三商法制度分析

Ⅰ 直銷課程一、二、三商法分析

是的，因為在美國傳銷的意識就是傳遞精神文明銷售優質產品，沒有直銷這一說，只是到了中國才有這個分別的.

Ⅱ 什麼是三商法，它跟二商法，一商法有那些區別三商法解決了那些商業上的問題呢

三商法實際上是直銷的模式，所謂的三商法也就是分析「以人為店鋪，無店鋪經營的多層次直銷」，它是一種人員銷售。根據分析，這是一種低效率的銷售方式，盡管它有面對面的個性化銷售及良好的售前售後服務，但是，它有一個基本的缺點，就是它的銷售主要依靠人員銷售，因為人的成本是最高的，沒有高利潤(或達到一定利潤額)的產品及良好的相關支持，人的效率相對就比較低。 有很多公司打著三商法的名義做行業，其實現在正處於魚龍混雜的環境。如果要想看好公司，必須看清他是否合法。即使在開放直銷的國家和地區，已經有很多公司開辟了一條全新的賣貨渠道。在98年傳銷風潮過後，三商法可謂已經成為行業洪水猛獸。有人說合法，有人說非法，其實在此方面，國家還沒有立法，就無所謂合法非法，因為牽扯到國內直銷公司和國外直銷公司的明爭暗鬥，僅僅安利公司每年拿走200億來看。國家不會坐視局面惡化。是否合法，只取決於國家的法制。一商法以櫃台的形式出現，物品死氣沉沉地擺放在櫃台里，等待四面八方的顧客前來購買，賣一份產品得一份利潤，商業學家給了它一組很形象的數字表明：10+10+10+10+10=50，這種賣貨方式出現在我國的六七十年代，是一種供銷社的形式，它的供小於求；由於社會不斷發展，一商法很快跟不上時代的潮流，於是出現了當今世界上最常見的賣貨方式——二商法。 二商法與一商法不同之處在於二商法以公司的形式出現，從全國各地找來大量的員工，公司與員工是僱傭與被僱傭的關系，由於他們是僱傭與被僱傭的關系，他們有著矛盾的產生，他們的效益僅達5%——30%，同樣商業學家給了它一組很形象的數字表明：10×1+10×2+10×3+10×4+10×5=150，它出現在我國的80～90年代，是一種背包賣貨、走街串巷的形式，它的供大於求；由於中國加入了WTO，二商法也很快被淘汰，於是便出現了當今世界上最先進的賣貨方式——三商法（好）。 三商法與二商法相同之處都是以公司的形式出現，從全國找來大量的員工，不過三商法的員工要改為經銷商，與二商法不同之處在於員工與公司是合作的關系。三商法的合作非常重要，即合得來就合，合不來就不合，由於他們是合作的關系，他們沒有矛盾的產生，他們的效益可達15%—60%，商業學家同樣給了它一組很形象的數字表明：10的一次方加10的二次方加10的三次方加10的四次方加10的五次方,結果就等於111110

Ⅲ 三商法到底是傳銷理念還是直銷理念

根據您抄的描述，可以基本判襲定是一個傳銷公司，直銷是一個賺慢錢，修管道的過程，如果說你沖著賺大錢去的，那麼可能會吃大虧，不管任何一種經濟活動，要符合經濟發展的一般規律！直銷也是一個不錯的平台，只是要看哪家公司能不能長久，產品是不是物有所值，分析性價比，和自己經營的難度，適合自己是非常重要的！祝您好運！

Ⅳ 三商法，主要是做什麼

三商法實際上是直銷的模式，很多直銷企業都以這個三商法為理論依據，即通過經銷商直接銷售給最終受益者，依靠人際網路這種多層次直銷模式進行銷售的團隊銷售模式。」是二十一世紀最先進的銷售模式，實現無貨品積壓，只有一個中間環節（即經銷商），譬如安利雅芳天獅完美，中國李時珍等。

三商法的特點
所謂的三商法也就是分析「以人為店鋪，無店鋪經營的多層次直銷」，它是一種人員銷售。根據分析，這是一種低效率的銷售方式，盡管它有面對面的個性化銷售及良好的售前售後服務，但是，它有一個基本的缺點，就是它的銷售主要依靠人員銷售，因為人的成本是最高的，沒有高利潤(或達到一定利潤額)的產品及良好的相關支持，人的效率相對就比較低。

所謂的三商法鼓吹的五級三階制在今天的中國是《禁止傳銷條例》嚴禁的。即使在開放直銷的國家和地區，它也是異端邪說，無法成為行業的共識。對廣大民眾來說，最簡單的判斷可以借用民間的連鎖信的路子。

打著三商法旗號的公司絕對不可以做，因為它的獎金制度聽上去再合理，加入再自願，再沒有強制性，再所謂可以緩解貧富差距，也是屬於擾亂社會，非法的傳銷行為。是否合法，只取決於國家的法制。

Ⅳ 三商法的介紹

三商法是相對於一商法和二商法而言的。所謂的三商法也就是分析「以人為店鋪，無店鋪經營的多層次直銷（即傳銷）。它是一種人員銷售。

Ⅵ 三商法的概念

根據分析，這是一來種高效源率的銷售方式，它有面對面的個性化銷售及良好的售前售後服務，而且內部機制系統非常完美，是21世紀最先進的銷售模式。現在西方發達國家的主流經濟模式
一商法指的是傳統的貨物銷售方法。它以櫃台的形式出現，物品擺放在櫃台里，等待四面八方的顧客前來購買。
二商法中，銷售主體以公司的形式出現，從全國各地招來大量的員工為其銷售貨物，公司與員工是僱傭與被僱傭的關系。
三商法中公司與員工是合作關系。是一商法的進步二商法的升華。

Ⅶ 三商法是什麼

三商法也就是分析「以人為店鋪，無店鋪經營的多層次直銷（即傳銷）。它是一種人員銷售。

一商法：它是以櫃台的形式出現的，貨物死氣沉沉地擺放在櫃台里，等待著四面八方的顧客前來購買，是一種守株待兔的形式，賣一份貨物，得一份利益。商業學家給了它一個很形象的數字比喻，5個10相加等於50，由於當今商業的發展，一商法很快跟不上當今商業的發展步伐，於是出現了較為先進的二商法。

二商法：它是以公司的名義出現的，在社會上招收大量的員工，他們之間的僱傭與被僱傭的關系，時常有矛盾產生，工作效率不高只有5%到30%之間，商業學家同樣給了它一個很形象的數字比喻，10乘1加上10乘2一直加到10乘5等於150，由於歷史的車輪是不斷向前滾進的，二商法很快跟不上時代潮流，於是很快出現了最為先進的三商法。

三商法：三商法與二商法相同之處都是以公司的名義出現的，在社會上招收大量的員工。此時它由二商法的僱傭與被僱傭關系，轉化為我們今天的合作的關系，合作就我們合作得好就合作，合作不好就改換另外一家公司合作。

由於是合作關系，沒有矛盾產生，工作效率非常高，居然達到15%到60%，商業學家也同樣給了它一個很形象的數字比喻，10的1次冪加上10的2次冪一直加到10的5次冪等於111110。

(7)三商法制度分析擴展閱讀：

三商法常見應用領域在（多層次直銷）傳銷行業，原始的三商法是通過以人為本傳銷商品多被非法傳銷利用。後來國家出台相關法律，禁止了非法傳銷以及變相傳銷，只允許正規合法的企業進行直銷（暫時是限定單層次直銷，但是更多的企業暗中運行多層次直銷）。即有直銷店鋪加直銷人員傳播來銷售產品

三商法也在一些虛擬經濟領域使用，在「五口之家」「資本運作」「連鎖銷售」「自願連鎖經營」「1040陽光工程」「520陽光工程」等等當中被惡意廣泛應用。並且說成是國家暗中支持項目，國家對其「暗箱操作，正面打擊，側面扶持"的宏觀調控以欺騙人員。

Ⅷ 三商法怎麼樣

三商法也就是分析「以人為店鋪，無店鋪經營的多層次直銷（即傳銷）。它是一種人員銷售。

一商法：它是以櫃台的形式出現的，貨物死氣沉沉地擺放在櫃台里，等待著四面八方的顧客前來購買，是一種守株待兔的形式，賣一份貨物，得一份利益。商業學家給了它一個很形象的數字比喻，5個10相加等於50，由於當今商業的發展，一商法很快跟不上當今商業的發展步伐，於是出現了較為先進的二商法。

二商法：它是以公司的名義出現的，在社會上招收大量的員工，他們之間的僱傭與被僱傭的關系，時常有矛盾產生，工作效率不高只有5%到30%之間，商業學家同樣給了它一個很形象的數字比喻，10乘1加上10乘2一直加到10乘5等於150，由於歷史的車輪是不斷向前滾進的，二商法很快跟不上時代潮流，於是很快出現了最為先進的三商法。

三商法：三商法與二商法相同之處都是以公司的名義出現的，在社會上招收大量的員工。此時它由二商法的僱傭與被僱傭關系，轉化為我們今天的合作的關系，合作就我們合作得好就合作，合作不好就改換另外一家公司合作。

由於是合作關系，沒有矛盾產生，工作效率非常高，居然達到15%到60%，商業學家也同樣給了它一個很形象的數字比喻，10的1次冪加上10的2次冪一直加到10的5次冪等於111110。

Ⅸ 三商法是什麼

三商法是相對於一商法和二商法而言的。所謂的三商法也就是分析「以人為店鋪，無店鋪經營的多層次直銷（即傳銷）。它是一種人員銷售。

一商法指的是傳統的貨物銷售方法。它以櫃台的形式出現，物品擺放在櫃台里，等待四面八方的顧客前來購買。

二商法，銷售主體以公司的形式出現，從全國各地招來大量的員工為其銷售貨物，公司與員工是僱傭與被僱傭的關系。

(9)三商法制度分析擴展閱讀：

商法的歷史沿革：

商法雖源於古羅馬時代的商事規約，但我們今天所理解的意義上的近代商法卻是始於中世紀歐洲地中海沿岸自治城市的商人法，正式確立於1807年的法國商法典。

中國古代「重農抑商」，商法極不發達，20世紀初以來的百年商事立法，主要是引進借鑒西方商法，主要是大陸法系的商法，但新中國改革開放後的商事立法也有不少是借鑒了英美法等的商事立法。

商法的一般原則：

商法的一般原則是市場經濟的客觀要求，在法律上的反映。現代商法主要有四大基本原則。 一 強化企業組織

1、提高企業素質。主要依靠兩套法律機制，一是，企業融資和確保企業財產基礎的法律機制， 如公司法上的有限責任、資本三原則。二是，實現企業優勝劣汰和實現資產優化組合的法律機制，如破產、重整、兼並制度。

2、完善企業結構。包括完善企業內部的治理結構（主要是合理分配投資者和經營者的權利）和協調企業內部關系（主要保護職工利益，加強職工民主管理）。

Ⅹ 什麼是三商法

一、三商法是相對於一商法和二商法而言的。所謂的三商法也就是分析「以人為店鋪，無店鋪經營的多層次直銷（即傳銷）。它是一種人員銷售。
一商法指的是傳統的貨物銷售方法。它以櫃台的形式出現，物品擺放在櫃台里，等待四面八方的顧客前來購買。
二商法中，銷售主體以公司的形式出現，從全國各地招來大量的員工為其銷售貨物，公司與員工是僱傭與被僱傭的關系。
三商法中公司與員工是合作關系。是一商法的進步二商法的升華。
三商法常見應用領域在（多層次直銷）傳銷行業，原始的三商法是通過以人為本傳銷商品多被非法傳銷利用。後來國家出台相關法律，禁止了非法傳銷以及變相傳銷，只允許正規合法的企業進行直銷（暫時是限定單層次直銷，但是更多的企業暗中運行多層次直銷）。即有直銷店鋪加直銷人員傳播來銷售產品。37家企業在我國取得直銷證照，三商法被廣泛的應用到金融傳銷中。（98年4月前直銷在我國稱傳銷）
二、依據
1、《禁止傳銷條例》
第二條 本條例所稱傳銷，是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。
第四條 工商行政管理部門、公安機關應當依照本條例的規定，在各自的職責范圍內查處傳銷行為。
第七條 下列行為，屬於傳銷行為：
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
2、《直銷管理條例》
第三條 本條例所稱直銷，是指直銷企業招募直銷員，由直銷員在固定營業場所之外直接向最終消費者(以下簡稱消費者)推銷產品的經銷方式。
本條例所稱直銷企業，是指依照本條例規定經批准採取直銷方式銷售產品的企業。
本條例所稱直銷員，是指在固定營業場所之外將產品直接推銷給消費者的人員。