民法典fi
A. 手機上監控設備離線怎樣恢復
這個問題前幾天幫朋友處理過一次,換無線路由器後,路由器的ssid和wifi密碼必須和以前的路由器一模一樣。也可以重新設置攝像頭的相關參數。
B. 中信的圓夢金屬於貸款還是信用卡逾期沒還,涉及民事還是刑事,圓夢金和新快現屬於信用卡嗎
本人身有體會,中信固定額度3萬元,圓夢金6萬,還了1萬,廣發固定額度2萬6,財智金用了4萬,逾期7-8個月,打了份徵信,發現財智金不是固定額度,而中信的圓夢金竟然以固定額度的形式展現在信用卡里!我現在感覺我要完了,不過走一步說一步吧。我把徵信拍照 給大家看。
中信明明固定額度3萬的,徵信顯示7萬
本人也經常在網上看關於信用卡逾期的問題,發現都是再說風涼話!沒有一個人能說的比較真實。要麼就是刑法196,詐騙。沒有專業人士做出真實詳細的分析。圓夢金到底是不是,只要法院判決我了,我會真實的告訴大家!還有很多人說給銀行打電話說分5年60期那就是放屁,哪個銀行也不同意的,本人打了很多次。銀行催收只會先說處理一期的最低,如果你處理了就每個月這樣處理,不處理的累計3-4期,然後給你說減免,我以及熬了7-8個月,接下來會怎麼樣,其實我也很想知道,等我有結果了,我會寫文章發布出來給大家看。
2020年1月5日,今天中信銀行的委託律師給我打電話了,說是委託的法務機構,是我們本地的,登記了下我的信息,月收入,總負責,詳細負債情況,結婚沒,有結婚證沒,以前有犯罪記錄沒,留了兩個直系親屬的緊急聯系電話。然後說要立案,說我的超過5萬,說三天時間,銀行那邊給我2條路:1、立案前處理本金,利息違約金銀行不再追究2、先還1-3期,立案延期。我那隻能還幾百呢,走一步說一步吧!過幾天的情況再說給大家!如果2020年2月以後我沒有再發布信息,說明已經在看守所了!
2020年5月26日,讓大家久等了,這幾個月我去富士康打工賺反費了,剛回來,帶回來2萬,最近還想再找工作,至於中信信用卡又多滾了1萬2的利息,我就看了一眼。
2021年2月8日,其實我每天都難以入睡,一共40多萬的債務,信用卡、網貸、銀行貸款、私人欠款,從2019年欠賬到至今2年的時間,我償還了30多萬,目前還有9-10萬債務,私人欠款全部還清,信用卡還完注銷了7張,現在剩下4萬多的網貸+3張共5萬的信用卡,光大和浦發、華夏。現在月收入6000-8000左右,竟然壓得喘不過氣。一天好幾個電話,每個月都要去還款,關鍵是老婆和孩子上學,自己哪怕苦點、不吃不喝。這不新年了,先抓緊給老婆買了2套衣服,2年了,沒有跟媳婦買過任何衣服,是我做男人最窩囊的一回,沒有給孩子買過任何的衣服和鞋子,孩子穿的都是奶奶做的!
心酸莫名的體會:老大上幼兒園,同班的孩子都是按年繳費,我是按月給孩子繳費,每次接送孩子都是騎著破爛不堪的電動車,孩子總是問我,爸爸咱家的車子呢?我說壞了,等爸爸有錢了,給你再買個大的。有次接孩子,老師說孩子的鞋太薄(舊破)了,該買雙新的了,天冷了,我低個頭說:「忙,對不起,忘了給孩子換,家裡有」。小的還吃奶粉,不過10個多月就斷了!桶裝的太貴,最便宜的一桶也要260,一開始就吃了2桶,剩下的都是吃20元一包買的燕山奶粉,媳婦總說那不是嬰兒奶粉,可我有啥辦法?這2021年新年的,給媳婦,孩子們換上了新衣服,鞋子,總算嘆了口氣,自己還是穿著幾年前的衣服。希望2021年能徹底上岸,加油吧!鐵汁們!你們要比我更堅強,因為我的生活已經很難支撐了!也許很多朋友會問,你這一個月幾千的收入可以啊!我真實的告訴你們,當你不欠賬的時候算可以,欠賬不會說這種話。因為本金加利息讓你無話可說!
來回倒信用卡的真實體會:最終的結果是降額、封卡。倒著倒著就不倒了,不是我不倒了,是銀行不給我機會了!我相信大多數逾期的鐵汁們都是因為降額、封卡而逾期!我現在就是封卡狀態,每個月還銀行給的最低,雖然利息高的嚇人!還完一張,注銷一張!前提是2萬以下的卡!現在的最低還款額是百分之5,以前是百分之10,比如1萬元利息一個月150元,我現在3張卡加起來5萬,一個月利息都700多了!
總結:堅持吧!我一直相信夢想!還完注銷以後,從此不再借錢花,沒錢憋著!
C. 武漢一公司要求員工下班發手機電量截圖,此舉是否侵犯員工隱私
你好,公司要求員工下班把手機電量截圖。這明顯是侵犯員工的隱私權。電量圖能說明什麼呀。能說明他上班玩游戲了。或者是沒有好好工作刷各種小視頻了。這只是公司領導的猜想而已。但事實上也確實是有個別員工可能工作態度不積極。或者工作任務沒有那麼多,有刷視頻或者玩游戲的情況。那作為公司要有一些相應的制度來制約。是讓所有員工都發手機電腦截圖。來確定員工上班是否玩游戲?怎麼覺得?這個公司的領導很無能的。管理員工也不能用這種侵犯個人隱私的方式。這些低智商的老闆們經常弄一些下三濫的手段來監視員工。曾經聽說過有的公司在廁所里。上一個倒計時表。就是看員工上廁所用了多長時間?還有的甚至在廁所都安裝監控。在員工的工作崗位上全部安裝監控。已監督員工是否有偷懶的現象。其實作為一家公司採取這些齷齪的手段。真的都是情商比較低,或者是智商比較低的做法。他們簡直是在覺知上睡。防止員工消極怠工。應該採取一些高智商的辦法。但事實上。有很多員工還是認真工作的。真正消極怠工的沒有幾個。
面對老闆們各種各樣的。侵犯員工權益的做法。大多數員工都是敢怒不敢言。如果你一旦提出質疑。老闆可能找機會或者採取什麼小手段。和你解除勞動合同。即使不和你解除勞動合同。也在工作中給你穿小鞋刁難你。所以很多員工害怕這個也不敢舉報。這次武漢這個公司的事情。是一個員工。發在了朋友圈,才引起軒然大波。
其實一個企業採取這種侵犯員工隱私的方式來要求員工好好工作。我怎麼感覺這個企業正在走下坡路?目前因為疫情的原因。很多企業效益都不是很好。這是一種非常態的現象等疫情過去以後一切都會好好的。做一個公司的老闆或者領導層也好,沒有必要採取這種手段。這種手段讓人一看就覺得。公司的領導層智商比較低。能不能用點其他的好的辦法?至少不能期待員工的隱私。真心的希望一些企業的員工。遇到不公平的待遇,應該起來反抗。不要總是那麼懦弱。確實你反 抗了有被開除的可能。大家一起反 抗就好很多。總之誰侵犯了員工的權利員工就應該自己起來維護自己的合法權益。謝謝。
D. 個人信息被泄露的主要原因有哪些
法律分析:(一)人為倒賣信息,掌握了信息的公司、機構員工主動倒賣信息;
(二)PC電腦感染,電腦感染了病毒木馬等惡意軟體;
(三)網站漏洞,攻擊者利用網站漏洞,入侵了保存信息的資料庫;
(四)手機漏洞。使用了黑客的釣魚Wi-Fi等。
法律依據:《中華人民共和國民法典》
第一千零三十四條 自然人的個人信息受法律保護。
個人信息是以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結合識別特定自然人的各種信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份證件號碼、生物識別信息、住址、電話號碼、電子郵箱、健康信息、行蹤信息等。
個人信息中的私密信息,適用有關隱私權的規定;沒有規定的,適用有關個人信息保護的規定。
第一千零三十五條 處理個人信息的,應當遵循合法、正當、必要原則,不得過度處理,並符合下列條件:
(一)徵得該自然人或者其監護人同意,但是法律、行政法規另有規定的除外;
(二)公開處理信息的規則;
(三)明示處理信息的目的、方式和范圍;
(四)不違反法律、行政法規的規定和雙方的約定。
個人信息的處理包括個人信息的收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等。
E. 政府徵用隔離酒店選址標准
前段時間,市民會看到有的酒店因疫情防控被當地政府徵用於新冠肺炎病例密切接觸者或者其他人員隔離觀察點,這就是政府因特殊情況為實現公共管理目的實施的政府徵用行為。
《中華人民共和國民法典》第二百四十五條規定∶因搶險救災、疫情防控等緊急需要,依照法律規定的許可權和程序可以徵用組織、個人的不動產或者動產。被徵用的不動產或者動產使用後,應當返還被徵用人。組織、個人的不動產或者動產被徵用或者徵用後毀損、滅失的,應當給予補償。
該條規定在現行的《中華人民共和國物權法》中只有「搶險救災」,正是因為這次新冠疫情的發生,立法機關發現疫情防控也是政府徵用極可能發生的情況,於是,在物權編中將該條在原來的基礎上,列明了「疾病防控」,使政府徵收徵用的范圍更具有明確的代表性。當然徵收徵用都會根據市場價格作為參考進行補償,政府雖然為了公共利益,但並不會因此損害任何組織和個人利益