D類公司法人

A. 企業被稅務列為D級,對法人有何影響

答：有影響。按照國家稅務總局《納稅信用管理辦法（試行）》的規定，稅務機關可以根據社會信用體系建設需要，逐步公開D級納稅人及其直接責任人員名單，對直接責任人員注冊登記或者負責經營的其他納稅人納稅信用直接判為D級；將納稅信用評價結果通報相關部門，建議在經營、投融資、取得政府供應土地、進出口、出入境、注冊新公司、工程招投標、政府采購、獲得榮譽、安全許可、生產許可、從業任職資格、資質審核等方面予以限制或禁止；與相關部門實施的聯合懲戒措施，以及結合實際情況依法採取的其他嚴格管理措施。

來源於網路

B. 以下哪些類型的公司是具有獨立法人資格的公司

《公司法》規定，公司可以設立分公司，分公司不具有企業法人資格，其民事責任由公司承擔。EF無獨立法人資格。
其它選項都具有法人資格。

C. 陝西西安的位元組跳動分公司 因為公司法人不是獨立 不能幫員工申請陝西d類人才

摘要 你好，這位朋友很高興為您解答，請問您說的是什麼意思呢？我沒有明白您的意思，麻煩您說的詳細一點好嗎？您先不要著急說詳細一點，我幫你分析一下朋友。

D. 分公司和子公司，哪個具有法人資格

1、子公司具有法人資格，以子公司自身的全部財產為限對其經營負債承擔責任。分公司則不具備企業法人資格，沒有獨立的名稱，其名稱應冠以隸屬公司的名稱，由隸屬公司依法設立，只是公司的一個分支機構。

2、依據《中華人民共和國公司法》具體規定如下：

第十四條 公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。

公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。

(4)D類公司法人擴展閱讀

1、分公司的特點：

（1）分公司沒有自己的獨立財產，其實際佔有、使用的財產是總公司財產的一部分，列入總公司的資產負債表。

（2）分公司不具有法人資格，不獨立承擔民事責任。

（3）分公司的設立程序與一般意義上的公司設立程序不同，設立分公司只需辦理簡單的登記和開業手續。

（4）分公司沒有自己的公司章程，沒有董事會等公司經營決策機構。

（5）分公司名稱為總公司名稱後加分公司字樣，其名稱中雖有公司字樣，但不是真正意義上的公司。

2、子公司依法獨立承擔民事責任。子公司在經濟上受母公司的支配與控制，但在法律上，子公司是獨立的法人。子公司的獨立性主要表現在：

（1）擁有獨立的名稱和公司章程；

（2）具有獨立的組織機構；

（3）擁有獨立的財產，能夠自負盈虧，獨立核算；

（4）以自己的名義進行各類民事經濟活動；

（5）獨立承擔公司行為所帶來的一切後果與責任。

參考資料來源：中國政府法制信息網—《中華人民共和國公司法》、

網路—子公司、網路—分公司

E. 有限責任公司屬於下類哪幾類法人

屬於企業法人。

F. AA類，A類 ，B類，C類，D類企業是什麼意思

A類為守信企業；B類為基本守信企業；C類為失信企業；D類為嚴重失信企業。A類企業按其守信程度增設AA級別，AA級別是指A類企業中特別優秀的企業。

海關根據企業遵守法律、行政法規、海關規章、相關廉政規定和經營管理狀況，以及海關監管、統計記錄等，設置AA、A、B、C、D五個管理類別，對有關企業進行評估、分類，並對企業的管理類別予以公開。

(6)D類公司法人擴展閱讀：

《中華人民共和國海關企業分類管理辦法》是為了鼓勵企業守法自律制定的辦法。

對A類企業，海關將實施「屬地報關、口岸驗放」，優先派員到企業結合生產或裝卸環節實施查驗，業務現場優先辦理貨物申報、查驗、放行手續，在進口貨物起運後抵港前或出口貨物運入海關監管場所前提前辦理報關手續。

優先安排在非工作時間和節假日辦理加急通關手續，按規定實行銀行保證金台賬「空轉」或不實行銀行保證金台賬制度，優先辦理加工貿易備案、變更、報核等手續，優先辦理報關注冊登記手續，優先組織對報關員的報關業務培訓和崗位考核等一系列通關便利措施。

對AA類企業，除享受A類通關便利措施外，海關還將實行信任放行，指派專人負責協調解決企業辦理海關事務的疑難問題，報關單電子數據經電子審核後直接進入現場驗放環節辦理復核、驗放手續，對進出口貨物一般不予開箱查驗等通關便利措施。

對B類企業適用常規管理措施，而對C、D類企業，海關則要在審單、查驗、核查等通關、加工貿易業務開展和後續管理環節實行嚴密的監管措施。

G. 《民法通則》中規定的法人類型

選擇A.企業法人和D.機關、事業單位和社會團體法人。

根據《中華人民共和國民法通則》：

第二節企業法人

第四十一條全民所有制企業、集體所有制企業有符合國家規定的資金數額，有組織章程、組織機構和場所，能夠獨立承擔民事責任，經主管機關核准登記，取得法人資格。

在中華人民共和國領域內設立的中外合資經營企業、中外合作經營企業和外資企業，具備法人條件的，依法經工商行政管理機關核准登記，取得中國法人資格。

第三節機關、事業單位和社會團體法人

第五十條有獨立經費的機關從成立之日起，具有法人資格。

具備法人條件的事業單位、社會團體，依法不需要辦理法人登記的，從成立之日起，具有法人資格；依法需要辦理法人登記的，經核准登記，取得法人資格。

(7)D類公司法人擴展閱讀：

B選項中的法人合夥式聯營，在一定條件下可以成為法人：即能組成新的經濟實體，獨立承擔民事責任、具備法人條件的，經主管機關核准登記，才能取得法人資格。

法律依據《中華人民共和國民法通則》：

第五十一條企業之間或者企業、事業單位之間聯營，組成新的經濟實體，獨立承擔民事責任、具備法人條件的，經主管機關核准登記，取得法人資格。

第五十二條企業之間或者企業、事業單位之間聯營，共同經營、不具備法人條件的，由聯營各方按照出資比例或者協議的約定，以各自所有的或者經營管理的財產承擔民事責任。依照法律的規定或者協議的約定負連帶責任的，承擔連帶責任。

第五十三條企業之間或者企業、事業單位之間聯營，按照合同的約定各自獨立經營的，它的權利和義務由合同約定，各自承擔民事責任。

H. 電信d類員工是什麼意思

電信d類員工屬於即將淘汰型員工。

D類員工：屬於即將淘汰型員工，這類員工在企業和公司中如何不及時淘汰掉，一家企業就離倒閉不遠了。

A類員工：典型的公司優秀員工，客戶滿意度高、給公司帶來的銷售額也高。

B類員工：典型的偏科員工，雖然短時間內可以給公司帶來較多的銷售收入，但不利於公司長期和客戶合作發展，需要培養如何提升客戶滿意度。

C類員工：屬於銷售技能缺失員工，更多的會表現在不會合理分配時間，可能是因為把大量的時間花在一個客戶身上，雖然單個的客戶對其很滿意，但銷售收入較少，屬於投入產出較低，需要重點扶持。

企業職工分類的注意事項：

企業職工分類是按照企業職工工作崗位的性質、任用期限和他們同生產之間的關系的性質進行的劃分。

按企業職工工作崗位性質的不同可分為工人、學徒、工程技術人員、管理人員、服務人員、由企業支付工資，但與企業生產基本無關的人員，包括農副業生產人員、出國援外人員、6個月以上長期學習人員、外借人員、關停企業留守人員和待分配人員等。