司法警察擔當

㈠ 司法警務專業就業前景

1、司法警務專業簡介
司法警務專業培養具有法律基礎知識和司法警務專業知識，掌握司法警察業務的基本知識和技能，具備良好的政治素質、業務素質和身心素質，能夠勝任人民法院、人民檢察院司法警務崗位、監獄和勞動教養一線工作崗位，從事司法警察業務的高素質技能型人才。
2、司法警務專業就業方向
本專業培養德、智、體、美全面發展，具有良好的法律意識和法律職業素養，信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔，掌握法律基礎知識、司法警察基本理論和知識，具備良好的庭審警務保障、特殊勤務實施、司法機關安全保衛能力，從事司法警察工作的高素質應用型人才。
本專業畢業生主要從事人民法院司法警察、人民檢察院司法警察、監獄人民警察、公安機關看守所人民警察或者公安機關及企事業單位的治安保衛工作崗位。
從事行業：畢業後主要在金融、其他行業、制葯等行業工作，大致如下：
1、金融/投資/證券2、其他行業3、制葯/生物工程4、外包服務5、教育/培訓/院校6、新能源7、航天/航空8、計算機服務(系統、數據服務、維修)

㈡ 我是一名女生，學習司法警務的專業，畢業後好找工作嗎是不是只有考公務員可以考公安類的職務嗎可...

你好，你這種情況要看你想做什麼，要是你希望進公安局，這類內專業也是可以的，容但是前提是男同志不會和你競爭崗位，而且你要進的單位也缺乏女同志做的工作，其它你說的公務員和公安類都是要考試的，而且大多數專業都可以報考，職務不一樣，機會不一樣，主要看 你想向哪兒個方向努力。還有一點不得不提就是，你本人以及家庭有沒有相關社會關系，不多說。

㈢ 檢察院的法警是干什麼的，說具體點。

法警主要任務是警衛法庭，維持法庭秩序，押解犯人出庭受審，執行搜査、拘傳、送達、協助執行人員執行法院判決和裁定，協助檢察人員進行偵察活動等。

人民法院組織法規定，各級人民法院設司法警察若幹人;人民檢察院組織法規定，各級人民檢察院根據需要可以設司法警察。在舊中國，司法警察除指司法機關中的警長和警士外，還包括憲兵，鐵路、森林、漁業、礦業和其他專業警察機構中的警長、警士。

(3)司法警察擔當擴展閱讀：

新時期法警的擔當：

1、聚焦本業，積極履行職責。

新形勢下，國家監察體制改革，反貪局、反瀆局、預防局轉隸之後，我院法警大隊主動適應檢察業務和司法警察職能的新變化，聚焦本職，以「服務檢察辦案，保障辦案安全」為主業，充分發揮警務保障作用，把辦案安全作為一線，全面履行司法警察各項職責。

堅持多方位配合服務，轉變服務理念，積極主動配合區政法委開展全區性維穩工作，配合我院刑檢部門到看守所進行提審、執行傳喚、參與搜查，協助控申科、案管科等窗口部門接待群眾來訪，維護現場秩序和安全，協助其他各部門完成送達文書、參與處置突發事件等工作。

2、加強隊伍思想建設，以黨建帶隊建。

嚴格按照上級院和院黨組的指示和部署，結合工作實際，堅持以黨十八大、十九大、十八屆五中六中全會精神統攬司法警察各項工作的發展和進步，深入開展「兩學一做」學習教育常態化制度化，積極參與各項學習，並做好學習記錄。

並按照「五查五整頓」專項行動的要求及工作實際，著力查擺我院法警工作及個人存在的問題。加強法警的責任意識，把各項具體工作和措施保障到位；加強全局觀念，堅決服從安排，完成任務；加強安全意識，確保辦案安全；加強服務意識，正確處理好個人利益與工作需要的關系。

3、嚴格要求，規范化日常管理與訓練。

加強全院車輛和燃油的管理，做到定期和不定期檢查車輛，配備完善的警用設施和警用裝備，確保辦案需要。規范化辦案安全區建設，加強對辦案工作區的管理和使用，提高辦案工作區的使用效率。認真組織業務培訓和經常性訓練，大隊採取集中學習和自學相結合的辦法。

定期組織幹警學習相關的法律法規和上級有關文件精神，學習辦案安全規定、辦案程序和協助偵查等知識，不斷強化整體素質。嚴格幹警的著裝要求，確定每周一下午定期組織法警集訓，通過實戰訓練，我院司法警察執法水平、預測預判能力和辦案質量得到普遍提高。

㈣ 浙江警官職業學校司法警務能考公務員嗎就業前景好不好

司法類的工作．比如監獄．檢察院．法院．勞教所的司法警察．
必須參加公務員的考試才能擔當．．也能參加國家公務員考試．
對於你來說．只要努力前途還是比較光明的

㈤ 司法警察學校是幹嘛的

中央來司法警官學院提前批錄取，要進入源體檢和面試， 首先必須要達到當地第二批本科一最低控制分數線，比照往年情況最終要被中警院錄取分數一般距離一本線10分左右保險， 兩年後學校將改為中央司法警官大學，並設首批碩士點（矯正心理學、法學等方向）， 所以中央司法警官學院的分數不會太低。 另外公務員招錄體制改革。現在公大、央司都已不再分配， 如果畢業進公務員隊伍必須參加公務員考試， 另外中央司法警官學院的直屬管理機構是司法部，為正廳局級單位。畢業生就業方向為：刑事執行專業一般去監獄、勞教機構較多。 其餘專業有很大部分去向國家、地方行政機構，比如公檢法、海關、國稅、選調生等....中央司法警官學院的培養目標並不是單一的司法警察， 學院近幾年在司法部的大力支持下快速發展， 其覆蓋范圍涵蓋整個司法行政系統，近幾年很多學生會去當地司法局（所），矯正辦事處等單位。重要的是，學院黨組歷來重視就業問題，並與基層司法行政系統逐步加強溝通和聯系。在公務員凡進必考的背景下，做出越來越多的努力。 總體來說中央司法警官學院的就業還是很不錯的， 歡迎您來我校深造

㈥ 司法警察面試一般問什麼問題

這個面試的問題有很多，可能會涉及到多方面的，包括一些。職業方面的包括一些生活方面的等等，你都需要了解。

㈦ ★司法警務專業就業前景怎麼樣

警務專業主要就業崗位：人民法院、人民檢察院、監獄人民、公安機關看守所人民或者公安機專關及企屬事業單位的治安保衛工作崗位。
警務專業介紹
培養目標：培養掌握業務的基本知識和技能，了解和掌握相關法律知識，從事業務的高級技術應用性專門人才。
核心能力：業務技能。
核心課程與主要實踐環節：刑法概論、刑事訴訟法、警體、學、法警業務、押解原理與實務、執行原理與實務、值庭原理與實務、防範技術、現場處置、射擊與警械具、押解、看管、緝捕技能訓練、模擬法庭、業務綜合實訓、畢業論文等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。

㈧ 司法警察該怎樣履行職責

司法警察履行職責的措施對策
根據《人民檢察院司法警察暫行條例》、《人民檢察院司法警察執行職務規則(試行)》等規定，結合法警工作和隊伍建設實際，提出以下措施：
(一)理順和規范司法警察管理機制
1.建立完善司法警察進人和清退制度。檢察機關司法警察應堅持嚴格考試制度，按照司法警察應當具備的條件，面向社會和警校公開招錄，並適當從軍轉幹部中選用一些年齡輕、素質好的人員充實到司法警察隊伍中來，從源頭上改善隊伍的人員結構。對素質不高，且違紀違規人員，要堅決清出司法警察隊伍。
2.建立和規范司法警察編制管理制度。司法警察的編制設置，應保證辦案所需。依照有關規定，按照8%～12%的比例配備人員。要充分利用編制管理這個杠桿，把好人員入口關，對編制內的司法警察，必須用於辦案需要，堅決糾正占著司法警察編制不幹司法警察工作的現象。同時，應注重按照編制配備警務部
門領導職務．落實相關待遇。
3.建立和完善司法警察履職機制。依據司法警察職責要求，按照有關法律規定，建立和完善一套符合檢察工作規律、具有司法警察特點的辦案工作機制，如，警務值班、編隊管理、用警派警、警務協作、信息溝通、獎勵處罰等制度規章，用制度規范保障履職到位。
4.建立健全司法警察保障機制和平台。根據承擔任務，比照其他警種的配置，裝備必要的武器、通訊、交通工具和警械具。尤其應結合檢察機關「兩房」建設的有利契機，結合當地經濟發展水平，建立具有高科技、數字化和安全、規范的警務工作區(或稱辦案工作區)，以此整合辦案資源，為司法警察履行職責提供平台。
5.建立完善辦案安全責任機制。隨著司法警察工作的發展，履行職責范圍的擴大，必須把加強辦案安全工作擺在重要位置來抓。警務部門要每月進行一次辦案安全防範教育，每季度進行一次安全措施檢查，每半年進行一次安全防範工作總結。同時，要定期分析辦案安全形勢，加強安全措施的督導，及時發現和糾正辦案安全事故苗頭和問題，切實將辦案安全責任分解到人、落實到人。
6.強化辦案服務的監督制約機制。警務工作開展到哪裡，思想教育和監督就應延伸到哪裡。一是抓好案前教育。交辦案件任務時，要一並提要求，築牢道德紀律防線。二是抓好案中監督。對司法警察執行公務的作風紀律等情況進行檢查，發現問題及時整改，對違規違紀的司法警察，要嚴肅處理。三是抓好案後監督。案件辦結後，對有反映的人員，應由院紀檢監察部門會同警務部門，到發案單位或以電話、發函等方式，了解核實情況，並聽取對警務工作的改進意見和建議。四是抓好法警八小時以外的監督。實行司法警察業余時間的報告制度，積極發揮司法警察家屬的作用。此外，還可以不定期地走訪，了解司法警察八小時以外的情況，堵塞管理漏洞。五是實行警務公開。適時適度公開司法警察的基本情況及相關職責，既可藉助外力加強隊伍管理，接受群眾的監督，也有利於進一步加強與群眾的聯系，取得群眾的信任與支持。
(二)著力提高司法警察履行職責的能力和素質
1.進行以法律為主的各類知識的學習。鼓勵司法警察參加函授、網路教育及進修，在學習的時間和經費上給予必要保障。為了適應新形勢，司法警察還必須掌握車輛駕駛、熟練使用電腦，為實現辦公現代化打下基礎。
2.進行以提高執法能力為重點的技能培訓。一是定期舉辦業務培訓班。警務部門要制定培訓計劃，搞好分級培訓，轉變以往以警銜晉升培訓為主，調整為警銜、技能為一體的綜合培訓，並注意加強培訓的考核驗收，確保培訓質量。二是強化崗位練兵。以高檢院提出的一熟(熟悉法警職責)、兩懂(懂檢察業務、懂辦案程序)、三會(會使用槍械具、會擒拿技術、會微機操作)為標准，廣泛開展崗位練兵、技能競賽等活動，不斷提高司法警察履行職責能力和水平。
3.進行以服務於辦案需要的心理素質訓練。不定期地請經驗豐富的檢察官和心理專家進行輔導，讓司法警察掌握心理常識，增強與犯罪嫌疑人進行面對面交談的技巧，協助檢察官做好說服教育和思想穩定工作。
(三)不斷探索司法警察履行職責的途徑和辦法
1.明確職責，依法辦案。嚴格按照《人民檢察院司法警察暫行條例》和《人民檢察院司法警察執行職務規則》的規定，充分履行司法警察各項職責。履行職務中，要認真制定預案和措施，科學合理安排警力，明確工作的重點和要求。同時，要嚴格訴訟程序，文明執法、規范辦案，自覺做到「到位不越位」，在檢察官的指揮下完成各項警務任務。
2.完善追逃、協查機制。一是建立追逃工作責任制。警務部門可根據每個司法警察的專長，進行內部分工，對追逃任務實行專人負責。二是建立追逃獎勵制度。通過各種形式，鼓舞鬥志，營造氛圍，宣揚獎勵典型，對在追逃工作中表現突出的單位和個人，給予精神和適當的物質獎勵。三是實行警務協查。司法警察在完成追逃等任務中，警力不足時，應及時申請上級警務部門協調警力，保證辦案所需。
3.探索「檢警一體化」的辦案模式。在案件偵查和訴訟過程中，司法警察應在分管檢察長統一領導和檢察官的指揮下，全面參與辦案，履行警務職責。辦案中，要加強與檢察官密切配合，在自身的職責范圍內充分發揮主觀能動作用，在檢警配合中完成警務任務。這種「檢警一體化」的辦案模式，既可改變司法警察被動履職的現狀，也可調動司法警察參與辦案的積極性。
4.科技強警，提高效率。充分利用現代科技手段，提高司法警察工作效率和辦案質量。有條件的單位，應建立起警務一級網或區域網，在信息管理和資源共享的基礎上，推行網上派警，對用警的申請和審批均可在網路上進行，以此提高警務工作的科技含量和效率。
5.轉變工作方式，加強警務協作。上級警務部門應擔當起對下級業務部門的指導，盡快建立起上下級警務部門的聯動協作機制，制定相應工作運作措施。通過警務協作進行跨區域警務協調，形成上下聯動、左右互動的工作運行體系，形成辦案工作合力，改變部分基層院各自為戰和警力不足的現狀。

㈨ 下樓取快遞，長沙一位法警悄悄救了個孩子，你從這名法警身上看到了什麼

最近我看到一則消息，消息稱一名小區孩子下樓取快遞不小心溺水了，長沙一位法警悄悄救下這個孩子。

㈩ 如何提升司法警察素質

司法警察作為一個獨立的警種，是人民法院不可缺少的一支強制武裝力量，司法警察工作既是審判、執行工作秩序正常進行的保障，也是審判結果最終得以實現的保障。作為維護司法公正與審判秩序的重要力量、法院的第一道防線，司法警察的品質與形象的好壞就影響著法院的整體形象，所以，筆者認為可從集體及個人的角度提升司法警察的綜合素質。 一、集體對法警個人的培養和熏陶 環境影響人，一個環境的好壞有時會影響著一個人的成長和發展。特別是現在的臨時聘任的法警，他們年齡小，接觸社會少，對社會上的好壞有時分辨的不是很清晰，如何讓他們抵制燈紅酒綠、外界環境的影響，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀是現任領導的責任。因此加強管理，制定嚴格的制度是非常有必要的。同時要教育和引導廣大司法警察，樹立扎實工作、無私奉獻的精神；樹立雷厲風行，英勇頑強的作風。教育廣大司法警察以司法警察隊伍中涌現出的先進事跡和典型為榜樣，愛崗敬業，勤奮工作。教育的同時要培養他們的團隊精神，集體精神，拼搏精神，這種精神是司法警察所獨立具有的，根據司法警察的工作性質，塑造這樣的一種精神氣息，可以通過一系的活動來實施。 開展集體項目，如組織籃球比賽這項活動。籃球比賽是一個集體項目，重點是培養一種互相配合，集體協作的作風。通過打籃球，能鍛煉一個人的身體素質，陶冶人的情操。在籃球場上，大家都能發現各自的技術水平，增加同志們互相配合的意識，揚長補短，發揮個人優勢，使每個人的技能得到充分的展示，同時也是一種文化交流，首先讓各個隊互相了解對方，了解自己，回去後能加強自身建設。通過組織法警籃球隊的比賽，比賽前各隊都樹立爭第一的信心，比賽中發揮爭第一的作風，這樣能增加友誼，活躍氣氛，增加團隊的合作和拼搏，增強的團隊的凝聚力和戰鬥力。在組織集體項目工作中，還應多舉辦信息調研宣傳工作會，開展軍事比武、舉辦知識競賽、進行業務骨幹培訓等活動，這是一種文化交流、技能交流、更是人與人的交流。 二、法警自身的修養 信心是一個人做成一切事情的重要條件，一個人如果樹立了一定的目標，需要給自己打滿充足的信心，讓自己堅定目標，努力奮斗。同樣作為一個很優秀的司法警察，他需要不斷地努力，加強軍事訓練，強身健體；加強科學文化知識的學習，豐富頭腦。這樣司法警察才能擔起重任，完成好執行危、難、險、重等任務。一個人要想成為優秀的人，他必須從小事做起，從一點一滴做起，作為一名司法警察亦一樣，他必須從外表形象、內在氣質方面做起，然後才能擔當起執行重任的使命，如果平時的警容都整理不好，作風松拉，紀律散漫，領導可能不會把重要任務交給他去完成。所以，每名法警都要樹立努力學習、幹事創業，從小事做起，從一點一滴做起的精神。 就警容警貌一個小方面來說，警容警貌是一種文化，特別是警服更是一種文化，它帶有警用標志，具有一種威嚴，含有一種使命，它在體現一名司法警察威嚴高大形象的同時交給你一種為人民、為集體、為國家付出的使命。因此，我們司法警察都要從行為、舉止、著裝、禮節、禮貌等有形的方面樹立法警的良好形象。只有平時注意自己的一言一行，嚴格警容著裝，才能體現出人民警察好的形象。如果你歪戴帽子，領帶不扎，敞胸裂懷，衣服不整，就是穿著再新的警服，也會有損人民警察的形象。所以如果我們穿警服，就要戴正帽子，衣服要整潔，不一定是新衣服，但衣服干凈，扣子要扣好，否則，穿警服還不如不穿。警容著裝其實都是個人的小事，只要自己稍加註意都能克服。此外，法警還應在整潔內務，多學習信息知識，加強身體體能訓練，多學習業務知識等方面加強自身修養。