公司法務代理

① 什麼是公司法務

公司法務是指受聘於特定公司企業、具有豐富法律知識、負責處理訴訟和非訴訟法律事務的專業人員。

公司法務屬於公司職員，依據勞動法和勞動合同為特定公司服務。執業律師則必須在律師事務所執業，通過法律服務合同為不同企業或其他組織提供法律服務。

公司法務一般精通法律知識同時熟悉企業管理，主要側重於對公司內部治理、交易模式設計與決策、法律風險管控工作，並且擔負企業與外聘律師溝通橋梁的作用。執業律師則精於各種具體的訴訟和非訴訟法律事務的處理。

公司法務的價值 公司法務的核心價值：公司法務通過完善管理制度、業務流程、參與交易模式設計、籌劃稅收、商務談判、參與決策、起草審查合同等法律文件、指導合同履行、處理糾紛等方式幫助公司防範法律風險、降低損失、提升經營績效。

法務人員不是法律和正義的化身，法務人員是企業內部的工作人員，服務的對象是企業，因此思考問題的出發點和落腳點是維護企業的合法利益。因此，公司法務對法律的運用應當以謀求公司利益最大化為目標。

法務人員不是法律的傳聲筒，法務人員應當在管理企業法律風險、幫助企業減少損失、提高經營業績方面下功夫。

公司法務除了告訴管理者法律是如何規定的之外，還要對企業所在行業的業務特點了如指掌，對財務、稅務知識有比較深入的研究，從而能夠在構架企業治理模式、創新設計交易模式、參與商務談判、籌劃稅收、加強法律風險管控方面作出貢獻，解決企業經營的具體問題。

(1)公司法務代理擴展閱讀

公司法務即法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業性質屬於專業技術人員范疇，職位等級低於主管，高於普通職員，屬於專職性職能崗位。

法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。

企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防範，還要能夠專業化地整合各種法律資源。

法務專員的具體發展方向如下：

路徑一：就企業內部的發展而言，法務專員其在積累經驗後，可以向企業法律顧問的方向發展；

路徑二：法務專員也可以向律師行業發展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發展方向；

路徑三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日後可以嘗試向房地產律師發展。

② 法務公司是做什麼的

法務公司是做：

1、涉及到公司與其他相對方所簽屬合同的審查；

2、參與公司與其他商業單位的商務談判；

3、負責公司的員工的法律培訓；

4、起草公司的內部規章制度；

5、處理公司在經營過程當中所遇到的相關法律糾紛；

6、代理公司參與訴訟。

法務是指在企業、事業單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的工作人員。

法務與律師的區別在於：

1、法務是單位的法律顧問，專職服務於公司。律師是獨立於單位外的法律工作人員；

2、隨著社會發展，更多大型企業要求法務必須通過國家法律職業資格考試並領取律師執業資格。和律師不同的是，律師更多從事訴訟業務，而法務更多處理非訴業務，法務是企業風險綜合管理者。

③ 企業法務外包怎麼樣

法律服務外包即「法務外包」。
一、概念：法務外包就是公司根據自身發展的需要，將公司法律事務工作或職能外包出去，交由專業律師團隊進行代理服務；也就是把不屬於自己核心競爭力的法律事務委託給專業的法律服務機構和專業法律人士。
二、優點：
（1）降低公司聘請法務人員的人力成本；
（2）避免時下法律顧問提供的服務無法量化的弊端；
（3）有效降低法律風險，增強公司市場競爭力，實現公司效率最大化；
（4）有效降低市場經營的法律風險。
三、服務范圍：
1.協助公司建立健全有關法務制度、防範與化解法律風險；
2.對客戶業務經營及管理上的法律問題提供意見、建議和幫助；起草、審核、修改各類法律文件，如協議、合同、章程、商務信函等；參與客戶的重要經濟活動；
3.為訴訟、仲裁案件提供策劃或法律咨詢服務，特別代理法院經濟仲裁、一審、二審和再審案件；出具法律意見書或律師函等法律文件；
4.信用調查，對公司合作夥伴、客戶進行主體資格、工商登記、法律地位、真實身份、背景、經營管理現狀、資產狀況等情況進行調查；代理勞動訴訟、仲裁；
5.提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關系等方面的咨詢和服務；
6.為企業會員組織勞動人事管理方面的法律講座及有關活動等等。
總之，對經營過程中遇到的各種法律問題提供全方面的專業法律服務力量支持。
四、主要服務方式
1、預約服務方式——按照法律事務類型預約專業對口的律師
2、項目服務方式——按照項目的不同需求提供對應服務
3、協作服務方式——律師和客戶法務部門分工、協作
4、駐點服務方式——委派專業律師常駐企業，現場服務

④ 公司法務和律師的區別

律師和法務都是屬於法律從業者，很多公司的法務也是持有律師資格，專業性方面差別不大。但由於服務的對象和工作方法方面不同，導致其綜合能力方面略有不同，可以說是各有側重吧。
律師事務所本身是可以代理各類法律業務的：具體包括刑事辯護、合同糾紛訴訟、交通事故、勞動糾紛、房地產糾紛、產品質量糾紛等，除了訴訟業務之外，律師事務所還可以接受公司企業的委託擔任其常年法律顧問，為企業提供合同事務、公司治理、勞動糾紛等日常咨詢工作，同時律師也可以為企業的融資、並購、重組、上市、破產擔任提供專項法律意見。但是，如果聚焦到律師身上，不可能一個律師涉獵所有的法律事務。每個律師通常只從事一、兩個領域內特定專業的法律服務，如有的律師只做刑事、有的只做婚姻，也有的只做民事訴訟。
再說法務，法務和律師的工作沒有本質區別，但是服務的對象不同。公司法務通常只做本公司內部的法律事務，所處的行業和客戶只是一個公司，雖然也會面對內部不同的部門。但是和律師的龐大的客戶群體相比，就單一多了。公司法務的專業主要集中在合同領域和公司治理方面，對商業模式和企業運營的熟悉程度遠遠高於一般的律師。
律師在個人品牌打造、客戶積累、社會形象方面發展空間更大。法務只針對一家公司提供服務，因此不需要打造個人品牌形象，但法務對企業管理、行業知識和商業運作（包括企業投融資、並購、風險控制等）方面比一般的律師要更懂行些。

⑤ 公司法務的具體業務有哪些

一. 熟悉公司的制度，釐清工作思路 開展工作之前，首先要做的是去熟悉公司既存的各項管理制度，無論這些制度合理與否，首先應對此做到心中有數。而且，法務經理應當密切關注公司已經制訂即將出台的各項制度措施，應當從公司運營的角度以及個人的法律專業角度提出可行的建議或意見。以此為契機，找到開展法務管理工作的最佳切入點。
二. 密切關注行業動態 ，既然已經進入企業做法務經理，那麼對企業所處行業的政策以及法律法規務必要做到心中清楚。
三. 主動介入公司日常運營， 法務經理不但要有工作的主動性，而且既然是法務部門的負責人，必然要有獨當一面的能力。同時，由於法律部門涉及到公司方方面面的行為和利益，因此，必須和其他部門做好溝通和協調工作。由於在公司里，法務經理一般是向分管副總或者總經理直接匯報，因此高管層對法務經理的定位就顯得尤為重要。法務經理應主動列席企業召開的各類會議，增加公司運營活動的參與度。只有更多的了解公司，才能為公司決策提供更有針對性的風險防控方面的建議。
四. 明確法務工作職責，理順法務工作流程 。法務經理不像律師，由於身處公司，工作的獨立性不像律師那麼強。但是，法務經理必須要對自己的工作流程和工作職責要十分清楚，日常經濟合同審查、公司對外行文把關、公司涉訟案件處理、知識產權的管理、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯絡與溝通等等；合同審查做到嚴格把關，決不讓風險出現在審查環節中，另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。
五. 積極參與重大投資項目， 公司經營活動不能離開公司內部法務經理的風險控制，尤其是重大投資或商務合作。合同條款要反復斟酌和修改，同時有些項目，法律人員還要參與談判，不說是全程參與談判，但對於關鍵環節的把關不可缺失，以便為領導決策提供法律依據。風險預警網是國內領先的基於法律大數據應用的風險信息平台匯集了司法訴訟信息、行政處罰（執法）信息、民間維權等方面的法律信息，收錄的信息量遠超國內其他同類資料庫，
可以幫助客戶在交易前預防風險、在交易後監控風險變化。
六.重視涉訟案件的處理工作 雖然說，法務經理的最主要工作應是公司法律風險防控，減少或避免發生訴訟才是最大的追求。但是一旦發生訴訟，或者有時是被動訴訟，那麼法務經理也需介入較深。大多數公司有外聘的律師或者法律顧問，涉訟案件全部交律師所代理，法務經理主要是配合搜集證據，往往做的打打下手的工作，而且案件做完之後也不注重總結和吸取教訓。應該說，公司的合同糾紛類型比較單一，無非是合同糾紛（較多的為買賣合同糾紛）、勞動爭議糾紛，大一些的公司或品牌企業可能會涉及知識產權的糾紛，如商標權糾紛和專利權糾紛，至於其他糾紛則很少。法務經理應積極參與到案件處理過程中去，加強訴訟技能的培養，另一方面也能更好的防控風險。

⑥ 公司法務都做什麼

工作內容：

1.合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；

2.收集、分析與本公司業務相關之法律信息並結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；

3.為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。

(6)公司法務代理擴展閱讀：

工作流程

1、合同類業務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋（範本化/相關問題處理）。

2、咨詢類業務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→准備答復（方式選擇、內容整理）→答復----反饋（形成建議/意見）

3、建議、意見類業務：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質劃分、如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門）。

法務工作的工作目標：

預防風險、謹慎處事仍將是法務工作的基本基調，爭取無爭無訴是法務工作的根本目標。法務是一份「保守」的工作，傾向於低風險操作，在保障公司利益的情況下追求效率。

多學多問多了解，多理解多溝通多配合是法務工作的基本方法。通過望、問、聽的方式來了解公司法律事務的運作流程、獲得相關部門的理解與配合。

⑦ 律師在公司做法務如何代理公司的訴訟案件

律師在公司做法抄務說明這個律襲師有兩個身份，如果律師是以律師的身份代理公司的訴訟案件，這個律師就應當向法院表明是某某律師事務所的律師，可以以律師的身份代理公司的訴訟案件。
如果這個律師是以公司法務人員的身份出面代理公司的訴訟案件，就應當向法院表明是公司的工作人員就可以了。具體請看一下《中華人民共和國民事訴訟法》第58條規定，你就清楚了。

⑧ 專門負責公司法務代理的律師事務所有哪些

湖北浩頌律師事務所就是，企業法律顧問也被稱為企業律師，是企業聘用的企業法律專業管理人員。

⑨ 將自己的欠款委託第三方法務公司代辦可以嗎

可以將自己的欠款委託第三方法務公司代辦，但是法務公司能否作為代理人參加法院的訴訟，是《民事訴訟法》規定的問題。

⑩ 公司法務和法律顧問單位的區別

公司法務和法律顧問單位的區別如下：

1、地位不同。

法務專員屬於公司內部聘請的員工，日常包括合同草擬、審核、新項目洽談協助等等。法律顧問是外聘兼職的，一般到律師事務所與律師簽訂合同，每年給予兼職費用，若有參加訴訟另外收費，一般是案件費用會有折扣。

2、任職資格不同。

法務專員一般沒有律師執業資格證。法律顧問一般到律師事務所與律師簽訂合同，需要律師資格證。一般的大公司都設有法務專員，遇到案件時會找外聘律師，然後由法務專員協助外聘律師。

3、作用不同。

公司法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。

法律顧問是律師和其他具有法律專業知識的人，接受國家機關、企業、事業、社會團體和公民的聘請，為聘請方就業務上的問題提供法律上的幫助辦理各種法律事務而進行的專業性活動。

(10)公司法務代理擴展閱讀：

黨政機關法律顧問履行下列職責：

1、為重大決策、重大行政行為提供法律意見。

2、參與法律法規規章草案、黨內法規草案和規范性文件送審稿的起草、論證。

3、參與合作項目的洽談，協助起草、修改重要的法律文書或者以黨政機關為一方當事人的重大合同。

4、為處置涉法涉訴案件、信訪案件和重大突發事件等提供法律服務。

5、參與處理行政復議、訴訟、仲裁等法律事務。

6、所在黨政機關規定的其他職責。

參考資料來源：

人民網-推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度

網路-法務專員

網路-法律顧問