司法局專報

❶ 保險公司司法案件報告

您好！保險司法案件的報告主要採取專報和季報兩種方式，其中專報要求單獨及時報送發生的案件，季報要求報送季度內各類司法案件的有關情況。專報的主要內容包括：發案機構、涉案人員、案件性質、涉案金額、基本案情及危害程度、立案調查的機關及所採取的措施，以及發案機構的應對措施等。相關部門收到專報後，可視案情要求發案機構隨時補充報告案件的處理進展情況。季報主要內容包括：各類司法案件的數量、涉案金額、立案情況、訴訟情況、判決情況或撤案情況（具體格式及填報說明見附件2、3），以及報告期內各類案件的特點、形成的主要原因、防範的措施和建議等。

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❷ 面對這樣的矛盾黨委政府怎麼辦

20xx年我鎮綜治辦在鎮黨委、政府的領導下，認真貫徹「十八大」精神，以「三個代表」、科學發展觀等重要思想為指導，以創建「平安浩山」為主線，以維護人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護社會政治穩定這個大局，堅持「打防結合、預防為主」的方針，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實維護穩定的各項措施，有效地維護了社會穩定。現將我鎮矛盾糾紛排查調處工作總結如下：

一、工作成效

今年來，我鎮繼續加大在企事業、行業、區域性組織以及非公有制經濟組織建立調解組織的力度，進一步健全完善由綜治、法庭、司法行政等有關部門參與的綜治委指導人民調解工作協調領導機構及工作機制。通過橫縱網路的完善，全鎮化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升。據統計：今年來，全鎮各級調解組織共排查矛盾糾紛73起，調處73起，調處率達100%;其中人民調解73起，調處成功68起，調處成功率達95%。

二、主要做法

(一)完善協調機制，促進矛盾糾紛問題依法化解

1、加強組織協調，落實領導保障。鎮黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛排查調處工作列入綜治領導責任制和「平安建設」的一項重要考核內容。鎮綜治委每季度定期召開社會穩定分析會，把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要內容納入議程，專題研究部署矛盾糾紛排查調處工作;定期召開矛盾糾紛排查調處協調領導小組成員單位聯席會議或矛盾糾紛排查調處分析例會，認真研究分析轄區矛盾糾紛動態和規律，找出解決問題的方案，把握矛盾調處工作的主動性，促進基層社會的安定穩定;鎮人調辦根據不同時期的具體情況，深入各村了解矛盾糾紛排查調處工作，實行面對面的指導，加強檢查和督促，確保糾紛問題得到落實。

2、規范運作機制，推進工作開展。一是落實未結糾紛調處責任制。及時掌握調處進度情況，對在調處工程中遇到困難和問題，積極幫協調有關部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調處專項活動及開展群體性事件隱患排窢丹促柑詎紡存屍擔建查調處活動期間，根據區綜治辦和區人調辦專門下文對未結糾紛進行任務分解，按照「誰主管，誰負責」的原則，嚴格落實「五定」責任制，進一步明確工作責任和分工，確保矛盾糾紛化解工作取得實效。二是加強基層基礎建設。對全鎮各村調解人員進行重新摸底登記，鎮定期召開月例會制度，暢通信息渠道，發揮村信息員的作用，隨時掌握社會不穩定因素的苗頭動向，組織法律工作者深入各村參與疑難復雜矛盾糾紛的調處。

3、落實工作制度，促進調解規范。根據上級主管部門制定的調委會規范化建設標准，結合我鎮實際，規范了調委會各項工作制度的內容，上牆公示牌的規格、標准，調委會的「五簿兩冊」，調解文書格式，統一刻制調委會印章。同時，進一步建立健全了糾紛排查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度，規范了調解程序和調解文書。建立了人民調解工作辦公室工作職責、例會制度、矛盾糾紛月專報。我鎮根據區人調辦的要求，針對各村的實際，建立了矛盾糾紛排查調處各項工作機制，進一步完善預防機制，嚴格落實例會制度、調處責任制、信息報送和責任追究制度等，及時排查化解矛盾糾紛。

(二)務實創新形式，推進糾紛化解工作新發展

1、開展法制宣傳預防工作。我鎮堅持打防結合、預防為主、標本兼治的方針，把開展專項矛盾糾紛排查調處活動與法制宣傳教育結合起來，提高廣大群眾法律意識，促進矛盾糾紛預防工作取得實效。一是建立以人民調解員為骨幹，紮根基層的普法宣傳隊伍，在做好調解工作的同時，又向群眾普及法律知識，把化解糾紛問題放在預防矛盾糾紛發生上，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生;二是通過開展生動直觀的法制宣傳，運用廣播、宣傳車、牆報等各種媒體宣傳矛盾排查調處工作的重要作用，分發有關法律常識材料到全鎮各村，加強了對群眾的宣傳教育，起到教育一群、影響一片的效果;三是在鎮黨委、政府重大政策出台前後，有針對性開展相關法律法規和政策的宣傳，增強廣大群眾對政府中心工作的理解和支持，促進工作的落實。

2、及時排查化解矛盾糾紛。今年來，我鎮針對結合重大節日、階段中心工作，全面部署開展矛盾糾紛大排查大調處專項活動。各村各調解組織按照統一部署認真開展矛盾糾紛排查調處活動，把開展矛盾糾紛排查調處活動與專項治理結合起來，有針對性地排查調處久調不決的糾紛積案，及時發現和化解突發性的重大、疑難糾紛，切實防止矛盾糾紛激化或發生群體性事件，有力促進社會的穩定。一是圍繞熱點問題開展排查調處。在開展全鎮矛盾糾紛排查調處專項活動中，各村調解組織把工作重點放在影響農村穩定、農業生產、農民生活的問題上，及時調解矛盾糾紛，切實維護農村的安定穩定。二是圍繞中心工作化解重點難點糾紛問題。各村調解組織立足本職，在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時，主動圍繞黨委政府的中心工作，積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調處工作，化解了大量城鎮土地徵用、房屋拆遷安置補償、舊城改造等突出矛盾糾紛，促進了當地經濟的健康發展，為地方的經濟建設保駕護航。河市鎮針對本區域征地、城鎮改造易引發群體性糾紛的特點，實行鎮領導分片，幹部掛村的辦法，積極宣傳相關政策，加強排查、掌握信息，及時化解，實現了征(拆遷)量上升，上訪量下降的目標。三是圍繞經濟發展主題做好生產經營糾紛化解工作。鎮人民調解工作領導小組成員單位認真履行職責，加強勞資問題、工傷賠償、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度，及時化解經濟類糾紛問題，有效維護正常的市場經濟秩序，促進了當地經濟健康發展。

3、開展「百千萬」人民調解示範活動。為切實加強新時期人民調解工作，推動全鎮人民調解工作上新台階、新水平。根據省司法廳《關於在全省開展「十百千萬」人民調解示範活動的實施方案》和市司法局《關於在全市開展「十百千萬」人民調解示範活動的實施方案》精神和部署, 鎮人民調解工作協調領導小組制定了「百千萬」人民調解示範活動工作方案，以充分發揮調解職能作用為核心，以加強基層調解組織建設為重點，以落實矛盾糾紛排查調處各項措施為主線，深入扎實開展「百千萬」人民調解示範活動。

同時發揮司法行政職能，積極開展法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務、法律援助等各項工作，推進村居民主法治建設進程。

(三)加強隊伍建設，推進調解理論水平新發展

1、加強業務培訓，提高人員素質。造就一支思想素質高、業務知識精、工作作風硬的調解隊伍，是有效開展調解工作的保障。今年來，我鎮依託河市法庭建立人民調解培訓基地，聘請2名經驗豐富的法官和專業律師擔任人民調解培訓常年客座講師，制定人民調解工作培訓遠景目標和短期計劃，健全調解工作培訓長效機制。組織開展綜治協管員、人民調解員業務培訓，繼續完善調解員參加法院審理旁聽、典型案例分析、調解格式文書製作評比等制度，通過各項制度的落實，提高隊伍整體素質。

2、加強信息報送，暢通業務交流渠道。充分利用區局提供的現代辦公資源，以電子文檔的方式報送工作信息，縮簡訊息收集周期。同時，積極暢通對「上」和對「下」兩條渠道，對「下」通過加強與各村信息員的日常溝通，了解相關工作情況，及時進行指導;對「上」主動了解上級信息編發要點，促進我鎮及時掌握調解信息，交流工作經驗。

三、明年工作思路

在新的一年裡，我們將充分發揮司法行政工作中人民調解「第一道防線」作用，採取切實有效措施，進一步完善社會矛盾排查調處機制，按照「調防結合，以防為主，多種手段，協同作戰」的工作方針，妥善處理社會矛盾，全力構建和諧洛江。一要健全人民調解培訓長效機制。定期組織調解員開展人民調解培訓;二要深化人民調解志願者隊伍建設。積極吸收法律服務機構人員參與人民調解工作，建立一支懂法律、懂政策、知民情，熱心人民調解工作的專兼職相結合的高素質的人民調解員隊伍;三要繼續加大行業調委會建設。全面鋪開在企業、學校及行政執法機關內部設立調解組織工作，進一步構築大調解格局。

❸ 沈陽司法局局長鄭朝權

自民心網3月份評選通訊員優秀稿件並以「一把手」專報的形式報送給各相關部門領導以來，版各市通訊員投稿權積極性上升，稿件質量越來越高，在6月上旬的通訊員優秀稿件評選結束後，民心網首次收到沈陽市司法局局長鄭朝權對優秀通訊員稿件專報做出的批示。

望繼續做好民心網信息報送工作，及時、准確、客觀地反映我局相關情況，相信會涌現更多的優秀信息稿件，對全順同志的工作成果給予表揚和肯定，局監察處要強化此項工作。

❹ 綜治工作年終卷宗分為幾類分類按什麼梳理希望有懂的前輩加以指導！

尉犁縣城鄉綜合管理工作領導小組辦公室
文 件

尉黨辦發〔2012〕3號
印發《尉犁縣城鄉綜合管理工作實施方案》的通知

各鄉鎮黨委、人民政府，縣委各部門，縣直各委、辦、局，人民團體，企事業單位，垂直管理單位:
《尉犁縣城鄉綜合管理工作實施方案》經縣委、縣人民政府研究同意，現印發給你們，請認真貫徹落實。

中共尉犁縣委辦公室
尉犁縣人民政府辦公室
2012年1月6日

尉犁縣城鄉綜合管理工作實施方案

為加快推進新型城鎮化和城鄉一體化進程，統籌城鄉協調發展，進一步優化城鄉人居環境，提高城鄉居民生活幸福指數，縣委、縣人民政府決定用三年時間（2012年至2014年），圍繞「優化城鎮空間布局、提升居民幸福指數」、「生態優先、環保優先」的城鄉建設原則，分階段組織實施尉犁縣城鄉綜合管理各項工作。現結合全縣城鄉建設實際，制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實自治區黨委第八次、自治州黨委第九次和縣委第十一次黨代會精神，緊緊圍繞「變化變革、敢於擔當、務求實效」這一宗旨，堅定「只有努力、才能改變，只要努力、就能改變」的信念，按照「富規劃、精建設，重規劃、實建設」的思路，高起點編制完成縣域城鎮體系規劃；在規劃范圍內「加快孔雀河以南城區建設，提升孔雀河以北城區品位，有序推進城市北擴」；在城鄉綜合管理工作中，要始終堅持「科學、嚴格、精細、長效」的八字方針，以「454」工程為抓手（治「四亂」：堅決治理亂搭亂建、亂擺亂堆、亂掛亂貼、亂停亂放；抓「五化」：認真抓好凈化、綠化、亮化、美化、文化；創「四優」：爭創優美的城鄉景觀、優良的人居環境、優質的管理水平、優秀的文明作風），進一步提升城鄉功能和文化品位，提高城鄉居民的生活幸福指數，為科學跨越、率先發展和2013年創建「自治區文明縣城」、2014年創建「國家衛生縣城」、「國家園林縣城」提供有力支撐，加快建設「富裕文明、生態和諧、幸福美好」的新家園。
二、基本原則
遵循「規劃引導、統籌兼顧，以人為本、生態文明，城鄉銜接、城鄉共進，標本兼治、立足長效」的原則和「一年一變化、三年大變樣」的目標，不斷提升城鄉規劃、建設和管理工作質量與水平。
（一）規劃引導、統籌兼顧
充分發揮規劃對城鄉建設的導向和促進作用，在各項規劃編制中，突出特色塑造，突出與「庫尉輪率先發展」戰略和河北援疆項目相銜接，兼顧「自治區文明縣城」、「國家衛生縣城」、「國家園林縣城」的創建。
（二）以人為本、生態文明
堅持生態優先、環保優先。把發展好、實現好全縣各族幹部群眾的根本利益作為「454」工程的出發點和落腳點，使「454」工程更加貼近幹部群眾生活，使城鄉特色更加鮮明，環境更加友好，各族幹部群眾更加文明、幸福，人口聚集能力和可持續發展能力進一步提升，讓更多幹部群眾享受到「454」工程的成果。
（三）城鄉銜接、城鄉共進
高效整合、共享利用各類城鄉資源，提高資源共享利用效率，推進管理體制機制創新，提高公共服務水平和運行績效，確保城鄉銜接、城鄉共進。
（四）標本兼治、立足長效
綜合運用行政、經濟、制度和法律等手段，努力做到整治與規范並舉、當前與長遠並重，在整治中形成常態化管理的機制和制度。
三、主要任務
（一）完善城鄉規劃，加強規劃執法
1．以「適度超前」為目標，高起點編制完成縣域城鎮體系規劃，修編完成縣城總體規劃，編制縣中心城區控制性詳規及專項規劃(道路交通、抗震防災、給排水、供熱、燃氣、電信、市容環衛等規劃)，重點突出道路交通、城市管網等規劃與「庫尉輪率先發展」戰略和河北援疆項目規劃相銜接，與創建「自治區文明縣城」、「國家衛生縣城」和「國家園林縣城」相銜接。根據全縣七鄉一鎮的資源、環境、區位、經濟特點以及特色旅遊鎮、尉東礦產品加工園開發建設的需要，以突出特色為主題，在科學確定各鄉鎮發展定位的基礎上，2012年3月31日前完成鄉鎮規劃審批。
責任人：丁朝東、葛健、艾合買提·依布拉音、金鑫。
執行單位：縣住房和城鄉建設局
協助單位：縣發展和改革委員會、縣國土資源局、各鄉鎮。
2．嚴格規劃管理，以控制性詳細規劃為前提，2012年2月以前，建立健全鄉鎮、社區和村委會規劃監管體系，賦予鄉鎮、社區、村委會相應的規劃監管職能，及時發現和嚴厲查處、打擊違法用地、違法建設。
負責人：劉克文、金世鵬。
執行單位：縣綜合執法大隊
協助單位：縣國土資源局、各鄉鎮。
3．2012年6月前，完成現有住宅小區部分基礎設施升級改造，方便居民生活，改善和提升住宅小區應有的功能。
負責人：易平川、金鑫。
執行單位：縣住房和城鄉建設局
協助單位：興平鄉、尉犁鎮、各相關社區、各物業企業。
（二）在縣城總體規劃范圍內，加大用地監管力度，加強孔雀河以南舊城區和孔雀河以北城中村改造
2012年1月10日起，縣住房和城鄉建設局、縣國土資源局要加大縣城總體規劃區內各類用地的監管、控制力度。2012年2月15日前，興平鄉、塔里木鄉、團結鄉、尉犁鎮要摸清規劃范圍內舊城區和城中村改造底數，制定改造方案，確定工作總量。2012年年底前完成工作總量的60％，2013年10月前完成全部改造任務。
負責人：王欣榮、金世鵬。
執行單位：興平鄉、塔里木鄉、團結鄉、尉犁鎮。
協助單位：縣國土資源局、縣住房和城鄉建設局、縣綜合執法大隊。
（三）加快推進「454」工程，整體提升尉犁形象
1．治理「亂搭亂建、亂擺亂堆」目標
縣城主幹道和重點區域無亂搭亂建、亂擺亂堆和游散攤點。整治後，建立健全長效監管機制，防止反彈。
（1）2012年2月1日前，依法取締主幹道旁時有反彈的游散攤點兩處：國道218線至團結鄉路口經營瓜果蔬菜和小吃的游散攤點；老客運站附近經營瓜果的游散攤點。
負責人：金世鵬、拜合提亞·依布拉音。
執行單位：興平鄉、團結鄉、尉犁鎮。
協助單位：縣住房和城鄉建設局、縣交通運輸局、縣公安局交警大隊、縣綜合執法大隊、縣工商局、縣路政管理局、縣客運站。
（2）2012年3月1日前，按照環境整潔、無零散暴露垃圾、物品劃行歸市、擺放有序、規范經營的標准，治理縣城農貿市場、宏都市場、安達商廈、厚德賓館與安達商廈之間區域以及早夜市攤點、居民小區、單位（庭院）、客運站、城鄉結合部和各旅遊景區（點）的亂擺亂堆、亂搭亂建，佔道經營和店外經營現象。
負責人：金世鵬、金鑫。
執行單位：縣綜合執法大隊
協助單位：縣商務和經濟信息化委員會、縣環保局、縣公安局交警大隊、縣愛衛辦、縣旅遊局、縣工商局、縣國稅局、縣地稅局。
（3）2012年3月1日前，治理縣城主次幹道旁各類佔道加工、洗車、修車、售車、餐飲、游散攤點等店外、佔道經營行為。依法取締無證無照經營。
負責人：趙紅梅、金世鵬。
執行單位：縣綜合執法大隊
協助單位：縣公安局交警大隊、縣衛生局衛生監督所、縣路政管理局、縣運管局、縣工商局、縣國稅局、縣地稅局。
（4）2012年1月30日前，根據堵疏結合，改建並舉的原則，在全面取締游散攤點的同時，堅持資源共享，整合提高現有市場利用率。
負責人：熱依木·麻木提、金世鵬。
執行單位：縣商務和經濟信息化委員會
協助單位：縣衛生局衛生監督所、各鄉鎮、縣工商局。
（5）各鄉鎮將安居富民工程，特色旅遊鎮建設同治理「四亂」相結合，配套建設水、電、路、綠化、環衛基礎設施。結合「三清四化」工作，全面清理近郊村鎮，218國道和各鄉鎮主要交通幹道兩側200米范圍內的亂堆亂放、私搭亂建建築和有礙村容村貌的坍塌破房，全面清理橫跨各鄉鎮主要交通幹道的各類管線。2012年年底前完成全部工作。同時結合安居富民工程，加大對危舊房的拆除力度。
負責人：馬木提·艾力、金世鵬。
執行單位：各鄉鎮
協助單位：縣國土資源局、縣住房和城鄉建設局、縣交通運輸局、縣水利局、縣農業局、縣林業局、縣路政管理局、縣運管局、縣供電公司。
2．治理「亂掛亂貼」目標
規范廣告、櫥窗、燈箱、招牌設置與管理。提高縣城戶外廣告設置品位，建立有序的管理秩序，建立健全長效監管機制，防止反彈。
2012年1月10日-20日，停止審批、設置戶外牌匾、廣告。按照街景規劃設計和《尉犁縣街景整治實施方案》治理未經審批、違法設置的戶外廣告；治理各類破損、褪色、過期、發光字斷亮、霓虹燈缺筆少劃等嚴重影響市容市貌的廣告、燈箱、招牌，規范語言文字使用；治理亂搭亂掛的遮陽傘、防盜網(窗)和空調外機；清除街道、社區立面「三亂」（亂塗寫、亂張貼、亂刻畫），裝修破舊門面房立面。1月20日前，孔雀路兩側牌匾廣告牌予以規范並實現亮化；4月30日前，完成縣城所有街邊牌匾，廣告牌的清理規范工作；5月30日前，完成縣城主要街道沿街建築外立面全部改造任務。
負責人：劉克文、金世鵬。
執行單位：縣綜合執法大隊
協助單位：縣文明辦、縣民族宗教事務委員會、縣住房和城鄉建設局、縣愛衛辦、縣工商局、縣國稅局、縣地稅局、各相關社區、各物業企業。
3．治理「亂停亂放」目標
縣城道路系統運行順暢，無車輛亂停亂放，無違章亂穿馬路，城市交通環境明顯改善，人車通行規范有序。治理後，建立健全長效監管機制，防止反彈。
（1）2012年1月10日起，進一步加大對行人、自行車(電動車)、機動車隨意亂穿馬路、隨意停靠等違章現象的治理力度；各鄉鎮重點加強對機動車違章的治理。
負責人：劉克文、拜合提亞·依布拉音。
執行單位：縣公安局交警大隊
協助單位：縣教育和科學技術局、縣交通運輸局、縣安監局、縣農機局、縣綜合執法大隊、各鄉鎮。
（2）2012年2月20日前，在資源共享、有序整合的前提下，以和平西路、中路，團結西路、東路，孔雀中路、南路以及老客運站，縣城各中小學校，幼兒園門前為重點，在保障道路暢通和城市道路交通安全的前提下，合理利用城市道路資源，規劃停車泊位，規范機動車、自行車(電動車)停放秩序，提高現有停車區域的利用率；2012年3月1日前，確定公交車、計程車停靠站點具體改造方案和新增停車場建設規劃。制定社會力量投資建設新增停車場優惠政策報批，根據批復情況，2012年年底前完成相應工作。
負責人：葛健、牙生·阿吉。
執行單位：縣住房和城鄉建設局
協助單位：縣教育和科學技術局、縣交通運輸局、縣公安局交警大隊、縣路政管理局。
4．認真抓好「凈化、綠化」目標
立足治理「四亂」，掀起全縣居民參與「凈化、綠化」高潮。全面提升現有廣場、風景帶和各中小學校、客運站、單位庭院、住宅小區、城區各主次道路以及各景區（點）的凈化、綠化管理效率和質量，建立健全長效監管機制，防止反彈。
（1）有計劃、分步驟增加密閉式環衛設施。爭取自2012年4月起，城區垃圾袋裝化管理覆蓋率達到80%，定期定點、密閉收集清運率達到90%，環衛設施完好率達到95%，垃圾無害化處理率達到90%。嚴格落實單位「門前五包」責任制和城市建成區清掃保潔制度，達到「四無五凈」(即無堆積物、無果皮紙屑、無磚頭石子、無污物積水；路面凈、門前凈、人行道凈、垃圾箱凈、花壇周圍凈)，結合城鄉一體化建設和創建「國家衛生縣城」，依照規劃在縣城人員密集區域建設移動式環保水沖公廁若干座，農村各鄉鎮深入推進「三清四化」工作，突出抓好孔雀河兩岸垃圾清運並形成長效管理機制，防止反彈。深入開展農村改水、改廁工作，自來水普及率達90%以上，自來水抽檢合格率達100%。改建無害化衛生戶廁1000戶，農村新建房屋和中心村無害化衛生戶廁普及率達51%。採取立足治本、城鄉結合、綜合防治和葯物消殺相結合的綜合性措施抓好除「四害」工作。
負責人：趙紅梅、牙生·阿吉、金世鵬、金鑫。
執行單位：縣住房和城鄉建設局、縣環境衛生管理中心、縣愛衛辦。
協助單位：縣水利局、縣農業局、縣林業局、各鄉鎮。
（2）2012年4月30日前，完善已建住宅小區、廣場、城市主要節點街頭綠地、風景帶的基礎設施，進一步加強日常管護，不斷提高綠化覆蓋率，消除裸露地面；做好主次道路，重點地段花壇、景點以及各單位庭院、住宅小區樹、花、草的壓茬種植，形成「多層次、多色彩、多品種、多季相」的立體種植綠化格局，實現一街一景。加大國道218線九九棉業至交警大隊路段兩側和孔雀河橋南至塔里木鄉路段兩側的綠化力度。對既往存在爭議的綠化地段和相關單位認養但管護不到位的綠地，由縣綠委辦於 2012年3月1日前，明確責任單位，加大督促管護力度。力爭到2014年，縣城建成區綠地率由2011年底的33.9%上升到35%；建成區綠化覆蓋率由2011年底的37.9%上升到40%；人均公共綠地由2011年底的8.1平方米上升到9平方米。
負責人：葛健、金世鵬。
執行單位：縣住房和城鄉建設局、縣園林綠化管理中心、縣林業局（綠委辦）。
協助單位：興平鄉、塔里木鄉、團結鄉、尉犁鎮。
（3）2012年4月30日前，各鄉鎮重點修整現有綠地景觀和各類群眾活動廣場，實施拆牆透綠、增綠改造。圍繞村莊、安居富民工程和主次幹道，規劃增加綠地面積，營造綠色景觀，堅持以綠治臟，以綠擠亂。2012年5月30日前，在基礎條件較好的行政村建立統一的農村生活垃圾處置機制，並逐步向其他行政村推廣，力爭到2013年，全縣農村生活垃圾統一收集率、清運率和處理率達到70%以上。
負責人：馬木提·艾力、王波。
執行單位：各鄉鎮
協助單位：縣住房和城鄉建設局、縣農業局、縣林業局、縣愛衛辦。
5．認真抓好「亮化、美化」目標
本著總體規劃設計、綠色節能、環保低耗和分步實施運作、有序合理推進的原則，以現代文化為引領，把中華優秀傳統文化、民族團結文化、羅布淖爾地域文化和「新疆精神」、「尉犁精神」融入「亮化、美化」中，全面提升城市「亮化、美化」水平，營造文化品位，突出宣傳效應和推介作用。
（1）城市公共照明設施保持完好，殘缺損壞的，須及時修復或更換，2012年1月20日前，修復城區路燈及廣場綠地亮化設施，城市路燈亮燈率達到98%以上，廣場綠地亮化設施亮化率達到95%以上。
（2）新建、改建城市道路裝燈率達到100%。2012年6月30日前，在富強路、五一南路增加燈桿燈具。安裝各小區之間的巷道路燈，方便居民出行。
（3）2012年5月30日前，完成縣城街景整治工作。完善現有道路、沿街重要建築、風景帶及公共設施的夜景照明體系；指導街區商戶在更新、修整廣告牌匾燈箱時，規范語言文字使用，突出藝術、文化特色，烘托商業、文化氛圍。指導沿街各單位，在本單位樓體、庭院安裝小品燈；對城區橋梁，在不影響質量與通行的基礎上，進行造型亮化，共同營造突出城市特色的燈光夜景，提高城市夜景品位。
（4）2012年7月30日前，按照縣城景觀規劃，對孔雀廣場，希望廣場進行亮化、美化改造，突出文化特色和燈光藝術，烘托文化氛圍。
（5）淘汰城區各主次幹道及各住宅小區道路低效照明產品，景觀照明中不使用強力探照燈、大功率泛光燈（1000w以上）和大面積霓虹燈。
負責人：葛健、金世鵬。
執行單位：縣住房和城鄉建設局、縣市政工程管理中心
協助單位：縣委宣傳部、縣民族宗教事務委員會、興平鄉、尉犁鎮、各相關社區、各物業企業。
（6）2012年3月1日前，對縣城各類宣傳欄（牌）進行清理規范；對國道218線南北向進出縣城路段兩側的大型廣告牌、宣傳牌進行清理規范；在孔雀路、文化路、解放路、團結路，同心廣場、希望廣場和羅布人村寨，設置突出文化品位、宣傳效應和推介作用的戶外宣傳專欄，致力於形成「四線三點」的戶外宣傳專欄設置格局。
負責人：劉克文、金世鵬。
執行單位：縣綜合執法大隊
協助單位：縣委宣傳部、縣住房和城鄉建設局、縣交通運輸局、縣旅遊局、尉犁鎮、縣路政管理局。
6．認真抓好「文化」目標
弘揚以愛國主義為核心的民族精神和改革創新為核心的時代精神。發揮現代文化的引領、推介作用，為尉犁率先發展提供文化條件。
（1）以中華優秀傳統文化、民族團結文化、羅布淖爾地域文化和「新疆精神」、「尉犁精神」為主題，以河北群眾文化體育活動中心為平台，開展豐富多彩、喜聞樂見的文化活動，扎實推進社會主義核心價值體系建設，用社會主義榮辱觀引領新風尚。積極豐富、拓寬民族團結文化的內涵和外延，鞏固全縣各族群眾團結奮斗、共同發展、共享發展成果的思想基礎。
（2）加大公共文化投入，推進城鄉文化一體化建設，積極開展文化科技衛生「三下鄉」、科教文化法律衛生「四進社區」，進一步做好數字電影進鄉村、進社區活動，豐富鄉村(社區)文化生活；鼓勵羅布淖爾胡楊歌舞團，各單位文藝演出愛好者從建設「富裕文明、生態和諧、幸福美好」新家園的進程中選取鮮活素材，編制節目，出精品，出力作。
（3）深入實施文化惠民工程，在縣城人員密集環境適宜地段，設立戶外視頻。拓展羅布淖爾博物館展位，增加西漢名將鄭吉史料展廳；以建設愛國主義和民族團結教育基地為目標，申報建立「鄭吉紀念館」。
（4）制定全縣文化產業發展規劃，創新文化產業管理體制，培養、引導、調動文藝工作者創作、宣傳的積極性和主動性。宣傳各族幹部群眾共建、共享「幸福美好」新家園的感人事跡，推動民族團結文化向縱深發展；做好羅布淖爾地域文化的傳承、保護和創新，進一步加強對文物的保護、挖掘和研究，積極挖掘、申報非物質文化遺產，宣傳地域文化特色。
負責人：趙紅梅、艾合買提·哈德、買合木提·沙吾爾、王紅春。
執行單位：縣文化體育廣播影視局
協助單位：縣委宣傳部、縣教育和科學技術局、縣司法局、縣衛生局、縣旅遊局。
四、示範引導，以點帶面
建立示範鄉鎮、示範街道、示範社區和示範村。採取包聯的方式，開展整治示範，開展互學、互評、互檢、互幫，為「454」工程的深入實施，總結經驗、創造條件。
示範鄉鎮4個：
興平鄉（包聯領導：王波；包聯單位：縣發展和改革委員會）
塔里木鄉（包聯領導：王紅春；包聯單位：縣住房和城鄉建設局）
墩闊坦鄉（包聯領導：馬木提·艾力；包聯單位：縣水利局、縣旅遊局。）
團結鄉（包聯領導：劉振征；包聯單位：縣林業局）
示範街道5個：
孔雀路（包聯領導：拜合提亞·依布拉音；包聯單位：縣交通運輸局）
文化路（包聯領導：王欣榮；包聯單位：縣教育和科學技術局）
團結路（包聯領導：劉克文；包聯單位：縣法院）
富強路（包聯領導：金世鵬；包聯單位：縣住房和城鄉建設局）
解放路（包聯領導：賽買提·買買提；包聯單位：縣人力資源和社會保障局）
示範社區2個：
銀華社區（包聯領導：陳雷；包聯單位：縣財政局）
富強社區（包聯領導：金世鵬；包聯單位：縣住房和城鄉建設局）
示範村3個：
興平鄉達西村（包聯領導：王波；包聯單位：縣發展和改革委員會）
阿克蘇普鄉阿克蘇普村（包聯領導：易平川；包聯單位：縣商務和經濟信息化委員會、縣環保局。）
尉犁鎮努爾巴格村（包聯領導：王紅春；包聯單位：縣農業局）
五、依託「454」工程，謀劃好、落實好各項創建
（一）依託「454」工程，鞏固、提高自治區精神文明建設先進縣創建成果，對照「自治區文明縣城」創建標准，繼續採取多種方式普及文明知識，加大創建各級文明單位力度，發揮好示範引導作用，提高全社會的文明素質。2012年完成創建「自治區文明縣城」50%的指標，2013年申報、啟動，當年通過驗收。
負責人：葛健、王紅春、買買提·艾買提。
執行單位：縣文明辦，各部、委、辦、局，各鄉鎮。
（二）依託「454」工程，鞏固創衛成果，制定愛國衛生長效管理機制，繼續開展好「衛生紅旗單位」、「衛生示範社區」、「衛生示範鄉鎮、村」的創建活動；繼續開展好愛國衛生宣傳、公共衛生監督、重大疾病控制、醫療廢棄物處置、除「四害」和農村改廁等工作。2012年年底完成創建「國家衛生縣城」50%的指標，2013年年底全部指標達到或超過「國家衛生縣城」創建標准，2014年申報創建，當年通過驗收。
負責人：趙紅梅、牙生·阿吉。
執行單位：縣愛衛辦，各部、委、辦、局，各鄉鎮。
（三）依託「454」工程，增加綠地面積，提高綠化率，完善城市小品景觀建設，開展好「綠化合格單位」和「花園式單位」創建，逐步提高縣城園林綠化標准，加大相關硬體建設力度。2013年年底，完成創建「國家園林縣城」60%的指標，2014年申報創建，當年通過驗收。
負責人：葛健、金世鵬、金鑫。
執行單位：縣住房和城鄉建設局、縣園林綠化管理中心、縣林業局（綠委辦）、各部、委、辦、局。
六、保障措施
（一）統一思想認識，加強組織領導。創優美的城鄉景觀、優良的人居環境、優質的管理水平、優秀的文明作風，是建設「幸福美好」新家園、改善投資和旅遊環境的迫切需要，是提升城市品位、增強城市競爭力、吸引力和承載力的重要環節，是加快實施尉犁率先發展戰略和2013年創建「自治區文明縣城」、2014年創建「國家衛生縣城」、「國家園林縣城」的基礎性工作，是「治四亂」、「抓五化」的最終目標。此項工作的負責人、執行單位和協助單位要進一步提高思想認識，迅速根據實施方案和責任分工，層級分解落實所承擔的各項任務，制定覆蓋全年的專項工作方案，形成一級抓一級，層層抓落實的責任網路，做到既統一管理、綜合協調，又分工負責、各司其職。確保事事有人管、工作有人干、責任有人擔。
縣城鄉綜合管理工作領導小組辦公室和效能辦，要加強對城鄉綜合管理的協調調度和監督檢查。要採取定期檢查與不定期檢查相結合，明查和暗訪相結合的方式，量化檢查內容，擴大檢查范圍，深化檢查層次，加大檢查頻率。每次檢查要找出問題，排出順序，點明責任單位、責任人。建立信息專報制度，信息及時報送縣四套班子領導。對敷衍塞責，造成不良影響，情節嚴重的，視情節予以處理，不能按時完成任務的單位在全縣通報批評。
（二）廣泛宣傳，動員全民參與。城鄉綜合管理是體現公益性和社會性的系統工程，各相關部門要充分利用廣播電視、網路等媒介開辟專欄或專題節目，經常性、不間斷地加強宣傳。要抓住社會普遍關注的城鄉環境存在的薄弱環節和突出問題，從正反兩方面多角度進行報道，表揚先進、批評落後。營造人人參與、人人動手的良好氛圍。
（三）完善體制，建立長效機制。以「454」工程為抓手，對與新時期城鄉管理不相適應的體制進行大力調整和完善。以專業化、市場化、社會化的創新管理機制促進城鄉管理工作。建立健全符合管理需要的規范化體系，建立強有力的監管機制，正確處理好在管理工作中的治標與治本、專業管理和群眾參與、突擊整治和長效管理、正面疏導與依法治理、局部利益和整體利益的關系，推進城鄉綜合管理工作取得預期成效。
僅供參考，個人意見

❺ 黑龍江智庫專刊有哪些

摘要 2017年12月初，黑龍江大學創辦《智庫專刊》。創刊號組織相關學科專家學者，以研究解決龍江經濟社會發展重大理論和現實問題為宗旨，圍繞我省發展開放型經濟、改善龍江市場環境、培育法治精神以及完善人才工作機制等問題撰寫了4篇決策咨詢建議。黨委書記劉德權同志親自為文稿把關，反復修改潤色，提升了咨詢建議貫徹落實十九大精神和省十二次黨代會精神，服務社會主義現代化新龍江建設的契合度和針對性。

❻ 舉報電話12345可以舉報哪些內容

解決生活、生產中所遇困難和問題。

市長公開電話值班室是市政府辦公廳內設處室，是負責市長公開電話工作的專門機構，在市政府辦公廳分管副主任領導下開展工作。市長公開電話工作職責包括：

宣傳黨和政府的方針政策，反映社情民意，協助領導處理社會熱點、難點問題。

負責受理群眾對政府工作的批評、意見、建議和要求，反映重要社會問題和重大突發事件。

負責受理協調解決群眾在日常生活中遇到的困難和問題。

對全市各區縣（自治縣、市）人民政府、市政府各部門及公共服務等單位公開電話工作進行檢查、監督、指導。

負責市長公開電話工作網路的建設發展。

負責市長信箱工作和群眾來信處理。

(6)司法局專報擴展閱讀：

辦理程序：

來電登記

接到來電應在「市長公開電話值班記錄簿」上認真記錄來電人姓名、單位、聯系電話、來電時間和內容。

來電辦理

1、直接辦理。對政策規定明確的問題，應當立即向來電人作出解答；需歸口辦理的問題，可告知來電人直接向有關部門、區縣（自治縣、市）人民政府反映或通過電話直接連線有關部門、區縣（自治縣、市）人民政府公開電話辦理，並進行跟蹤督辦。

2、轉辦。對有代表性並產生一定影響的問題，應以電話或書面交辦單形式，轉請有關部門限期辦理，並告知來電人；

對群眾反映涉及面廣、反映突出的熱點、難點問題，應歸納整理後及時報送有關領導，再按領導批示及時轉請有關部門辦理；對涉及兩個以上部門的問題，由市長公開電話值班室明確一個部門牽頭辦理，也可由市長公開電話值班室牽頭協調有關部門辦理。

3．重大事項處置。群眾電話報告的危害群眾生命財產安全的重大、突發事件，應立即核實情況，並按《市政府值班室處置各類突發事件工作制度》處理。

來電反饋

1、承辦回復。凡市長公開電話值班室轉辦並要求回復的事項，承辦單位應在7個工作日內回復辦理結果；對難度較大的事項，在徵得市長公開電話值班室同意後可以延長，但最多不能超過30個工作日。對重大、緊急問題的辦理，要隨時反饋。

2、答復群眾。承辦單位和部門將辦理結果回復後，有條件答復反映人的，可由市長公開電話值班室利用電話或書面形式將辦理結果答復反映人，或由承辦單位和部門將辦理結果直接答復反映人。

督促辦理

1、對承辦單位超過辦理時限要求的，市長公開電話值班室及時進行書面督辦，限期辦結回復。

2、對辦理不認真或沒按要求辦理的回復，市長公開電話值班室應提出具體要求和意見，責成承辦單位重新辦理並限時回復。

3、對涉及多個承辦單位在辦理過程中意見不一致時，市長公開電話值班室應及時請示領導，按相關領導的批示意見處理。

4、對群眾反映強烈的、突出的熱點和難點問題，市長公開電話值班室視情況可直接組織有關部門及新聞單位現場查辦。

信息采編

市長公開電話值班室應注意收集整理群眾反映的熱點、難點問題和帶有普遍性、指導性的意見、建議，通過《每日值班綜述》、《值班專報》等形式及時反映和報告，為領導決策提供參考。

通報程序

1、市長公開電話值班室定期對群眾反映問題的交辦情況、各承辦單位的辦理回復情況進行通報。

2、定期通過新聞媒體對群眾反映比較集中和突出問題的辦理結果進行公布。

立卷歸檔

對電話記錄、交辦回復記錄、會議材料、領導批示件和其他具有保存價值的材料要及時立卷歸檔。

❼ 選擇扶貧辦的初衷是什麼

（一）綜合科。 協助主要領導組織協調和處理機關日常和後勤保障工作，負責機關文電、會務、財務、工資人事（含老乾工作）、機關能耗、依法行政、建設提案、黨風廉政主體責任、黨的建設、直績效考核、社會治安綜合治理、計劃生育、工青婦等工作；負責機關規范性文件合法性審查及報送備案工作，審核把關各類呈報和下發工作；負責全面深化改革、宣傳報道（含信息上網後台處理），做好職責范圍內調研工作；負責扶貧領導小組辦公室日常工作，定期報送脫貧攻堅專報和各類工作情況報告，承擔省扶貧綜合考核扶貧攻堅重大事項推進、脫貧攻堅責任狀簽訂等工作，落實「四大班子」和紀委辦公室交辦事項，完成辦領導交辦的其他工作。對接四大班子辦公室、委組織部、委宣傳部、紀委、委改革辦、離退局、政研室、委講師團、第四紀工委、直機關工委、機關事務管理局、財政局、審計局、人社局、安監局、司法局、法制辦、外事辦、綜治辦、檔案局等單位，落實或牽頭落實相關工作。 負責人：肖桂勇 ：（）（二）社會扶貧科。行社會扶貧科職能，負責動員、引導社會力量參與扶貧，承擔武陵山片區扶貧攻堅聯席會議制度日常工作；負責對口幫扶城、定點幫扶部門和中直機關、省直機關、各黨派以及其他外、境外組織機構和個人幫扶我的、協調、服務及交流和合作工作；負責「扶貧日」活動、扶貧基金會（含社會各界扶貧捐款捐物的登記、投放和管理），承擔精準扶貧「9+1」試點工作；會同有關部門協調直機關、和省在銅單位及駐銅部隊開展定點幫扶工作，承擔黨政領導幹部遍訪貧困村、貧困戶和「五主」、「五包」責任制日常工作；參與農村基層組織建設（第一書記管理）、新農村建設、精神文明建設（含民族團結進步工作）;承擔招商引資及脫貧攻堅相關調研工作，完成辦領導交辦的其他工作。對接委組織部、委部、委黨建辦（遠程教育辦）、、衛計委、民宗委、投資促進局、農委、工商聯、紅十字協會等單位，落實或牽頭落實相關工作。負責人：楊夏 ：（）（三）產業扶貧科。履行產業扶貧科職能，牽頭擬訂各類產業化扶貧項目規劃和實施方案，承擔產業扶貧項目備案和督促檢查工作，做好職責范圍內的調研工作；積極探索扶貧資金規范利益聯結機制和培育新型經營主體，引導農民專業合作社、村集體經濟組織、扶貧企業參與扶貧，承擔民營企業「千企幫千村」扶貧行動；負責扶貧龍頭企業的引進、備案審查、認定和檢查考核、跟蹤管理工作；負責蔬菜（含食用菌）、畜牧水產、農產品加工等工作；牽頭抓好金融扶貧，負責信貸扶貧項目計劃擬訂、審核立項、政策指導、跟蹤管理工作，做好財政扶貧資金貸款貼息工作；負責扶貧到戶貸款的組織協調和監督管理，協調金融部門做好回收再貸工作；負責「計生三結合」產業扶貧工作；承擔貧困縣、貧困鄉鎮「減貧摘帽」日常工作，落實工作報告、經濟工作會議安排的工作，完成辦領導交辦的其他工作。對接金融辦、(固定資產投資工作）、財政局、農委、交通局、供銷社、人行（含各金融機構）等單位，落實或牽頭落實相關工作。負責人：謝 毅 ：（）（四） 規劃統計管理科。 履行規劃統計科職能，負責擬訂全扶貧中規劃，並抓好規范的落實檢查和督促指導，完成職責范圍內的調研工作；負責減貧人口統計監測工作，做好貧困戶精準識別、建檔立卡、精準管理和進退動態監測管理工作；承擔農村貧困人口扶貧與農村低保政策的銜接工作；負責扶貧項目的網上申報、立項、公示、審批、實施、監管等過程的政務公開工作。負責扶貧指數發布、「扶貧雲」大數據建設工作，承擔委、重點工作目標任務的分解，參與增比進位、小康指數統計監測工作，做好扶貧互聯網及維護工作，完成辦領導交辦的其他工作。對接、民政局、工信委、、調查隊、小康辦、殘聯等單位，落實或牽頭落實相關工作。 負責人：楊小紅 ：（） （五）資金監督科。 履行資金監督科職能，負責組織監督檢查全扶貧計劃、扶貧資金的落實與使用情況，規范資金管理，糾正違規行為，做好職責范圍內調研工作。配合有關部門對扶貧資金審計和財務監督工作，承擔涉農資金、民生領域資金、「五個一批」工程資金監管和鑄廉政三年行動計劃的相關工作；負責財政扶貧資金績效考核、精品茶葉及油茶產業發展等工作，落實委、和紀委（監察局）安排的各項督查工作；負責扶貧條例及相關扶貧政策法規修訂、執行等方面的工作；負責扶貧項目公開公示工作，完成「扶貧」交辦工作；承擔機關效能建設日常工作，完成辦領導交辦的其他工作。對接委督查室、督查室、委工部、監察局、檢查院、、審計局、財政局、應急辦等單位，落實或牽頭落實相關工作。 負責人：宋堯廣 ：（） （六）外資項目管理中心。 履行外資項目管理中心職能，負責日元貸款項目掃尾、世行貸款項目組織實施、煙草扶貧新村和小康水建設等工作；承擔扶貧辦安排的其他工作。對局、水務局等單位，落實或牽頭落實相關工作。 負責人：胡映萍 （） （七）農業產業園區管理辦公室。 履行園區辦職能，負責扶貧園區建設、農旅一體化、鄉村旅遊（旅遊扶貧、小康寨）、電商扶貧和小城鎮建設等工作，完成職責范圍內調研工作；承擔扶貧辦安排的其他工作。對旅發委、住建局、商務局、農委園區辦和電商辦等單位，落實或牽頭落實相關工作。 負責人：安成武 （） （八）農村勞動力轉移培訓中心。 履行勞動力中心職能，負責農村勞動力轉移培訓、幹部培訓、農村職業教育、易地搬遷扶貧對象轉移培訓等工作；參與農村人才培養、維護農民工權益等工作；完成職責范圍內調研工作。對接委組織部人才辦、人社局（雁歸工程及培訓）、教育局及所屬院校等單位，落實或牽頭落實相關工作。 負責人：馮貴 （） （九）核桃產業發展辦公室。 履行核桃產業辦職能，負責種植業扶貧產業發展規劃和技術方案的審核，完成職責范圍內調研工作。負責核桃、中葯材、精品水果、脫毒馬鈴薯等工作；承擔扶貧辦安排的其他工作。對接、農委、、食葯監局、科技局、環保局、科協等單位，落實或牽頭落實相關工作。 負責人：冉隆文 （）

❽ 矛盾糾紛排查調處情況分析怎麼寫

20xx年我鎮綜治辦在鎮黨委、政府的領導下，認真貫徹「十八大」精神，以「三個代表」、科學發展觀等重要思想為指導，以創建「平安浩山」為主線，以維護人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護社會政治穩定這個大局，堅持「打防結合、預防為主」的方針，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實維護穩定的各項措施，有效地維護了社會穩定。現將我鎮矛盾糾紛排查調處工作總結如下：

一、工作成效

今年來，我鎮繼續加大在企事業、行業、區域性組織以及非公有制經濟組織建立調解組織的力度，進一步健全完善由綜治、法庭、司法行政等有關部門參與的綜治委指導人民調解工作協調領導機構及工作機制。通過橫縱網路的完善，全鎮化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升。據統計：今年來，全鎮各級調解組織共排查矛盾糾紛73起，調處73起，調處率達100%;其中人民調解73起，調處成功68起，調處成功率達95%。

二、主要做法

(一)完善協調機制，促進矛盾糾紛問題依法化解

1、加強組織協調，落實領導保障。鎮黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛排查調處工作列入綜治領導責任制和「平安建設」的一項重要考核內容。鎮綜治委每季度定期召開社會穩定分析會，把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要內容納入議程，專題研究部署矛盾糾紛排查調處工作;定期召開矛盾糾紛排查調處協調領導小組成員單位聯席會議或矛盾糾紛排查調處分析例會，認真研究分析轄區矛盾糾紛動態和規律，找出解決問題的方案，把握矛盾調處工作的主動性，促進基層社會的安定穩定;鎮人調辦根據不同時期的具體情況，深入各村了解矛盾糾紛排查調處工作，實行面對面的指導，加強檢查和督促，確保糾紛問題得到落實。

2、規范運作機制，推進工作開展。一是落實未結糾紛調處責任制。及時掌握調處進度情況，對在調處工程中遇到困難和問題，積極幫協調有關部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調處專項活動及開展群體性事件隱患排查調處活動期間，根據區綜治辦和區人調辦專門下文對未結糾紛進行任務分解，按照「誰主管，誰負責」的原則，嚴格落實「五定」責任制，進一步明確工作責任和分工，確保矛盾糾紛化解工作取得實效。二是加強基層基礎建設。對全鎮各村調解人員進行重新摸底登記，鎮定期召開月例會制度，暢通信息渠道，發揮村信息員的作用，隨時掌握社會不穩定因素的苗頭動向，組織法律工作者深入各村參與疑難復雜矛盾糾紛的調處。

3、落實工作制度，促進調解規范。根據上級主管部門制定的調委會規范化建設標准，結合我鎮實際，規范了調委會各項工作制度的內容，上牆公示牌的規格、標准，調委會的「五簿兩冊」，調解文書格式，統一刻制調委會印章。同時，進一步建立健全了糾紛排查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度，規范了調解程序和調解文書。建立了人民調解工作辦公室工作職責、例會制度、矛盾糾紛月專報。我鎮根據區人調辦的要求，針對各村的實際，建立了矛盾糾紛排查調處各項工作機制，進一步完善預防機制，嚴格落實例會制度、調處責任制、信息報送和責任追究制度等，及時排查化解矛盾糾紛。

(二)務實創新形式，推進糾紛化解工作新發展

1、開展法制宣傳預防工作。我鎮堅持打防結合、預防為主、標本兼治的方針，把開展專項矛盾糾紛排查調處活動與法制宣傳教育結合起來，提高廣大群眾法律意識，促進矛盾糾紛預防工作取得實效。一是建立以人民調解員為骨幹，紮根基層的普法宣傳隊伍，在做好調解工作的同時，又向群眾普及法律知識，把化解糾紛問題放在預防矛盾糾紛發生上，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生;二是通過開展生動直觀的法制宣傳，運用廣播、宣傳車、牆報等各種媒體宣傳矛盾排查調處工作的重要作用，分發有關法律常識材料到全鎮各村，加強了對群眾的宣傳教育，起到教育一群、影響一片的效果;三是在鎮黨委、政府重大政策出台前後，有針對性開展相關法律法規和政策的宣傳，增強廣大群眾對政府中心工作的理解和支持，促進工作的落實。

2、及時排查化解矛盾糾紛。今年來，我鎮針對結合重大節日、階段中心工作，全面部署開展矛盾糾紛大排查大調處專項活動。各村各調解組織按照統一部署認真開展矛盾糾紛排查調處活動，把開展矛盾糾紛排查調處活動與專項治理結合起來，有針對性地排查調處久調不決的糾紛積案，及時發現和化解突發性的重大、疑難糾紛，切實防止矛盾糾紛激化或發生群體性事件，有力促進社會的穩定。一是圍繞熱點問題開展排查調處。在開展全鎮矛盾糾紛排查調處專項活動中，各村調解組織把工作重點放在影響農村穩定、農業生產、農民生活的問題上，及時調解矛盾糾紛，切實維護農村的安定穩定。二是圍繞中心工作化解重點難點糾紛問題。各村調解組織立足本職，在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時，主動圍繞黨委政府的中心工作，積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調處工作，化解了大量城鎮土地徵用、房屋拆遷安置補償、舊城改造等突出矛盾糾紛，促進了當地經濟的健康發展，為地方的經濟建設保駕護航。河市鎮針對本區域征地、城鎮改造易引發群體性糾紛的特點，實行鎮領導分片，幹部掛村的辦法，積極宣傳相關政策，加強排查、掌握信息，及時化解，實現了征(拆遷)量上升，上訪量下降的目標。三是圍繞經濟發展主題做好生產經營糾紛化解工作。鎮人民調解工作領導小組成員單位認真履行職責，加強勞資問題、工傷賠償、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度，及時化解經濟類糾紛問題，有效維護正常的市場經濟秩序，促進了當地經濟健康發展。

3、開展「百千萬」人民調解示範活動。為切實加強新時期人民調解工作，推動全鎮人民調解工作上新台階、新水平。根據省司法廳《關於在全省開展「十百千萬」人民調解示範活動的實施方案》和市司法局《關於在全市開展「十百千萬」人民調解示範活動的實施方案》精神和部署, 鎮人民調解工作協調領導小組制定了「百千萬」人民調解示範活動工作方案，以充分發揮調解職能作用為核心，以加強基層調解組織建設為重點，以落實矛盾糾紛排查調處各項措施為主線，深入扎實開展「百千萬」人民調解示範活動。

同時發揮司法行政職能，積極開展法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務、法律援助等各項工作，推進村居民主法治建設進程。

(三)加強隊伍建設，推進調解理論水平新發展

1、加強業務培訓，提高人員素質。造就一支思想素質高、業務知識精、工作作風硬的調解隊伍，是有效開展調解工作的保障。今年來，我鎮依託河市法庭建立人民調解培訓基地，聘請2名經驗豐富的法官和專業律師擔任人民調解培訓常年客座講師，制定人民調解工作培訓遠景目標和短期計劃，健全調解工作培訓長效機制。組織開展綜治協管員、人民調解員業務培訓，繼續完善調解員參加法院審理旁聽、典型案例分析、調解格式文書製作評比等制度，通過各項制度的落實，提高隊伍整體素質。

2、加強信息報送，暢通業務交流渠道。充分利用區局提供的現代辦公資源，以電子文檔的方式報送工作信息，縮簡訊息收集周期。同時，積極暢通對「上」和對「下」兩條渠道，對「下」通過加強與各村信息員的日常溝通，了解相關工作情況，及時進行指導;對「上」主動了解上級信息編發要點，促進我鎮及時掌握調解信息，交流工作經驗。

三、明年工作思路

在新的一年裡，我們將充分發揮司法行政工作中人民調解「第一道防線」作用，採取切實有效措施，進一步完善社會矛盾排查調處機制，按照「調防結合，以防為主，多種手段，協同作戰」的工作方針，妥善處理社會矛盾，全力構建和諧洛江。一要健全人民調解培訓長效機制。定期組織調解員開展人民調解培訓;二要深化人民調解志願者隊伍建設。積極吸收法律服務機構人員參與人民調解工作，建立一支懂法律、懂政策、知民情，熱心人民調解工作的專兼職相結合的高素質的人民調解員隊伍;三要繼續加大行業調委會建設。全面鋪開在企業、學校及行政執法機關內部設立調解組織工作，進一步構築大調解格局。