司法局考評表

Ⅰ 司法局接受的表格怎麼寫

需要申請法律援助的，先到當地司法局的法律援助中心去咨詢，需要攜帶本人身份證和一些困難證明，符合條件的，會讓你填寫一個申請書和授權委託書，然後工作人員會去核實你的本人情況，最後上報局領導簽字後會通知你剩下的事情。此過程一切都是免費的

Ⅱ 司法局的職能都有什麼職位

中國司法局主要工作職責
北京司法局主要工作職責

Ⅲ 我是緩刑人員每個月都要給司法局寫心得體會我該怎麼寫 詳細一點或寫個樣子 先謝謝了

社區矯正不守規 撤銷緩刑獄里蹲

2019年7月2日，濟南高新法院審結一起詐騙案，被告人徐某某以非法佔有為目的，採取虛構事實的手段，騙取他人財物，數額巨大，但考慮其系自首，積極賠償被害人的經濟損失並取得被害人諒解，依法酌情對其從輕處罰，判處其有期徒刑三年，緩刑三年，並處罰金10000元。

2019年7月22日，執行機關濟南歷下區司法局依法對徐某某開展社區矯正。社區矯正期內，服刑罪犯徐某某本應遵守相關法律法規，卻多次觸犯條例，屢教不改。

執行機關於2020年5月28日書面向本院提出：2019年8月初，社區服刑人員徐某某未經為按要求上交月度小結思想匯報，存在重復內容零散，執行機關對其作出第一次警告，隨後提升監管級別加強對徐某某的監管教育；2020年3月底，執行機關發現徐某某長期未隨身攜帶定位手機，違反社區矯正定位監管規定；存在多次無證駕駛機動車行為，違反《中華人民共和國道路交通安全法》，對徐某某作出第二次和第三次警告。執行機關多次接到針對徐某某涉嫌欺詐或詐騙行為的情況反映，也曾安排監獄警察對其進行過訓誡。現徐某某又因涉嫌詐騙罪被公安機關採取監視居住措施。執行機關認為，徐某某服刑在矯表現極差，在受到三次警告處分和多次訓誡談話後仍不改正，且徐某某重新違法犯罪風險極大，對其繼續進行社區矯正已失去效果和意義。根據相關法律法規的規定，建議對罪犯徐某某撤銷緩刑。

審判結果

本院經審理認為，罪犯徐某某未按要求書寫思想匯報，多次違反法規，不配合接受監督管理，受到三次警告仍不改正，其行為違反相關法律法規的規定，判決對其撤銷緩刑，執行原判刑罰。

法官說法：

濟南高新法院張釗法官提醒：緩刑制度能夠使犯罪分子感受到法律威懾的同時，避免被執行短期自由刑而造成的與社會脫節、罪犯間交叉感染等弊端，發揮懲罰、教育、改造相結合的社會作用。社區矯正對象在社區矯正期間應當遵守法律、行政法規，履行判決書、裁定等法律文書確定的義務，遵守監督管理規定，服從社區矯正機構的管理，真誠悔過。

參考答案：

一、認罪服法方面：自己對所犯罪行的認識。

二、思想改造方面：通過對自己罪錯的反省，剖析思想方面的犯罪原因。

三、遵規守紀方面：掃黑除惡.對矯正制度的遵守情況。

四、學習方面：政治、法律、技術等方面的學習情況。

五、社區服務、教育方面：參加社區服務、教育的時間、以及思想收獲。

六、其他需要匯報的情況。

有黑掃黑,無黑除惡,無惡治亂,無亂育德,無傘固基

社區矯正人員思想匯報總結

強調思想認識與提高、管理的重要性。

Ⅳ 司法局有工勤編制嗎

司法局有工勤編制。設有工勤人員崗位。

工勤編制不同於行政編制(包括公務員)或事業編制，前者主要是為後者提供後勤保障，包括交通服務(司機)、餐飲服務(食堂工作人員)等。工勤編制人員，通常是指在機關和事業單位內從事駕駛、收發、打字、維修等從事簡單工種或輔助工作的人員。從事一些輔助性工作。

工勤編制人員一般有所在地區編制辦或其他相關組織根據需要核定、由用人單位報備後找錄用，並由財政統一支付薪酬，

工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家安全機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。

司法局是行政機關，屬於政府組成部門。故也屬於行政編制。可由國家或相關上級部門為行政機關或事業單位設置的提供人工勤員數量和職務安排，以及固定的福利待遇和工資標准。

(4)司法局考評表擴展閱讀：

司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府的領導。司法局規格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業職能部門。

主要職責

(一)研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案；編制本市司法行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。

(二)負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。

(三)負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。

(四)研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。

(五)負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。

(六)負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會團體工作。

(七)指導本系統法學教育及業務培訓工作。

(八)負責指導區、縣司法行政部門管理人民調解工作、社區矯正工作及司法助理員、基層司法所和基層法律服務工作。

(九)負責本市司法行政系統的外事工作和對外宣傳、交流工作。

(十)指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定工作。

(十一)負責本市仲裁機構的登記管理工作。

(十二）負責本市國家司法考試工作。

(十三）負責社區矯正工作

(十四)承辦市政府交辦的其他事項。

事例：

經仁懷市人民政府研究決定，在仁懷市司法局在崗派遣人員、臨聘人員、公益性崗位人員中招聘勞動合同制工勤人員17名，為確保招聘工作順利完成，制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，採取報名、筆試、技能測試、體檢和考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果的「三公開」制度。

二、招聘職位及條件

(一)招聘職位及人數

司法助理員17名

(二)招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛司法行政工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神。

2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

3、仁懷市司法局管理使用且在崗的購買服務人員、臨聘人員和公益性崗位人員。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1、違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、有吸毒行為的；

2、曾被國家機關、事業和國有企業單位開除公職或被辭退未滿5年的；

3、司法機關正在立案偵查或正在接受紀檢部門調查的；

4、不符合招考職位所需資格條件的人員；

5、法律、法規規定不得聘用的人員。

三、報名時間及地點

1、報名時間：2018年11月22日-11月23日9:00-17︰00。

2、報名地點：仁懷市司法局政工科

3、報名方式：採取現場報名，在仁懷市人民政府公眾信息網中下載《仁懷市定向公開招聘第二批司法行政勞動合同制工勤人員報名表》填寫完整信息列印並附近期二寸免冠正面白底照片到指定地點報名。

4、報名需提交資料：報名表，身份證、畢業證的原件和復印件1份。

5、本次招聘不收取報名費。

六、體檢

根據招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。如考生末位總成績出現並列的，重新組織並列人員進行第二次考試，取成績最高者作為體檢對象。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位遞補一次。

七、考察

考察工作由招聘領導小組辦公室負責實施。考察對象為體檢合格人員。

八、公示

經筆試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦在仁懷市人民政府公眾信息網、酒都司法微信公眾號上進行5個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。

九、聘用

公示期滿無異議的，由仁懷市司法局按照勞動合同制工勤人員管理的有關規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，由司法局根據工作需要對崗位進行調配。

相關待遇及管理

（一）相關待遇

1、工資待遇。

按照《遵義市人力資源和社會保障局關於市直機關事業單位勞動合同制工勤人員相關待遇的通知》（遵市人社通〔2015〕202號）規定的初級工及以下標准執行，今後協議工資、改革性補貼調整參照遵義市人力資源和社會保障局新發布勞動合同制工勤人員初級工及以下工資標准執行。

2、績效考核。經考核合格的人員按500元/月記，按季度發放。

3、社會保險。按照國家法律、法規的規定，參加養老保險、失業保險、職工醫療保險、工傷保險、生育保險。個人繳費部分由個人承擔，並由用工單位在其個人收入中代扣代繳。

4、聘用期內按照政策規定享受住房公積金、公休假日、女職工保護；聘用期內因工負傷、致殘和死亡按有關政策執行；退休均按勞動法律法規的有關規定執行。

5、除享受以上1、2、3、4條規定待遇外，不享受國家機關事業單位編制內工作人員政策規定的其他待遇。

（二）管理

用人單位對勞動合同制工勤人員按照《勞動合同法》和制定的《仁懷市司法局勞動合同制工勤人員管理辦法》進行管理使用。

十一、紀律監督

(一)對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察、聘用等資格；情節嚴重的，仁懷市司法局予以辭退處理；構成犯罪的，移交司法機關處理。

(二)招聘工作期間，各項事宜在仁懷市公眾信息網、酒都司法微信公眾號上進行發布。考生在通知時限內不按時間要求辦理手續的視為自動放棄。

(三)招聘工作由市紀檢監察部門全程監督，並接受上級部門的檢查和社會各界的監督。嚴格遵守保密規定和迴避制度。

本《簡章》未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

監督電話：0851—22235658 (仁懷市紀委監委派駐第二紀檢監察組)

0851—22233615（仁懷市司法局政工科）

Ⅳ 在司法局上班的公務員第一年上班都加起來能開多少錢工資

在司法局上班的工資收入也會不一樣。發達地區的工資高一些，本人的學歷高工資也會高。所以要看地區。

Ⅵ 司法局—司法協理員、是干什麼的具體工作是什麼要了解什麼知識內容！

司法協理員考核辦法

為依法、規范、有序地開展社區矯正工作，提高社區矯正工作質量，正確評價司法協理員的德才表現和工作實績，為司法協理員的獎懲、獎金調整等提供依據，根據《社區矯正實施辦法》和《省社區矯正實施細則》，特修定本辦法。
一、考核對象：
本辦法適用於司法局從事社區矯正工作的司法協理員。

二、考核時間：
考核貫穿全年，每年組織一次綜合考評。

三、考核方法：
平時檢查、隨機抽查與綜合考核相結合。以翻閱資料、實地走訪、卷面考試、精品課評比的方式，以事實為依據，考核組量化評分，以考核促進工作的落實和提高。

四、基本分設置：
基本分設1000分。

五、組織領導及考核內容
（一）市局成立考評小組，由分管社區矯正的領導任組長，社區矯正科有關人員參加。
（二）考核內容
1、個人工作總結。半年和年終工作總結按時上報市局社區矯正科。
2、工作績效考評。圍繞平時工作情況，重點考核平時工作落實、檔案製作管理、司法所台帳管理、遵紀守法等情況，市局考評小組根據考核項目，逐項對照考核評分（考核項目詳見附表）。

六、獎勵
（1）創新獎：全省推廣獎勵500元；市推廣獎勵300元；市本級推廣獎勵200元。
（2）信息報道獎：列入市局信息考核范圍的：國家級500元；省級200元；級50元；市級30元；未列入市局信息考核范圍的：省級100元；級20元；市級10元。
（3）考核評比獎勵：在考核評比活動中，工作突出，成績明顯，排例前3名者分別給予300元200元100元的獎勵。
（4）核查、處罰工作獎勵：主動和法院、公安等相關部門核查信息，發現一人因檔案流轉原因造成脫漏管的獎勵100元。
平安考核獎：連續2年無重新犯罪獎勵200元，連續3年獎300元，連續4年獎400元，以此類推。

七、處罰
（一）出現以下重大事件之一的，扣除全年獎金，視情可以辭退。
1、因沒有及時辦理《法定不批准出境人員通報備案通知書》，致使社區服刑人員出（國）境的；
2、社區服刑人員發生嚴重刑事案件、嚴重影響經濟秩序案件或轄區內社區服刑人員集體犯罪的；
3、發生社區服刑人員參與暴力恐怖事件、危害國家安全和社會穩定的重大事件或大規模群體性事件的；
4、社區服刑人員春節、國慶等重要時期、重點時段、重大節日期間赴省進京或其他現場進行「異常訪」、從事嚴重擾亂社會秩序和搗亂破壞活動的；
５、司法協理員存在其它違規違紀行為，情節嚴重、影響較壞的。
（二）社區服刑人員涉嫌再犯新罪被刑拘，列入重點監管的，扣800元，未列入重點管控的，扣1200元，一年內2名社區服刑人員涉嫌再犯新罪被刑拘的，扣除半年獎金，出現3名以上（含3名）的，視情可以辭退。
（三）被各級查處或通報批評的，視情扣除相應獎金，情節嚴重的，扣除全年獎金，視情可以辭退。
（四）發現矯正人員脫管漏管達5日以上一人次的，視情扣200-500元。被公安治安處罰一次，扣200元。
（五）每人每年完成2篇信息刊出的任務（簡訊一條抵半篇），少一篇扣100元，年內調研文章未完成1篇扣100元。

八、獎金發放
除獎勵和處罰單列外，其餘按實際得分發放。
本考核辦法由市局考評領導小組負責解釋，轄區內社區服刑人員出現再犯新罪的，考核結果列末位，如有類同情況，按考核辦法執行。考核結果作為末位淘汰的依據，考核結果列最後一位的，視情可以辭退。

Ⅶ 如何做司法局的匯總表

摘要 權利類別的話是由行政處罰，行政強制，行政許可，行政獎勵，行政徵用，行政給付，以及其他。

Ⅷ 請問：律師事務所2012年度檢查考核意見表在哪裡下載

請到你所地在司法局網站下載。
關於律師事務所年間考核意見表一般是由司法局向律所發送，由律所填寫相關信息後上交司法局。

Ⅸ 司法局面試個填寫個人簡歷表技術.職稱是什麼意思

• 一般來講技術職稱是指根據評審條件應達到水平的要求，通過筆試的形式對專業技術專人員測試情況進行檢驗，考試成屬績是衡量專業技術人員水平的組成部分。如：工程師職稱有，助理工程師、工程師、高級工程師等。

• 以上回答僅供參考，希望對你有所幫助！

Ⅹ 剛考進司法局，聽說一年工資有70000+是真的嗎

還可以。

1，司法局在整個政府系統算是可以了，工資，福利待遇，人事提拔 基本上是政府里一般的單位之一 但是各單位福利待遇差別不大了，大家都一般般，所以司法局也不算是很差的單位了。

2，其實司法局也有吃香的，待遇可以還可以跟上級搞好關系，司法局處在一般的位置，沒有領導重視，工作開展的也湊合，有的地方司法局比較強勢，可能是和領導有關那隻是極為特殊，的情況，特別是在政法系統，司法局必須要跟每個人要搞好關系的，男同志進了司法局，仕途還算可以吧。

3，如果調動也可以，只要各方面打點好就行，現在在人事流動上還是有空間操作的。

4，司法局屬於政府部門，是同級財政撥款，如果是公務員當然會享受相應的待遇。當然，要看同級財政的情況了！

5，公務員工資包括基本工資和各類津補貼。首先說基本工資（這個全國統一），對照下面這個表（這是最新標准）。以本科畢業（考入公務員一年試用期滿轉正定級）為例，剛畢業級別好像是25級2檔，職務科員，基本工資就是947+600=1547（公務員第13個月工資，只發這個基本工資）。津補貼大概有個三四千塊錢（這個各地就不同了）。

6，本科畢業考入公務員，扣掉各種，每月實際發到到手基本上能保證4000+（加多加少，視地區不同、部門不同）。有些地區和部門年底有績效考核獎，標准不確定，從幾千到幾萬，差別很大。

7，至於工資增長，按照現行制度，基本工資兩年調一檔，兩年後就變成25級三檔1595塊，五年調一級（這個懶得算），補貼看政策，沒新的政策就一直執行。