書記員司法禮儀

① 如何做好書記員工作

書記員工作是人民法院審判工作的重要組成部分，書記員工作水平的高低，直接影響到案件審判質量。做好書記員工作，不僅需要具有較為扎實的法律專業知識，較強的文字表達能力，清晰的邏輯思維能力，還須具有嚴謹、敬業的工作作風。我從一名書記員成長為一名審判員前後經歷了多年的艱苦磨練，現就如何做好書記員工作以及書記員工作中應注意的一些問題，談點個人體會，供大家參考，希望對大家有所幫助。
一、明確書記員的基本職責
書記員工作從收案、審理到執行，貫穿訴訟活動的全過程。我今天與大家交流的重點是法庭審理階段書記員的基本職責，其工作內容包括庭前工作、開庭審理階段的工作和庭後工作三個部分。
（一） 庭前工作
開庭之前，書記員要提前閱讀案卷材料，對當事人的姓名、訴訟地位、相互關系、專用名詞術語、案件的基本事實和各方當事人的觀點進行全面了解，並加強與審判人員的溝通，了解庭審重點、爭議焦點，以及需要特別注意的環節等等，做到心中有數，為庭審工作做准備。
（二）開庭審理階段的工作
1、開庭時，書記員首先到審判法庭檢查，檢查內容主要有兩項：（1）當事人及其它訴訟參與人是否已到庭；（2）檢查法庭布置是否符合要求，法官、當事人、代理人、證人、鑒定人的座位牌是否擺放准確，旁聽席的桌、椅擺放是否整齊，法庭衛生狀況是否良好。
2、審判長決定按時開庭的，書記員應做好如下工作：要求出庭人員、旁聽人員按照各自的位置坐好並安靜後，宣布法庭紀律（或叫法庭規則）；主持法官入庭儀式，宣布全體起立，請審判長、審判員入庭；審判長、審判員入庭後，向審判長報告當事人、代理人、證人、鑒定人等應到庭人員的到庭情況，請審判長開庭。
3、法庭審判活動中書記員的工作主要是庭審記錄和合議庭記錄。其中包括法官的審判活動、當事人及代理人、證人、鑒定人出入庭及發言情況、審判長對違反法庭紀律的人員的處理情況的記錄及合議庭筆錄。
（三） 庭後的工作
1、沒有當庭宣判的案件,庭後合議時要做合議庭筆錄,交合議庭成員審閱後分別簽名；
2、協助審判人員製作裁判文書。裁判文書的製作不僅僅是審判人員的工作，同時也是書記員的一個很好的鍛煉機會，是書記員日後走向法官崗位必須具備的技能。
3、列印、核對、印製裁判文書並加蓋公章、核對無異章。這些工作雖然簡單，但要特別細心，做到裁判文書字跡清晰、正確，印章要工整。在校對文書過程中，書記員應仔細校對文書是否存在錯別字、標點符號使用是否錯誤、合議庭成員名字是否用錯、案號是否正確、涉案的數據是否正確、訴訟費各項相加是否准確、如有保全費用是否在判決書中有體現等等。一份文書應多次校對,保證文書送達時沒有錯誤。
4、裁判文書的送達：在判決書送達時要作宣判筆錄及送達回證，並告知當事人的上訴權利及上訴期限（一般在文書的尾部有交待）。當事人到庭的，直接送達；對外地當事人要辦理委託宣判、送達手續；當事人下落不明的，辦理公告送達手續。對這些常規性的工作，書記員要積極主動去做，對委託送達的宣判筆錄、送達回證及公告送達材料，要及時與受託法院聯系，注意收集刊登公告的報紙入卷。
5、訴訟文書的立卷、裝訂與歸檔工作。事實上立卷是從訴訟活動一開始就進行了的，隨著訴訟活動的進行，各種訴訟書面材料都應隨時整理。訴訟活動一結束，就應當裝訂與歸檔。凡已結案的卷宗，在材料齊備的情況下應及時裝訂。整理卷宗時發現有小於A4紙張的材料要粘貼到A4紙上，所有入卷的材料均要求為A4紙張大小，凡有鉛筆、圓珠筆填寫的字跡或傳真紙,都要復印一份放在卷宗中。材料上的回形針、大頭針、訂書針均要取出，卷宗中不能有這些東西，否則會損傷卷宗。卷宗以100頁為分冊標准。歸檔時應填寫歸檔登記表（一式兩份），並持相應的案件登記簿到檔案室歸檔，檔案室檔案員在移送的登記表上簽名，做到交接清楚。
對於上訴、抗訴案件，書記員要辦好送交中級人民法院審理的移送手續；凡上訴案件，在當事人交來上訴狀時，均要求他註明提交時間、提交人。書記員應及時將卷宗裝訂成冊，在上訴人提交上訴狀之日起5日內將上訴狀副本送達給被上訴人，並填寫好上訴案件登記簿。對於上訴案件要認真裝訂，並填寫齊全，對於特殊情形（如超審限）應及時和審判員溝通，移送要將正副卷均移送，材料准備齊全後交立案庭，並辦理好交接手續。
在實際工作中，書記員除完成在訴訟中的基本工作外，經常要辦理的事項有：群眾來信、來訪的接待、處理；內勤工作；協助法官起草司法文書；在法官指導下調處輕微的刑事糾紛和簡易的民事糾紛，調查較為簡單的案件事實；法官或庭長、院長安排的有關審判事項。
二、精心製作訴訟中的各種筆錄
（一）庭審筆錄。庭審記錄是法庭審理活動的文字載體，庭審活動是審判活動最重要的環節，庭審記錄是否全面、准確，直接關繫到案件質量的優劣，甚至關繫到裁判結果。庭審記錄質量的高低，不僅體現書記員個人業務素質的高低，而且直接影響著案件審理的公正性，關系著法院的整體形象。一份好的庭審筆錄，應該做到：忠實庭審活動的原貌，完整記錄庭審全過程；准確、詳實記錄各方訴訟參與人的陳述、辯解、觀點和意見；格式規范、頁面整潔、清晰流暢、無錯別字。要達到以上要求，應做好下列工作：
1、熟悉案情。（前面已講）
2、掌握記錄技巧，作到詳略得當。書記員不是錄音機，不可能也沒必要把庭審中的所有發言都毫無遺漏的記錄下來。要善於分析判斷訴訟參與人講話的內容和真實意圖，在盡量保持原貌的基礎上對當事人的發言進行必要的歸納整理，對當事人重復的或與案件無關的發言要進行剔除。這就需要書記員熟悉案情，同時還須具有一定的文字表達能力和邏輯思維能力。對於實踐中，書記員在庭審時漏記的內容，要善於利用宣讀、出示證據等空閑時間予以補記。在筆錄中應有體現法庭調查、法庭調查結束、法庭辯論、法庭辯論終結、最後陳述、組織雙方當事人調解的字樣，以體現程序的完整性，減少因程序違法而被二審改判的可能性。對於當事人在庭審中的動作應記錄在案。對於當事人陳述的利率標准、本金及利息金額應准確記錄，可以事先將已有的金額抄在空紙上，以便需要時可供提醒。如證據較多，剛開始記庭審筆錄時，可以將證據清單復印一份，供需要時抄寫。
3、要提高語言文字水平，學會歸納、概括等技能。由於受法律知識、個人素質等因素的制約，許多當事人在庭審中多次重復同樣的內容，或陳述意見時混亂、零散，在記錄時予以一定的歸納總結很有必要，這就需要書記員具有一定的文字表達、邏輯思維能力。
4、要集中精力，進入狀態。
5、要認真學習法律專業知識，掌握法言法語。書記員應掌握基本的法律術語，不應出現了低級性的失誤，例如：把「檢材」記成「檢裁」，訴訟費的「預交」寫成「欲交」。
6、掌握法庭記錄的規律性。庭審活動分為不同的階段和環節，每一個階段所要完成的訴訟目的是不同的。書記員要分清各個訴訟階段的任務，有針對性的進行記錄，做到有的放矢。如有的當事人不懂法庭審理程序，在陳述階段就迫不及待的發表辯論理由，這時書記員只記錄該事實陳述，對該辯論理由可以不記錄。隨著訴訟程序的推進，該辯解理由會在法庭辯論階段再次出現。
（二）調查筆錄。在製作調查筆錄時應寫明時間、地點，調查人、記錄人，被調查人的基本情況。進行調查時應向被調查人或單位出示工作證，記錄時首先在筆錄中明確闡述，我們是巴東人民法院的工作人員，現針對於原告某某訴被告某某××糾紛一案，有些情況向你（們）進行核實，希望你（們）如實闡述。每次調查筆錄都有一個或多個目的，記錄時一定要將調查人亟待知道的事實或需要解決的程序問題明確體現。筆錄製作完後應交被調查人閱讀，由被調查人和調查人簽名或者蓋章。
（三）、合議庭（審委會）評議筆錄。在記錄合議庭評議筆錄時首先應將所有參加評議的人員名字、評議的時間、地點記錄在頭紙上。評議過程中的筆錄要注意把握三個環節：（1）案件承辦人匯報案情，這一部分，均有審理報告，可以略記；（2）討論經過，這一部分應注意記清每位參加合（評）議的成員的觀點意見，如有庭長、院長參加評議的更應將他們的觀點詳細記錄。如果有反對意見，一定要將反對意見寫清楚；（3）討論結果，評議結束後詳細寫好評議結論，並及時請合議庭成員逐一簽字。審委會筆錄應明確各審委會成員的意見，並准確寫明審委會最終確定的結論意見，並及時請審判委員會成員逐一簽字。
三、幾點個人感受
要做一名稱職的書記員，除具備良好的職業道德、嫻熟的業務技能外，還應保持「三種心態」，樹立「四種意識」。
（一）保持三種心態
一要熱心。作為法院的一名工作人員，書記員的工作作風和工作態度如何，將影響到法院的整體形象。因此，我在這方面特別注意，不論自己多忙多累，都要熱情接待當事人和律師，耐心解答他們提出的問題。有一次，一位當事人因其在某石料廠的到期債權被扣留，多次到法院大吵大鬧，認為法院處理不當，我曉之以理、動之以情，經過一個多小時的解釋，這名當事人最終表示服從法院的處理，積極配合法院的工作。
二要細心。書記員的工作比較瑣碎，但法庭工作無小事因此，任何一點疏漏都可能帶來難以想像的後果。一個辦案能力再強的法官，一個審理得再好的案件，如果因為書記員記錄不仔細，筆錄出現多處錯誤，如果因為送達的因素考慮不周全，程序上出現一點瑕疵，都可能使我們的審判工作成果功虧一簣，因此，在工作中一定要做到仔細、仔細再仔細。在送達工作上，尤其涉及時限、期間和簽收方面的問題，一定不能馬虎。在作各類筆錄方面，不僅要做到記錄詳細，更重要的是，聽記要細心，做到心、腦、手合一，認真領會審判員問話的宗旨，圍繞審判員的問話，提取當事人回答的意思。在文書校對上，要逐字逐句地校對。
三要有責任心。責任心是做好本職工作的基礎，一個人哪怕再有才能，如果對於自己所從事的工作沒有責任心，就不可能把工作做好，取得好的工作成績。書記員工作是瑣碎的，特別是筆錄工作是人民法院行使國家審判權的具體體現，它將接受歷史的檢驗，來不得半點馬虎，這些都要求書記員必須要有高度的責任心。
（二）樹立四種意識
一是團隊意識。世上沒有完美的個人，只有完美的團隊。書記員工作同樣如此，它要求書記員在工作中摒棄自以為是、居功自傲的作風，在工作中講大局、協作配合，互相幫助，共同提高。
二是服務意識。書記員工作中最核心的就是有服務意識，做好審判輔助工作。書記員與法官之間的配合是否融洽默契直接影響到案件審理的質量與效率，這就要求書記員眼疾手快，反映敏捷，提高審判效率。
三是創新意識。新類型案件不斷出現，辦案過程中遇到的新問題，給書記員提出了更高的要求。這就需要書記員在具體工作中充分發揮主觀能動性，善於開動腦筋，想方設法用最快捷最合理的方式去完成工作，提高法官辦案的質量和效率。
四是自律意識。法院是國家審判機關，在案件的處理過程中書記員經常會接觸到審判秘密，這就要求書記員首先要增強保密意識，重視保密工作；在庭審中，書記員要保持中立態度，不能歪曲事實，主觀臆斷，確保庭審記錄的客觀真實。
以上是我的一些個人體會。總之，做好一名書記員，要善於動腦、用心思考，不能主觀臆斷、胡思亂想；要手腳靈活、辦事果斷；要學會在該說的時候能言善辯，但同時又要學會在不該說的時候守口如瓶。通過鍛煉毅力、發掘潛力、自加壓力、激發動力，輕松自如地做好本職工作。

② 書記員應注意的司法禮儀有哪些

書記員開庭時需要穿著工作服，開庭時要宣布法庭紀律，核實當事人的身份等事項，很多。

③ 開庭旁觀人員可以發言嗎

1、開庭時，旁聽人員一定不能發言。
2、開庭過程中，所有參加開庭的人員，包括雙方當事人、代理人、證人，以及旁聽人員，都必須聽從審判長的指揮。
3、開庭是為了查明案件事實。旁聽人員只能旁聽案件審理情況，不能發表自己的意見。如果對庭審有意見，可以在閉庭後，向審判長，或者法院院長反映。
4、《中華人民共和國人民法院法庭規則》第十七條規定：全體人員在庭審活動中應當服從審判長或獨任審判員的指揮，尊重司法禮儀，遵守法庭紀律，不得實施下列行為：
（一）鼓掌、喧嘩；
（二）吸煙、進食；
（三）撥打或接聽電話；
（四）對庭審活動進行錄音、錄像、拍照或使用移動通信工具等傳播庭審活動；
（五）其他危害法庭安全或妨害法庭秩序的行為。
旁聽人員不得進入審判活動區，不得隨意站立、走動，不得發言和提問。
5、《中華人民共和國人民法院法庭規則》第二十二條第二款規定：訴訟參與人、旁聽人員認為審判人員、書記員、司法警察違反本規則的，可以在庭審活動結束後向人民法院反映。

④ 如何做好法院書記員工作

如何做好法院書記員工作
專職審委會委員 朱永凡
（2014年6月12日）
書記員是人民法院隊伍的重要組成部分，在法院審判任務日益繁重的新形勢下，身肩重擔的審判人員固然重要，但書記員的地位同樣重要，不可小視，法院審判工作的任何一個環節都離不開書記員的參與，可以說書記員素質的高低和工作的好壞，直接影響著案件的質量。下面我根據當前審判工作新形勢對書記員工作的要求，結合自己從事書記員工作的體會，與大家共同學習探討如何做好書記員工作。
一、書記員應具備的良好職業道德
最高人民法院[法發（2003）18號]《人民法院書記員管理辦法（試行）》第三條規定了擔任書記員必須具備的條件：1、具有中華人民共和國國籍；2、擁護中華人民共和國憲法；3、身體健康、年滿18周歲；4、有良好的政治業務素質；5、具有大學專科以上文化程度。適用第5條規定學歷確有困難的地方，經高級人民法院審核同意，在一定期限內將學歷放寬為高中、中專。第四條規定，下列人員不得擔任書記員：1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被開除公職的；3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。同時，該辦法第十條對聘任制書記員的解除聘用合同也作了規定：1、嚴重違反公務員管理有關規定或人民法院規章制度的；2、嚴重失職、營私舞弊，對公正司法造成重大損害的；3、被依法追究刑事責任的；4、在試用期內不能勝任工作的；5、法律、法規規定的其他應當解除聘任關系的情形。以上條款，對擔任書記員的身份、政治素質、身體狀況、文化程度作了具體規定，對聘任制書記員的管理也作了明確規定，這說明人民法院書記員職業是高尚的、神聖的，不是隨便一個人都可以擔任的。既擔任了法院書記員，就必須具備良好的職業道德。
職業道德是社會道德的特殊表現形式，在一定程度上體現著一般道德內容，反映了整個社會的道德水平和狀況，並且受整個社會道德水平的制約。職業道德是指以職業分工為基礎，在特定的職業生活實踐中形成的職業理想、職業態度、職業技能、職業紀律、職業良心、職業榮譽、職業作風以及由此產生的各種規范的總稱。職業道德是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德准則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中行為的要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。不同的行業與職業，具有不同的職業道德。那麼法院書記員應當具備哪些方面的良好職業道德呢？
一是要加強政治思想品德修養。樹立政治意識，擁護黨的領導，維護司法公正廉潔，牢固樹立公正廉潔意識，在辦案中要經得住誘惑，保持清正廉潔，淡泊名利，自尊自愛，自覺維護法律的嚴肅性和公正性。
二是要保守秘密。樹立保密意識是書記員必須具備的職業道德，因為書記員在案件的審理過程中時刻都會接觸到審判秘密，對整個案件審理的全過程都要參與，包括合議庭評議、審委會討論等，如果書記員保密意識不強，隨意放置案卷材料，將案卷或訴訟材料借給無閱卷權的人閱讀，將相關的證據材料等泄露，就會對案件的處理造成極為不利的影響，甚至造成嚴重後果，損害法院的形象。同時，如果我們的言行不謹慎，不分場合談論不該議論的審判工作，也將會自覺不自覺地導致審判秘密的泄露。所以，要求書記員必須增強保密意識，時刻注意涉及審判工作的言談舉止，不向當事人或無關人員泄露審判秘密，不在公共場所談論審判工作和與審判工作有關的人或事，不打聽與自己工作無關的審判秘密。
三是要遵守司法禮儀。司法禮儀是指司法活動主體在司法活動中應當遵守的禮節、儀式以及行為態度和方式。司法禮儀在司法活動中有著特殊意義，它是司法活動的外在形象，體現書記員的職業素養和職業文明，有助於提高司法公信力，提升法院形象。同時，可以強化司法活動的神聖性，體現司法的權威和尊嚴。如果書記員在審判活動中不拘小節、隨心所欲，不僅會影響自己形象，還會影響法院形象、司法權威和公正。遵守司法禮儀包括以下內容：
1、舉止文明，儀表得體。文明舉止和良好儀表能給當事人發出一種司法公正的信息，使他們對裁判過程和結果產生信服。
2、禮貌對待當事人和其他訴訟參與人。這不僅反映出書記員個人素質的高低，更體現了司法活動的文明程度。
3、遵守法庭規則。法庭是司法活動的主要場所，所有參加庭審活動的人都應遵守法庭紀律和規則，書記員當然不得例外。
四是要謙和自信。書記員在工作中要積極主動與審判人員配合，在接待當事人時要態度謙和，不急不躁，把工作盡量做細做到位，平息當事人的急躁情緒。為人要誠實謙遜，勤奮學習，努力提高綜合素質。在處理問題時要有自信心，要不卑不亢，堅持原則，在工作中遇到的壓力和困難時，要有良好的心理素質，心態平穩，沉著應對，積極尋求解決問題的辦法。
二、書記員的職責
訴訟，是一個案件從「收案」經「審理」到「執行」的完整活動過程，是依法進行的。在整個訴訟過程中，書記員擔負著十分重要的工作任務。
（一）書記員訴訟中的八項基本工作任務為：
第一，協助審判員做好立案審查，認真辦理收案的各種手續，把好訴訟的第一道關。立案是否准確，直接影響到案件的審理和結果的處理。立案審查，尤其是民事和行政訴訟案件，要按照《民事訴訟法》和《行政訴訟法》的相關規定，一要審查原、被告的主體資格，二要審查是否有明確的訴訟請求，三要審查其訴訟請求和事實理由有無基本證據支持，四要審查該案件本院有無管轄權，五要審查該案件是否屬法院主管。法律規定有明確起訴期限的案件，還要審查是否超過起訴期。
第二，做好開庭前的准備工作。一個案件經過收案的審查之後，一旦確定審理，書記員就要依法完成開庭前的大量事務性構成工作。如向被告發送應訴通知書、舉證通知書、訴訟須知、訴狀副本、開庭傳票等。如是合議庭審理，還要填發合議庭組成人員通知書，公開審理的要張貼開庭公告。在案件事實方面，要熟悉當事人的訴訟請求，核查當事人雙方的舉證，了解基本案情，掌握案件涉及的時間、地點、人員、金額、專用術語等，做到對全案基本情況心中有數。另外，對案情較復雜、證據多的案件，書記員還要協助審判人員召集雙方當事人進行庭前證據交換，組織質證，確定爭議焦點。這些開庭前的准備工作與開庭審理緊密聯系，關繫到審判案件是否合法、及時、順利。
第三，審判階段的中心環節即開庭中的工作。開庭前，書記員要宣布法庭紀律，核對當事人及訴訟參與人的到庭情況。開庭中要將法庭的全部審判活動完整、如實地記錄下來，這是整個訴訟活動的重中之重。
第四，開庭後的工作。這是休庭或閉庭後訴訟活動的延續，書記員要將筆錄交當事人閱看無異議後簽字，因筆誤或當事人有異議而改動的地方應有當事人捺印；協助審判員處理庭後各項事務，整理證據材料，查詢法律條文等。合議庭評議案件時，書記員還要認真記錄合議庭評議情況，如實記載每一位合議庭成員的意見，疑難復雜的案件提交審判委員會討論時，書記員還要詳細做好審委會討論記錄。此外，還要做好裁判文書的校對工作。
第五，做好宣判與送達工作。一個案件經過依法審理後，依法作出的判決、經主持調解所製作的調解（裁定）書等都具有法律的嚴肅性，書記員應當協助審判人員做好判決書的宣判、調解書（裁定書）的送達等工作。
第六，案件宣判後，當事人對判決不服上訴的、檢察院抗訴的或者依法需要報請上級法院審核的案件，書記員要及時整理好卷宗，辦好送交上級法院審理的移送手續。
第七，訴訟中的最後程序——執行。這也是很關鍵的工作，書記員除了認真辦理有關執行的手續外，還應當積極協助執行員完成生效裁判文書的執行任務，做好執行筆錄、發放執行款物、整理案卷材料。
第八，訴訟文書的立卷、裝訂與歸檔工作。這樣，一個案件全部訴訟活動結束。
（二）辦理其他工作事項
「其他的有關訴訟的事項」包括：外出辦案時帶齊有關案件材料和訴訟文書；群眾來信、來訪的接待、處理；司法統計；法律文書的上網；內勤管理工作；在法官指導下調處輕微的刑事糾紛和簡易的民事糾紛，調查較為簡單的案件事實等。
三、如何做好書記員工作
要做好法院書記員工作，我認為必須具備以下素質。即一種「精神」，兩種「心理素質」，三種「能力」，四種「意識」。
一種精神，就是要有吃苦耐勞，樂於奉獻的精神。常言道：「干一行，愛一行，專一行」，既然從事了書記員職業，就要愛崗敬業，就要給自己定好位，珍惜自己的崗位，服從黨組工作安排，樹立不怕辛勞，樂於奉獻的精神，不計較個人得失，甘當配角，任勞任怨，勤奮工作。
兩種心理素質：一是在工作辛苦、工作遇到壓力或困難時，要自我調節心理，要有舒展的胸懷，用平常的心態對待，不能急性焦躁，怨氣十足，甚至牢騷滿腹，心態失衡。二是在工作中遇到突發事件時，要心態平穩，不慌陣腳，沉著冷靜應對，要有應對處理問題的自信心，積極配合審判（執行）人員靈活穩妥控制處理事態。
三種能力：
第一，要有善於學習的能力。一方面是加強政治理論學習，樹立正確的政治觀念指導工作。在庭審中要保持中立態度，樹立公正意識，確保庭審記錄的客觀真實，不能摻雜個人感情。雖然書記員不直接審理案件，但所作的記錄是作為定案依據使用的，所以記錄的客觀真實與否，直接影響案件的最後判決。所以要具備良好的思想品德。另一方面是加強法律知識的學習。只有熟練掌握法律知識，懂得法律術語，才能保證記錄的「快、准、全、細」，才能為法官的正確評判提供可靠的第一手材料。同時，書記員還要不斷向身邊的老同志虛心求教，以身邊業務骨幹為榜樣，邊干邊學，做到手勤、嘴勤，遇到問題要做到勤問、勤學、勤思。同時還要學習地方語言，熟知地方語言。
第二，要有語言文字綜合能力。記錄工作是一門科學。要想做好這項工作，首先要記錄時不失原意，不能以個人意願任意取捨。在這個基礎上，又要力求語言簡練，文理通順。書記員要有分辨說話重點和高度概括的能力。開庭時，因當事人文化素質各異，有的當事人陳述事實，往往條理不清，甚至語無倫次，這就要靠書記員進行提煉綜合，掌握重點記錄，所以要求書記員必須加強文字功底的修煉，提高書面表達能力和分析概括能力。
第三，要有速記速錄能力。這是書記員的基本技能，也是最重要的一項技能。具體地講，我認為應達到四個字的要求，即「快、准、全、細」。一要快。書記員在記錄中速度一定要快，要有連續記憶的能力。二要准。記得准，能准確反映案件審理的過程。三要全。不管是開庭審理，還是調查詢問，記錄要全面反映整個工作過程，全面反映每個人的動態。既要忠於原貌，同時又要注意靈活，不該記的絕對不能記。記錄要全，凡是案件細節方面的不能遺漏，喜怒悲樂都要記下來。四要細。書記員工作要細，特別涉及到的數據、時間等一定要寫准，筆錄中不能有錯字、別字。
四種意識：
第一，要有主動服務的意識。對書記員最基本的工作要求就是要有服務意識，一是工作要主動，不能拖沓，主動為審判工作搞好服務。二是要和法官緊密配合，做好工作。書記員與法官之間的配合是否融洽默契，直接影響到案件審理的質量與效率。審判員的判決書都是根據庭審筆錄來寫的。記錄不好，判決書就寫不好，如果記錄錯誤的話，就會造成錯判，後果非常嚴重。送達也很重要，如果沒有送達或是送達不及時、不合法，就會造成不能開庭或是審判程序不合法，致使辦案質量和效率大打折扣。三是案件審理結束後，要及時整理卷宗歸檔。裝卷作為最後一個環節，不能不引起足夠重視，因為卷宗關繫到法院的形象。一個案子辦到最後就是形成一本本的卷宗，是我們的勞動成果，別人看你辦案質量就是通過這本卷宗來看。而且卷宗要歸檔，要保存幾十年，甚至有的案卷是永久保存，形成歷史檔案。所以，卷宗的整理、歸檔一點不能馬虎：這些日常性的工作，都要求書記員要有一種主動服務的意識才能圓滿完成。
第二，要有創新意識。樹立創新意識，是指工作思路、工作方法的創新，不是違反法律程序和工作要求的創新，是以精簡不必要的工作程序，達到提高工作效率為目的的創新。所以，要求我們一是要加強法律法規的學習，不斷更新知識，二是要不斷總結工作經驗，用於指導具體工作，三是要善於學習別人工作中的特長，補充自己的工作不足之處， 四是要尋求靈活多樣的工作方法，提高工作效率。
第三，要有保密意識。書記員在審判工作中，始終接觸到案件的處理全過程，包括合議庭對案件的評議，審委會對案件的討論等，還包括很多個人穩私、商業秘密或國家機密等，如果書記員保密意識不強，隨意放置案卷材料，將案卷或訴訟材料借給無閱卷權的人查看，在不應當談論案件的場所談論案件事實或處理結果，在案件處理結果下達前將處理意見透露給當事人或訴訟代理人等，這些審判秘密一旦泄露，都將給他人和審判工作帶來不良影響，甚至會造成嚴重後果，損害法院形象。所以，要求書記員必須增強保密意識，高度重視保密工作，妥善保管案卷材料。同時，要謹言慎行，不該議論的不議論，不該打聽的不打聽，不向當事人或其他無關人員泄露審判秘密。
第四，要有責任意識。雖然書記員不對案件的裁判負責，但其工作質量的高低與案件的質量和效率緊密聯系。比如一張傳票的開庭時間或地點填寫錯誤就會導致不能如期開庭，甚至帶來工作麻煩，不及時送達就會造成程序不合法，不認真如實記錄則使法官難以裁判，還影響到當事人的合法權益。特別是現在各級法院都在狠抓質效考評，如果工作一步不到位就會影響到下一步工作開展。因此，作為書記員，在工作中一定要有責任意識，要認真細致，不能馬虎，不能粗心大意，不能只投完成工作任務了事。
四、人民法院常用的筆錄及製作要求
人民法院在辦案中常用的筆錄有：開庭筆錄、詢問（訊問）筆錄、調查筆錄、合議庭評議筆錄、審判委員會討論案件筆錄、現場勘驗筆錄、證據交換筆錄、查封扣押筆錄、調解筆錄、宣判筆錄、接待筆錄、執行筆錄等。重點講一下開庭筆錄、合議庭評議筆錄、審判委員會討論案件筆錄、調解筆錄和執行筆錄的製作要求。
（一）開庭筆錄。是人民法院依法審理各類案件時，書記員對庭審全過程所作的書面記錄。
具體製作要求：
1、在宣布開庭階段應記明：開庭時間、地點、宣布法庭紀律、審判長（或獨任審判員）核對當事人、宣布案由、宣布合議庭組成人員（獨任審判員）和書記員、其他訴訟參與人、告知當事人的訴訟權利義務、詢問當事人是否提出迴避申請等內容。
2、在法庭調查階段應記明：①原告的訴訟請求；②被告的答辯意見；③雙方當事人的補充陳述；④審判人員對案件有關事實進一步詢問核實情況。
3、在法庭質證階段應記明：雙方當事人舉證、質證過程，包括各自提供證據的名稱及要證明的事項，對方當事人對該項證據所發表的質證意見。
4、審判員概括總結案件事實及爭議焦點階段，要記明案件爭議的焦點。
5、法庭辯論階段要記明：①原告及訴訟代理人發表的辯論意見；②被告及其訴訟代理人發表的辯論意見；③第三人及其訴訟代理人發表的辯論意見或答辯；④相互辯論的新觀點。
6、最後陳述階段要記明各方當事人最後陳述意見。
7、法庭調解階段應記明：各方當事人提出的調解意見，能夠達成調解協議的記清楚達成協議的內容，如不能達成協議的，應寫明「因雙方不能達成調解協議，法庭不再主持調解或建議當事人作考慮後再行調解」內容。
8、宣布「休庭」或「閉庭」階段，應記明：當事人在規定時間內有查閱庭審筆錄、申請補正的權利、當事人在庭審筆錄上簽字的要求。
另，在記錄中，要記清合議庭成員是誰的提問，當事人、代理人中是誰的發言意見。
（二）合議庭評議筆錄。是合議庭組成人員在案件審理中，對涉及案件的請示匯報，有關事項的裁定，整個案件事實的認定、法律適用、處理意見等進行討論時，書記員對討論、評議的具體內容所作的書面記錄。
具體製作要求：
1、時間、地點、合議庭組成人員、書記員、評議××案件（或事項）等內容是最基本的要求。
2、開庭審理和評議案件必須由同一合議庭進行。
3、由案件承辦人介紹案情。當事人的姓名（名稱）、案由、當事人的訴辯意見、雙方為支持自己的主張各自提供了哪些證據，經過法庭質證，承辦人認為哪些證據可以採信，理由是什麼，不採信的證據亦應說明理由；根據訴辯意見和採信的證據，承辦人認為可以認定的事實，法律依據是如何處理等。
4、詳細記錄合議庭其他成員的發言。
①對當事人提供的證據的意見。哪些證據可採信及理由，不採信的證據及理由，最終作為定案依據的證據有哪些。
②對案件事實認定的意見。根據採信的證據，可以認定的案件事實，根據認定的案件事實，是否能作出結論。
③案件性質如何確定，法律依據。
④具體處理意見，「同意」與「不同意」都要說明理由。
5、記明評議結果。承辦人及其他成員發表意見後，審判長要進行歸納，如果意見統一，統一意見就是評議結果。如果意見不統一，按照少數服從多數的原則，多數人意見就是最終評議結果。根據案件情況，盡管多數人意見一致，須報請審委會討論的，以審委會討論意見為最終結果，評議結果要記明事實認定、案件定性、適用法律和處理意見四項內容，除了記明多數人意見外，少數人的不同意見及理由也必須記明。
6、尾部要求。合議庭成員及書記員在筆錄上簽名。
（三）審判委員會討論案件筆錄。
審判委員會討論案件筆錄是提交審判委員會討論的涉及審判業務的重要事項或者對疑難案件進行討論並作出處理決定的文字記錄。
具體製作要求：
1、記明討論「×××事項」或「×××案件」名稱。
2、記明案件來源和案件的基本情況以及合議庭對該案提出的疑難問題。
3、記明審委會討論的過程和各委員發言的內容（重點）。
4、記明審委會的決議事項，包括對案件事實和案件性質的確認，責任的承擔，法律依據及處理結果等。如有不同意見，也應如實記錄。
5、筆錄尾部由各審委會委員簽名。
（四）調解筆錄。是人民法院在對民事案件、刑事自訴案件、刑事附帶民事訴訟案件的民事部分，以及行政案件的侵害賠償訴訟進行調解時，由書記員對調解過程和內容所作的文字記錄。
具體製作要求：
1、必須遵循當事人自願的原則，不得強迫。
2、達成的調解協議內容不得違反法律規定，不得損害國家、集體、第三人利益以及社會公共利益。
3、協議內容表述要用規范用語，且與有關法律規定相一致。
4、調解筆錄尾部要有雙方當事人、審判人員、書記員簽名，並註明調解日期。如果法院在調解時，邀請了有關單位或個人的協助，被邀請的人員也應在筆錄上簽名。
（五）執行筆錄。是人民法院依法強制執行被執行人的財產，強制交付財物，強制遷出房屋或者退出土地、拆除建築物等執行活動的文字記錄。
具體製作要求：
1、必須准確、完整地寫明所依據的法律文書的名稱、編號、生效日期和應執行內容。
2、提起執行的原因和方式。
3、執行標的和措施。
4、對執行過程，要真實、客觀記錄，尤其是在執行中發生的意外情況，如案外人對執行標的提出異議，被執行人妨礙執行等，要清楚詳細記錄。
5、尾部由執行人員、記錄人、被執行人和在場人簽字。
6、如果遇到被執行人或在場人拒絕簽字時，應將情況如實記入筆錄。
其他幾種常用筆錄的運用：
調查筆錄：是人民法院在辦案過程中，為了查清案件，對當事人因客觀原因不能自行收集證據或人民法院認為審理案件需要的證據，派出人員進行調查取證時所作文字記錄使用的筆錄。
詢問筆錄：是人民法院為了進一步查清案件事實，就某些事項對當事人進行詢問所作文字記錄時使用的筆錄。
現場勘驗筆錄：是人民法院審理各類案件時對本案有關的物品或者現場進行勘查、檢驗時所作文字記錄時使用的筆錄。
接待筆錄：是人民法院接待當事人（來訪者）聽取其反映問題或訴求時所作文字記錄使用的筆錄。
談話筆錄：是人民法院就某些事項向當事人作出解釋說明或交談溝通時所作文字記錄使用的筆錄。
訊問筆錄：是審判人員提審刑事被告人訊問有關情況時所作文字記錄使用的筆錄。
總之，無論是製作哪種筆錄，首先必須要記明時間、地點、參加的審判（執行）人員和記錄人員等；二是記錄中要交待審判人員和書記員的身份，要求當事人實事求是地陳述事實或反映問題；三是記錄應客觀、真實、詳細，要突出重點內容；四是如果按照法律規定，涉及到當事人權利的，一定要交待清楚；五是尾部要有審判人員、書記員和當事人簽名，有在場人的也一定要簽名。
五、卷宗整理、歸檔問題
（一）目前卷宗、整理、歸檔存在的問題。
1、材料收集不全面，如律師、法律工作者作為代理人（辯護人）出庭，沒有出庭函，被告是公司或其他法人的，沒有相關部門登記的信息資料，通過程序審理的案件無開庭公告附卷等；
2、填充式文書填寫不完整，如開庭傳票附卷聯，只寫審判員和書記員的姓，不寫名，執行通知書附卷存根只寫執行標的總金額，沒有分項填寫金額等；
3、裁判文書出現錯、漏別字；
4、材料裝訂順序顛倒；
5、補充填寫的訴訟文書內容、時間不符合程序邏輯；
6、卷宗裝訂不規范，材料不整齊；
7、卷宗封面不整潔，內容填寫不完整，出現錯別字。比如，在「一審法院欄」沒有填寫內容，離婚案件判決結案的在「一審結果」欄中只填了「判決」沒有填寫是否准予離婚，「檢察院」填寫為「檢查院」等。
（二）整理、歸檔卷宗應注意的問題。
總的要求是按照最高人民法院、國家檔案局頒布的關於《人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》和《人民法院訴訟文書材料立卷規范》的要求，按規定順序排列訴訟材料裝訂歸檔。根據我院訴訟檔案整理歸檔時，還應特別注意以下具體問題：
1、要有工作責任心，要做到認真、細致、及時；
2、要全面收集相關材料，一人提交的重復材料要剔除；
3、要規范、完整填寫填充式的法律文書；
4、補充填寫的法律文書相關內容和時間一定要符合訴訟中的程序邏輯；
5、卷宗裝訂一定要規范、整齊，按順序要求裝訂；
6、一定要正副卷分離；
7、封面要整潔，填寫字跡要工整，內容填寫要完備，報送評查、歸檔要及時。
六、結束語
作為法院書記員，一要愛崗敬業，樂於奉獻，主動服務；二要加強學習，熟知法律，提高綜合技能；三要遵守審判紀律，保守審判秘密；四要在樹立大局觀的前提下，忠誠於法律；五要嚴於律己、廉潔奉公。
總之，要在法院大家庭里不斷豐富自己，磨煉自己，使自己不斷成長。

⑤ 司法禮儀的保密禮儀

摘要 您好同學！司法禮儀的保密禮儀：格的司法秘書至少在儀一個良好的儀容千凈整潔千凈整潔是儀容禮儀的最基本要求，是基礎。例如，在出庭時，如果書記員的儀

⑥ 書記員的行為准則是什麼

書記員職業素養的養成

一、

書記員的職責

書記員是人民法院隊伍的重要組成部分，書記員的工作貫穿整
個審判流程，包括立案、庭前准備、開庭、會議、宣判、送達、結
案及歸檔等審判輔助性工作，工作量大而繁雜，而其工作質量又直
接反映和影響著整個審判工作的質量，這就是書記員必須具備良好
的素質。

書記員明確自己的職責，有利於劃清法官與書記員之間的
權利義務，減少工作摩擦，提高工作效率。

第一、辦理庭前准備過程中的事務性工作。書記員要認真
辦理收案的各種手續，根據審判員、書記員的工作時間安排確定開
庭時間，協助法官做好起訴書副本以及開庭傳票的送達和對庭審參
加人員的通知進行確認等工作，保證庭審的正常進行。

第二、擔任案件審理過程中的記錄工作。書記員要檢查開
庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律，將法庭審判的全部活
動完整、如實地記錄下來，庭審結束後，注意完善筆錄，並確定每
一個參加庭審的人員的筆錄核對及簽字。

第三、做好宣判與送達工作。一個案件經過依法審理後產
生的判決具有法律的嚴肅性，書記員應當重視宣判、送達工作的及
時性。特別是審限即將屆滿的案子，更應當注意及時宣判和送達。

第四、整理、裝訂、歸檔案卷材料。訴訟活動一結束，就
應當裝訂與歸檔。

第五、完成法官交辦的其他事務性工作。對於上訴、抗訴
或者依法需要報核的案件，書記員要辦好送交上級人民法院審理的
移送手續。

二、如何提高書記員的素養

從以上書記員的工作職責中可以看出，書記員的工作貫穿整個
訴訟活動。所以，從一定意義上說，沒有書記員工作

，也就沒有審
判活動。關於如何提高書記員的素養，我認為，從以下幾個方面做
起。

提升政治素質，增強道德修養。政治素質是書記員素質的首要
內容。書記員應當自覺提高自身的政治素質，自覺學習嚴格要求，
從而在工作實踐中不斷提高政治素質，加強職業道德修養，保證嚴
厲執法、秉公辦案，為做好書記員的各項工作打下堅實的政治基
礎。

提升法律知識，增強業務能力加強法律知識的學習。書記員首
先應當是具有一定法律知識的人才，因為在法院工作，法律的適用
尤其是程序法律的適用對書記員來說是難以避免的，而且程序適用
的正確和及時，對案件的審理和執行提供了程序方面的保障。如果
書記員不能保證程序的公正和效率，不僅會降低法院在人民群眾心
目中的地位，而且有可能會造成錯案。因此，書記員加強業務知識
的學習是很有必要的，也是必須的。

提升文化修養，增強自控能力努力提高文化修養。作為一名書
記員，不僅要學習業務知識，還要注重文化修養的培養，既重視物
質文明，又重視精神文明。要把職業道德牢記在心，在利益面前經
得起誘惑，高壓線千萬不能碰，文化修養一定不能丟。

提升心理素質，增強工作信心保持良好的心理狀態，加強心理
素質修養。通過學習、實踐、排除克服與工作不相適應的心障礙，
及時調整適應工作狀態的心理狀態，更應樹立堅定正確的理想、信
念，不斷增強做好書記員工作的信心、耐心，在能力、氣質、性格
等方面力求盡善盡美。

提升個人氣質，增強形象意識。不斷重視外在形象。書記員的
形象也會影響到法院的形象。尤其是接待當事人和外出辦案的時
候，書記員應當正確著裝，注意司法禮儀，嚴格執行著裝的規定，
制服穿著要配套等。

提升心理素質，增強應對能力。審判工作的嚴肅性、特殊性和
重要性要求書記員必須備具備良好的心理素質，以便於應對各種情
況的發生。

書記員職業素養的形成是我們長期堅持而成的，這就要求我們
無時無刻不謹記在心，不斷提升自我。時代的發展日新月異，審判
工作對書記員素質的要求也越來越高。保持積極向上的心態、拼搏
進取的精神和持之以恆的毅力，不斷總結工作中得到的經驗，學習
新知識，保持書記員的活力，不斷提高和完善書記員的職業素養，
努力使自己成為一名合格的書記員。

⑦ 書記員言行舉止的重要性

中國，作為一個具有悠久文化的文明古國，素有「禮儀之邦」的美稱，「禮儀」一詞很早就被作為典章制度和道德教化使用。而司法禮儀是是在司法活動中應該恪守的行為規范，近年來，隨著司法職業化建設的深入，司法禮儀作為法官職業道德的重要組成部分，作為法院文化的重要內容，越來越受到人們的關注。實際上，書記員作為法官的輔助人員，同樣應當遵守規范的司法禮儀。

（一）是體現司法權、增強司法公信度，展現國家法律權威的必然要求

司法的權威來源於人性化司法所產生的神聖魅力，書記員工作很重要的一方面就是以訴訟活動為紐帶與群眾接觸，在這一過程中，書記員的一言一行、一舉一動在旁觀者眼中不再僅僅是個人意志的外在反應，而是國家法律代言者的行為。書記員講禮貌、懂得去尊重他人，對於司法裁判的結果可能沒有根本的影響，但對實現司法公正，促進文明執法，提高司法公信度具有重要作用和特殊意義。反之，則必然會有損法院形象，甚至影響司法機關的公信力。

（二）有利於樹立書記員職業形象，充分展示書記員個人素質

禮儀不同於禮節，禮節是是一整套可以遵循的行為准則，指引著你安全處事。而禮儀則意味著更多，因為它是一種發自內心的對待他人的方式。從一個書記員所展現出來的司法禮儀，能觀察到他內心的職業善惡感與是非感，一個能得到社會公眾普遍認可、稱頌、褒揚的司法禮儀，必然會提升書記員這個整體的職業形象；而從書記員的個人角度而言，司法禮儀則是一門司法藝術，書記員就是這門藝術的表演者之一。可以說，司法禮儀是一名書記員內在修養和素質的外在表現，更是展示自己的學識、風度、氣度、教養與魅力的重要形式。

（三）有利於加強書記員的職業道德建設，增強責任感、榮譽感

書記員，雖然不似法官一樣在庄嚴的法庭敲響法槌，也不需要寫出一份份斷明是非的判決書，但是，在書記員的一系列工作中，也無不處處體現著法律的尊嚴和法院的庄嚴。書記員在法院工作期間，就代表著法院的形象，「忠於黨、忠於法律、忠於人民，公正司法、廉潔自律、一心為民」這些對法官的要求同樣適用於書記員，良好的書記員禮儀素質的培養，對於培養和激發職業責任感、榮譽感具有極大地促進作用。

（四）有利於感化當事人，高質高效的化解糾紛

一方面，在審判工作中，或許可以說審判員是主角，而書記員僅僅是一個配角，但這個配角的作用卻不容小覷，良好的書記員禮儀，能夠潛移默化的影響案件當事人的情緒，讓當事人產生信賴感，從而有利於法官更好的開展工作，成為當事人與法官之間的潤滑劑；另一方面，書記員的工作時綜合性的，有時他們還擔當著向當事人宣傳國家法律，做好思想工作等責任，優秀的司法禮儀素質，能夠及時為當事人排難解紛，提高結案效率。

有人說：「文明體現素質，禮儀朔造形象」其實，最初的文明禮儀，無外乎表達一種善意、一種尊重，在等級社會里，它漸漸成為身份和地位的象徵，而今，它更多的是反映人的修養和素質。在法院的工作中，書記員的言行舉止加以得當的禮儀，能夠讓人民群眾真正感受到司法的正義、關懷與威信。所以，作為一名書記員，在忙碌的工作中，也要孜孜需求禮的內涵。禮法並用，才能取信於民。

⑧ 最高人民法院關於人民法院合議庭工作的若干規定的具體內容

《最高人民法院關於人民法院合議庭工作的若干規定》已於2002年7月30日由最高人民法院審判委員會第1234次會議通過。現予公布，自2002年8月17日起施行。具體內容如下：
第一條人民法院實行合議制審判第一審案件，由法官或者由法官和人民陪審員組成合議庭進行；人民法院實行合議制審判第二審案件和其他應當組成合議庭審判的案件，由法官組成合議庭進行。
人民陪審員在人民法院執行職務期間，除不能擔任審判長外，同法官有同等的權利義務。
第二條合議庭的審判長由符合審判長任職條件的法官擔任。
院長或者庭長參加合議庭審判案件的時候，自己擔任審判長。
第三條合議庭組成人員確定後，除因迴避或者其他特殊情況，不能繼續參加案件審理的之外，不得在案件審理過程中更換。更換合議庭成員，應當報請院長或者庭長決定。合議庭成員的更換情況應當及時通知訴訟當事人。
第四條合議庭的審判活動由審判長主持，全體成員平等參與案件的審理、評議、裁判，共同對案件認定事實和適用法律負責。
第五條合議庭承擔下列職責：
（一）根據當事人的申請或者案件的具體情況，可以作出財產保全、證據保全、先予執行等裁定；
（二）確定案件委託評估、委託鑒定等事項；
（三）依法開庭審理第一審、第二審和再審案件；
（四）評議案件；
（五）提請院長決定將案件提交審判委員會討論決定；
（六）按照許可權對案件及其有關程序性事項作出裁判或者提出裁判意見；
（七）製作裁判文書；
（八）執行審判委員會決定；
（九）辦理有關審判的其他事項。
第六條審判長履行下列職責：
（一）指導和安排審判輔助人員做好庭前調解、庭前准備及其他審判業務輔助性工作；
（二）確定案件審理方案、庭審提綱、協調合議庭成員的庭審分工以及做好其他必要的庭審准備工作；
（三）主持庭審活動；
（四）主持合議庭對案件進行評議；
（五）依照有關規定，提請院長決定將案件提交審判委員會討論決定；
（六）製作裁判文書，審核合議庭其他成員製作的裁判文書；
（七）依照規定許可權簽發法律文書；
（八）根據院長或者庭長的建議主持合議庭對案件復議；
（九）對合議庭遵守案件審理期限制度的情況負責；
（十）辦理有關審判的其他事項。
第七條合議庭接受案件後，應當根據有關規定確定案件承辦法官，或者由審判長指定案件承辦法官。
第八條在案件開庭審理過程中，合議庭成員必須認真履行法定職責，遵守《中華人民共和國法官職業道德基本准則》中有關司法禮儀的要求。
第九條合議庭評議案件應當在庭審結束後五個工作日內進行。
第十條合議庭評議案件時，先由承辦法官對認定案件事實、證據是否確實、充分以及適用法律等發表意見，審判長最後發表意見；審判長作為承辦法官的，由審判長最後發表意見。對案件的裁判結果進行評議時，由審判長最後發表意見。審判長應當根據評議情況總結合議庭評議的結論性意見。
合議庭成員進行評議的時候，應當認真負責，充分陳述意見，獨立行使表決權，不得拒絕陳述意見或者僅作同意與否的簡單表態。同意他人意見的，也應當提出事實根據和法律依據，進行分析論證。
合議庭成員對評議結果的表決，以口頭表決的形式進行。
第十一條合議庭進行評議的時候，如果意見分歧，應當按多數人的意見作出決定，但是少數人的意見應當寫入筆錄。
評議筆錄由書記員製作，由合議庭的組成人員簽名。
第十二條合議庭應當依照規定的許可權，及時對評議意見一致或者形成多數意見的案件直接作出判決或者裁定。但是對於下列案件，合議庭應當提請院長決定提交審判委員會討論決定：
（一）擬判處死刑的；
（二）疑難、復雜、重大或者新類型的案件，合議庭認為有必要提交審判委員會討論決定的；
（三）合議庭在適用法律方面有重大意見分歧的；
（四）合議庭認為需要提請審判委員會討論決定的其他案件，或者本院審判委員會確定的應當由審判委員會討論決定的案件。
第十三條合議庭對審判委員會的決定有異議，可以提請院長決定提交審判委員會復議一次。
第十四條合議庭一般應當在作出評議結論或者審判委員會作出決定後的五個工作日內製作出裁判文書。
第十五條裁判文書一般由審判長或者承辦法官製作。但是審判長或者承辦法官的評議意見與合議庭評議結論或者審判委員會的決定有明顯分歧的，也可以由其他合議庭成員製作裁判文書。
對製作的裁判文書，合議庭成員應當共同審核，確認無誤後簽名。
第十六條院長、庭長可以對合議庭的評議意見和製作的裁判文書進行審核，但是不得改變合議庭的評議結論。
第十七條院長、庭長在審核合議庭的評議意見和裁判文書過程中，對評議結論有異議的，可以建議合議庭復議，同時應當對要求復議的問題及理由提出書面意見。
合議庭復議後，庭長仍有異議的，可以將案件提請院長審核，院長可以提交審判委員會討論決定。
第十八條合議庭應當嚴格執行案件審理期限的有關規定。遇有特殊情況需要延長審理期限的，應當在審限屆滿前按規定的時限報請審批。

⑨ 司法秘書禮儀的主體即法官助理、書記員為代表的司法秘書本身是正確的嗎

這個問題我認為是有兩個回答的。第一，正確，因為在司法機關主要是內法官辦案，而助理書記員容也是司法機關的工作人員，法官不可能去做禮儀小姐先生了，那麼如果司法機關的秘書禮儀就是靠助理和書記員去代表進行了。第二，不正確，司法機關也可以存在後勤財務這些部門，這些部門不辦案件，只是為辦案的法官、助理，書記員服務，那麼司法禮儀秘書就應該是後勤部門人員作為主體。

⑩ 如何做好法院書記員工作

書記員是人民法院隊伍的重要組成部分，在法院審判任務日益繁重的新形勢下，身肩重擔的審判人員固然重要，但書記員的地位同樣重要，不可小視，法院審判工作的任何一個環節都離不開書記員的參與，可以說書記員素質的高低和工作的好壞，直接影響著案件的質量。下面我根據當前審判工作新形勢對書記員工作的要求，結合自己從事書記員工作的體會，與大家共同學習探討如何做好書記員工作。
一、書記員應具備的良好職業道德
最高人民法院[法發（2003）18號]《人民法院書記員管理辦法（試行）》第三條規定了擔任書記員必須具備的條件：1、具有中華人民共和國國籍；2、擁護中華人民共和國憲法；3、身體健康、年滿18周歲；4、有良好的政治業務素質；5、具有大學專科以上文化程度。適用第5條規定學歷確有困難的地方，經高級人民法院審核同意，在一定期限內將學歷放寬為高中、中專。第四條規定，下列人員不得擔任書記員：1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被開除公職的；3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。同時，該辦法第十條對聘任制書記員的解除聘用合同也作了規定：1、嚴重違反公務員管理有關規定或人民法院規章制度的；2、嚴重失職、營私舞弊，對公正司法造成重大損害的；3、被依法追究刑事責任的；4、在試用期內不能勝任工作的；5、法律、法規規定的其他應當解除聘任關系的情形。以上條款，對擔任書記員的身份、政治素質、身體狀況、文化程度作了具體規定，對聘任制書記員的管理也作了明確規定，這說明人民法院書記員職業是高尚的、神聖的，不是隨便一個人都可以擔任的。既擔任了法院書記員，就必須具備良好的職業道德。
職業道德是社會道德的特殊表現形式，在一定程度上體現著一般道德內容，反映了整個社會的道德水平和狀況，並且受整個社會道德水平的制約。職業道德是指以職業分工為基礎，在特定的職業生活實踐中形成的職業理想、職業態度、職業技能、職業紀律、職業良心、職業榮譽、職業作風以及由此產生的各種規范的總稱。職業道德是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德准則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中行為的要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。不同的行業與職業，具有不同的職業道德。那麼法院書記員應當具備哪些方面的良好職業道德呢？
一是要加強政治思想品德修養。樹立政治意識，擁護黨的領導，維護司法公正廉潔，牢固樹立公正廉潔意識，在辦案中要經得住誘惑，保持清正廉潔，淡泊名利，自尊自愛，自覺維護法律的嚴肅性和公正性。
二是要保守秘密。樹立保密意識是書記員必須具備的職業道德，因為書記員在案件的審理過程中時刻都會接觸到審判秘密，對整個案件審理的全過程都要參與，包括合議庭評議、審委會討論等，如果書記員保密意識不強，隨意放置案卷材料，將案卷或訴訟材料借給無閱卷權的人閱讀，將相關的證據材料等泄露，就會對案件的處理造成極為不利的影響，甚至造成嚴重後果，損害法院的形象。同時，如果我們的言行不謹慎，不分場合談論不該議論的審判工作，也將會自覺不自覺地導致審判秘密的泄露。所以，要求書記員必須增強保密意識，時刻注意涉及審判工作的言談舉止，不向當事人或無關人員泄露審判秘密，不在公共場所談論審判工作和與審判工作有關的人或事，不打聽與自己工作無關的審判秘密。
三是要遵守司法禮儀。司法禮儀是指司法活動主體在司法活動中應當遵守的禮節、儀式以及行為態度和方式。司法禮儀在司法活動中有著特殊意義，它是司法活動的外在形象，體現書記員的職業素養和職業文明，有助於提高司法公信力，提升法院形象。同時，可以強化司法活動的神聖性，體現司法的權威和尊嚴。如果書記員在審判活動中不拘小節、隨心所欲，不僅會影響自己形象，還會影響法院形象、司法權威和公正。遵守司法禮儀包括以下內容：
1、舉止文明，儀表得體。文明舉止和良好儀表能給當事人發出一種司法公正的信息，使他們對裁判過程和結果產生信服。
2、禮貌對待當事人和其他訴訟參與人。這不僅反映出書記員個人素質的高低，更體現了司法活動的文明程度。
3、遵守法庭規則。法庭是司法活動的主要場所，所有參加庭審活動的人都應遵守法庭紀律和規則，書記員當然不得例外。
四是要謙和自信。書記員在工作中要積極主動與審判人員配合，在接待當事人時要態度謙和，不急不躁，把工作盡量做細做到位，平息當事人的急躁情緒。為人要誠實謙遜，勤奮學習，努力提高綜合素質。在處理問題時要有自信心，要不卑不亢，堅持原則，在工作中遇到的壓力和困難時，要有良好的心理素質，心態平穩，沉著應對，積極尋求解決問題的辦法。