公司法董事長
A. 公司法 董事長
《公司法》第四十五條第三款：董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
言之：該人可以擔任公司董事長。工作人員說不允許他是在扯淡。
B. 請問，新公司法中，公司的董事長、法人代表和總經理，可以同時一人擔任嗎
1、對於內資公司來說，根據公司法第13條的規定：公司法定代表人依照公司章程的規版定，由董事長、執行董事或權者經理擔任，並依法登記。所以董事長不一定是出資最多的，要看公司章程的規定。章程的制定，對於有限責任公司來講，就是幾個出資股東共同制定；對於發起設立的股份有限公司，由發起人共同制定章程；對於募集設立的股份有限公司，章程由發起人共同制定，但是必須經過創立大會通過
2、對於中外合資經營企業企業：董事長必須是企業的法定代表人，董事長是外國人時，副董事長必須是中國人。
3、對於中外合作經營企業：董事長必須是企業的法定代表人，董事長是外國人時，副董事長必須是中國人。
C. 公司法哪條規定法定代表人，必須是董事長和總經理來擔任的
公司法規定的是公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或版者經理擔任。
根據《中華人民權共和國公司法》第三條公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
(3)公司法董事長擴展閱讀：
《中華人民共和國公司法》第二十條公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
D. 根據《公司法》的規定，公司的法定代表人必須是公司的董事長嗎
不是的。《公司法》第十三條：公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
E. 公司法中有沒有規定董事會成員可以直接擺免董事長
有限責任公司的董事長選舉和罷免辦法由公司章程規定，股東有限公司與董事長有關的規定如下：
《公司法》第一百零九條：董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。 董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。
第一百一十條：董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當於會議召開十日前通知全體董事和監事。 代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議後十日內，召集和主持董事會會議。 董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。
第一百一十一條：董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。 董事會決議的表決，實行一人一票。
因此，股份有限公司董事會成員沒有權力直接罷免董事長，要罷免董事長必須召集董事會，以董事會決議的形式作出。
此外，國有獨資公司的董事長、副董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中指定，董事會無權選舉或罷免。
F. 《公司法》規定董事長該如何產生
依據我抄國公司法的規定，股東人數襲比較多或者公司規模比較大的，公司可以設立董事會，董事會由規定人數的董事組成，而董事會會設立一人擔任董事長，那麼董事長是股東會產生嗎?按公司法規定，有限責任公司董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。股份有限公司董事長由董事會過半數選舉產生，董事產生自股東大會，董事長產生自董事會，代表廣大股東的利益。中外合資經營企業董事長和副董事長由合營各方協商確定，或者由董事會選舉產生，一方擔任董事長，他方擔任副董事長。具備法人資格的中外合作經營企業的董事長、副董事長由企業的章程規定，一方擔任董事長，他方擔任副董事長。外商投資企業產生董事長和副董事長，既要考慮整個企業的利益，同時又要考慮投資雙方利益的平衡。
G. 董事長在公司法中的作用
對於任何一家公司來說，董事長的位置都是十分重要的。董事長有權利決定公司的一些決策，和公司的命運息息相關，所以說，誰來擔任這個董事長往往顯得尤為重要。其實董事長在選舉的時候也不是隨隨便便就可以的，關於董事長的選舉也是要遵循我國公司法的規定。
公司法規定董事長職責是：
(一)召集股東會會議，並向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案等。
公司董事長的崗位職責
董事長的直接下屬是副董事長和總經理，董事長代表的是股東利益，其職責也是維護股東的利益。
1、主持制定企業中長期發展戰略和企業發展目標;
2、監督和組織企業中長期發展戰略以及企業的戰略發展目標;
3、主持董事會的日常工作，並定期召集董事會召開董事會會議;
4、主持企業的重大決策，根據需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策;
5、審查和批准企業的財務報告，對企業的重大財務活動進行監督;
6、處理企業的重大對外關系，參加重大公關活動;
7、負責對企業的高層人員的考核和監控，對其提出聘任、獎懲建議，並報董事會批准。
根據上文我們可以知道董事長代表的是股東的利益，董事長享有管理公司的權利，也必須負擔發展公司的義務。公司法規定董事長享有對高層人員的考核和監控，審查財務報告，主持董事會的日常工作等權利。在公司運營的過程中，董事長對公司產生了舉足輕重的作用。