公司法兼並

Ⅰ 企業收購與兼並有什麼區別

法律分析：兼並是指在市場機制的作用下，企業通過產權交易獲得其它企業的產權，使這些企業的法人資格喪失，並獲得其控制權的經濟行為。狹義的兼並相當於《公司法》和會計學中的吸收合並。廣義的兼並是指在市場機制的作用下，企業通過產權交易獲得其它企業的產權，並企圖獲得其控制權的經濟行為。廣義的兼並除了包括吸收合並以外，還包括新設合並與控股等形式。收購是指對企業的資產和股權的購買行為。收購涵蓋的內容較廣，其結果可能是擁有目標企業幾乎全部的資產或股份，從而將其吞並；也可能是獲得企業較大一部分股份或資產，從而控制該企業。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百七十二條 公司合並可以採取吸收合並或者新設合並。一個公司吸收其他公司為吸收合並，被吸收的公司解散。兩個以上公司合並設立一個新的公司為新設合並，合並各方解散。

Ⅱ 如何區別公司的合並收購合並與兼並

公司的合並收購兼並與並購二者的區別為：1、公司的合並收購指的是公司通過收購另一家公司，吸收合並成為一個新的公司。2、兼並是指一個公司吸收其他公司，通過承擔債務、控股等方式兼並另一個公司。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合並可以採取吸收合並或者新設合並。一個公司吸收其他公司為吸收合並，被吸收的公司解散。兩個以上公司合並設立一個新的公司為新設合並，合並各方解散。《中華人民共和國公司法》第一百七十四條公司合並時，合並各方的債權、債務，應當由合並後存續的公司或者新設的公司承繼。

Ⅲ 企業兼並有哪些方式企業兼並方式有哪些

企業兼並的方式有，一家占優勢的公司吸收一家或者多家公司；或者公司聯合起來吸收其他公司。企業兼並必須依法達成兼並協議，辦理相應的變更登記和注銷登記手續。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百七十二條
公司合並可以採取吸收合並或者新設合並。
一個公司吸收其他公司為吸收合並，被吸收的公司解散。兩個以上公司合並設立一個新的公司為新設合並，合並各方解散。
第一百七十三條
公司合並，應當由合並各方簽訂合並協議，並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合並決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。
第一百七十四條
公司合並時，合並各方的債權、債務，應當由合並後存續的公司或者新設的公司承繼。

Ⅳ 最新公司兼並流程是什麼

最新的公司兼並的流程的規定是：
1、公司法第一百七十三條，公司合並，應當由合並各方簽訂合並協議，並編制資產負債表及財產清單；
2、公司應當自作出合並決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告；
3、因合並而解散的公司應當辦理注銷登記。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百七十二條
公司合並可以採取吸收合並或者新設合並。一個公司吸收其他公司為吸收合並，被吸收的公司解散。兩個以上公司合並設立一個新的公司為新設合並，合並各方解散。
第一百七十三條
公司合並，應當由合並各方簽訂合並協議，並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合並決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

Ⅳ 公司的兼並重組流程是什麼

公司兼並重組程序如下：
1、被合並企業進行清產核資，清理債權債務，規定產權；
2、就合並的有關事宜，通過召開職代會徵求雙方企業職工的意見；
3、合並雙方就合並的形式和資產債權債務擔保的處置辦法及職工的安置方案等合並基本內容進行協商，達成合並意向性協議。
【法律依據】
《公司法》第一百七十三條
公司合並，應當由合並各方簽訂合並協議，並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合並決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。
第一百七十四條
公司合並時，合並各方的債權、債務，應當由合並後存續的公司或者新設的公司承繼。