公司法107條

Ⅰ 什麼是雙層股權結構

由於美國有完善的投資者保護制度（例如集團訴訟、允許敵意收購等），因此可以允許像Facebook這樣的股權設計；而在我國，股份種類仍然僅限於理論上討論，法律上不被認可且實踐無法操作。不過，凡事並非絕對，我國《公司法》亦留下了一定的法律操作空間，在一定程度上可以實現與Facebook中的股份設計相類似的功能。 各國的法律決定各自的股份類別 股份是構成股份公司資本的最小的均等的計量單位。認股人認購股份並繳納金額後即成為股份公司的股東，所認購股份成為表示股東權利義務的計量單位，股東一般通過所持股份的多少來體現對股份公司的控制力。 股份根據其權利性質不同，在公司法理論上可以分為普通股（common shares）和優先股（preferred shares）。普通股即通常發行的無特別權利的股份，持有普通股的股東一般享有分配盈餘及剩餘財產的權利、和對公司重大事務的表決權。優先股是一種相對於普通股而言的具有某種特別權利的股份，優先股股東一般在盈餘分配時或在清算分配時可優先於普通股股東，但其缺點是一般不享有表決權。 公司自主對股份進行分類並決定發行股份的種類，包括普通股及優先股的分類，在公司法發達的英美國家已是一項基本制度且廣為市場所接受，因為它具有相當的靈活性、可以吸引市場上不同風險偏好的投資者，便於公司通過發行股份進行融資。例如，優先股相對安全可靠，可以吸引保守的投資者進行投資。 此外，普通股還可以設計為不同的種類或系列，例如非表決權普通股（non-voting shares）、復數表決權普通股（multiple voting shares）和部分表決權普通股（fractional voting shares）。非表決權普通股一般是指不享有表決權的普通股；復數表決權普通股是指對特定股東給予加倍表決權的股份，如一股十權等，此處特定股東一般是指管理層股東，有利於公司管理層股東獲得對公司重大決策的控制權；部分表決權普通股，是指對於特定股東應有的表決權在公司章程中予以限制而只允許行使部分表決權的股份，如十股一權等，此處特定股東一般指公眾股東，公眾股東一般也不期待取得對公司重大決策的控制權。 Facebook招股書中所披露的雙層股權結構，即將普通股分為A系列普通股和B系列普通股，其中一個B系列普通股對應十個投票權，而一個A系列普通股對應一個投票權，就是將普通股設計為不同的系列，以實現公司管理層股東對公司重大決策的控制權。其中，B系列普通股就是復數表決權普通股，扎克伯格等Facebook的高管通過持有B系列普通股來放大其對公司重大決策的控制權。因此，在公司的結構設計上，律師會起到非常重要的作用，可以根據不同股東（如管理層股東、財務投資人股東等）的特點和要求，設計滿足不同需求的股份架構。 遺憾的是，上述精妙的股份種類結構設計，我國《公司法》並沒有採納，而是要求所發行股份同股同權、同股同利。例如，我國《公司法》第127條規定，股份公司股份的發行，實行公平、公正的原則，同種類的每一股份應當具有同等權利。《公司法》第104條規定，股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權。也就是說，股東在行使表決權時，每一單位股份的表決權是相同的，即「一股一權」。雖然我國《公司法》第132條規定，國務院可以對公司發行《公司法》規定以外的其他種類的股份，另行作出規定。但目前國務院尚未對此出台任何規定。因此，在我國，股份種類仍然僅限於理論上討論，法律上不被認可且實踐無法操作。 此外，在其他很多國家（如美國），是否可以設置種類股或系列股，一般由章程或股東會決議予以規定，而在我國，股份種類採用法定主義，法律沒有規定，就不得實行非法定的股份種類。究其原因，一方面是因為我國的現代公司制度起步較晚、處於發展完善階段，另一方面也是因為其他配套制度不夠完善，導致立法部門擔心一放就亂的局面、無法對廣大投資者進行有效的保護。 我國類雙層股權結構的設計空間 不過，雖然我國公司法體系留給股份設計安排的空間很小、難以將Facebook的股權安排完全復制在A股市場，但還是有一些可以設計的空間： （一）採用有限責任公司形式 我國《公司法》將公司分為有限責任公司與股份有限公司，有限責任公司的股東權益通過股東出資額來表示，股份有限公司的股東權益通過股東認購的股份來表示。對於股份有限公司，由於股份種類的分類制度不被法律認可，導致無法通過股份種類分類設計來幫助公司管理層股東實現對公司的控制權。 但是，對於有限責任公司，我國《公司法》則留下了操作的法律空間，在一定程度上可以實現類似Facebook中的股份設計。根據《公司法》第43條的規定，有限責任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但是公司章程另有規定的除外。這也就意味著，從制度層面來講，有限責任公司管理層股東可以在公司章程中就其出資額所對應的表決權特別設計，包括引入復數表決權制度，給予管理層股東的出資額多倍的投票權，進而放大其對公司重大決策的控制權。《公司法》不要求有限責任公司與股份有限公司那樣「同股同權」，主要考慮到有限責任公司人合性、封閉性的特點，預留其一定的創造空間，而股份有限公司則體現資合性、公眾性的特點，要求其權利統一、平等。 因此，對於處於發展階段、管理層股東希望對公司重大決策擁有控制權的情形，建議先不急於將公司股份化、仍然採用有限責任公司模式；如果未來公司發展壯大需要上市，再進行股份制改造，變更為股份有限公司，此時，管理層股東將無法利用復數表決權制度，需要與其他股東根據各自所持股份數額同等行使投票權。不過，在進行此類操作時需要結合公司的上市時間表來選擇具體的操作時點，避免因此被認定為「實際控制人發生變更」而影響上市時間表，因為根據股票首次公開發行的相關規定，申請在主板或中小企業板上市的股份公司，要求發行人最近3年內實際控制人沒有發生變更，申請在創業板上市的股份公司，要求發行人最近兩年內實際控制人沒有發生變更，而復數表決權機制將會對實際控制人的認定造成重大影響，其存廢可能容易導致實際控制人發生變更。 （二）利用投票權代理安排 此外，在我國現行的法律中，管理層股東也可以利用自己的影響力，與其他股東達成類似Facebook中的投票權協議（voting agreement）安排，進而獲得其他股東的授權，代表其他股東行使表決權，以增強自己對公司重大決策的控制力。《公司法》107條規定，股份有限公司股東可以委託代理人出席股東大會會議，代理人應當向公司提交股東授權委託書，並在授權范圍內行使表決權。需要注意的是，在我國《公司法》下，代理人行使表決權的法律依據，來源於其他股東的單方授權委託，而授權股東是可以隨時撤銷該委託的。因此，該方式存在一定的不穩定性。 （三）控制董事會 對公司的控制權，除了體現在股東對公司重大決策事項的投票權外，還體現在對公司董事會席位的控制上。由於股東大會一般僅就與股東利益密切相關的重大事項進行決議，因此，公司的經營管理職權等實際上由董事會行使。根據我國《公司法》，董事會對股東大會負責，其職權包括執行股東會的決議、決定公司的經營計劃和投資方案、決定公司內部管理機構的設置、制定公司的基本管理制度以及聘任或者解聘公司經理等，這些職權涉及公司經營決策、內部管理的方方面面。因此，對公司的控制，必然要體現在對董事會的控制上。 我國《公司法》規定，選舉和更換非由職工代表擔任的董事的職權由股東大會/股東會來行使。但董事的提名、選聘程序，《公司法》並沒有規定，可由公司章程約定。對於有限責任公司，股東一般有較大的空間在公司章程中對董事的提名及選聘程序上設置條件，例如控制董事的提名權，從而獲得對董事人選的控制；但是，對於上市的股份有限公司，則股東很難設置條件對董事提名進行控制，因為根據《上市公司章程指引（2006年修訂）》，董事人選提名應以股東大會提案名義提出，而有權提出股東大會提案的，限於董事會、監事會以及單獨或合並持有公司3%以上股份的股東。 此外，對於股份有限公司，就股東大會選舉董事，《公司法》允許公司章程規定或者股東大會的決議實行累積投票制，即股東大會選舉董事時，每一股份擁有與應選董事人數相同的表決權，股東擁有的表決權可以集中使用，雖然該制度主要是用來保障小股東所認可的候選人能夠當選董事，但管理層股東也可以利用此機制確保獲得一定的董事會席位。 （四）設置董事會議事規則 除了對董事會席位的控制外，董事會議事規則設置也對董事會決策事項的控制有很大影響。《公司法》規定，董事會決議的表決，實行一人一票；對於股份有限公司，還要求董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行，並且董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。除此之外，對於其他具體議事規則，可由公司章程約定。因此，公司可根據具體情況，就不同決議事項，採用不同的決議通過機制：如簡單多數制（即對該類事項董事會作出決議，必須經全體董事（或出席董事）的過半數通過）、特別多數制（即可對於某些重大決議事項採取絕對多數制，比如對該類事項董事會作出決議，必須經全體董事（或出席董事）的三分之二以上通過）、或一致通過制（即對某些事項董事會作出決議，必須經全體董事（或出席董事）一致通過）。對於管理層股東來講，可根據實際情況，靈活採用上述不同決議機制，保護自己對公司的實際控制權。 中國目前資本市場尚處於發展完善的過程中，公司法基於保護投資者/股東利益的考慮，要求「同股同權、同權同利」，在當下也是一種可以理解的穩妥做法。
以上回答你滿意么？

Ⅱ A和B合夥開公司，B是否還可以在開同樣類型的公司

1，A和B合夥開公司B是可以再和其他人開同樣類型的公司，（但需要根據公司的性質類別來判別）
2.公司股東是A親人，A親人授權給A。《公司法》第107條已明確了股東可以委託代理人出席股東大會會議。代理人應當向公司提交股東授權委託書，並在授權范圍內行使表決權。
自然人股東的股權可由其本人親自行使，本人因故不能親自行使時，可委託他人代理行使。A與A親人為代理關系，需根據情況簽訂相關的股東授權委託書。
B為法人，A親人為股東，B與A親人為合夥人關系，A為股東代理人。

Ⅲ 限制民事行為能力可以作為公司股東投資設立公司嗎

無民事行為能力人和限制民事行為能力人的股東資格 現行《公司法》和《公司登記管理條例》均未對自然人股東資格作出明確規定，造成公 司登記管理機關在進行公司注冊登記， 司法部門在審理行政許可、 股權糾紛案件時較難操作。 無民事行為能力人和限制民事行為能力人（以下簡稱「兩種人」）能否作為股東而成為投資設 立公司的主體？實踐中爭議頗多，亟待釐定。本文試圖依據相關法規的規定對此進行分析。 「兩種人」不能成為公司的原始股東。 《 民法通則》規定：限制民事行為能力人可以進行與其年齡、智力、精神健康狀況相 適應的民事活動，其他民事活動由其法定代理人代理，或者徵得其法定代理人同意。無民事 行為能力人由其法定代表人代理民事活動。 由此可見， 進行民事法律行為的行為人必須具有 相應的民事行為能力，無民事行為能力人、限制民事行為能力人均不得獨立實施民事行為。 《公司法》規定：股東是有限責任公司的出資人或股份有限公司的股份持有人；記載於 股東名冊的股東可以依據股東名冊主張行使股東權利；有限責任公司股東會由全體股東組 成， 股東會議上由股東按照出資比例行使表決權； 本法所稱一人有限責任公司是指只有一個 自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司； 股份有限公司股東大會由全體股東組成， 股 東可以委託代理人出席股東大會， 代理人應當向公司提交股東授權委託書， 並在授權范圍內 行使表決權；無民事行為能力人和限制民事行為能力人不得擔任公司的董事、監事、高級管 理人員。 從上述規定可以看出，「兩種人」從事民事、商事行為受到諸多限制。股東作為一種特定 的身份，其權利的行使和責任的承擔也有嚴格的限制。「兩種人」之所以不能成為公司的原始 股東，主要基於以下理由： 第一，申請設立公司必然涉及重大資產處置行為，而該行為是「兩種人」不得從事的。第 二，股東權是股東身份派生出來的一種特有權利，具有不可分割性，他人不得代為行使。雖 然《公司法》第一百零七條規定股東可以委託代理人出席股東大會，並在授權范圍內行使表 決權，但該條款並不符合《民法通則》規定適用的情形。並且，對於由股東身份派生的諸如 參加股東會、資產收益、參與重大決策、選擇管理者等權利，法律也未設定代理制度。第三， A 公司是企業法人，主要目的是營利，生產經營風險具有不確定性，往往難以預見和控制， 而「兩種人」並不具備承擔風險的能力。第四， 《公司法》規定「兩種人」不得擔任公司的董事、 監事和高級管理人員，而公司的重要經營決策、人事調整、分配決策大多由董事會、經理、 監事會決定，這就難以保證其合法權益不受侵害。但是，在經濟責任承擔上，均以股東出資 額或所持股份為限對公司承擔責任， 造成事實上的不平等， 這又有違法律的公平、 公正原則。 第五，「兩種人」受主觀能力和法律規定的限制，其股東權利難以行使，遭侵權後也難以通過 法律程序尋求救濟，不利於交易秩序的維護。第六，依據《公司法》關於一人公司的規定， 「兩種人」顯然不能成為一人公司的股東。 因此，建議在《公司法》中就自然人的股東資格作出規定，以解決公司登記機關和司法 機關執法實踐中適用法規的難題。 「兩種人」繼受股東資格行為有待進一步規范。 《公司法》第七十六條規定：自然人股東死亡後，其合法繼承人可以繼承股東資格，公 司章程另有規定的除外。作為繼受股東，同樣面臨本文所談到的問題，仍然難以解決「兩種 人」股東權利的行使、保護和責任的公平分擔問題。即使試圖交由公司自行解決，實踐中也 難以落實。 因此筆者建議，對《公司法》第七十六條作如下修改：自然人股東死亡後，其具有全民 事行為能力的合法繼承人可以繼承股東資格， 但是公司章程另有規定的除外； 其無民事行為 能力和限制民事行為能力的合法繼承人依法繼承股東財產權益，並依法予以轉讓。

Ⅳ 公司法人代表應承擔的法律責任是什麼

1、法定代表人的職務行為就是企業法人的行為，因而由此產生的民事責任由本公司承擔，法定代表人一般不向第三人直接承擔民事責任。

依據：《民法通則》四十三條：企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。

2、因經營過錯向法人承擔民事賠償責任

最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見(試行)五十八條規定：企業法人的法定代表人和其他工作人員，以法人名義從事的經營活動，給他人造成經濟損失的，企業法人應當承擔民事責任。法人承擔對第三人責任後，可以追償有過錯的法定代表人或其他工作人員的賠償責任。

3、法定代表人因單獨或者共同侵害單位財產可能承擔的民事侵權法律責任

依據《民法通則》第107條規定：「公民、法人由於過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任。」

依據《民法通則》第130條規定：「二人以上共同侵權造成他人損害的應當承擔連帶責任」。

4、因違法行為而受到的民事制裁、罰款、拘留。

依據《民法通則》49條規定：「企業法人有下列情形之一的，除法人承擔責任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一) 超出登記機關核准登記的經營范圍從事非法經營的；

(二) 向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的；

(三) 抽逃資金、隱匿財產逃避債務的；

(四) 解散、被撤銷、被宣告破產後，擅自處理財產的；

(五) 變更、終止時不及時申請辦理登記和公告，使利害關系人遭受重大損失的；

(六) 從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。

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在我國公司法人要承擔的法律責任

一、刑事責任

法定代表人需要承擔的責任主要源於「單位犯罪」。在刑事法律用語中，對「公司」、「企業」，統一表述為「單位」，單位犯罪的，單位要承擔罰金責任，許多情況下還要追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任，這里的「主管人員」和「直接責任人員」，經常與「法定代表人」是重合的。

以下是幾類常見的單位犯罪

(一)生產、銷售偽劣商品類犯罪(集中規定在刑法第140條至第148條)

包括生產、銷售假葯、劣葯、食品、農葯、化妝品等。在這類單位犯罪中，將追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的刑事責任，刑罰最重至死刑。由於近年來有毒有害食品泛濫，食品犯罪是目前打擊的重點。

(二)走私類犯罪(集中規定在刑法第151條至第153條)

這類犯罪包括走私普通貨物、物品罪、走私文物罪、走私珍貴動物、珍貴動物製品罪、走私淫穢物品罪、走私廢物罪等。最長刑期可達10年以上有期徒刑。實踐中，法定代表人涉及走私普通貨物、物品罪的案例比較常見。

(三)商業賄賂類犯罪

包括非國家工作人員受賄罪(163條)、對非國家工作人員行賄罪(164條)等罪名。一般來說，收受財物的金額只要達到5000元，即可達到非國家工作人員受賄罪的數額標准。

打個比方，收受一個蘋果手機就夠了;而對非國家工作人員行賄罪的數額標准目前是1萬元，在這個物價高企的時代，可能幾張購物卡、加油卡就已經觸碰到了刑法的高壓線。

(四)非法吸收公眾存款罪、集資詐騙罪

實踐中，非法吸收公眾存款罪的發生幾率較高，特別是在沿海經濟較發達地區。

參考資料來源：網路-《中華人民共和國民法通則》

Ⅳ 股東會，董事會，監事會可委託他人代理嗎

1、有限責任公司
《公司法》第44條規定，「股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定外，由公司章程規定。」第49條規定，「董事會的議事方式和表決程序，除本法有規定外，由公司章程規定。董事會會議的表決，實行一人一票。」第56條規定，「監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定外，由公司章程規定。」然而，《公司法》並未對股東、董事及監事是否可以委託他人代為參加相應會議做出專門規定。可見，基於有限公司人合性的特點，《公司法》從立法角度而言對於有限責任公司股東、董事、監事委託他人參加相關會議的事項主要通過公司章程進行約定。
結合《公司法》第22條之規定，「公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違法公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。」可見，如果實踐中在公司章程中未對股東、董事及監事能否委託他人代為參加相應會議做出明確約定的情況下，股東、董事及監事如果用民事代理的方式委託他人代為參加會議，並不違反法律、行政法規的規定，也不違反《公司法》中對會議召集程序和表決方式的規定，同時也未違反公司章程，因此，我們認為委託代理模式系合法行為。
2、股份有限公司
《公司法》第107條規定，「股東可以委託代理人出席股東大會會議，代理人應當向公司提交股東授權委託書，並在授權范圍內行使表決權。」可見，《公司法》允許股份有限公司股東委託他人參加股東大會，只需要股東提供授權委託書。
《公司法》第113條規定，「董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委託其他董事代為出席，委託書中應載明授權范圍。」可見，《公司法》允許股份有限公司董事委託他人參加董事會會議，但是需要滿足兩個條件：受委託人亦為本公司董事，授權委託書載明授權范圍。
《公司法》第120條規定，「監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定外，由公司章程規定。」可見，《公司法》對於股份公司監事委託他人參加監事會會議並無具體規定，而是允許公司章程進行自由約定。實踐中如果出現公司章程未約定相應事項但已發生監事委託他人代為參會之情形，我們傾向於認定為合法行為，理由同上。

Ⅵ 股份有限公司股東的主要權利有哪些

一、獲取股東身份憑證權
股份公司的股東所持公司股份採取股票的形式。因此，股東手中的股票就是證明股東身份最有力的證據。根據《公司法》的規定，股份公司的股票可以是記名股票，也可以是無記名股票。也就是說，股票上可以不記載股東的姓名，公司的股東名冊上也可能沒有股東的名字，只要手中擁有公司簽發的股票就是股東。因此，公司不能以股東名冊上未記載該股東姓名來對抗股票的持有者。但是，在實踐中，一些股份公司的運作並不規范，有的未向股東交付股票，有的甚至根本未印製正式的股票。對於這種情況，可以綜合發起人協議、公司章程、股款繳納證明、股東名冊和注冊登記文件等各種形式來確認其具有股東資格，股東也可以請求法院要求公司履行股票交付義務。
對於上市公司的股份，因其已經採取無紙化形式，股東所持股份的證明形式就是中央證券登記公司的股票登記。因此，股東的身份可以通過股票交易記錄予以證明，如果股東起訴請求公司交付股票的，就不能夠得到法院的支持。
二、召開股東大會臨時會議、董事會臨時會議的提議權
雖然每一個股東不管出資數額、股權比例多少，都有權參加股東大會行使表決權。但由於公司的控制權往往牢牢掌握在大股東手裡，股東大會由董事會召集董事長主持，董事會及董事長的話語權同樣掌握在大股東手中。為了防止大股東將股東大會、董事會流於形式，長期不按期召開股東大會，或者發生了臨時重大事項故意不召開股東大會、董事會，致使小股東的知情權和參與決策權不能實現，《公司法》從保護小股東利益出發，賦予10%以上股份的股東在特定情況下有權提議召開臨時股東大會、董事會臨時會議。這里的10%股份可以是單個股東的持股比例，也可以多個股東合並持有的共同比例，目的是方便廣大小股東將團結起來，將股權集中起來行使。參閱《公司法》第101條、第111條。
三、股東大會召集權
修訂前的《公司法》規定，股份公司的股東大會和董事會會議，只能由董事會召集，由董事長或者董事長指定的副董事長召集和主持。實踐中，常常發生董事長既不召集和主持也不指定副董事長召集和主持股東大會和董事會的情況，使得股東大會和董事會無法正常行使職權，嚴重影響公司的正常經營，損害其他股東的權益。
為此，新《公司法》第102條和110條對股東大會和董事會的召集程序做了完善，規定股東大會和董事會會議由董事會召集，董事長主持。董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的，監事會應當及時召集和主持;監事會不召集和主持的，連續九十日以上單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。
四、股東大會提案權
股東提案權是指股東可以向股東大會提出供大會審議或表決的議題或者議案的權利。該項權利能夠保證少數股東將其關心的問題提交給股東大會討論，有助於提高少數股東在股東大會中的主動地位，實現對公司經營的決策參與、監督與糾正作用。為使小股東的提案權能夠得以實現，新《公司法》第103條規定：「單獨或者合計持有公司股份達到3%以上的股東，可以在股東大會召開前十日提出臨時提案並書面提交董事會。董事會應當在收到提案後二日內通知其他股東，並將該臨時提案提交股東大會審議。臨時提案的內容應當屬於股東大會的職權范圍之內，並有明確議題和其他決議事項。」這樣既能保證小股東能夠有機會提出議案，同時，也能確保股東大會及其他股東有充分的時間審議、表決議案。
五、知情權
根據新《公司法》第98條的規定，股份公司的股東有權查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報表。並未規定股東有對公司會計帳簿的查閱權，這是有限公司和股份公司的股東在知情權上存在的最大差異。
對於上市公司而言，不僅股東有權知道公司的財務狀況，而且還要向社會公眾、證券監管部門、證券交易所定期披露財務狀況和經營狀況。見《公司法》第146條：「上市公司必須依照法律、行政法規的規定，定期公開其財務狀況、經營情況及重大訴訟，在每會計年度內半年公布一次財務會計報告。」《證券法》第65條：「上市公司和公司債券上市交易的公司，應當在每一會計年度的上半年結束之日起二個月內，向國務院證券監督管理機構和證券交易所報送記載以下內容的中期報告，並予公告：(一)公司財務會計報告和經營情況;(二)涉及公司的重大訴訟事項;(三)已發行的股票、公司債券變動情況;(四)提交股東大會審議的重要事項;(五)國務院證券監督管理機構規定的其他事項。」
六、委託他人行使表決權
股份公司的股權一般都比較分散，股東人數眾多，許多小股東出於時間、精力、成本和話語權又不多等方面的考慮，往往沒有動力親自參加股東大會行使股東權利。這樣勢必更容易造成所有者缺位，大股東以及經營者把持公司，公司治理結構畸形等不良現象，公司法為了鼓勵小股東積極維權，願意參與公司治理，賦予小股東以書面授權方式委託他人出席股東大會，由被委託人代為小股東根據授權委託書制定的許可權在股東大會上對股東大會議案和相應決議做出與委託人意思相同或相近的意思表示。被委託人也可以接受多個股東的委託，集中行使表決權。這樣，小股東既完整表達了本人的意願，維護了自己的權益，同時又節約了成本費用。而且也有利於股東會中所要討論的議案的通過和具體執行。(見《公司法》第107條)
七、以累積投票方式行使董事、監事選舉權
根據《公司法》的規定，股份公司的非職工董事、監事均由股東大會選舉產生。由於股東大會採取簡單資本多數決原則，控股股東完全可以通過控股地位占據選舉的多數或全部席位，使得董事會、監事會完全成為控股股東的代言人。為了避免控股股東操縱公司，就必須引進累積投票制度，使中小股東有機會通過股東大會選舉出代表自己利益的發言人。為此，新《公司法》第106條規定，股東大會選舉董事、監事，可以根據公司章程的規定或者股東大會的決議，實行累積投票制。所謂累積投票制，是指股東大會選舉董事或者監事時，每一股份擁有與應選董事或者監事人數相同的表決權，股東擁有的表決權可以集中使用。按照這種方式，一個股東在選舉董事或者監事時所投的總票數等於他所持有的股份總數乘以所選的董事或者監事人數。股東既可以把所有的股票權集中選舉一人，也可以分散選舉數人。最後按得票多寡決定當選的董事或者監事人員。這樣可以有效地保障少數股東將代表其意志和利益的代理人選入董事會或者監事會。在一定程度上平衡了大小股東之間的利益關系和權力關系。這種投票制度賦予了小股東與大股東抗衡勝出的機會，改變了一股一票制度下大股東的絕對話語權，有利於社會公正價值的體現。
八、異議股東股份回購請求權
新《公司法》143條規定了異議股東股份收買請求權，即股東對於股東大會作出的公司合並、分立決議等持異議的，可以要求公司以公平合理價格收購其持有的公司股份。
需要特別指出的是，股份公司的異議股東股份回購請求權比有限公司更嚴格，只能在一種情況下使用，而有限公司相對較寬，共計有三種情形，包括(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的;(二)公司合並、分立、轉讓主要財產的;(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的(見《公司法》第75條)。兩者有所差別的原因在於：股份公司股東以自由轉讓股份為原則，以限制轉讓為例外，股東退出公司的途徑較多。而有限公司以限制轉讓為原則，在內部股東之間才可以自由轉讓股權，股東退出公司的途徑較少。
最後，股份公司的股東有權提起股東大會、董事會決議撤銷或無效之訴，可以自己名義向侵犯公司或股東利益的人提起股東代表訴訟和股東直接訴訟，可以分配公司利潤，取得公司剩餘財產，出現公司僵局可以請求解散公司。這些方面與有限公司股東的權利基本相同。

Ⅶ 什麼是投票權徵集！！！~~~~~

股東在股東大會行使表決權有兩種途徑，即親自行使和委託他人代理行使。我國《公司法》規定，股東可以委託代理人出席股東大會並代為行使表決權，這是投票權徵集的法律根據。

中國證監會2002年1月下發的《上市公司治理准則》，就明確提出公司董事會和符合條件的股東可向上市公司股東徵集其在股東大會上的投票權。

投票權徵集旨在防止能力欠佳的管理人員長期控制公司，從而對現有管理層施加影響方面。

在現代證券市場上，投票權徵集漸成為並購的一種手段，與直接收購相比，投票權徵集不僅大大降低了並購成本，避免了並購雙方短兵相接，而且使公司股東對並購雙方的意圖一目瞭然。故投票權徵集又稱被為「委託書收購」、「代理權競爭」。

我國上市公司勝利股份在2000年初爆發的收購戰中，收購方就採取了委託書收購手段。

但投票權徵集的負面效應也不容忽視，一旦投票權或投票委託書成為一種商品而被作為市場買賣標的時，它對公司治理和股東權益的損害則不言而喻。為此，中國證監會在准則中就要求，投票權徵集應採取無償的方式進行，且應向被徵集人提供充分信息。

Ⅷ 公司法中關於企業法定代表人在其他公司任職的限制

《公司法》沒有直接法條規定法定代表人在其他公司任職的詳細限制，《公司法》作為公司的法定代筆人，屬於公司的高級管理人員，應對公司盡到忠誠義務和勤勉義務，同時法律將這個許可權交給公司自行決定，公司可以在章程中對忠誠義務及勤勉義務進行更詳細的列舉，進行包括法定代表人在內的高級管理人員在其他企業任職的限制約定。

《公司法》
第一百四十七條董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。
董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。
第一百四十八條董事、高級管理人員不得有下列行為：
(一)挪用公司資金；
(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
(三)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
(四)違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
(五)未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
(七)擅自披露公司秘密；
(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

Ⅸ 股份有限公司的股東會決議上由出席會議的董事簽字,此決議是否生效

根據《公司法》第107條規定，股東大會應當對所議事項的決定作成會議記錄，主持人（首先是董事長主持，董事長不能主持的由副董事長主持，副董事長還不能主持的由半數以上董事推薦一名董事主持）、出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。會議記錄應當與出席股東的簽名冊及代理出席的委託書一並保存。

所以，股東會決議不是必須要每個股東蓋章（股東要蓋章的情形是對決議的事項全體股東一致書面同意，可以不用召開股東大會，由股東在股東決議上蓋章）。出席董事是必須要簽字的。

另外，股東會決議不一定有效。根據《公司法》和《公司法司法解釋4》，股東大會決議在有效之外，還有無效、可撤銷和不成立三種情況。

1、無效的情形有決議的內容違反法律法規規定。

2、可撤銷的情形有召開程序和表決方式違反法律法規或公司章程的規定，或者表決內容違反公司章程規定的。

3、不成立的情形有未決議事項、未表決事項，出席人數和表決結果不符合公司法和公司章程規定的。