司法部六條禁令

1. 如何當好一名監區黨支部書記之淺見

基層監區是監獄工作的發動機，而支部書記則是讓這部發動機如何發揮作用的操作者。正所謂「監獄工作千條線，基層監區是關鍵」。基層監區黨支部是聯系警察職工的橋梁紐帶，是黨率領警察職工進行現代化文明監獄建設的重要保證。因此，作為一名監區支部書記，不但是監獄領導聯系基層的橋梁，也和所在監區的監區長一樣，是監區執行決策的主持者和指導者。肩負著打造「平安監區」，促進監區快速發展的雙重使命。一名合格的監區黨支部書記首先要認識基層黨支部工作的重要性。基層黨支部在監獄工作中起到中樞的作用，黨的方針政策和監獄各項制度措施的貫徹落實都要通過支部來實現。一個監區黨支部書記必須起好龍頭帶動作用，率先垂範，只有帶出一支政治堅定、作風過硬，恪盡職守、具有較高素質的民警隊伍，才能保證方針政策的貫徹落實，才能發揮出支部中流砥柱的作用。 在此，本人從一下幾個方面談一下如何當好一名監區黨支部書記 第一，要有過硬的政治素質 過硬的政治素質是各類素質的核心，也是黨員幹部革命化的具體體現。對於支部書記，黨性要特強。在政治態度上，要堅持四項基本原則，不斷加強黨性修養和政治理論水平鍛煉，恪守黨性原則，嚴守黨的機密，從政治上、思想上、行動上與黨的綱領、路線保持高度一致。遵守社會公德和職業道德，自覺按照《公民道德建設實施綱要》約束言行，繼承和發揚中華民族的傳統美德，保持艱苦奮斗的工作作風，在崗位上服從組織安排，尊重領導，團結同志，八小時外尊老愛幼，熱愛家庭，熱心公益，時刻注重警容風紀，舉止端莊，說話和氣，言行規范得體。作為監區支部書記，要帶領全體黨員幹部不斷開拓從創新，扎實工作，增強創新意識、民主意識和效率意識，繼續加強黨的組織建設，充分發揮民主集中制原則，提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，團結全體民警一道推動監區各項工作向前進；在精神上，應具備較強烈的事業心和責任感，要具有強烈的政治責任感和敬業的學習態度，有拼搏進取的勁頭，識大體，顧大局，襟懷坦盪，樂於奉獻，要在履行黨員義務，堅持黨性原則方面為黨員做出表率。堅持「穩定壓倒一切」的理念，努力使監區的監管改造工作由經驗型向法治型轉變。做到任何情況下，都注意保持清醒的頭腦和具備自覺維護黨和人民利益的觀念，保持正確分析、判斷是非和把握自己的能力。比如在突發事件和比較復雜的情況前面，用黨性原則指導自己的言行；在容易引發自己情緒變化的事情面前，用理智控制自己的感情；在面臨困難或處於逆境時，用革命樂觀主義改變自己的悲觀情緒。作為監區黨支部書記要認識到自身工作重要性，疏通、組織、協調好各支委的作用，起好「班長」的帶頭作用，處處以身作則，扮演好組織協調和承擔刑罰執行的雙重角色，認真履行好黨支部書記的職責，切實當好支部的 「班長」，起到先鋒模範作用。 第二，要有較強的能力素質 一個合格的監區黨支部書記要學會凝聚人心，特別要能通過各種途徑把黨員群眾的積極性調動起來，能准確把握事物和問題本質，具有較高的綜合分析和判斷能力。善於化解矛盾，理順關系，發揮整體優勢的協調能力。能分析，會勸導，善表達。「人的工作難做，犯人的工作更難做」，但是只有迎難而上才能有所提高。在工作中不能避重就輕，遇難繞道而走，這樣是不能服人的，也不能提高自身的能力，對棘手的問題和人要敢於接觸。尤其對於害群之馬，絕對不能姑息遷就。辦事要負責認真。人就怕認真，只要認真，工作魄力就會應運而生，工作就會有成效。兵來將擋，水來土掩並不是好辦法，要鍛煉變被動為主動的把握能力和控制能力，做到「大事不糊塗，小事不糾纏」。日常工作中，做到勤想勤查勤走，對民警的一日生活、日常工作、學習教育扎實落實到位，事必躬親，做到自己的事決不讓別人代替，及時認真處理本職工作，按規定的要求組織民警進行學習，開展各項活動。認真落實「兩級黨建聯創」和「五好黨支部」建設，做到以身作則，率先垂範，帶領支部成員和黨員幹部不斷加強和鞏固，做到領導到位，責任到人，目標明確，有組織、有計劃、有措施，全員落實到實處，嚴格落實領導責任制，強化職能，以此提高監區黨支部的凝聚力和戰鬥力。牢固樹立大培訓、大教育的觀念，努力提高民警的綜合素質，帶頭開展黨員先進性教育，我為黨旗添光彩活動，帶領黨員民警全面學習「崗位練兵」、「科學發展觀活動」、「大學習、大討論」、「讀三本書」、十七屆五中、六中全會精神，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，在黨員和民警考核中做到細化、量化，公平、公正、公開原則，不徇私情，從而激發民警工作熱情。並著力為民警辦實事、辦好事，關心、幫助解決他們在生活、工作、家庭中遇到的實際困難，堅持每月與民警四必談。 嚴格落實「三會一課」制度和民主集中制原則，抓好從優待警工作，做到牢固樹立服務大局理念，大局面前講原則，小事面前講風格，帶頭講政治、講學習、講正氣，身為監區黨支部書記，要在工作中堅持民主集中制原則，做到先民主後集中，重大問題交支部成員或全體民警大會討論決定，廣泛聽取民警的意見，鼓勵民警參議監事，決不搞「一刀切」和「家長作風制」。在民警隊伍建設上，堅持素質建警，從嚴治警，科技強警，著重突出落實民警政治思想教育，抓實崗位練兵活動，開展警示教育、文明執法樹形象，學習貫徹十七屆五中、六中全會精神，不走過場，不流於形式，要大張旗鼓地對民警的執法執紀行為進行檢查、整改、督導，把提高民警執法水平具體落到實處，起到積極帶頭作用，要帶頭自查自糾，開展批評與自我批評，帶領民警進行學習討論，檢查作業、心得體會，認真落實執法監督工作，對民警從嚴要求，從嚴管理，強化民警的政治理論、執法執紀能力，促使監區民警整體素質不斷提高。不斷加強警務管理、內務管理、著裝管理等工作，按照警務管理要求，認真抓好內部聯系、禮節、警容風紀，做到每天堅持對民警的內務衛生進行檢查並嚴格考核，促進民警隊伍的內務、警務的提高，扎實實現規范化管理目標。同時，為了能使民警吸取豐富的知識營養，做到及時耐心地對圖書室開放，為民警服務，為他們提供一個較好的學習環境。在黨風廉政建設上，抓住思想政治教育工作的重要內容，長期規劃，形成制度，抓好落實，講究實效，面向全體黨員，突出以「為民、務實、清廉」教育為主，進行馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育。把立黨為公、執法為民落實到具體行動中，加強法律法規教育，開展典型示範教育和警示教育，將反腐倡廉教育延伸到黨員民警家庭，開展「家庭助廉」活動，構築一道堅強的防腐牆。嚴格遵守黨的廉政制度，做到廉潔奉公，敬業奉獻，為警清廉，公正執法，用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝自己的頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立政治意識、大局意識、專政意識和宗旨意識，增強政治敏銳感和鑒別力，自覺抵制各種腐朽落後思想的侵蝕和影響，自覺加強道德修養，用司法部「六條禁令」及專項執法活動對照檢查自己，堅決杜絕利用工作、職務之便損公肥私、假公濟私，不與罪犯發生任何金錢物質關系，始終如一反腐倡廉，無任何違紀執法現象。 牢固樹立監管安全首位意識，認真落實各項監管制度，主動協助監區長抓好獄政管理，生產經營，確保監區的安全與穩定。在獄政管理上更不能鬆懈，積極配合和指導獄偵員、獄政管教，落實獄政管理工作，在罪犯的教育改造工作中，認真落實教學制度，親自檢查上課情況，突出「三課」教育、普法教育。狠抓落實防逃、《服刑人員行為規范》背誦、罪犯違規違紀處理工作，協助監區長加強對罪犯行政獎勵、計分考核管理以及評審減刑工作的監督，全面推行獄務公開，嚴格按照公平、公開、公正的原則督促到位，為監區順利實現「六無」安全目標盡責盡職。 第三，要有較高的理論知識和業務知識 首先，要加強自身的理論學習。面對新形勢下監獄工作的客觀要求和日益繁重的工作任務，如何在具體的工作中更好地發揮支部書記的職能作用，作為支部書記，必須樹立「學習工作化，工作學習化」的雙強化理念，深入踐行科學發展觀，著力提高服務能力，要具備參有新策、謀有高度、干有落實的「學習型、實干型、修養型」的過硬素質。所以，在實際工作中，堅持把學習作為思考和創造的源泉和實現工作創新發展的前提和動力。能在帶著問題學和「學精、管事、解決問題」的基本要求中，不斷提高自我汲取知識的能力、思考問題的能力和聯系監管工作實際的能力，只有充分將其運用到依法治監的具體實踐中去檢驗，工作質量和效能才能在學用結合中更為具體、客觀的體現。 記得諸葛亮在家訓中說過：「非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。」古代思想家一番哲理，道出了一個真諦：就是德能正其身，才能勝其任，言能達其意，書能成其文，干能成其事，績能服其人。要想發揮好支部書記的職能作用，唯一的途徑就是勤於學習與實踐，在學中干、干中學，把工作作為推動學習的手段，用工作實踐促進學習，將學習的理論升華成工作的思路，用全新的思路指導工作實踐，再用實踐的成果檢驗理論，推動認識過程的繼續和深入。 其次要加強自身業務學習，正確處理好業務與實踐的關系，理順好工作與學習的關系。工作之餘，認真學習一些基層管理、領導藝術、法律法規等與工作有關的業務知識。在工作中要具備 「張口能講，提筆能寫，遇事能辦」的基本素質。不但要理論知識胸有成竹，業務知識更要張口就來。光靠經驗，感情和自身的模範作用是不夠的，不能讓人服氣。與工作的對象沒有共同語言，就不能進行有效的思想交流，工作就沒辦法展開。外出考察學習時，找出自身與其他單位黨支部的差距，吸取他們好的經驗，取長補短，不斷改進自己的工作方法。一個理論知識和業務知識雙過硬的監區黨支部書記才是一個合格的、讓人信服的黨支部書記。 第四，要具備「掌舵人」的能力 要想發揮出一個團隊的真正作用，要有一個和諧班子、團結的民警隊伍。支部書記就要善於把握班子建設的正確方向，不斷提高「帶」的能力。帶班子、把方向是支部書記的首要職責，也是其核心任務。 俗話說得好：「火車跑得快，全靠車頭帶。」好的班子是帶出來的。怎麼帶？我認為這是支部書記應不倦探求的課題。把班子帶向何處、單位朝什麼方向發展，支部書記起著決定性的作用。作為一名監區的支部書記要時刻保持清醒的頭腦；在政治敏感問題上不犯迷糊，在重大原則問題上不「闖紅燈」，在執行命令指示上不打折扣，堅持用「三個代表」重要思想幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、義利觀、政績觀和進步觀，特別是對提倡什麼、反對什麼、鼓勵什麼、鞭策什麼，導向一定要非常明確，確保一班人思想純潔、道德高尚、作風正派。。要樹立良好的個人形象，擺正位置，端正態度，平等待人，言行統一，帶頭實現自己所倡導的道德標准和價值觀念。「己不正，焉能正人」。 經常組織領導班子和監區民警學習，把自己學到的先進的、實用的、對監區工作有用的知識傳授給大家。監區工作特殊，工作繁忙，民警們能坐下來學習的時間不多，作為一個黨支部書記，要更多關心民警們的學習情況，合理安排民警們工作和學習的時間，用談心、出版報等多種形式幫助大家學習，讓民警們認識到，只有不停地學習，才能吸收新的知識，才能提高自己的業務能力，才能當好一名監區民警。 第五，要具備協調班子共同提高的能力 首先要提高「合、幫、融、激」的能力。「合」就其內涵來講，就是一班人事業上要合心，思想上要合拍，工作上要合力；就其對象來講，就是正副書記之間、書記與委員之間、委員與委員之間都要「合」。「眾人劃槳開大船」。個人的力量畢竟是有限的，在班子中，個體素質再高、能力再強。如果形不成合力，甚至搞「內耗」，這個班子的集體領導力量就會弱；反過來，即使個體素質能力低一點，但只要大家擰成一股繩，就會產生「1＋1>2」效應，班子的集體領導力量就會強。因此，支部書記要常練「合功」，把一班人團結起來，不斷增強集體領導力量。要做好「吸鐵石」。支部書記是班子的主心骨，必須具備團結人的力量。要擁有「宰相肚」。要有容人容事之量，對與自己持不同意見或工作上出現差錯和失誤的委員要有寬容和包容之心，決不能因一點小事或一點過節而耿耿於懷，更不能打擊報復，抓「小辮」和穿「小鞋」。要善當「調解員」。善於化解班子的矛盾是支部書記不可缺少的基本功。一旦班子出現不和諧的「雜音」，支部書記要及時給班子添加「潤滑劑」，及時進行調解，不能讓矛盾激化。「幫」的內涵，就是要善於營造詮心留人的良好環境。關心和幫助別人，既是支部書記的職責，也是其義務。工作做到要多一分表揚鼓勵，少一分指責批評；多一分熱心幫助，少一分苛刻埋怨。不能過分地責備求全，對下屬工作上的缺點和失誤，要多一分寬容和理解，滿腔熱情地予以幫助。這樣，大家工作起來才會感到舒心、順心、開心。要幫基層民警解決生活中的各種困難。每個人都有一本難念的經，但對自己生活中的困難，他們往往不好說或不便說。這就要求支部書記平時要細心，要善於觀察了解，對大家的生活和家庭情況做到心中有數，並主動靠上去做工作，想方設法為其排憂解難，讓大家感覺到跟你這個書記在一起有溫暖感。要為一班人的成長進步鋪路搭橋。在成長進步問題上，是你給其他人當「人梯」，還是拿其他人給你做「台階」，最能體現支部書記的道德品質和思想素質。俗話說：「良將無功。」要成為一個好的領導，不能怕下屬的功勞比自己大；相反，為了下屬的成長進步，要主動把功名讓給他們，而且當決策或工作出現偏差、失誤時，要主動攬過，為班子避風檔浪，給他們以安全感。 「融」的內涵，就是要善於培養團結共事的深厚感情。班子、隊伍和諧不和諧，感情是前提、是基礎。支部書記在抓班子建設中，務必注重打牢隊伍團結共事的感情基礎。要在共同的事業中培養同志情。把共同的事業、共同的志向作為一種黏合劑，把隊伍融合在一起，以此作為培養感情的土壤，使大家心往一處想、勁往一處使，工作上互相幫助、互相配合，同心同德建班子、抓隊伍、謀發展。在繁忙的工作中培養「戰友」情。監管工作紛繁復雜，大家在這個無聲的戰場上並肩作戰，應以「戰友」情時時互相照顧、互相激勵。尤其是書記在與隊伍相處時，決不能居高自傲，更不能盛氣凌人。無論是在工作上還是個人進步上，都要互相鼓舞、互相勉勵、互相鞭策，當「戰友」遇到困難和挫折時，要幫一把、拉一拉，在工作的方方面面和生活的點點滴滴中培養深厚的「戰友」情誼。同時，工作之餘，要放下架子，臉上要多一些笑容，嘴上要多一些問候，多跟大家聚一聚、樂一樂，有空多跟大家聊聊天、拉拉家常，讓大家感到可親。「激」的內涵，就是善於調動民警的工作熱情。一個人的工作熱情和工作干勁高不高，雖然內因是關鍵，但決不能忽視外因的作用，這個外因就是「激」，這也是支部書記應具備的能力素質和領導藝術之一。在這點上，支部書記必須在「三講三讓」上下功夫。一要講民主，讓大家想說。會不會講民主是能力素質和工作方法問題，而願不願意講民主是思想作風問題，離開了這個，民主將無從談起。可見，大家有話想不想說、敢不敢說，有意見願不願提、敢不敢提，關鍵要看支部書記的民主作風如何。一個專制的支部書記是不可能調動下面人的積極性和創造性、發揮出集體智慧的，作出的決策也不可能是民主科學的。因此，支部書記必須從根本上摒棄專製作風、凡事不先定調、不先拍板，給大家一個充分發表意見和建議的空間。尤其是對那些年紀輕、閱歷淺而自感人微言輕、不敢輕易發表意見的戰友，要多引導、多鼓勵。再就是要講公道，讓大家肯干。做到待人處事公道正派，這也是是支部書記堅持黨性原則的重要體現，也是調動工作積極性的重要法寶。同時更要自覺摒棄私心雜念，不分親疏遠近，不搞團團伙伙，不分誰是你的人、誰是我的人，什麼事對你有利、什麼事對我有利，自覺堅持以黨的事業和單位建設大局為重，做到待人公平、處事公道。這樣大家才會覺得做事有勁頭。 綜上，支部書記作為基層工作的推動者和實踐者，必須克服思想上、觀念上的障礙，積極配合監區長工作。不斷提高用科學發展觀深刻認識問題的能力、敏銳發現問題的能力、妥善解決問題的能力，在求真務實中開拓創新、在大膽探索中實現突破、在拓寬思路中推行舉措、在把握規律中增強預見。只有這樣，才能有效發揮出支部書記的龍頭效能作用，進一步推動整體工作進程和發展。 （米蘭監獄 張擁軍 供稿）

2. 六條禁令指什麼

新快報訊 中國司法部近日出台了規范監獄、勞教系統人民警察的「六條禁令」，明令禁止毆打、體罰服刑人員等行為，情節嚴重者將遭辭退。《監獄人民警察六條禁令》、《勞教人民警察六條禁令》的主要內容是，嚴禁監獄勞教警察毆打體罰服刑（勞教）人員，嚴禁違規使用警械、警車，嚴禁索要、收受服刑（勞教）人員及親屬的財務，嚴禁為服刑（勞教）人員及其家屬以任何方式和借口傳遞提供財物，嚴禁工作期間飲酒，嚴禁參與賭博

3. 如何發揮監獄黨支部戰斗堡壘作用

基層監區是監獄工作的發動機，而支部書記則是讓這部發動機如何發揮作用的操作者。正所謂「監獄工作千條線，基層監區是關鍵」。基層監區黨支部是聯系警察職工的橋梁紐帶，是黨率領警察職工進行現代化文明監獄建設的重要保證。因此，作為一名監區支部書記，不但是監獄領導聯系基層的橋梁，也和所在監區的監區長一樣，是監區執行決策的主持者和指導者。肩負著打造「平安監區」，促進監區快速發展的雙重使命。一名合格的監區黨支部書記首先要認識基層黨支部工作的重要性。基層黨支部在監獄工作中起到中樞的作用，黨的方針政策和監獄各項制度措施的貫徹落實都要通過支部來實現。一個監區黨支部書記必須起好龍頭帶動作用，率先垂範，只有帶出一支政治堅定、作風過硬，恪盡職守、具有較高素質的民警隊伍，才能保證方針政策的貫徹落實，才能發揮出支部中流砥柱的作用。 在此，本人從一下幾個方面談一下如何當好一名監區黨支部書記 第一，要有過硬的政治素質 過硬的政治素質是各類素質的核心，也是黨員幹部革命化的具體體現。對於支部書記，黨性要特強。在政治態度上，要堅持四項基本原則，不斷加強黨性修養和政治理論水平鍛煉，恪守黨性原則，嚴守黨的機密，從政治上、思想上、行動上與黨的綱領、路線保持高度一致。遵守社會公德和職業道德，自覺按照《公民道德建設實施綱要》約束言行，繼承和發揚中華民族的傳統美德，保持艱苦奮斗的工作作風，在崗位上服從組織安排，尊重領導，團結同志，八小時外尊老愛幼，熱愛家庭，熱心公益，時刻注重警容風紀，舉止端莊，說話和氣，言行規范得體。作為監區支部書記，要帶領全體黨員幹部不斷開拓從創新，扎實工作，增強創新意識、民主意識和效率意識，繼續加強黨的組織建設，充分發揮民主集中制原則，提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，團結全體民警一道推動監區各項工作向前進；在精神上，應具備較強烈的事業心和責任感，要具有強烈的政治責任感和敬業的學習態度，有拼搏進取的勁頭，識大體，顧大局，襟懷坦盪，樂於奉獻，要在履行黨員義務，堅持黨性原則方面為黨員做出表率。堅持「穩定壓倒一切」的理念，努力使監區的監管改造工作由經驗型向法治型轉變。做到任何情況下，都注意保持清醒的頭腦和具備自覺維護黨和人民利益的觀念，保持正確分析、判斷是非和把握自己的能力。比如在突發事件和比較復雜的情況前面，用黨性原則指導自己的言行；在容易引發自己情緒變化的事情面前，用理智控制自己的感情；在面臨困難或處於逆境時，用革命樂觀主義改變自己的悲觀情緒。作為監區黨支部書記要認識到自身工作重要性，疏通、組織、協調好各支委的作用，起好「班長」的帶頭作用，處處以身作則，扮演好組織協調和承擔刑罰執行的雙重角色，認真履行好黨支部書記的職責，切實當好支部的 「班長」，起到先鋒模範作用。 第二，要有較強的能力素質
一個合格的監區黨支部書記要學會凝聚人心，特別要能通過各種途徑把黨員群眾的積極性調動起來，能准確把握事物和問題本質，具有較高的綜合分析和判斷能力。善於化解矛盾，理順關系，發揮整體優勢的協調能力。能分析，會勸導，善表達。「人的工作難做，犯人的工作更難做」，但是只有迎難而上才能有所提高。在工作中不能避重就輕，遇難繞道而走，這樣是不能服人的，也不能提高自身的能力，對棘手的問題和人要敢於接觸。尤其對於害群之馬，絕對不能姑息遷就。辦事要負責認真。人就怕認真，只要認真，工作魄力就會應運而生，工作就會有成效。兵來將擋，水來土掩並不是好辦法，要鍛煉變被動為主動的把握能力和控制能力，做到「大事不糊塗，小事不糾纏」。日常工作中，做到勤想勤查勤走，對民警的一日生活、日常工作、學習教育扎實落實到位，事必躬親，做到自己的事決不讓別人代替，及時認真處理本職工作，按規定的要求組織民警進行學習，開展各項活動。認真落實「兩級黨建聯創」和「五好黨支部」建設，做到以身作則，率先垂範，帶領支部成員和黨員幹部不斷加強和鞏固，做到領導到位，責任到人，目標明確，有組織、有計劃、有措施，全員落實到實處，嚴格落實領導責任制，強化職能，以此提高監區黨支部的凝聚力和戰鬥力。牢固樹立大培訓、大教育的觀念，努力提高民警的綜合素質，帶頭開展黨員先進性教育，我為黨旗添光彩活動，帶領黨員民警全面學習「崗位練兵」、「科學發展觀活動」、「大學習、大討論」、「讀三本書」、十七屆五中、六中全會精神，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，在黨員和民警考核中做到細化、量化，公平、公正、公開原則，不徇私情，從而激發民警工作熱情。並著力為民警辦實事、辦好事，關心、幫助解決他們在生活、工作、家庭中遇到的實際困難，堅持每月與民警四必談。 嚴格落實「三會一課」制度和民主集中制原則，抓好從優待警工作，做到牢固樹立服務大局理念，大局面前講原則，小事面前講風格，帶頭講政治、講學習、講正氣，身為監區黨支部書記，要在工作中堅持民主集中制原則，做到先民主後集中，重大問題交支部成員或全體民警大會討論決定，廣泛聽取民警的意見，鼓勵民警參議監事，決不搞「一刀切」和「家長作風制」。在民警隊伍建設上，堅持素質建警，從嚴治警，科技強警，著重突出落實民警政治思想教育，抓實崗位練兵活動，開展警示教育、文明執法樹形象，學習貫徹十七屆五中、六中全會精神，不走過場，不流於形式，要大張旗鼓地對民警的執法執紀行為進行檢查、整改、督導，把提高民警執法水平具體落到實處，起到積極帶頭作用，要帶頭自查自糾，開展批評與自我批評，帶領民警進行學習討論，檢查作業、心得體會，認真落實執法監督工作，對民警從嚴要求，從嚴管理，強化民警的政治理論、執法執紀能力，促使監區民警整體素質不斷提高。不斷加強警務管理、內務管理、著裝管理等工作，按照警務管理要求，認真抓好內部聯系、禮節、警容風紀，做到每天堅持對民警的內務衛生進行檢查並嚴格考核，促進民警隊伍的內務、警務的提高，扎實實現規范化管理目標。同時，為了能使民警吸取豐富的知識營養，做到及時耐心地對圖書室開放，為民警服務，為他們提供一個較好的學習環境。在黨風廉政建設上，抓住思想政治教育工作的重要內容，長期規劃，形成制度，抓好落實，講究實效，面向全體黨員，突出以「為民、務實、清廉」教育為主，進行馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育。把立黨為公、執法為民落實到具體行動中，加強法律法規教育，開展典型示範教育和警示教育，將反腐倡廉教育延伸到黨員民警家庭，開展「家庭助廉」活動，構築一道堅強的防腐牆。嚴格遵守黨的廉政制度，做到廉潔奉公，敬業奉獻，為警清廉，公正執法，用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝自己的頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立政治意識、大局意識、專政意識和宗旨意識，增強政治敏銳感和鑒別力，自覺抵制各種腐朽落後思想的侵蝕和影響，自覺加強道德修養，用司法部「六條禁令」及專項執法活動對照檢查自己，堅決杜絕利用工作、職務之便損公肥私、假公濟私，不與罪犯發生任何金錢物質關系，始終如一反腐倡廉，無任何違紀執法現象。 牢固樹立監管安全首位意識，認真落實各項監管制度，主動協助監區長抓好獄政管理，生產經營，確保監區的安全與穩定。在獄政管理上更不能鬆懈，積極配合和指導獄偵員、獄政管教，落實獄政管理工作，在罪犯的教育改造工作中，認真落實教學制度，親自檢查上課情況，突出「三課」教育、普法教育。狠抓落實防逃、《服刑人員行為規范》背誦、罪犯違規違紀處理工作，協助監區長加強對罪犯行政獎勵、計分考核管理以及評審減刑工作的監督，全面推行獄務公開，嚴格按照公平、公開、公正的原則督促到位，為監區順利實現「六無」安全目標盡責盡職。 第三，要有較高的理論知識和業務知識 首先，要加強自身的理論學習。面對新形勢下監獄工作的客觀要求和日益繁重的工作任務，如何在具體的工作中更好地發揮支部書記的職能作用，作為支部書記，必須樹立「學習工作化，工作學習化」的雙強化理念，深入踐行科學發展觀，著力提高服務能力，要具備參有新策、謀有高度、干有落實的「學習型、實干型、修養型」的過硬素質。所以，在實際工作中，堅持把學習作為思考和創造的源泉和實現工作創新發展的前提和動力。能在帶著問題學和「學精、管事、解決問題」的基本要求中，不斷提高自我汲取知識的能力、思考問題的能力和聯系監管工作實際的能力，只有充分將其運用到依法治監的具體實踐中去檢驗，工作質量和效能才能在學用結合中更為具體、客觀的體現。 記得諸葛亮在家訓中說過：「非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。」古代思想家一番哲理，道出了一個真諦：就是德能正其身，才能勝其任，言能達其意，書能成其文，干能成其事，績能服其人。要想發揮好支部書記的職能作用，唯一的途徑就是勤於學習與實踐，在學中干、干中學，把工作作為推動學習的手段，用工作實踐促進學習，將學習的理論升華成工作的思路，用全新的思路指導工作實踐，再用實踐的成果檢驗理論，推動認識過程的繼續和深入。 其次要加強自身業務學習，正確處理好業務與實踐的關系，理順好工作與學習的關系。工作之餘，認真學習一些基層管理、領導藝術、法律法規等與工作有關的業務知識。在工作中要具備 「張口能講，提筆能寫，遇事能辦」的基本素質。不但要理論知識胸有成竹，業務知識更要張口就來。光靠經驗，感情和自身的模範作用是不夠的，不能讓人服氣。與工作的對象沒有共同語言，就不能進行有效的思想交流，工作就沒辦法展開。外出考察學習時，找出自身與其他單位黨支部的差距，吸取他們好的經驗，取長補短，不斷改進自己的工作方法。一個理論知識和業務知識雙過硬的監區黨支部書記才是一個合格的、讓人信服的黨支部書記。 第四，要具備「掌舵人」的能力 要想發揮出一個團隊的真正作用，要有一個和諧班子、團結的民警隊伍。支部書記就要善於把握班子建設的正確方向，不斷提高「帶」的能力。帶班子、把方向是支部書記的首要職責，也是其核心任務。 俗話說得好：「火車跑得快，全靠車頭帶。」好的班子是帶出來的。怎麼帶？我認為這是支部書記應不倦探求的課題。把班子帶向何處、單位朝什麼方向發展，支部書記起著決定性的作用。作為一名監區的支部書記要時刻保持清醒的頭腦；在政治敏感問題上不犯迷糊，在重大原則問題上不「闖紅燈」，在執行命令指示上不打折扣，堅持用「三個代表」重要思想幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、義利觀、政績觀和進步觀，特別是對提倡什麼、反對什麼、鼓勵什麼、鞭策什麼，導向一定要非常明確，確保一班人思想純潔、道德高尚、作風正派。。要樹立良好的個人形象，擺正位置，端正態度，平等待人，言行統一，帶頭實現自己所倡導的道德標准和價值觀念。「己不正，焉能正人」。 經常組織領導班子和監區民警學習，把自己學到的先進的、實用的、對監區工作有用的知識傳授給大家。監區工作特殊，工作繁忙，民警們能坐下來學習的時間不多，作為一個黨支部書記，要更多關心民警們的學習情況，合理安排民警們工作和學習的時間，用談心、出版報等多種形式幫助大家學習，讓民警們認識到，只有不停地學習，才能吸收新的知識，才能提高自己的業務能力，才能當好一名監區民警。 第五，要具備協調班子共同提高的能力 首先要提高「合、幫、融、激」的能力。「合」就其內涵來講，就是一班人事業上要合心，思想上要合拍，工作上要合力；就其對象來講，就是正副書記之間、書記與委員之間、委員與委員之間都要「合」。「眾人劃槳開大船」。個人的力量畢竟是有限的，在班子中，個體素質再高、能力再強。如果形不成合力，甚至搞「內耗」，這個班子的集體領導力量就會弱；反過來，即使個體素質能力低一點，但只要大家擰成一股繩，就會產生「1＋1>2」效應，班子的集體領導力量就會強。因此，支部書記要常練「合功」，把一班人團結起來，不斷增強集體領導力量。要做好「吸鐵石」。支部書記是班子的主心骨，必須具備團結人的力量。要擁有「宰相肚」。要有容人容事之量，對與自己持不同意見或工作上出現差錯和失誤的委員要有寬容和包容之心，決不能因一點小事或一點過節而耿耿於懷，更不能打擊報復，抓「小辮」和穿「小鞋」。要善當「調解員」。善於化解班子的矛盾是支部書記不可缺少的基本功。一旦班子出現不和諧的「雜音」，支部書記要及時給班子添加「潤滑劑」，及時進行調解，不能讓矛盾激化。「幫」的內涵，就是要善於營造詮心留人的良好環境。關心和幫助別人，既是支部書記的職責，也是其義務。工作做到要多一分表揚鼓勵，少一分指責批評；多一分熱心幫助，少一分苛刻埋怨。不能過分地責備求全，對下屬工作上的缺點和失誤，要多一分寬容和理解，滿腔熱情地予以幫助。這樣，大家工作起來才會感到舒心、順心、開心。要幫基層民警解決生活中的各種困難。每個人都有一本難念的經，但對自己生活中的困難，他們往往不好說或不便說。這就要求支部書記平時要細心，要善於觀察了解，對大家的生活和家庭情況做到心中有數，並主動靠上去做工作，想方設法為其排憂解難，讓大家感覺到跟你這個書記在一起有溫暖感。要為一班人的成長進步鋪路搭橋。在成長進步問題上，是你給其他人當「人梯」，還是拿其他人給你做「台階」，最能體現支部書記的道德品質和思想素質。俗話說：「良將無功。」要成為一個好的領導，不能怕下屬的功勞比自己大；相反，為了下屬的成長進步，要主動把功名讓給他們，而且當決策或工作出現偏差、失誤時，要主動攬過，為班子避風檔浪，給他們以安全感。 「融」的內涵，就是要善於培養團結共事的深厚感情。班子、隊伍和諧不和諧，感情是前提、是基礎。支部書記在抓班子建設中，務必注重打牢隊伍團結共事的感情基礎。要在共同的事業中培養同志情。把共同的事業、共同的志向作為一種黏合劑，把隊伍融合在一起，以此作為培養感情的土壤，使大家心往一處想、勁往一處使，工作上互相幫助、互相配合，同心同德建班子、抓隊伍、謀發展。在繁忙的工作中培養「戰友」情。監管工作紛繁復雜，大家在這個無聲的戰場上並肩作戰，應以「戰友」情時時互相照顧、互相激勵。尤其是書記在與隊伍相處時，決不能居高自傲，更不能盛氣凌人。無論是在工作上還是個人進步上，都要互相鼓舞、互相勉勵、互相鞭策，當「戰友」遇到困難和挫折時，要幫一把、拉一拉，在工作的方方面面和生活的點點滴滴中培養深厚的「戰友」情誼。同時，工作之餘，要放下架子，臉上要多一些笑容，嘴上要多一些問候，多跟大家聚一聚、樂一樂，有空多跟大家聊聊天、拉拉家常，讓大家感到可親。「激」的內涵，就是善於調動民警的工作熱情。一個人的工作熱情和工作干勁高不高，雖然內因是關鍵，但決不能忽視外因的作用，這個外因就是「激」，這也是支部書記應具備的能力素質和領導藝術之一。在這點上，支部書記必須在「三講三讓」上下功夫。一要講民主，讓大家想說。會不會講民主是能力素質和工作方法問題，而願不願意講民主是思想作風問題，離開了這個，民主將無從談起。可見，大家有話想不想說、敢不敢說，有意見願不願提、敢不敢提，關鍵要看支部書記的民主作風如何。一個專制的支部書記是不可能調動下面人的積極性和創造性、發揮出集體智慧的，作出的決策也不可能是民主科學的。因此，支部書記必須從根本上摒棄專製作風、凡事不先定調、不先拍板，給大家一個充分發表意見和建議的空間。尤其是對那些年紀輕、閱歷淺而自感人微言輕、不敢輕易發表意見的戰友，要多引導、多鼓勵。再就是要講公道，讓大家肯干。做到待人處事公道正派，這也是是支部書記堅持黨性原則的重要體現，也是調動工作積極性的重要法寶。同時更要自覺摒棄私心雜念，不分親疏遠近，不搞團團伙伙，不分誰是你的人、誰是我的人，什麼事對你有利、什麼事對我有利，自覺堅持以黨的事業和單位建設大局為重，做到待人公平、處事公道。這樣大家才會覺得做事有勁頭。 綜上，支部書記作為基層工作的推動者和實踐者，必須克服思想上、觀念上的障礙，積極配合監區長工作。不斷提高用科學發展觀深刻認識問題的能力、敏銳發現問題的能力、妥善解決問題的能力，在求真務實中開拓創新、在大膽探索中實現突破、在拓寬思路中推行舉措、在把握規律中增強預見。只有這樣，才能有效發揮出支部書記的龍頭效能作用，進一步推動整體工作進程和發展。

4. 我有關於監獄的檢舉才料，我想發到網上或者是媒體上，怎麼辦

摘要 第一個救濟途徑：向監獄提出控告、舉報和申訴

5. 「六條禁令」「六個一律」「六個絕不允許」 是什麼

一、「六條禁令」：

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動；

2、嚴禁向上級部門贈送土特產；

3、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡；

4、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費；

5、嚴禁超標准接待。領導幹部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行；

6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員幹部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。

二、「六個一律」：

1、只要一談到銀行卡，一律掛掉；

2、只要一談到中獎了，一律掛掉；

3、只要一談到「電話轉接公檢法」的，一律掛掉；

4、所有簡訊，讓你點擊鏈接的，一律刪掉；

5、微信不認識的人發來的鏈接，一律不點；

6、一提到「安全賬戶」的，一律是詐騙。

三、「六個絕不允許」：

1、決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見；

2、決不允許公開發表與中央的決定相違背的言論；

3、決不允許對中央的決策部署陽奉陰違；

4、決不允許編造傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論；

5、決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密；

6、決不允許參與各種非法組織和非法活動。

(5)司法部六條禁令擴展閱讀：

胡錦濤同志在講話中指出，要充分認識新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性。在工作中，要注意把握和處理好堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合，紀律是執行路線、方針、政策的保證，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。

要牢固樹立群眾觀點和公僕意識，切實保障人民群眾利益。講話中，胡錦濤特別強調了政治紀律問題，並提出了「六個決不允許」。

遵守黨的紀律，首要是嚴格遵守黨的政治紀律，各級黨組織和全體黨員必須強化政治意識，自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決擁護黨的集中統一，始終同黨中央保持高度一致。

6. 六條禁令的內容是什麼

一、「六條禁令」：

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動；

2、嚴禁向上級部門贈送土特產；

3、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡；

4、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費；

5、嚴禁超標准接待。領導幹部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行；

6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員幹部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。

(6)司法部六條禁令擴展閱讀：

胡錦濤同志在講話中指出，要充分認識新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性。在工作中，要注意把握和處理好堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合，紀律是執行路線、方針、政策的保證，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。

要牢固樹立群眾觀點和公僕意識，切實保障人民群眾利益。講話中，胡錦濤特別強調了政治紀律問題，並提出了「六個決不允許」。

遵守黨的紀律，首要是嚴格遵守黨的政治紀律，各級黨組織和全體黨員必須強化政治意識，自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決擁護黨的集中統一，始終同黨中央保持高度一致。

7. 出陽春監獄需要家人准備什麼

不用特意准備什麼，只要親人去接他，並看出獄情況給些出獄後重新適應社會的方法和建議！必要時看情況給予強制措施，等他適應社會後，終有一天會醒悟！