司法警察自學

A. 人民司法警察日常勤務90個怎麼辦

7月29日，江西省於都縣人民法院法警大隊組織全體法警學習由最高人民法院政治部警務部與黑龍江省高級人民法院聯合印發的《人民法院司法警察日常勤務90個「怎麼辦」》一書。該手冊以一問一答的形式對司法警察日常警務保障工作的5大類90個問題進行了解答，實用性強，對規范司法警察執法行為、提高警務保障質量有積極的促進作用。法警們通過自學和學習小組集中學習等形式領會該書的精神實質，牢固掌握警務技能，充分運用到實際警務保障工作中去，進一步推進法警執法規范化。
通過學習，法警們充分認識到在日常執行警務工作過程中遇到的各種難題該如何去預防和應對，掌握了法警在日常警務工作中遇到的各種突發事件和難題的處理方法和技巧，並運用到實際警務保障工作中去，使之成為法警警務工作中的「指南針」。
法警們表示：一定要把《人民法院司法警察日常勤務90個「怎麼辦」》有關資料作為「口袋書」隨身攜帶隨時學習，使之成為日常執法的工作指南。

如果對回答滿意，請採納，鼓勵鼓勵熱心人，這年頭助人為樂也不容易啊~~~·

B. 司法警察崗位大練兵計劃

人民法院司法警察崗位大練兵活動
實 施 方 案

2011年2月25日，我院組織全體司法警察認真參加了最高人民法院組織召開的全國法院司法警察崗位大練兵活動的電視電話會議。院黨組在聽取了會議精神後，十分重視，當即組織召開黨組會，專題研究本院司法警察崗位大練兵活動，為確保司法警察崗位大練兵順利開展並取得實效，制定本方案。
一、指導思想
崗位練兵活動以「三個代表」重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，全面樹立和落實科學發展觀，深入貫徹最高人民法院全國法院司法警察崗位大練兵活動電視電話會議會議精神，廣泛深入、扎實有效地開展崗位練兵活動，打牢我院司法警察執法為民的思想基礎，強化審判保障職能，掌握應知應會的基本知識、基本技能，增強政治、業務、體能素質；加強履行崗位職責的能力，全面提高司法警察的綜合素質和實戰能力，遵循「立足崗位、注重實效」的原則，堅持貼近業務、貼近實際，堅持求真務實，真抓實練，堅決避免形式主義。
二、總體要求
以「夯實崗位練兵，打造過硬隊伍，保障司法審判，建設和諧鳳岡」為目標；提高政治素養和政治理論水平明顯。在思想上、行動上自覺遵守上級的禁令和有關規定，在政治上不掉隊。提高法制觀念和執法水平明顯。提高本職業務和技能水平，提高司法警察體能和心理素質。
三、練兵對象
按照「人人參加練兵，人人受到教育，人人得到提高」的目標要求，全體在崗司法警察都要參加全國司法警察大練兵活動。
四、練兵內容
崗位大練兵活動本著「干什麼、練什麼，缺什麼、補什麼」和「面向實戰、講求實用、講求實效」的原則，重點抓好司法警察本職崗位應知應會的基本業務知識和警務技能的學習訓練。主要分為理論知識、業務技能和體能訓練科目三大類。
（一）理論知識
每周組織一次集中學習，由教導員負責，其他時間為自學時間。
（1）政治理論知識：重點學習「三個代表」重要思想學習綱要，黨的十七大、十七屆五中全會報告，通過學習，牢固樹立「為審判服務意識」，打牢「為司法保駕護航」的思想基礎。
（2）國家法律法規：重點學習《人民警察法》、《道路交通安全法》及《實施條例》、《人民警察內務條令》等。
（二）業務技能
基礎警務技能：集體隊列動作，警械使用、手槍射擊、徒手防衛與控制、搜身帶離、等單兵技能訓練，進行處置旁聽群眾騷亂事件等模擬演練。該項技能的訓練，請公安部門專業人員指導。汽車道路駕駛，計算機操作及無紙化辦公也需要強化學習訓練。
（三）基本體能訓練：圍繞加強體育鍛煉、提高體能素質，重點進行引體向上、仰卧起坐、100米、10米×4往返跑、400米障礙、3公里武裝越野 等項目的訓練。45歲以下司法警察良好以上成績要求。每周集中進行一次訓練，由大隊長負責。
五、方法步驟
按照「統一領導、分工負責」的要求，根據訓練科目的需要，練兵主要採取崗位練兵、自學自練和集中強化訓練等形式進行。專業知識學習和業務技能的練習以個人為主，集中訓練為輔。
今年崗位大練兵活動從2月開始至10月，分為動員准備、組織實施、檢查考核鞏固提高三個階段。
第一階段（3月1日－3月15日）為動員部署階段。在2月25日進行大練兵總動員的基礎上，全體司法警察要提高對練兵必要性、重要性的認識，大造社會宣傳聲勢，營造大練兵的良好氛圍。
第二階段（3月16日－9月31日）為學習訓練階段。各單位要按照大隊的統一安排，採取個人自學、結對互練；以會代訓、集中輔導；模擬演練、崗上實踐等形式，有計劃、有步驟地開展練兵活動。
第三階段（10月1日－10月30日）為檢查考核鞏固提高階段。在練兵的基礎上，組織全警練兵考核驗收，評選崗位業務技能標兵 ，表彰、獎勵開展崗位大練兵活動的先進個人和優秀技術能手、練兵積極分子。
五、組織領導
為確保司法警察崗位練兵活動取得良好效果，我院成立了司法警察崗位練兵活動領導小組，由分管副院長擔任組長，成員由我院全體在職司法警察組成。司法警察崗位練兵活動領導小組辦公室設在法警大隊，由同志兼辦公室主任，負責日常工作的開展。
六、主要措施
建立工作機制。制定詳細的練兵方案，明確具體的練兵內容,採取單個訓練與集中考核的辦法進行，逐月講評，結合崗位責任制實施獎懲。
確保經費到位。為了搞好崗位大練兵，院黨組決定，撥款1萬元迅速建立健身房，撥款3000元為每人購買兩套運動服，並撥1000元作為專項獎勵經費。

同行啦，我寫了2周了發給你

C. 我是一名退伍軍人、07年底退伍。高中學歷，在法院工作三年了（法警），現在想考律師我下一步怎麼做

先取得本科學歷，然後參加司法考試，合格後就有可能成為律師

D. 在新時期如何做好法警隊伍思想政治工作

思想政治工作是一門研究如何解決思想問題的學科，是我們黨常抓不懈並被實踐證明且長期堅持行之有效的優良傳統。從大的方面講，是社會主義物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設的支柱，是協調人際關系，保持國家的長治久安，保證改革開放的順利進行，全面建設小康社會的重要保證，是構建和諧社會的重要基石。從小的方面講，是保證法警隊伍的整體素質，完成警務任務的有力保證。思想政治工作做得好壞，直接關繫到司法警察隊伍建設的質量，關繫到審判保障任務的順利完成。在新的歷史時期，思想政治工作顯得更加重要。
一、加強思想政治工作，必須以「三個代表」重要思想為指針
要全面加強司法警察隊伍的思想政治工作，提高司法警察隊伍的政治素質，堅持政治建警，必須用三個代表來統一全體幹警的思想。黨的十六大確立的「三個代表」的重要思想，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。黨的十六大通過的《中國共產黨章程》明確規定：「中國共產黨以馬克思列寧主義和毛澤東思想、鄧小平理論及」三個代表「重要思想作為自己行動的指南」。所以，我們做思想政治工作一定要把「三個代表」重要思想作為指導我們司法警察工作的立足點。作為分管思想政治工作的政委，首先要學習好黨的路線、方針、政策，不能只把工作精力放在具體的事務性工作上。要用「三個代表」重要思想來統一全體幹警的思想，統帥全局。自己首先要在思想政治工作中去實踐「三個代表」，著力提高自身的政治素質，只有在自身的政治素質提高後，才能在政治教育學習中提高學習的成效，明確學習的目的，解決學習中存在的問題，才能把學習深入下去，而不是浮在面上。
二、 在新的歷史時期思想政治工作只能強化不能弱化
思想政治工作是我黨的生命線，毛主席曾說過：「政治工作是統帥，是靈魂，是一切工作的生命線」。在新的歷史時期，重溫毛主席的這段話具有現實的意義，一個人的世界觀、人生觀、價值觀的確立，和他所接受的思想教育是分不開的。沒有正確的指導思想，就不能樹立正確的人生觀。無數事實證明，在改革開放的經濟大潮中，不少黨的領導幹部，正是放棄了政治學習，放鬆了思想改造，正確的人生觀、價值觀受到了腐蝕，在生活上追求享受，追求腐朽的紙醉金迷的生活方式，才走上了違法亂紀、違法犯罪的道路，其教訓是及為深刻的。這些黨員幹部之所以走上犯罪道路，其原因是多方面的，而最根本的原因是不注重政治學習，對政治學習總認為是軟任務，即使參加學習，也是人在這里心不在這里，放鬆了自己的世界觀、人生觀的改造，在理想信念上發生了動搖，不把黨的事業、人民的利益放在首位，而是把自己的個人利益放在第一位，把享受生活放在第一位，最終走上了與人民為敵的道路，成為人民的罪人。以上的事實充分說明了思想政治工作的重要性，更進一步證明了在新的歷史時期，司法警察的思想政治工作只能強化而不能削弱。在改革開放的經濟大潮中，在一切以經濟建設為中心的過程中，要使司法警察這支隊伍成為改革開放的先行者，始終站在改革開放的前列，為黨和人民建功立業，構建和諧社會，就要認真學習貫徹黨的十六大精神，學習黨的新時期的各項路線、方針、和政策，始終把這支隊始終放在黨和人民的監督之下，只有不斷地加強司法警察的思想政治工作，不斷改造每個幹警的世界觀、人生觀、價值觀，才能永葆這支隊伍的政治本色。
三、思想政治工作上要有新的突破和創新
思想政治工作說到底就是做人的工作，而人的世界觀、方法論、理想信念、精神面貌、積極性如何，對做好各項本職工作的影響極大。所以我們要高度重視，切實做好思想政治工作。要開展好思想政治工作，必須從尊重人、理解人、關心人的角度出發，同時要在觀念、方式、手段上努力創新，這樣才能達到溝通思想、凝聚人心、調動人們的積極性，激發人們的創造性的目的。思想政治工作不只是有了矛盾糾紛才去做化解工作，而是要著力提高人的思想政治素質，這是從根本上下功夫，也是思想政治工作的根本目的之一。把思想政治工作做在前面，就從被動的去做思想工作變成了主動，從而達到減少工作中的矛盾，消除工作中的誤解。只有這樣才能提高隊伍的向心力、凝聚力。具體有以下幾點休會：
1、充分發揮黨員的先鋒模範作用，加強黨支部的戰鬥力。作為司法警察大隊黨支部，首先要加強支部建設，這是加強和改進思想政治工作的關鍵。開展思想政治工作是黨的優良傳統和作風，也是黨組織的一項政治任務。所以，必須使法警隊黨支部的組織活動正規化，經常化，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，充分顯示黨組織的感召力和黨員的示範力，思想政治工作就會取得實效。
2、思想政治工作要有針對性、及時性。及時有效地化解工作中出現的各種矛盾，是我們政治思想工作的立足點。在工作中難免會出現這樣那樣的思想問題，如何看待這些問題，解決這些問題，是思想政治工作者的責任。有思想政治問題不注意解決，容易使矛盾激化，輕者影響工作任的完成，重者給工作帶來意想不到的嚴重後果。這就要求我們一定要及時化解工作中出現的矛盾和思想問題，及時消除內耗，增強幹警的凝聚力，向心力，使每位幹警有一個好的工作心態和工作環境。要經常性地開展談心活動，通過相互的談心，了解幹警的思想在想什麼，有什麼困難和問題需要我們做領導的幫助解決，不光是在工作上關心他們，更要在政治上關心愛護他們，生活上關愛他們，一切從實際出發，碰到我們也解決不了的問題，及時向上級反映，這樣才能達到相互信任、相互理解、相互溝通。要掌握幹警的思想動態，他們在關心什麼，希望自己達到什麼目標，我們才能及時發現問題，化解矛盾，從而使思想政治工作達到有的放矢。才能與幹警「面對面」「心連心」。才能扎扎實實地做好思想政治工作。
3、堅持以人為本，加強思想政治教育。思想政治教育的核心是關心人，途徑是激勵人，目的是凝聚人，因而應當牢固樹立「 以人為本」的思想。這也是黨的宗旨和群眾路線在思想政治工作中的重要體現，是全面實踐「三個代表」重要思想的體現。思想政治工作最需要的是春風化雨，耐心細致，講究實際，以情感人，以理服人。思想政治工作，既要講道理、講原則、講政策，從大局著想，又要關心幹警的實際問題的解決。切實了解幹警的所思、所想、所需，及時掌握幹警的思想動態，觀念變化，把做好乾警的思想政治工作同解決實際問題結合起來，充分體現以人為本的精神。思想政治工作中要有人情味，要在辦實事中貫穿政治思想教育，做到動之以情，曉之以理、導之以行、持之以恆，從而達到情多理多自通的目的。作為法警大隊的政委來說，必須運用心理學的原理來分析個性思想問題。透過現象找到思想問題的根源，找出解決思想問題的辦法來。從以人為本的角度來了解幹警，關心幹警，達到互通，讓幹警在內心接納你，工作上雖有上下級的關系，感情上又是兄長的關系，為良好的溝通打下基礎。讓自己的幹警有話想同你說，有困難想找你聊，通過為解決工作中的實際問題來提高政治工作的成效。
4、普遍教育與個別教育相結合。思想政治工作的目標是教育人、培養人，關心人。要建設一支高素質的司法警察隊伍，這就要求我們首先抓好普遍性的思想教育工作，經常性地開展政治思想教育，每周要利用工作講評會提醒抓好自學，每半月要組織一次政治學習，對全體幹警進行路線、方針政策教育、職業道德教育、形勢教育、理想信念教育、愛國主義教育、集體主義教育和人生觀、價值觀、世界觀教育等，通過普遍的教育形式使大家的思想得到提高，為人民服務的宗旨意識得到升華。每月要進行一次學習交流，談理想，談認識，談學習體會，談工作中的得失，達到交心的目的。而對及個別幹警在普遍教育效果不明顯的情況下，就要進行個別的教育，通過交心、交流思想，達到普遍教育中沒有達到的 教育效果。
在新的歷史時期，隨著知識化信息化社會的迅猛發展，以往那種念報紙、讀文件等一系列老的宣傳手段和方法，已越來越難以取得滿意的學習效果，因此，在傳播媒介日益多樣化的今天，思想政治工作手段的多樣化和現代化，己成為必然趨勢。思想政治工作要順應時代的發展需求，利用現代傳媒手段，不斷創新做好思想政治工作的新方法，成為時代的必然要求，這就要求我們要有開拓創新的思想意識來順應時代的潮流，擴展視野，更新理念，扎實工作，開創政治思想工作的新平台。江蘇省如皋市人民法院法警大隊·王金華

E. 公安類或者司法警察類專升本的問題

公安類或者司法警察類專升本可以報考中央司法警官學院。

中央司法警官學院是司法部直屬的唯一一所普通高等院校，坐落於歷史文化名城——河北省保定市。學校是中國司法行政系統的最高學府，承擔著培養中國司法行政尤其是監獄勞教系統高層次專門人才和培訓司法行政系統領導幹部與高級警官的重任，被譽為中國「中高級警官的搖籃」。

學校創建於1956年，原名公安部勞改工作幹部學校，1983年劃歸司法部領導。2002年4月正式建成以普通本科教育為主的中央司法警官學院。2011年10月被國務院學位委員會批准為法律碩士專業學位研究生建設試點單位，取得碩士學位授予權。

(5)司法警察自學擴展閱讀：

中央司法警官學院師資力量和院系設置：

1、中央司法警官學院師資力量：

截至2017年5月，學校有教職員工473人，專任教師324人，高級職稱217人，博士和在讀博士78人，享受國務院政府特殊津貼專家12人。有司法部優秀教師1人，河北省高等學校教學名師1人。

2、中央司法警官學院院系設置：

截至2017年5月，學校設有監獄學學院、法學院、矯正教育系、信息管理系、警察管理系、基礎課教研部、馬列教研部、警察體育教研部、繼續教育部、培訓部、研究生教育部和現代教育技術中心等12個教學單位，開設19個本科專業及專業方向。

參考資料來源：網路--中央司法警官學院

F. 上海的法警怎麼考

警察有許多種！
1、公安
2、司法（主要是監獄和勞教所）
3、法警（法院）
4、企業警察（如寶鋼）
5、高校公安

可能還有其它種類，例如鐵路公安、機場公安等，我也無法說全，你要做什麼警察？
而且就公安警察中還有許多種類。
企業公安、高校公安、鐵路、機場、法院的發警都不屬於公務員范圍，你要去嗎？
如果你只想成為公務員的公安警察可以有兩個途徑：
1、畢業後報考公安高等專科學校；
2、注意每年市公安局向社會的招警公告，在人事局網站上。
第一種情況只要考進後就不需要再通過公務員考試了，但好象只要全日制的大專生（不要本科以上學歷），第二種情況要通過上海市人事局組織的公務員統一考試。

你也可以報上海市監獄局和勞教局的警察，也是公務員，要通過公務員考試。具體的條件每年會有變化，需要注意人事局的網站。但應屆全日制的大學本科畢業生一定可以報考的，今年勞教局對部分在外地的單位還招上海戶口的歷屆大專以上的社會人員，而且對大專的性質沒有要求，成人教育、自學考試都可以。明年的具體情況不清楚。

至於其它性質的警察由於不是公務員，所以好象是自己規定的，具體的招聘情況不詳。

G. 浙江公務員司法警察招考

公務員考警察主要考試項目為：行測和申論，就是多了一樣公安基礎知識內。體檢，體測，有些省份容有心理測試，政審也要嚴格一點。
1、基礎階段。此階段主要是從知識上進行准備，此階段復習通常看《行政職業能力測試》和《申論》比較基礎的教材就可以了，市面上的這兩本教材差別都不大，所以選擇起來難度不 大，這個時候如果對公務員考點比較模糊的話，建議還是先報個班，這樣可以節約不少時間，而且比較容易理清復習的方向。
2、強化提高階段。此階段主要是將第一階段學習的各知識點進行實際運用並融會貫通。考生在此階段可多進行模擬練習，主要是拿真題來訓練，教材資料也是以真題為主，這樣可以對 各知識點不斷熟悉，提高解題速度，並根據模擬練習中發現的問題不斷查漏補缺。
3、沖刺階段。此階段主要是整理前兩個階段的備考結果，對於未能掌握的知識點要果斷進行取捨，只對能夠快速掌握的內容進行復習，並調整自己的考試狀態。

H. 最高人民法院對司法警察有什麼新要求

最高人民法院印發《最高人民法院關於加強人民法院司法警察隊伍建設的若干意見》的通知

各省、自治區、直轄市高級人民法院，解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區高級人民法院生產建設兵團分院：

現將《最高人民法院關於加強人民法院司法警察隊伍建設的若干意見》印發給你們，請組織學習，切實執行。貫徹情況和執行中的問題，請及時報告最高人民法院。

最高人民法院

附：最高人民法院關於加強人民法院司法警察隊伍建設的若干意見

人民法院司法警察是人民警察的警種之一，是人民法院審判工作不可或缺的重要保障，擔負著預防、制止和懲治妨礙審判活動的違法犯罪行為，維護法庭秩序，保障審判和執行工作順利進行的神聖使命。新時期，人民法院司法警察在保障審判、完成刑事執行、參與民事執行、採取強制措施和處置各類突發事件以及體現司法公正、樹立法院形象等方面的作用越來越重要。為進一步規范司法警察隊伍的執法行為，充分發揮其職能作用，提高司法警察隊伍的綜合保障能力，現提出如下意見：

一、加強政治思想建設，保持隊伍的先進性

人民法院司法警察隊伍是一支具有武裝性質的司法保障力量，這一特點決定著這支隊伍必須始終站在時代的前列，政治堅定，令行禁止，與時俱進，開拓創新，永葆先進性。

（一）建立政治思想工作長效機制。要把政治思想工作作為司法警察隊伍建設的重點工作之一，做到專人負責，形成制度，科學實施，務見成效。各級司法警察部門分管政治工作的領導要切實履行職責，努力研究探索司法警察隊伍政治思想工作的特點和規律，積極主動地開展工作，切實把工作抓緊、抓實、抓好；要在計劃上形成系統，既有長遠規劃，又有短期安排，在時間上形成制度，建立健全學習、談心、民主生活會等各項周制度、月制度，在人員上保證到位，做到學習、工作兩不誤；教育內容的安排要有針對性，從大處著眼、小處著手，將各項教育活動與司法警察工作實際有機結合，切實解決司法警察隊伍思想領域里存在的問題，努力提高司法警察的思想覺悟和理論水平，達到「政治堅定、意志剛強、愛崗敬業、無私奉獻」的要求，為司法警察工作的不斷發展奠定堅實的基礎。

（二）牢固樹立職責意識、為民意識、服從意識。培養愛崗敬業、勇挑重擔的意識，引導和教育廣大司法警察，增強對司法警察職業的榮譽感和責任感，不斷增強執法能力，提高執法水平，努力適應新形勢，敢於迎接新挑戰；要培養「公正執法，一心為民」意識，增強依法履行職責、法律面前人人平等觀念，增強尊重和保障人權觀念，公正執法，文明執法，切實保障人民群眾的根本利益；要培養服從命令、聽從指揮意識，任何時候、任何情況下，都服從於人民法院的工作大局，令行禁止，紀律嚴明。

（三）加強隊伍作風建設。發揚人民警察的光榮傳統，努力形成「與時俱進、文明高效、清正廉潔、積極向上」的優良作風，樹立人民法院的良好形象。要從加強和改進司法警察隊伍作風建設入手，按照「八個堅持、八個反對」的要求，進一步解放思想，求真務實，創造性地開展工作；進一步養成扎實肯干、耐心細致、機智勇敢、雷厲風行的工作作風，提高工作質量和工作效率；進一步凈化心靈，淡泊名利，甘守清貧，始終保持艱苦奮斗、廉潔自律的優良本色；進一步提高自身素質，勤奮好學，善於鑽研，努力增長才幹，適應時代發展的需要。

（四）充分發揮先鋒模範作用。在司法警察隊伍中營造「領導帶頭、典型引路、爭先創優」的良好氛圍。各級法院法警隊領導班子要發揮戰斗堡壘作用，與時俱進，帶頭學習，嚴格自律，身先士卒，以實際行動感染隊伍，凝聚人心；廣大黨員幹部要發揮骨幹作用，團結同志，任勞任怨，開拓進取，高質量做好本職工作。要積極開展爭先創優活動，大力弘揚艱苦奮斗和無私奉獻精神，善於發現和宣傳先進典型，用先進典型教育人、鼓舞人，激發司法警察隊伍的凝聚力、戰鬥力，推動司法警察隊伍的全面建設。

二、進一步理順體制，健全管理機制

人民法院司法警察隊伍實行「雙重領導、編隊管理」的體制。要努力適應新形勢新要求，認真落實有關文件精神，積極實踐和探索，尋求縱向管理與橫向管理的最佳結合。

（五）統一內設機構和領導職數配備。統一司法警察部門內設機構，司法警察總隊和支隊設置警政科（處）、警務科（處）和直屬支（大）隊，或根據工作需要適當增減；司法警察大隊根據工作需要設置內設機構；規范內設機構的職責分工，並配備相應的領導職數。

（六）健全請示報告制度。嚴格執行任免職備案制度，凡各級法院司法警察部門主要領導幹部的任免，都必須徵求上一級法院司法警察部門的意見，並報上一級法院政工部門備案。未經同意的，或者任職人員不符合任職條件，或不符合授銜條件的，上一級法院不授予或晉升其警銜。

建立健全突發事件和工作報告制度，凡發生重大突發事件，必須在24小時內向上一級法院司法警察部門報告；對上級法院司法警察部門部署的工作，應及時將落實情況向上一級司法警察部門匯報。

（七）完善警銜管理制度。各級法院政工部門和司法警察部門要安排專人負責警銜工作；警銜工作由政工部門和司法警察部門依據文件要求共同管理。要建立和完善警銜工作相關制度，嚴格審批許可權、條件和程序，健全警銜檔案，並將警銜工作與疏通進出口渠道、試行聘任制司法警察以及訓練等工作有機結合起來。

（八）健全內部管理制度。建立司法警察工作激勵機制，推行崗位目標管理，制定詳細的工作標准，明確崗位職責，細化各項工作的達標條件，完善各項獎懲制度，並將晉職、晉級與工作成績掛鉤；有條件的地區，要積極試行警營式管理模式，即聘任制司法警察集中管理，形成統一指揮、統一管理、統一使用的准軍事化管理體系；要結合司法警察工作特點，積極試行警長制，即根據司法警察隊伍的人員數量確定一定比例的警長職數，並明確警長的分工與職責，確定警長的許可權和所屬人員。

（九）加強縱向指導與橫向溝通。上一級法院司法警察部門要履行好管理職能，領導、組織所轄法院司法警察部門的業務工作，檢查、監督司法警察執行法律、法規的情況，指導司法警察隊伍的教育培訓工作，指揮協調轄區內的重大警務活動；各級法院司法警察部門領導要充分發揮工作的主動性和協調能力，對上級法院司法警察部門部署的工作和法警隊自身開展的工作，要向法院領導多匯報、多請示、多做工作，遇到難題努力爭取領導支持。

三、增強隊伍力量，夯實執法基礎

解決警力不足問題是一項當務之急的工作。各級法院要在當前編制較為緊缺的情況下，想方設法，最大限度地滿足司法警察隊伍的執法需要。

（十）保證司法警察編制落實到位。要將司法警察編制納入全院幹部編制內統籌考慮，保證司法警察編制的落實，不斷增強司法警察力量，防止因長期不錄用或少錄用司法警察而導致的斷層現象發生。與此同時，要根據工作需要，合理配備女性司法警察。

（十一）補充聘任制司法警察力量。聘任制司法警察是司法警察隊伍中的輔助力量。在落實政法編制的基礎上，警力不足的，要結合本地區實際情況，積極想辦法，主動向當地黨委、政府匯報和溝通，爭取地方政府在編制和經費上給予支持，用於聘任制司法警察；對於符合授銜條件的聘任制司法警察，政工部門要及時授予其警銜。

（十二）整合內部警力資源。一是清理兼職法警，嚴格按照「要麼歸隊，要麼退警」的要求，對符合條件適合從事司法警察工作的人員，盡快讓其歸隊，對不能適應司法警察工作的人員，作退警處理；二是採取分流的辦法，對因年齡、能力、身體等原因不能從事司法警察工作的人員，合理調配到其他崗位，符合退休條件的，准予其提前退休；三是優化警力組合，可根據人員的年齡結構、知識層次等情況，結合履行職能，將現有警力有機組合，集中使用，最大限度地發揮現有警力的作用。

四、提高隊伍素質，增強執法能力

圍繞履行好保障庭審安全、執行生效判決、處置突發事件等職務行為，著力提高司法警察的知識層次、業務技能和靈活處置各種突發事件的能力。

（十三）提高司法警察職業准入。把好司法警察入口關，對於政法編制司法警察的錄用，政工部門要從警察院校畢業生中擇優選拔思想品質好、文化素質高、業務技能精的熱愛司法警察崗位的人員；對於聘任制司法警察的聘用，要向社會公開招考，嚴格考核程序及條件，確保人員素質。

（十四）建設一流的領導班子。司法警察部門的領導，應具有從事過司法警察工作的經歷，具有較強業務能力、管理能力、決策能力、組織指揮能力以及協調能力，熱愛司法警察事業、有全局觀念和奉獻、開拓精神。各級法院要嚴格按照標准選拔人才，合理搭配班子結構；上級警隊可從下級警隊擇優選拔領導人才；對於不稱職的司法警察部門領導，要本著對司法警察工作高度負責的態度，及時予以調整。

（十五）構築司法警察人才工程。樹立「精英化」人才觀，注意在錄用人員時引進特色人才，在工作中發現和培養特色人才，著力培養一批法律知識深厚、富有遠見卓識的致力於研究司法警察隊伍發展以及解決各種新情況、新問題的專門人才；培養一批具有精湛業務技能、有豐富訓練經驗的致力於抓訓練工作的訓練人才；培養一批驍勇善戰、機智靈敏、法律知識和業務技能較為全面的骨幹力量，以適應新時期司法警察工作的需要。

（十六）加強和改進訓練工作。對司法警察訓練工作周密計劃，科學實施，建立長效練兵機制。在訓練內容上，要將知識型培訓為主向能力型培訓為主轉變，普及型為主向專業化為主轉變，突出專業知識、業務技能、體能素質和靈活應對各種突發事件的訓練，增強培訓內容的針對性和時效性，提高短期培訓質量；在訓練制度上，要認真落實「三個必訓」，一是結合司法警察准入制度，實施首任和上崗必訓，二是結合幹部任職資格制度，實施職務和警銜晉升必訓，三是實施司法警察年度訓練；在組織形式上，一是以集中訓練為主要形式，有條件的可採取輪訓輪值，勤訓合一的模式，二是因地制宜推行崗位練警，保證每周不少於半天的專門時間進行訓練，三是結合崗位實際，廣泛開展自學自練，制定年度訓練計劃；在管理機制上，要實施激勵約束機制，建立目標責任制度、考核評估制度、獎懲制度、訓練手冊和檔案管理制度，並積極開展訓練競賽活動。

五、充分履行職能，提高執法水平

正確履行憲法和法律賦予司法警察的職責，規范司法警察履行職能的行為，保證司法警察依法行使警察權，是充分發揮司法警察職能作用，使司法警察隊伍的整體執法水平提升到一個新的高度的根本保證。

（十七）正確履行司法警察的法定職能。依法履行對刑事審判工作和民商事、行政審判工作的保障職能，其中，不能忽視派出法庭及實施簡易程序的民事審判活動保障工作；依法履行實施強制措施的職能，法院決定的拘傳、拘留等強制措施，應交司法警察部門實施；依法履行刑事執行職能，盡快完善注射執行死刑工作的物質和技術條件，推進注射執行死刑工作的全面開展；依法履行參與民事執行職能，充分發揮司法警察隊伍的特點和優勢。與此同時，要避免將法律規定以外的工作交給司法警察來完成，確保將有限的警力用於保障審判工作的順利進行。

（十八）規范司法警察的職能履行。嚴格落實警力配備和裝備設施要求，防止警力不足、槍械長期存放入庫無法使用、沒有防範設施等現象發生；嚴格執法程序，在履行押解、看管職能時，完善提押手續和看管程序，在履行安全檢查和值庭職能時，認真執行安檢程序和法庭規則；嚴格規范執法行為，通過訓練、觀摩等多種形式，落實每一條職能履行規則，規范執法的一言一行，推動司法警察職能履行規范化進程。

（十九）保證司法警察依法行使警察職權。司法警察依法履行職能，依法使用武器、警械具，依法處置暴力抗法等各類突發事件。要保證司法警察依法行使這些權力，充分發揮威懾力：一方面，凡司法警察為保證工作順利完成而在法律規定的范圍內依法行使警察職權的，都應受到法律的保護；另一方面，司法警察應依法履行職責，充分運用法律、法規賦予的職權來完成工作任務，否則就是失職。與此同時，司法警察要注意正確使用警察職權，杜絕特權思想和行為，並善於將警察職權的使用與實際工作的特殊性結合起來，遇事沉著、機智，避免僵化、教條地執行任務，實現嚴格執法與文明執法的一致性。

六、完善保障機制，營造執法環境

司法警察從事的是「急、難、險、重」的工作，承受著較大的心理和工作壓力。要高度重視司法警察工作，全面落實「從優待警」政策，建立和完善科學的保障機制，認真解決司法警察工作中遇到的難點問題，切實解決關系司法警察切身利益的職級、待遇等突出問題，充分調動司法警察的工作積極性。

（二十）加強對司法警察工作的領導。各級法院要把司法警察工作擺到黨組重要議事日程上來，對司法警察隊伍建設既要有短期安排，又要有長遠規劃；要在黨組成員中指定專人分管司法警察工作，分管領導要成為司法警察工作的行家裡手，多學習司法警察業務，多了解司法警察工作，努力解決工作中存在的問題；要配齊配強司法警察部門領導，支持司法警察部門領導的工作，為其充分施展才能提供廣闊的空間和良好的環境。

（二十一）保證司法警察所需經費的落實。設立司法警察專項經費，並不得挪作他用，保證司法警察裝備、訓練、防護、衛生、通訊器材等經費的落實。要下決心改變警用裝備設施短缺落後的現狀，盡快配齊各級法警隊的警用裝備，建設司法警察訓練基地和固定刑場。裝備設施的先進程度要適應新時期司法警察工作任務的需要，要結合本地區經濟條件，盡最大努力提高裝備設施的科技含量，逐步實現警務裝備現代化。

（二十二）解決好司法警察職級晉升難問題。要把司法警察的職級數納入全院幹部職級系列，統籌考慮解決司法警察的職級問題。司法警察大隊的大隊長（政委），配備副科級以上幹部，司法警察支隊的支隊長（政委），配備副處級以上幹部，司法警察總隊的總隊長（政委），配備正處級以上幹部。對成績突出、表現優秀的司法警察，優先考慮晉職、晉級。

（二十三）落實司法警察的有關待遇。認真落實司法警察應享受的崗位津貼、警銜津貼、傷亡保險津貼、撫恤金和特殊專項補貼等；要針對司法警察工作的特殊性和艱巨性，制定司法警察履行職能特殊津貼；要主動關心司法警察的工作和生活，緩解司法警察的心理和工作壓力，解決司法警察的家庭和生活困難，著力排除司法警察的後顧之憂。

I. 檢察院的法警是干什麼的，說具體點。

法警主要任務是警衛法庭，維持法庭秩序，押解犯人出庭受審，執行搜査、拘傳、送達、協助執行人員執行法院判決和裁定，協助檢察人員進行偵察活動等。

人民法院組織法規定，各級人民法院設司法警察若幹人;人民檢察院組織法規定，各級人民檢察院根據需要可以設司法警察。在舊中國，司法警察除指司法機關中的警長和警士外，還包括憲兵，鐵路、森林、漁業、礦業和其他專業警察機構中的警長、警士。

(9)司法警察自學擴展閱讀：

新時期法警的擔當：

1、聚焦本業，積極履行職責。

新形勢下，國家監察體制改革，反貪局、反瀆局、預防局轉隸之後，我院法警大隊主動適應檢察業務和司法警察職能的新變化，聚焦本職，以「服務檢察辦案，保障辦案安全」為主業，充分發揮警務保障作用，把辦案安全作為一線，全面履行司法警察各項職責。

堅持多方位配合服務，轉變服務理念，積極主動配合區政法委開展全區性維穩工作，配合我院刑檢部門到看守所進行提審、執行傳喚、參與搜查，協助控申科、案管科等窗口部門接待群眾來訪，維護現場秩序和安全，協助其他各部門完成送達文書、參與處置突發事件等工作。

2、加強隊伍思想建設，以黨建帶隊建。

嚴格按照上級院和院黨組的指示和部署，結合工作實際，堅持以黨十八大、十九大、十八屆五中六中全會精神統攬司法警察各項工作的發展和進步，深入開展「兩學一做」學習教育常態化制度化，積極參與各項學習，並做好學習記錄。

並按照「五查五整頓」專項行動的要求及工作實際，著力查擺我院法警工作及個人存在的問題。加強法警的責任意識，把各項具體工作和措施保障到位；加強全局觀念，堅決服從安排，完成任務；加強安全意識，確保辦案安全；加強服務意識，正確處理好個人利益與工作需要的關系。

3、嚴格要求，規范化日常管理與訓練。

加強全院車輛和燃油的管理，做到定期和不定期檢查車輛，配備完善的警用設施和警用裝備，確保辦案需要。規范化辦案安全區建設，加強對辦案工作區的管理和使用，提高辦案工作區的使用效率。認真組織業務培訓和經常性訓練，大隊採取集中學習和自學相結合的辦法。

定期組織幹警學習相關的法律法規和上級有關文件精神，學習辦案安全規定、辦案程序和協助偵查等知識，不斷強化整體素質。嚴格幹警的著裝要求，確定每周一下午定期組織法警集訓，通過實戰訓練，我院司法警察執法水平、預測預判能力和辦案質量得到普遍提高。

J. 想當法警需要哪些條件,學歷多高

你好！法警屬於公務員！你只要滿足公務員考試的條件就可以了！報考條件 1、具有中華人民共和國國籍；2、擁護中華人民共和國憲法；3、18周歲以上、35周歲以下。招考優秀村幹部的職位可放寬至40周歲；招考法院聘任制書記員的職位要求25周歲以下（法院在編人員和編外聘用的書記員或速錄員，在法院工作滿3年的，年齡放寬至35周歲）；4、具有國家承認學歷大專以上學歷（招考優秀村幹部的職位可放寬至中專、高中學歷），那麼就可以報考公務員考試。5、具備正常履行職責的身體條件；6、報考公安、司法人民警察職位的人員還應具備招警簡章規定的條件；7、具備省、市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。另外，報考者必須身體健康且年齡在35周歲以下。報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。《中華人民共和國公務員法》第二十三條規定，報考公務員，除應當具備本法第十一條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。 根據《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規定可知下列人員不得錄用為公務員：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；(二)曾被開除公職的；(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。 報考的學歷問題說明一、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等）畢業生取得省級以上教育行政部門認可的畢業證後，符合職位要求的資格條件的，可以報考。二、經國家教育部或省政府同意，可自主頒發國民教育序列學歷文憑的民辦高等院校或高等職業技術學院的畢業生，若符合報考條件和具體職位要求的，可以報考。