公司法人代表的規定

❶ 公司法人代表年齡規定是怎樣的

公司法人代表年齡要求的規定有：
1、公司法第一百四十六條，公司的董事、經理應當具備完全民事行為能力；
2、民法典第十八條，成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第十七條
十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。
第十八條
成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。
十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。

❷ 公司法人職務規定有哪些

公司法人的職務的規定的如下：公司法定代表人應當按照公司章程的相關規定，執行代表公司法人參與民事活動的相關職責。而公司法人有獨立的法人財產，享有法人財產權。應當以其全部財產對公司的債務承擔責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第三條
公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
第六十三條
一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第十三條
公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
第一百五十五條
公司以實物券方式發行公司債券的，必須在債券上載明公司名稱、債券票面金額、利率、償還期限等事項，並由法定代表人簽名，公司蓋章。

❸ 法律規定公司的法人代表有哪些責任

公司當中的法人代表都有以下責任：
1、代表公司從事民事活動的責任；
2、股東抽逃出資，法人代表協助抽逃出資的，應當承擔連帶責任；
3、法人代錶行使職權時違反法律規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任；
4、其他責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第十三條
公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
《中華人民共和國民法典》第六十一條
依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。
法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律後果由法人承受。
法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制，不得對抗善意相對人。

❹ 企業法人的規定

當然可以！！！！法人代表和法定代表人是兩個不同的法律概念。
法人代表一般是指根據法人的內部規定擔任某一職務或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權利和義務的人，它不是一個獨立的法律概念。法人代表依法定代表人的授權而產生，沒有法定代表人的授權，就不能產生法人代表。
作為民事權利主體的法人，其法人代表可以有多個。法人代表對外行使權力都要受到法定代表人授權的限制，他只能在法定代表人授權的職責范圍內代表法人對外進行活動，他的行為不是法人本身的行動，而是對法人發生直接的法律效力。法人代表的變更沒有一定的程序，他不需要登記。

日常用語中，「法人代表」是指法人的法定代表人。
在法律用語中，法人代表，是指，根據法律，其行為被視為法人的行為，其行為所產生的一切法律權利和義務由其所代表的法人享有和承擔。根據產生方式，法人代表有兩大類：
1）法定代表人（含義如前述）；其行為，無需另外的確認和授權，既可被認為是法人的行為；
2）法定代理人，即根據法律規定，在特定條件下，通過一定手續或外在表現形式，其行為視為法人的行為，如法人終止時的清算組；
3）授權代表，根據書面或者非書面協議，或者根據民法表見代理的形式，其行為被視為法人的行為。如聘請之律師，法人營業時的營業員，銷售代表、總經理等。

法定代表人
是指依法代表法人行使民事權利，履行民事義務的主要負責人（如：工廠的廠長、公司的董事長等）。
《中華人民共和國民事訴訟法》第49條規定：法人由其法定代表人進行訴訟；其他組織由其主要負責人進行訴訟。
法定代表人有權直接代表本單位向人民法院起訴和應訴，其所進行的訴訟行為，就是本單位（或法人）的訴訟行為，直接對本單位（或法人）發生法律效力。法定代表人與法人的代表是有一定區別的，代表人的行為不是被代表人本身的行為，只是對被代理人發生直接的法律效力，而法定代表人的行為，就是企業、事業單位等本身的行為。
1、企業的法人代表在不同的場合要承擔不同的法律責任，種類多樣。
譬如，在代表該企業的場合，其個人簽名即導致企業承擔責任的後果；如果企業破產並負有個人責任，法人代表會受到將來再辦企業時的諸多限制；如果企業觸犯了有關法律的規定，可能法人代表的人身會受到限制，例如拒不執行法院判決法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人會受刑事處分，等等，以上只是列舉，不完全。
樓主不願繼續擔任公司法人代表及股東，可以視為具有退出公司經營的意思表示。方法有二：

方法一，通常的，根據公司法第72條的規定轉讓股權。
《公司法》第72條：
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
根據上述規定，樓主可以在股東會上提出向他人轉讓股權，如其他股東不同意，則要求其購買樓主持有的股權。
如其他股東不願受讓樓主持有的股權，也無股東以外的人願意受讓樓主的股權，則使用第二種辦法。

方法二：
依據公司法第181條第二款及公司章程規定向股東會提出解散公司。
如其他股東反對解散公司，但又不願意受讓樓主持有的股權，樓主可根據公司法第183條向人民法院提起解散之訴。
《公司法》第183條：
公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
一般而言，有限責任公司具有人合及資合的特徵，當人合出現破裂，法院會判定公司已不具有存續的價值（理論上稱為「公司僵局」）。樓主持股50％，請求解散公司對證明「公司僵局」具有重要意義。這時，如果其他股東希望維持公司的存在，則會提出和解方案，包括受讓樓主持有的股權；反之，公司會被法院判令解散並進行清算，樓主自然可以達到自己的目的。

補充：可以的。

❺ 公司法法人有哪些法律規定

您好！新的《公司法》規定：「公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記」。

按照《公司法》規定，可以擔任法定代表人的是董事長、執行董事或經理。法定代表人只能是一人，具體由公司的章程規定。

法定代表人必須是具有完全民事行為能力的公民，也就是說應當年滿18周歲，且精神智力狀況完全正常。某些特殊類型的公司，則在學歷、職稱、工作年限等方面存在要求，一般公司不做具體要求。

我國法律對法定代表人無國籍要求，登記時只需要提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。

法定代表人不一定是公司的股東。具體由誰擔任法定代表人，一般由股東或者董事會決定。

《企業法定代表人登記管理規定》：有下列情形之一的，不得擔任法定代表人，企業登記機關不予核准登記：

• 無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

• 正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

• 正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

• 因犯有貪污賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的；

• 擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人或者董事、經理，並對該企業的破產負有個人責任，自該企業破產清算完結之日起未逾三年的；

• 擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，並對該企業違法行為負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的；

• 個人負債數額較大，到期未清償的；

• 有法律和國務院規定不得擔任法定代表人的其他情形的。

  舊《公司法》第58條規定：國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。2005年修訂的新《公司法》雖然已經刪去了該規定，但是《公務員法》第53條規定：公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：……（十四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；第42條：公務員因工作需要做機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬。據此，公務員不能兼任公司的法定代表人。

  一人擔任多家公司的法定代表人本身並不違反《公司法》，需要注意的是，由於法定代表人同時也是公司的董事或經理，應當遵守《公司法》關於董事、高級管理人員的任職要求，比如未經股東會同意，不得在兩個競爭性的公司同時擔任法定代表人。

• 法律對法定代表人的管理和約束。

  公司章程應當記載法定代表人是由董事長、執行董事還是經理擔任，並沒有強制性要求記載法定代表人的姓名，因此企業可根據自身情況選擇是否記載。實務當中，法定代表人進行工商登記時，是需要提交身份證明的，故，公司法定代表人的姓名資料還是會存檔在公司。

  在公司章程中對法定代表人代表權作出限制是防止其濫用權利的最主要方式。公司應當充分利用章程的自治權明確規定法定代表人的許可權范圍。另外，可以通過董事會或股東（大）會對法定代表人的行為進行約束。這完全符合公司法的相關規定。

如能提供更多信息，則可給出更為周詳的法律意見。

❻ 公司法對法人代表的規定內容有哪些

公司法對法定代表人的規定的內容有：
1、法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任；
2、出現個人所負數額較大的債務到期未清償，無民事行為能力或者限制民事行為能力等情形時不得擔任法定代表人。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第十三條
公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
第一百四十六條第一款第一項
有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力。

❼ 公司法人代表需要什麼條件

公司的法人代表一般需要滿足以下的6個條件，才可以擔任法人代表：1、具有完全民事行為能力；2、有企業所在地正式戶口或臨時戶口；3、具有管理企業的能力和有關的專業知識；4、從事企業的生產經營管理活動；5、產生的程序符合國家法律和企業章程的規定；6、符合其他有關規定的文件。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》 第一百四十七條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。
董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。

❽ 公司法對於法人代表的規定有哪些

公司法對法人代表的規定內容：公司法第十三條，公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。法定代表人是指依照法律或者公司章程的規定，代表公司從事民事活動的負責人，法定代表人以公司名義從事的民事活動，其法律後果由公司承受。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。