公司法務職責
① 公司法務專員崗位職責
法務專員崗位的工作職責：
參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標准合同文本。
完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避。
建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。
開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
負責公司的應訴和訴訟事務。
協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
法務專員職責與工作任務：
職責一：職責表述：法務管理。
起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。
負責對公司規章制度、產品進行法律審核，審核公司的合同、制定標准合同。
負責集團總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。
負責保管、年審或續期公司部分證件，包括營業執照、衛生許可證、國稅地稅許可證等。
專利申請、處理知識產權法務。
代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務，為維護公司合法權益。
對集團及下屬各部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改。
統一辦理集團法律授權工作。
職責二：職責表述：法律服務
協助組織集團重大經營決策的法律論證和法律保障。
為集團總部及下屬公司的經營管理活動提供相應的法律咨詢，並出具法律意見書。
組織實施對集團員工的法律宣傳、培訓工作。
職責三：職責表述：員工通用職責
認真執行集團各項規章制度和工作程序。
服從上級指揮，接受有關人員檢查監督，保質保量完成工作任務。
作好記錄以及記錄的保管和移交工作。
按要求參加培訓活動，主動提出合理化建議。
定期向直接上級述職。
保守集團秘密。
完成上級交辦的其他工作任務並及時復命。
② 公司法務工作的主要內容是什麼
內容
③ 法務的工作內容
法務的工作內容：
1、合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之專擬定、修改、審核屬；
2、處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；收集、分析與本公司業務相關之法律信息並結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；
3、為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。
(3)公司法務職責擴展閱讀
法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。
企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防範，還要能夠專業化地整合各種法律資源。
法務與律師的區別在於：
1、法務是單位的員工，律師是獨立於單位外聘的法律工作人員；
2、法務可以不通過司法考試，律師必須通過司法考試並領取律師執業資格。
④ 公司的法務主要有哪些工作職責
公司法務的主要工作職責一般包括以下幾點：
1.制定格式文本
2. 就具體項目、業內務起草、審核容合同，有時候也參與業務談判
3. 准備公司治理、投資者關系需要的有關文件（不少公司是董事會辦公室准備，法律部審核）
4. 對處理公司面對的糾紛、爭議提供後備支持，負責處理公司訴訟、仲裁（大部分公司外包律所處理，有的公司法律部自己處理）
5. 建立合同管理體系、風控管理體系（一般和財務、業務一起，不一定誰牽頭）、知識產權管理體系（一般和業務一起），制定某些規章制度
6、公司內部法律培訓
在做所有上面的事項時，如果需要協調外部律師處理，就協調外部律師處理
⑤ ★公司法務部工作職責有哪些
對公司規章制度進行合法性、合規性進行審查。
配合公司行政人事部門完專善公司財務、人事制度屬及管理流程。
對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控。
制定公司內部合同運營及管理流程。
制定公司常用合同示範文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業管理合同、采購合同、特許經營合同規範文本。
參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監控跟進管理。
對合同執行過程中出現的風險進行即時處理並採取相應防範措施。
對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛採取相應的法律措施，如證據保全、資產保全、先於執行、提起仲裁、訴訟等。
負責建立公司知識產權管理制度。如著作權、商標、專利等申報、保護等制度。
公司所涉法律糾紛的協商、談判等。
參與公司仲裁、訴訟活動。