民法典法條爭議

① 民法典規定離婚後財產爭議如何處理

離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成的，由人民法院根據財產的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則判決。
《中華人民共和國民法典》第一千零八十七條：離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理；協議不成的，由人民法院根據財產的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則判決。
對夫或者妻在家庭土地承包經營中享有的權益等，應當依法予以保護。
第一千零六十二條：夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：
（一）工資、獎金、勞務報酬；
（二）生產、經營、投資的收益；
（三）知識產權的收益；
（四）繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外；
（五）其他應當歸共同所有的財產。
夫妻對共同財產，有平等的處理權。
第一千零六十三條：下列財產為夫妻一方的個人財產：
（一）一方的婚前財產；
（二）一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償；
（三）遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產；
（四）一方專用的生活用品；
（五）其他應當歸一方的財產。

② 新出爐的民法典，為何其中的離婚冷靜期備受爭議

新出爐的民法典上了熱搜，其中離婚冷靜期備受人們的爭議，民法典第四章第1077條規定，離婚登記機關收到離婚申請30日內，任何一方不願意離婚，可以向婚姻機關撤銷離婚登記申請。這30天被人們稱為離婚冷靜期，很多網友都對離婚冷靜期持反對態度。

大部分的人都覺得要離婚的人一天都等不了，更不要說是因為家暴而想要離婚的人，這30天的冷靜期，會激化彼此之間的矛盾，增加很多沖突，會讓承受暴力的那一方遭遇到多少折磨，出台這項法律以後，可能還會被有心人鑽空子，故意延長離婚的期限。造成離婚過程當中，夫妻財產分配不均的狀況。大部分的人都認為離婚冷靜期並不會降低我國的離婚率，離婚越來越困難，反而會降低我國的結婚率，畢竟結婚才真正需要冷靜。

③ 民法典合同爭議約定仲裁可否直接起訴

法律分析：不可以，除非仲裁協議無效

法律依據：《仲裁法》第五條當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協議無效的除外。

④ 民法典的實施，哪一條具有爭議性

2021年，民法典正式投入使用，民法典當中的很多內容其實都是利國利民，眾望所歸的條例，但是民法典當中的有一條，卻從最一開始被提出來的時候，一直到現在還飽受爭議，那就是離婚冷靜期。

民法典相關內容

除了離婚冷靜期之外，民法典對於夫妻之間共同財產，也進行了更詳細的劃定，個人婚前財產，都歸個人所有，全職太太離婚時可以要求另一方補償，其中一方有重大疾病隱瞞可以撤銷婚姻，女方懷孕之後可以自由選擇是否生育。除此之外，民法典的內容和我們的民生息息相關，涵蓋了婚喪嫁娶等眾多內容，除此之外，還有婆媳關系，子女贍養老人等相關內容。

⑤ 民法典規定合同爭議是否有訴訟時效

《民法典》規定合同爭議是有訴訟時效的，一般是三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起開始計算。但是，自權利遭受損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的除外。
【法律依據】
《民法典》第一百八十八條
向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

⑥ 民法典規定爭議解決期間是否繼續履行合同

《民法典》規定爭議解決期間一般是要求繼續履行的，因為合同依然有效。但是，以下情形中當事人可以不用繼續履行合同：法律上或者事實上不能履行的情形；債務的標的不適於強制履行或者履行費用過高的情形；債權人在合理期限內未請求履行的情形。
【法律依據】
《民法典》第五百八十條
當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以請求履行，但是有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事實上不能履行；
（二）債務的標的不適於強制履行或者履行費用過高；
（三）債權人在合理期限內未請求履行。
有前款規定的除外情形之一，致使不能實現合同目的的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求終止合同權利義務關系，但是不影響違約責任的承擔。

⑦ 民法典對勞動爭議的新規定

法律分析：一、正確認識民法與勞動法的關系

二、勞動合同法不會因《民法典》的出台而被廢止

三、勞動者維權的程序不會有變化

四、繼續沿用「年滿十六周歲」的法定勞動年齡

五、進一步擴大了用人單位的主體范圍

六、重大誤解簽訂的協議撤銷權行使期限為三個月

七、合夥人提供勞動有無報酬看約定

八、用人單位有義務預防和制止職場性騷擾

九、勞動者履職造成損害，單位承擔責任後可追償

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第九百七十一條 合夥人不得因執行合夥事務而請求支付報酬，但是合夥合同另有約定的除外。

第一千零一十條 違背他人意願，以言語、行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。機關、企業、學校等單位應當採取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。

第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

⑧ 民法典有什麼爭議嗎

這個民法寶典它的爭議的話很多啊，比如說是他講述了很多的內容，對以前的法律改變許多了，因為現在像有的孩子還沒有出生或者是出生的孩子，他都有相關的規定，有相關的安排，還有相關的政治思維，這個民法寶典的話，他的那個思維還就是他的那個作用是相當的汞的飯的所以說現在在很多方面都是需要這個民法寶典來使用的，因為民法寶典的話，最近在中國的話是特別的相當的唯一靠譜的一個法律。

⑨ 民法典爭議存在時是否可暫緩履行合同

法律分析：除非雙方同意，不然不符合暫緩履行合同條件。

法律規定，應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：

(一)經營狀況嚴重惡化;

(二)轉移財產、抽逃資金，以逃避債務;

(三)喪失商業信譽;

(四)有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。

當事人沒有確切證據中止履行的，應當承擔違約責任。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百二十七條 應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：

(一)經營狀況嚴重惡化;

(二)轉移財產、抽逃資金，以逃避債務;

(三)喪失商業信譽;

(四)有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。

當事人沒有確切證據中止履行的，應當承擔違約責任。

⑩ 民法典解決合同爭議條款效力的規定

法律分析：對於合同爭議的解決方式，主要有以下四種：第一種是協商解決。第二種是和解與調解。第三種是仲裁。第四種就是起訴。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百零七條 合同不生效、無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中有關解決爭議方法的條款的效力。