公司法體系

㈠ 我國商法的體系是什麼

一復般來說，教科書中商法的體制系有公司法、證券法、破產法、保險法、海商法、票據法。
其中司法考試大綱將證券法列入經濟法范圍。
1 商法的調整對象
商法是指調整商事交易主體在其商行為中所形成的法律關系，即商事關系的法律規范的總稱。商法的調整對象是商事關系。
2．商事關系
指一定社會中通過市場經營活動而形成的社會關系，主要包括商事組織關系和商事交易關系。
（組織法和行為法的結合，就是商法）。
3．商事關系的主要標志是商人和商行為。
商人，是以自己名義實施商行為並以此為常業的人。

㈡ 在我們國家的法律體系裡有公司法嗎

在我們國家的法律體系裡有公司法。中華人民共和國公司法，是為了規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展而制定的法律。調整對象為有限責任公司和股份有限公司。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一條
為了規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，制定本法。
第二條
本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。

㈢ 公司法的兩大基礎

公司法的基本原則具體種類包括：利益均衡原則、分權制衡原則、自治原則、股東股權平等原則，股東有限責任原則。 (一)利益均衡原則 利益均衡原則是指公司制度的安排及實現,是基於現代市場經濟條件下對影響公司及社會發展的多種利益關系進行分析、均衡的原則。利益均衡意味著對某一利益過度保護的否定。堅持利益均衡原則,就要較好研究圍繞公司所形成的各種利益關系,及諸多關系可能對公司經濟、社會目標的實現、並進而對社會發展的影響程度進行評估,確定各種利益的地位通過制度化的安排,使公司這一企業法律形態發揮出較佳的社會效益,抑制其負面作用。利益均衡原則是從利益(經濟)基礎層面決定的公司法的基本原則,可以說是公司法的首要原則。 (二)分權制衡原則 分權制衡原則是指公司有效運轉的制度安排與實現,是以對公司各種權力合理分配、相互制衡為出發點而進行配置的原則。分權制衡會形成權責分明、管理科學、激勵和約束相結合的內部管理體制,是公司運作的精髓。分權制衡從一定意義上講與國有企業的廠長(經理)負責制管理模式有根本的區別。堅持分權制衡原則就要對公司內部應該存在哪些權力和權力的適當分配進行分析和界定,對各種權力制衡動作進行制度構建。分權制衡是從權力層面認識公司法的基本原則,是利益均衡原則在制度層面的直接體現。 (三)自治原則 自治原則是指出資人自己進行重大決策,選擇公司的管理者;公司作為獨立的市場主體,依照公司章程自主經營、自負盈虧,不受非法干預。自治原則符合市場主體在市場中的運動規律:出資人對自己的決策、選擇行為負責;公司以章程為基礎,自主應對市場的變化,對由此產生的一切後果負責。自治原則充分體現了公司作為市場主體的主體特性:市場主體的能動性,與產品體制下企業的附屬地位形成鮮明的對照。 (四)股東股權平等原則 股東股權平等是指股東基於自己的出資(出資額或者股份)為基礎而享有平等待遇的原則。出資的性質一致、數額相同,在公司運轉中得到平等對待。股東股權平等並不排除股權內容的不同。股東各按其交納的出資額或所持的股份數額享有權利、承擔義務,股東所享有的權利大小、承擔義務的輕重與其向公司出資的多少成正比。出資少,享有的權利小,承擔的義務輕;出資多,享有的權力大,承擔的義務重。股權可以劃分為普通股、特別股,享有不同股權的股東,享有的權利和承擔的義務是有區別的。 (五)股東有限責任原則 股東有限責任是指股東的投資(出資額或者股份)為限對公司承擔責任,並通過公司這個中間物對外承擔責任。「股東有限責任乃現代公司法律的基石。可以說,現代公司法律制度的形成與建立以及各項具體制度的完善,皆與股東有限責任密切相關。抽去股東有限責任制度,現代公司法律的大廈將難以支撐,現代公司的法律體系就必然失去重心。○12股東有限責任並非公司制度產生以來就存在的一個原則,而是公司發展到一定歷史階段的產物。我們將股東有限責任作為一項基本原則,既是符合現代公司法的方向的,也是符合我國公司立法實際的。 這些原則是法學學術上的歸納總結，我國的公司法並沒有一章節明確規定公司法的基本原則。

㈣ 在我們國家的法律體系裡是否有公司法

有的。
《公司法》由第八屆全國人大常委會第五次會議於1993年12月29日通過，自1994年7月1日起施行。
根據1999年12月25日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十三次會議《關於修改〈中華人民共和國公司法〉的決定》第一次修正；
根據2004年8月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議《關於修改〈中華人民共和國公司法〉的決定》第二次修正；
2005年10月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議修訂，自2006年1月1日起施行。
2017年現行最新公司法由全國人民代表大會常務委員會於2013年12月28日發布。
《全國人民代表大會常務委員會關於修改＜中華人民共和國公司法＞的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第六次會議於2018年10月26日通過，現予公布，自公布之日起施行。
《公司法》全文包括公司的設立、組織機構、股權股份、管理人資質、財務、合並分立、增資減資、解散清算以及外國公司等共十三章二百一十八條。

㈤ 公司法在經濟法體系中的地位與作用

公司法的地位
對於公司法在整個法律體系中的地位問題，人們有著不同的認識。有的主張應為商法的組成部分；有的認為應看做是民法的特別法，應歸屬於民法；還有的認為應歸屬於經濟法，是經濟法中企業法的一部分。我們認為，盡管我國沒有商法典，有無必要制定統一的商法典還需要進行深入的研討和論證，但作為獨立法學學科之一的商法學卻業已建立。從學科體系建設出發，將公司法及票據法、海商法、保險法等歸類於商法學，不僅是合理的，而且也是十分必要的。這既有利於在商法學原理的指導下．深化對各個單行法規定的認識，也有利於盡快結束對各個單行法孤立、分散地進行研討的局面，促進商法學理論的勃興和繁榮。
無論在學理上對公司法的地位如何認識，就單行公司法與其他法律的關系而言，卻有著十分密切的聯系。這里僅就公司法與民法、經濟法、刑法的關系，簡要闡述如下：
(2)公司法與經濟法。經濟法實質是國家管理經濟之法。由此而論，公司法作為國家管理公司之法，最鮮明地體現出經濟法的國家干預性特徵，從性質上說，公司法與經濟法的聯系至為密切，甚至直接將公司法視為經濟法的組成部分，也不是沒有道理的。 如何認識公司法與經濟法中的企業法的關系，是在公司法理論研討中爭議較大的問題之一。對此，有的主張實行「一元制」，或主張以公司法作為調整企業活動的基本法律，用公司法取代企業法；或主張以企業法作為調整企業（包括公司）活動的基本法律，不同意制定公司法。有的則主張實行「二元制」，即企業法與公司法並存，分別調整企業關系與公司關系。毫無疑問，由於企業類型的多樣化及公司關系的特殊性，不僅決定了中國必須制定公司法，而且還決定了在公司法之外，必須有與其他企業類型相對應的企業法，如獨資企業法、合夥企業法等。在這個意義上的企業法，必將同公司法形成多元並存的局面。目前，公司法與企業法是一種並存互補關系。它們各自以不同的企業關系作為其調整對象，相互補充調整各自無力所及的領域，以排除立法調整的空白。

公司法的地位和作用

一、公司法的地位
公司法的地位系指公司法在整個法律體系中的地位及其重要性程度。公司法在整個法律體系中的地位問題，學界一直存在爭論，認識不一，歸納起來有三種不同的主張：第一種主張把公司法編入民法典；第二種主張把公司法編入商法典；第三種主張公司法應以單行法形式出現。
從世界其他各國公司法的立法體例看，公司法在法律體系中的地位不外乎有三種形式：第一種情形是在民商合一的某些國家中，公司法是民法典之組成部分，如瑞士民法典、前蘇聯民法典。第二種情形是在民商分立的某些國家中，公司法是商法典之組成部分，如法國、德國的商法典便把公司法納入其中。第三種情形是公司法以單行法的形式獨立出現，這種立法體例在英美法體系國家盛行，北歐一些國家如瑞典等國效仿。從我國目前的民商立法情況來看，採用的是民商合一體例。由於公司法內容涉及多種的法律關系，不僅涉及民事法律關系，而且涉及行政法律關系、刑事法律關系，甚至還涉及涉外法律關系，我國公司法以單行法的形式出現。我國公司法是我國法律體系中一個極為重要的法律部門，是社會主義市場經濟建設必不可少的法律。
二、公司法的作用
我國公司法的頒布和施行，標志著我國公司法律制度的正式確立。公司法的作用循其立法宗旨有以下幾方面：
( 一 ) 確立現代企業制度，完善企業法人制度
《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》指出，建立現代企業制度，是發展社會化大生產和市場經濟的必然要求，是我國國有企業改革的方向。而公司是我國現代企業形態之中的一種最基本的和最重要的企業形態。公司法正是適應建立現代企業制度的需要，為確認和規范公司的組織和行為而制定的法律。
( 二 ) 規范公司的組織和行為
公司法是組織法和行為法的統一。公司法對公司從產生到消滅的整個過程中的組織和行為關系均作出規定，包括公司組織和行為的一般原則，公司的設立、變更、解散，公司的能力，公司章程，公司的資本和財產，組織機構，財務會計以及公司與股東、股東相互之間的關系，等等。
( 三 ) 保護公司、股東、職工和債權人的合法權益
公司法規定了公司享有的各種權利，如享有全部法人財產權，能夠自主經營、自負盈虧，可以享有其他的民事權利，等等，使公司的運作具有可靠的保證。
公司法賦予股東分紅權、投票權、公司終止時的剩餘財產分配權、股東訴訟制度等保護股東包括中小股東的權利，確保股東包括中小股東的合法利益。
公司法通過規定公司監事會中的職工代表比例、對有關問題應當聽取公司職工的意見和建議以及職工代表的產生方式，切實保護職工利益。
公司法通過規定法定資本制、各種公示和通知制度等，維護交易安全，保護債權人的合法權益。
( 四 ) 維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展
公司是最為重要的市場主體和基本的市場經濟微觀基礎，公司的結構是否健全、公司的行為是否規范，直接涉及到社會經濟秩序的穩定。歷史的經驗告訴我們，一些組織和公司設立和運作的不規范，嚴重擾亂社會經濟秩序，破壞了社會主義市場經濟的健康發展，諸如大股東侵害中小股東利益等等。公司法則通過規范公司的組織和行為，維護社會經濟秩序，健全市場經濟基礎，促進社會主義市場經濟的發展。

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㈥ 公司法在中國國家法律體系有哪些

在我們國家的法律體系裡有公司法的。且公司法是規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序及發展，且兼並程序和實體的部門法。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一條
為了規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，制定本法。
第二條
本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。
第三條
公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。