紀委組織學習民法典

Ⅰ 紀委書記酒駕違法得到什麼教訓

黨員、幹部要進一步增強法紀意識，在實際生活工作中自覺培養健康、文明、高尚的生活情趣，學會克制、摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念，並結合做好當前全局「三不兩嚴禁」工作，講了四點意見：一是法紀意識必須常記於心，以案為鑒，警鍾長鳴；二是加強學習，恪守底線，堅持不懈抓好法紀教育；三是以身作則，帶頭遵守黨規黨紀、法律法規；四是廣泛開展民法典學習宣傳。

Ⅱ 在紀委工作的，需要了解哪些法律，政策

1、紀委一般不辦理刑事案件，不知道你為什麼先自己提出了《刑事訴訟法》？內

2、紀委主要是針對黨內的容違法行為進行查處，所有，我認為應當首先學習的東西是：《黨章》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、 以及中紀委的一些相關規定和通知、決定等（如《安全生產領域違紀行為適用<中國共產黨紀律處分條例>若干問題的解釋》的通知）。

3、至於政策：只能是到內部文件中自己找了。

4、另外，還應學習行政法的一些相關知識，比如：《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》《行政許可法》、《公務員法》等及配套實施條例和解釋，為以後在處理既是黨內幹部、又是行政機關領導時的案件作一個准備。

5、另外還應了解的是：《刑事訴訟法》、《刑法》《民法通則》等。

Ⅲ 留置看護支隊怎麼改革

法律分析：市公安局監察留置看護支隊，主要負責有關監察留置場所留置對象的安全看護。看護任務期間，以市紀委市監委領導為主，工作上執行審查調查組和案管中心的指令，並與案管中心共同履行對看護人員的管理、教育、培訓、監督檢查和考核等職責；非看護任務期間，接受看護支隊的有關工作調度、學習培訓和訓練活動安排。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第四百四十七條 債務人不履行到期債務，債權人可以留置已經合法佔有的債務人的動產，並有權就該動產優先受償。前款規定的債權人為留置權人，佔有的動產為留置財產。

第四百四十九條 法律規定或者當事人約定不得留置的動產，不得留置。

第四百五十一條 留置權人負有妥善保管留置財產的義務；因保管不善致使留置財產毀損、滅失的，應當承擔賠償責任。

第四百五十二條 留置權人有權收取留置財產的孳息。前款規定的孳息應當先充抵收取孳息的費用。

第四百五十四條 債務人可以請求留置權人在債務履行期限屆滿後行使留置權；留置權人不行使的，債務人可以請求人民法院拍賣、變賣留置財產。

Ⅳ 如何真正發揮好紀委的作用

紀委委員是反腐敗工作的一支重要力量，分布在組織、審計、財政、公檢法等重要部門，擁有豐富的專業知識，掌握較高的業務技能，是黨政各條戰線上的骨幹人才。充分發揮紀委委員的職能作用，對於擴大黨內民主、加強和改進黨的作風建設、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有十分重要的意義。但有些地方的紀委全委會的作用並未受到重視，往往是一年開一、兩次會，五年換屆一次，形式大於實際效果；紀委委員履行職責的平台和途徑也不夠廣闊，紀委委員的功能僅僅局限於聽取報告、審議報告、舉手錶決報告，職能沒有得到有效發揮；有些紀委委員甚至不明確自己的具體職責究竟是什麼，只任職、不履責，只掛名、不工作。這種現象不僅削弱了紀委委員的職能，而且一定程度上影響了反腐倡廉工作的深入開展。
紀委委員如何適應新形勢、新任務要求，定準方向，擺正位置，履行職責，發揮作用，是從事紀檢監察工作的同志值得思考和研究的重要課題。筆者認為，關鍵要創新制度，強化責任，落實任務，擴大權威，激發活力，真正形成用制度管理紀委委員、紀委委員按制度履行職責的工作機制。
1.要建立健全紀委中心組集體學習制度。學習是紀委委員增長才幹、提高素質的重要途徑，是履行職責、做好反腐倡廉工作的重要基礎。各級紀委都要建立中心學習組制度，把紀委委員作為中心學習組成員，每月組織紀委委員集體學習一次。及時傳達學習中央和中紀委關於黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要會議精神和重要文件、黨政紀法規，不斷明確反腐倡廉工作的形勢和任務，用中央關於反腐倡廉工作的方針、戰略統一思想、武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高紀委委員科學判斷形勢、正確把握大局、應對復雜局面、解決疑難問題、創新紀檢工作的能力。紀委委員要養成自覺學習的習慣，樹立終身學習的思想，堅持作學習筆記、寫心得體會和調研文章，使自己的知識水平和業務能力與所承擔的職責相適應。
2．要建立健全重大事項全委會決定製度。凡是關系紀檢監察全局性的重要工作部署、長遠性的重要大事項決策、紀檢幹部重要人事安排等事項，都要組織紀委委員參與討論。紀委的重要工作特別是一些重大案件，都要及時向紀委委員進行通報。組織紀委委員參與紀委一些專業性較強的工作，如執法監察、案件檢查、審理工作、信訪件的調查處理和調研等。通過紀委委員的積極參與，使紀委常委會的決策更加科學，工作部署及時得到貫徹落實。
3．要建立健全紀委委員詢問和質詢制度。詢問和質詢是一項全新的黨內監督制度，是發揚黨內民主、加強黨內監督的重要措施。《條例》明確了紀委委員有權就全委會決議、決定執行中存在的問題向紀委全委會、紀委常委會、紀委機關、派駐機構和執行單位提出詢問和質詢。詢問是指紀委委員對全委會決議、決定執行中存在的問題，向紀委或有關部門進行了解、過問，並要求說明的行為。質詢是指詢問人對紀委或有關部門作出的詢問說明提出質疑，並要求解釋和答復的行為。詢問和質詢有具體的回復時限和要求。對於拒不說明、解釋、答復的，或無正當理由不在規定期限內作出說明、解釋、答復的，或無正當理由不在規定期限內作出說明、解釋、答復的，同級黨委、紀委要視具體情況對被詢問和質詢單位主要領導或有關領導給予批評教育、警示訓誡或組織處理，情節嚴重的，追究紀律責任。通過開展紀委委員詢問和質詢制度，有利於發揚黨內民主，拓寬黨內監督渠道，更好的發揮紀委委員在黨內監督中的作用。
4．要建立健全紀委委員基層調研督查制度。建立基層調研督查制度，是紀委委員走出機關、深入基層、調查研究、服務群眾的一項重要措施，對於轉變紀委委員工作作風、深化反腐倡廉工作、加強農村基層黨風廉政建設具有直接的推動作用。市以下紀委都要動員和組織紀委委員每人聯系一個農村基層黨風廉政建設重點村，開展下基層調研督查活動。每年對聯系的農村基層黨風廉政建設重點村「兩委會」負責人、紀檢委員等村組幹部和黨員、黨風廉政監督員進行一次農村黨風廉政建設紀律法規知識培訓。向村幹部和農民群眾宣講一次中央1號文件的主要精神和新農村建設方針、政策。聽取一次基層幹部群眾對黨風廉政建設的意見、建議和要求。檢查一項以上支農惠農政策的落實情況。解決一件以上群眾反映強烈的黨風廉政方面的突出問題。幫助建設廉政文化宣傳教育陣地，促進農村基層黨風廉政工作的深入開展。通過開展紀委委員下基層調研督查活動，能夠有效克服和解決紀委委員對基層了解不多、服務基層不夠的問題。只有發揚優良作風，弘揚新風正氣，才能樹立紀委委員在人民群眾中的良好形象。
5．要建立健全紀委委員監督和評議制度。實行紀委委員監督和評議制度，就是結合換屆班子考察、年度黨風廉政建設責任制落實情況考核、召開民主生活會等，每屆每年選擇一部分所管轄同級重要部門「一把手」和下一級黨政主要負責同志向紀委全委會進行述廉，參加監督和評議的人大代表、政協委員、紀委委員和群眾代表現場詢問，全體紀委委員面對評議和無記名投票測評。評議分廉潔、基本廉潔、不廉潔三個等次，廉潔票達到90%以上的評為廉潔，廉潔票達到70%以上評為基本廉潔，不廉潔票達到30%以上評為不廉潔。監督和評議制度能夠有效發揮《黨章》和《黨內監督條例》賦予紀委委員對各級領導班子主要負責人進行監督的職能，較好地解決紀委委員中存在的不願監督、不敢監督和不好監督的問題，做到有為、有威、有位，增強紀委委員的光榮感、責任感、使命感。監督和評議制度還將紀委委員監督和人大代表依法監督、政協委員民主監督、群眾監督和輿論有機結合，並將監督結果運用在幹部使用管理中，有利於在黨內形成廉潔從政的幹部在黨委受到重用、在紀委得到支持、在群眾中受到稱贊、在精神上得到鼓勵，不廉潔的幹部受到批評教育和組織處理的正確導向。
6．要建立健全紀委委員自身建設制度。打鐵先要自身硬。紀委委員責任重大，崗位光榮，要堅持講學習、講政治、講正氣，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致；堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣；堅持把黨和人民的利益擺在高於一切的位置，牢固樹立群眾利益無小事，樹立責任意識，克服私心雜念，增強黨性觀念和群眾觀念。要在紀委委員中深入開展「做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人」主題實踐活動，教育和引導紀委委員堅持理論聯系實際的學風，樹立勤奮學習的良好形象；堅持圍繞中心、服務大局，樹立思想解放的良好形象；堅持認真履行職責，樹立嚴懲腐敗的良好形象；堅持依法依紀秉公用權，樹立廉潔執紀的良好形象；堅持轉變作風，狠抓落實，樹立求真務實的良好形象；堅持貫徹執行民主集中制，樹立團結和諧的良好形象。紀委委員要自覺加強思想道德修養，提升精神境界，講操守，重品行，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，作實踐社會主義榮辱觀的表率。要帶頭執行黨員領導幹部廉潔自律各項規定，嚴守思想道德防線，嚴守黨紀國法紅線，嚴守做人做官底線，永葆清廉本色，做遵紀守法、廉潔從政的表率，樹立起可親、可信、可敬的良好形象。紀委要健全完善紀委委員履行職能職責情況目標責任考核體系，按照考核量化指標體系的要求，進行考核評價，確定紀委委員完成年度目標的等次，以適當的方式在一定范圍內通報考核結果，表彰先進，鞭策後進，在紀委委員中形成分工負責抓落實的工作機制和各負其責創一流的工作局面。
通過健全完善制度，為紀委委員充分履行職責搭建實實在在的平台，使他們主動發揮職能優勢，自覺參與廉政建設。通過制度實施，使紀委委員真正把紀委當成「娘家人」，成為紀檢監察工作的主力軍，優勢互補，形成合力，為經濟健康發展和社會和諧穩定做出應有的貢獻。

Ⅳ 如何發揮紀委委員職能作用

紀委委員如何適應新形勢、新任務要求，定準方向，擺正位置，履行職責，發揮作用，是從事紀檢監察工作的同志值得思考和研究的重要課題。筆者認為，關鍵要創新制度，強化責任，落實任務，擴大權威，激發活力，真正形成用制度管理紀委委員、紀委委員按制度履行職責的工作機制。
（一）要建立健全紀委中心組集體學習制度
學習是紀委委員增長才幹、提高素質的重要途徑，是履行職責、做好反腐倡廉工作的重要基礎。建立中心學習組制度，把紀委委員作為中心學習組成員，每月組織紀委委員集體學習一次，及時傳達學習中央和中紀委關於黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要會議精神和重要文件、黨政紀法規，不斷明確反腐倡廉工作的形勢和任務，用中央關於反腐倡廉工作的方針、戰略統一思想、武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高紀委委員科學判斷形勢、正確把握大局、應對復雜局面、解決疑難問題、創新紀檢監察工作的能力，提高紀委委員的知識水平和業務能力與所承擔的職責相適應。
（二）要建立健全重大事項全委會決定製度
豐富縣級紀委委員履職方式，關系紀檢監察全局性的重要工作部署、長遠性的重要大事項決策、紀檢幹部重要人事安排等事項，可組織紀委委員參與討論；紀委的重要工作特別是一些重大案件，可及時向紀委委員進行通報；組織紀委委員參與紀委一些專業性較強的工作，如執法監察、案件檢查、審理工作、信訪件的調查處理和調研等。通過紀委委員的積極參與，使紀委常委會的決策更加科學，工作部署及時得到貫徹落實。
（三）要建立健全紀委委員詢問和質詢制度
詢問和質詢是一項全新的黨內監督制度，是發揚黨內民主、加強黨內監督的重要措施。《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定：「黨的各級紀律檢查委員會委員，有權對紀律檢查委員會全體會議決議、決定執行中存在問題提出詢問和質詢。」《條例》明確了紀委委員有權就全委會決議、決定執行中存在的問題向紀委全委會、紀委常委會、紀委機關、派駐機構和執行單位提出詢問和質詢。詢問是指紀委委員對全委會決議、決定執行中存在的問題，向紀委或有關部門進行了解、過問，並要求說明的行為。質詢是指詢問人對紀委或有關部門作出的詢問說明提出質疑，並要求解釋和答復的行為。詢問和質詢有具體的回復時限和要求。對於拒不說明、解釋、答復的，或無正當理由不在規定期限內作出說明、解釋、答復的，或無正當理由不在規定期限內作出說明、解釋、答復的，同級黨委、紀委要視具體情況對被詢問和質詢單位主要領導或有關領導給予批評教育、警示訓誡或組織處理，情節嚴重的，追究紀律責任。通過開展紀委委員詢問和質詢制度，有利於發揚黨內民主，拓寬黨內監督渠道，更好的發揮紀委委員在黨內監督中的作用。
（四）要建立健全紀委委員基層調研督查制度
建立基層調研督查制度，是紀委委員走出機關、深入基層、調查研究、服務群眾的一項重要措施，對於轉變紀委委員工作作風、深化反腐倡廉工作、加強農村基層黨風廉政建設具有直接的推動作用。要動員和組織紀委委員每人聯系一個農村基層黨風廉政建設重點村，開展下基層調研督查活動。每年對聯系的農村基層黨風廉政建設重點村「兩委會」負責人、紀檢委員等村組幹部和黨員、黨風廉政監督員進行一次農村黨風廉政建設紀律法規知識培訓。向村幹部和農民群眾宣講一次中央1號文件的主要精神和新農村建設方針、政策。聽取一次基層幹部群眾對黨風廉政建設的意見、建議和要求。檢查一項以上支農惠農政策的落實情況。解決一件以上群眾反映強烈的黨風廉政方面的突出問題。幫助建設廉政文化宣傳教育陣地，促進農村基層黨風廉政工作的深入開展。通過開展紀委委員下基層調研督查活動，能夠有效克服和解決紀委委員對基層了解不多、服務基層不夠的問題。只有發揚優良作風，弘揚新風正氣，才能樹立紀委委員在人民群眾中的良好形象。
(五)要建立健全紀委委員自身建設制度
打鐵先要自身硬。紀委委員責任重大，崗位光榮，要堅持講學習、講政治、講正氣，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致；堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣；堅持把黨和人民的利益擺在高於一切的位置，牢固樹立群眾利益無小事，樹立責任意識，克服私心雜念，增強黨性觀念和群眾觀念。教育和引導紀委委員堅持理論聯系實際的學風，樹立勤奮學習的良好形象；堅持圍繞中心、服務大局，樹立思想解放的良好形象；堅持認真履行職責，樹立嚴懲腐敗的良好形象；堅持依法依紀秉公用權，樹立廉潔執紀的良好形象；堅持轉變作風，狠抓落實，樹立求真務實的良好形象；堅持貫徹執行民主集中制，樹立團結和諧的良好形象。紀委委員要自覺加強思想道德修養，提升精神境界，講操守，重品行，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，作實踐社會主義榮辱觀的表率。要帶頭執行黨員領導幹部廉潔自律各項規定，嚴守思想道德防線，嚴守黨紀國法紅線，嚴守做人做官底線，永葆清廉本色，做遵紀守法、廉潔從政的表率，樹立起可親、可信、可敬的良好形象。要健全完善紀委委員履行職能職責情況目標責任考核體系，按照考核量化指標體系的要求，進行考核評價，確定紀委委員完成年度目標的等次，以適當的方式在一定范圍內通報考核結果，表彰先進，鞭策後進，在紀委委員中形成分工負責抓落實的工作機制和各負其責創一流的工作局面。
通過健全完善制度，為紀委委員充分履行職責搭建實實在在的平台，使他們主動發揮職能優勢，自覺參與廉政建設。通過制度實施，使紀委委員真正把紀委當成「娘家」，成為紀檢監察工作的主力軍，優勢互補，形成合力，更加有效地懲治和預防腐敗，為經濟健康發展和社會和諧穩定做出應有的貢獻。

Ⅵ 什麼是善金融

善金融，弘揚社會主義核心價值觀。

第1條為了保護民事主體的合法權益，調整民事關系，維護社會和經濟秩序，適應中國特色社會主義發展要求，弘揚社會主義核心價值觀，根據憲法，制定本法。

社會主義核心價值觀的基本內容是富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善。自由、平等、公正、誠信都是民法典的重要原則，社會主義核心價值觀就是民法典的價值觀。金融是經濟的核心，銀行是金融的核心，金融強則國強。

發展善經濟：

商業銀行要擔承起應有的社會責任，信貸業務要支持實體經濟、服務中小微、服務三農，建設和提升人民群眾的幸福生活。

中央紀委國家監委通報中信銀行原行長孫某的五大問題，排在最前面的是「喪失理想信念，毫無政治意識和大局意識，嚴重違背黨中央關於金融服務實體經濟的決策部署，限制、壓降製造業貸款」。提高政治站位，學習民法典，遵從金融的良善理念，是銀行從業者的一項重要工作。

Ⅶ 民法典中對公務員賣保險怎麼說

公務員不能以盈利為目的從事任何兼職。這不是民法典說的，民法典不會去專門說公務員的紀律問題，這種是紀委說的，一般名稱叫關於開展清理黨員幹部和其他公職人員違規從事營利活動工作的通知。

Ⅷ 民法典264條個人有權查村帳目嗎需要走什麼程序

摘要 關於舉報村幹部犯法問題，要分兩種情況：第一，如果村幹部是在協助履行國家工作職責中涉嫌犯法的，可向鄉(鎮)紀委、縣紀檢監察部門、人大、組織部門等舉報，也可以向檢察院舉報；第二，如果是村幹部個人問題涉嫌犯法的，可直接向公安機關報案。注意：在舉報村幹部犯法前，要收集、保存相關犯法證據材料；在舉報時，向相關部門提交。現在政府各部門基本開設了網上舉報信箱等服務，你可通過電子郵件、書信、撥打舉報電話等形式向以上相關部門舉報。

Ⅸ 如何充分發揮紀委委員職能作用

一、當前紀委委員發揮職能作用中存在的主要問題

一是職責不清楚，工作不主動。有的紀委委員不明確自己的職責是什麼，以為擔任紀委委員只是開開會、舉舉手。工作不主動，除參加一年一次的紀委全會外，對紀委的日常工作很少過問，提不出建設性的意見建議，缺失了對紀檢監察工作的責任感和使命感，存在只任職、不履責的現象。這種現象不僅削弱了紀委委員的職能，而且在一定程度上影響了反腐倡廉工作的深入開展。

二是業務不熟悉，時間難保證。紀委委員分布在各個領域，有一部分是兼職紀委委員，平時接觸更多的是本部門的業務工作，對黨內法規、紀檢監察工作的業務不是很熟悉，無法真正開展監督工作。兼職紀委委員身兼數職現象比較普遍，時間和精力難以保證，特別是鄉鎮紀委委員承擔的工作太多，無暇顧及紀委委員職責，更談不上對相關工作開展經常性監督。

三是積極性不高，溝通聯系少。紀委委員平時都是各自為陣，以做好本部門工作為主，業務工作繁忙，缺乏主動參與意識，平時很少與縣紀委溝通和聯系，更談不上對紀委常委會安排的工作實行經常性的監督。致使紀委委員的功能僅局限於在紀委全會上聽取報告、審議報告、舉手錶決，職能沒有得到真正發揮。

四是制度不健全，考核不完善。紀委機關在發揮紀委委員職能方面缺乏相應的制度和措施保障，目前我縣還沒有激勵紀委委員履職的監督考核機制，缺乏一套健全完善紀委委員履行職能職責目標責任考核的制度，還未健全紀委委員監督和評議等制度。因此，無法有效考核評價紀委委員年度工作情況，存在制度不健全，管理不到位現象。

二、強化紀委委員履職盡責的對策和建議

紀委委員是黨代會選舉出來的，在平時的工作中，不但要加強監督，發現和反映黨員領導幹部中存在的問題，還要帶頭落實紀委全會的決議和決定，對紀委工作要進行深入調查研究，積極建言獻策。那麼，如何用好紀委委員，不讓他們「只戴帽、不履職」呢？筆者認為，應該從加強隊伍建設、強化履職能力、搭建履職平台、完善制度管理等四個方面著手，著力解決「做什麼、怎樣做」等問題，從而使紀委委員在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮應有的作用。

一是加強隊伍建設。對紀委委員的人選配備，要本著對紀檢監察工作負責的原則，由所在單位推薦、紀委考察等程序，按照好乾部的標准，堅持德才兼備的原則，選拔政治素質好、綜合素質高、熱愛紀檢監察工作的黨員幹部到紀委委員隊伍中。強化日常管理，及時掌握紀委委員的工作情況，對履職不到位，或者違紀違法、影響紀檢隊伍形象的，堅決調整出紀委委員隊伍。

二是強化履職能力。紀委委員是黨的紀律檢查委員會的組成人員，要進一步強化紀委委員的監督意識，樹立起「擔任紀委委員不是待遇而是責任」的觀念，杜絕職責不明、履職虛化的現象；要定期組織紀委委員參加紀委理論學習中心組的學習，增強紀律意識和組織觀念；加強業務培訓，把紀委委員納入紀檢監察系統幹部教育培訓計劃中，不斷提高業務知識水平和履職能力。

三是搭建履職平台。要通過工作文件、紀檢監察信息、召開會議等形式，及時向紀委委員通報反腐倡廉重點工作、重大決策以及一些重大案件等，保障紀委委員的知情權。要堅持重大決策徵求紀委委員意見，如紀委全會工作報告、懲防體系建設規劃等。組織紀委委員參與紀委一些專業性較強的工作，如紀律審查、執法監察等。組織紀委委員以專項巡查的形式開展詢問和質詢活動，對各部門在黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的苗頭性問題和突出問題及時向縣紀委匯報，並提出整改意見。讓紀委委員充分參與到紀委的工作中來，努力實現紀委委員由「聽政」向「參政」轉變，把履職當作「分內事」，真正成為紀委的「家裡人」。

四是完善制度管理。建立民主評議制度、紀委委員述職制度、履職考評制度、詢問質詢制度等，健全完善紀委委員履行職能職責情況目標責任考核體系，確定紀委委員完成年度目標責任考核的等次，在一定范圍內通報考核結果，表彰先進，鞭策後進，促使紀委委員主動發揮職能優勢，自覺參與黨風廉政建設。另一方面，參照紀檢監察辦案人員的補貼標准，對兼職紀委委員給予適當的補貼，充分調動兼職紀委委員的工作積極性。