晉江司法協理員

Ⅰ 司法局的司法協理員工資待遇怎麼么樣

司法協理員？如果是司法助理員，那就是正規的司法局公務員，如果是司法協理員，應該是合同工。待遇也就一千多一點。

Ⅱ 司法協理員是幹嘛的

您好!人民法院來和司法局都可以有源司法協理員。
法院司法協理員:接受當地群眾訴狀，進行訴前法制宣傳、訴訟引導;開展訴前調解工作，接受人民法院的委託開展調解工作，參與立案調解、訴訟調解、執行和解等工作;協理人民法院送達法律文書、調查取證、執行等工作;向人民法院提供或協助調查當事人及有關人員的住所、財產狀況和其他線索;及時向人民法院反映案件當事人的訴訟要求，協助做好息訴服判和信訪工作;協助做好司法救助工作;監督人民法院工作人員的職務行為;開展法制宣傳工作及其他相關工作。
司法局司法協理員:主要協助司法局、司法所的工作人員進行人民調解;協助司法局、司法所發揮好民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員、縣務村務工作的監督員、矯正人員的幫教員、社情民意的信息員等「五員」作用。
司法協理員大多是在司法部門，其實就是幫著司法局做各種各樣的事，司法局的職責就是司法協理員需要協助，像幫教安置、社區矯正這些。

望採納

Ⅲ 請問這是編內的嗎這個崗位好不好 晉江市司法局公開招聘司法協理員

您好，中公教育為您服務。

晉江市司法局公考招聘司法協理員這個是非編制內的。
報名時間：2015年7月1日-7月10日

考試分筆試和面試，筆試佔50%，面試佔50%，筆試、面試和總成績均按「四捨五入法」保留小數點後兩位數字。

(一)筆試

由招聘工作領導小組統一組織。筆試為閉卷考試，總分為100分。筆試時間：2015年7月17日下午15:30-17:30，筆試地點見筆試准考證。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試准考證》方能進入考場參加考試。

內容為行政職業能力測驗（佔70%）及法律知識（佔30%）。

聘用人員工資待遇參照晉江市村務工作者工資標准。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅳ 司法局公開招聘30名司法協理員

買本公務員考試的公共基礎，其次我建議你看看你報考的職位主要是做什麼。可能會牽扯到法律或者司法局業務方面的知識

Ⅳ 司法協理員 是做什麼的

司法助理員，那就是正規的司法局公務員，如果是司法協理員，應該是合同工。

Ⅵ 廈門事業單位司法局司法協理員是在幹嘛的

在基層司法所依法開展人民調解、社區矯正和安置幫教等工作，完成領導交辦、安排的其他工作。

Ⅶ 司法協理員是屬於國家公務員的編制嗎

不是，現在每個局都有協理員在社區工作，工資低，有統籌。每年簽訂用工合同。

Ⅷ 司法局—司法協理員、是干什麼的具體工作是什麼要了解什麼知識內容！

司法協理員考核辦法

為依法、規范、有序地開展社區矯正工作，提高社區矯正工作質量，正確評價司法協理員的德才表現和工作實績，為司法協理員的獎懲、獎金調整等提供依據，根據《社區矯正實施辦法》和《省社區矯正實施細則》，特修定本辦法。
一、考核對象：
本辦法適用於司法局從事社區矯正工作的司法協理員。

二、考核時間：
考核貫穿全年，每年組織一次綜合考評。

三、考核方法：
平時檢查、隨機抽查與綜合考核相結合。以翻閱資料、實地走訪、卷面考試、精品課評比的方式，以事實為依據，考核組量化評分，以考核促進工作的落實和提高。

四、基本分設置：
基本分設1000分。

五、組織領導及考核內容
（一）市局成立考評小組，由分管社區矯正的領導任組長，社區矯正科有關人員參加。
（二）考核內容
1、個人工作總結。半年和年終工作總結按時上報市局社區矯正科。
2、工作績效考評。圍繞平時工作情況，重點考核平時工作落實、檔案製作管理、司法所台帳管理、遵紀守法等情況，市局考評小組根據考核項目，逐項對照考核評分（考核項目詳見附表）。

六、獎勵
（1）創新獎：全省推廣獎勵500元；市推廣獎勵300元；市本級推廣獎勵200元。
（2）信息報道獎：列入市局信息考核范圍的：國家級500元；省級200元；級50元；市級30元；未列入市局信息考核范圍的：省級100元；級20元；市級10元。
（3）考核評比獎勵：在考核評比活動中，工作突出，成績明顯，排例前3名者分別給予300元200元100元的獎勵。
（4）核查、處罰工作獎勵：主動和法院、公安等相關部門核查信息，發現一人因檔案流轉原因造成脫漏管的獎勵100元。
平安考核獎：連續2年無重新犯罪獎勵200元，連續3年獎300元，連續4年獎400元，以此類推。

七、處罰
（一）出現以下重大事件之一的，扣除全年獎金，視情可以辭退。
1、因沒有及時辦理《法定不批准出境人員通報備案通知書》，致使社區服刑人員出（國）境的；
2、社區服刑人員發生嚴重刑事案件、嚴重影響經濟秩序案件或轄區內社區服刑人員集體犯罪的；
3、發生社區服刑人員參與暴力恐怖事件、危害國家安全和社會穩定的重大事件或大規模群體性事件的；
4、社區服刑人員春節、國慶等重要時期、重點時段、重大節日期間赴省進京或其他現場進行「異常訪」、從事嚴重擾亂社會秩序和搗亂破壞活動的；
５、司法協理員存在其它違規違紀行為，情節嚴重、影響較壞的。
（二）社區服刑人員涉嫌再犯新罪被刑拘，列入重點監管的，扣800元，未列入重點管控的，扣1200元，一年內2名社區服刑人員涉嫌再犯新罪被刑拘的，扣除半年獎金，出現3名以上（含3名）的，視情可以辭退。
（三）被各級查處或通報批評的，視情扣除相應獎金，情節嚴重的，扣除全年獎金，視情可以辭退。
（四）發現矯正人員脫管漏管達5日以上一人次的，視情扣200-500元。被公安治安處罰一次，扣200元。
（五）每人每年完成2篇信息刊出的任務（簡訊一條抵半篇），少一篇扣100元，年內調研文章未完成1篇扣100元。

八、獎金發放
除獎勵和處罰單列外，其餘按實際得分發放。
本考核辦法由市局考評領導小組負責解釋，轄區內社區服刑人員出現再犯新罪的，考核結果列末位，如有類同情況，按考核辦法執行。考核結果作為末位淘汰的依據，考核結果列最後一位的，視情可以辭退。