有罪，並且該重罪或違法行為和其職責有關，並且涉及道德邪惡，該官員將被自動停職；當該判決為最終判決時，該官員將被自動解職。盡管還有其他方法，但近些年來只有法官資格喪失認定委員會的程序被使用過。這種方法是，該委員會對於情況進行分析和建議，可以提出比解職更輕的懲戒措施。馬里蘭州憲法的第4條4A款規定該委員會的11名成員要由各種民族、性別，並且居住在該州的人組成，並且由州長根據參議院的建議和批准任命。委員會成員須包括3位法官，每位須在一個上訴法院、巡迴法院或是地區法院中任職。另外3位須是執業至少7年的律師。另外5位成員來自普通民眾。該委員會配有工作人員對於控告進行初步調查，然後就法官的解職、進一步調查或是懲戒措施等提出建議。委員會可以對法官私下進行訓誡，同法官達成緩期懲戒的協議，或是舉行聽證會以確定一個法官是否具有被迫退休的情形，或是具有應該受到制裁的行為。如果聽證會的結果是，委員會通過多數票表決，確定一個法官應該私下訓誡，它可以對其私下訓誡，或是向上訴法院提出建議，建議該法官退休、解職、譴責或以其他方式懲戒。法官可以對這些建議提出異議。上訴法院可以對法官進行比委員會建議更嚴厲的懲戒。

法官資格喪失認定委員會以各種方式為公眾服務。它的主要功能是受理、調查、聽證對於馬里蘭州司法系統成員的控告。正式的控告必須以書面方式進行，並且要經過核實，但並不要求特殊的形式。另外，許多人採取寫信或者打電話的方式，表達對於某個案子的結果或是某些法官的裁決不滿。該委員會以各種方式處理正式的控告。它收集法庭審判的磁帶或是文字稿。必要時，可以會見律師和其他參加審判的無利害關系人。有時，作為調查工作的一部分，委員會可以要求法官當面解釋。按照法律規定，該委員會還有一項功能。它向法官提名委員會提供關於那些尋求提名的法官的訓誡或是即將進行的訓誡。該委員會一個月開會一次，根據情況也可隨時開會。

美國完備的法官制度對於保障法官獨立行使審判權起著至關重要的作用。法官在這種制度下裁判案件能夠最大限度地避免來自政府、黨派和公眾的壓力，根據案件的事實和有關的法律，盡量客觀地作出判決。借鑒這一制度的許多做法對於建立我國完善的法官制度有一定意義。（下）

㈡ 想考公務員，請問市級的司法局和區級的統計局哪個好

個人認為還是級別高一點兒的部門好些
發展前途廣 視野也較開闊

㈢ 司法局的職責是什麼。

一、司法局主要職責：
(一)研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案；編制本市司法行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。
(二)負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。
(三)負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。
(四)研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。
(五)負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。
(六)負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會團體工作。
(七)指導本系統法學教育及業務培訓工作。
(八)負責指導區、縣司法行政部門管理人民調解工作、社區矯正工作及司法助理員、基層司法所和基層法律服務工作。
(九)負責本市司法行政系統的外事工作和對外宣傳、交流工作。
(十)指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定工作。
(十一)負責本市仲裁機構的登記管理工作。
(十二）負責本市國家司法考試工作。
(十三）負責社區矯正工作
(十四)承辦市政府交辦的其他事項。
（十五）管理本市監獄管理局和本市勞動教養工作管理局。
二、主要職務就是各內設科室的職位：
（一）辦公室
組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、機要、檔案、保密、信息、網路、督辦、外事、信訪、政務公開、安保、應急管理、計劃生育及綜合性文稿的起草等工作；起草司法行政工作規范性文件；承擔局機關規范性文件的合法性審核工作；承擔相關行政復議和應訴工作。
（二）人事科
負責局機關和直屬單位的人事管理、機構編制、教育培訓等工作；負責全縣司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作；負責局機關離退休人員的管理服務工作，指導直屬單位離退休人員的管理服務工作。
（三）法制宣傳科（掛縣普法領導小組辦公室牌子）
負責擬定全縣法制宣傳教育、依法治理規劃並組織實施；組織開展普及法律常識工作；指導各鄉鎮、各行業依法治理工作；承擔縣全民普法依法治理領導小組辦公室的日常工作。
（四）基層工作科
管理、指導全縣基層人民調解工作；管理、指導全縣法律服務所的業務工作；管理、指導司法所工作；負責基層法律服務機構和法律工作者資格管理工作；監督、檢查基層司法行政工作有關政策法規的貫徹執行情況；管理、指導刑滿釋放解教人員的過渡性安置幫教工作；指導、協調和監督、管理全縣法律服務者協會、人民調解協會的工作。
（五）財務科
擬訂全局有關財務、國有資產管理辦法；負責局機關財務和國有資產管理工作；承擔有關專項資金和部門預決算工作；負責司法行政系統專項經費的管理工作；負責司法行政系統裝備工作。
（六）法律服務管理科
負責全縣公證、法律援助管理工作；負責全縣律師執業資格、公證員執業資格的初審上報工作；指導監督行政機關、企事業單位的法律顧問工作；負責全縣律師機構在國（境）外設立分支機構的初審上報工作；監督管理全縣律師機構及在我縣設立的國（境）外律師機構和律師的執業活動。
（七）社區矯正工作辦公室
負責宣傳黨和國家關於社區矯正工作方面的法律、法規和政策；指導、監督有關法律、法規和規章在社區矯正工作中的實施；管理、指導各司法所開展社區矯正工作，培植、發現和推廣典型；負責擬定社區矯正工作規劃和年度工作計劃；協調相關部門和單位處理有關社區矯正工作的咨詢來信來訪和請示等；完成縣社區矯正工作領導小組及上級有關部門交辦的其它工作。
（八）法律援助中心
負責法律援助的咨詢接待；負責法律援助申請的審查、審核，確認案由，提出予以援助或不予以援助的意見；負責承辦法律援助案件；負責法律援助案件的指派；負責法律援助中心的文件、卷宗的歸檔、管理工作；負責法律援助工作站的業務進行指導和培訓工作；負責法律援助案件的統計工作；負責法律援助案件補助的統一領取、發放工作；負責法律援助的宣傳、總結工作；完成司法行政管理部門的工作要求。

㈣ 縣統戰部 台灣辦 司法局 統計局 紅十字會辦 人力資源保障局哪一個好

司法局好
本身是國家司法編制，不屬於地方公務員
同時在地方工作，國家和地方的福利都能享受。

㈤ 衛生局 商務局 招生局 司法局 統計局 文廣新局 教育局 哪個 好

如都是事業編制，待遇大概是一樣的，都可以，你自己決定。
《事業單位人事管理條例》
第七章工資福利和社會保險
第三十二條國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。
事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。
第三十三條國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。
事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
第三十四條事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。
事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
第三十五條事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。
第三十六條事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。

㈥ 縣司法局可以統計公民個人信息嗎

具體看因為何種公務而進行的統計信息 如果有正當依據 並表明身份的 可以統計公民信息 但是涉及公民敏感信息的統一進行脫敏處理

㈦ 司法局會有每個司考考生的成績嗎 會泄露出去嗎 這成績除了我們自己還有誰能查啊

司法局可以查到每個考生的成績，因為每一年各地司法局都要統計司法考試的通過率，所以他們可以查，別人不能查。

也不會泄露出去，因為這個屬於個人隱私，司法局不會這么做，這個通過率一般不會向外界宣布。

(7)司法局統計擴展閱讀：

主要職責

(一)研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案；編制本市司法行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。

(二)負責組織、指導對刑滿釋放人員的安置幫教工作。

(三)負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。

(四)研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。

(五)負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。

(六)負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會團體工作。

㈧ 司法局統計管理系統修改鄉鎮密碼

咨詢記錄 · 回答於2021-12-25

㈨ 鄉鎮食葯局、人民政府、司法局、水利局、統計局、衛生局基層哪個單位相對於好點

這個提問在語義內容的表述上有點亂，很容易產生誤解：
1，咨詢范圍是指設定在一個鄉鎮的各類型基層機構嗎？
2，咨詢范圍是指圈定的這些科局級單位嗎？
3，咨詢范圍是這些科局級單位下設的基層單位嗎？
關注以後的職業發展，必須首先關注你自身的職業身份是如何確定的，是公務員身份？還是事業編身份？
職業身份很重要，是一個人職業發展的特別通行證。有了公務員身份的通行證，一切關口都暢通無阻，而事業編身份的通行證是過不了有些關口的。
如果你是公務員身份，首選去鄉鎮政府，這是純行政機關，以後的任何調動行為不受約束，職業發展空間也大。
如果是事業編身份，隨便選一個即可，因為到哪個單位就只是開工資，身份限定了前途。

㈩ 是留在鄉鎮統計站還是去街道司法所

鄉鎮統計站是不隸屬統計局的，業務知識隸屬統計局，人員管理歸鄉有級專，但是上區里回調不太好屬調，有難度。而司法所人員屬於雙重管理，人員管理屬於區司法局，就是內部回調也容易，好像是換個科室一樣，學什麼不幹什麼，不要管他專業又不對口，統計就是敢死也提不起來，提升的是領導，而不是你，所以我是幹了多年的統計，我們這里的統計人員很少有被提升的，提升的也是他們有人才可以提，不建議你干統計。建議你司法所工作