司法警招聘

1. 社會上招聘司法警察，政審需要什麼

看單位要求，這個完全就是單位的問題，沒有固定的套路。有些嚴格的，甚至會親自到你之前的單位了解情況。不過嚴格的一般都是正規公務員審查，像司法警察這個職位，一般都不是正式公務員編制，所以應該不會很嚴格，基本上有個無犯罪記錄證明就夠了。總之一切以單位要求為准。

2. 我們家那裡的法院招聘編外司法警察，一般需要什麼應聘技能和條件

1、筆試，考的一般都是些基礎知識，包括：常識判斷、數量關系、邏輯推理、專資料分析等，比公務員考的屬簡單；
2、面試，由法院的幾位領導組成，問的問題也比較簡單，例如為什麼報考司法警察、聘任制的法警沒有編制心裡是否有落差、如何做好一名司法警察、自己有什麼優勢等；
3、專業技能測試，也就是體能測試，包括立定跳遠、1000米、10×4往返跑、引體向上（可能現在改成摸高了）。
4、以上是我2009年考聘任法警時的內容，現在可能會有少許變化，但八九不離十吧！

3. 請問我是基層法院招聘進去的聘任制司法警察，那我可以算聘任制司法警察嗎

法院之間本身就是獨立的，上下級法院之間不是領導和被領導的關系。所以，你這個應該算的吧。你是在那個省的阿！

4. 聘用制司法警察是什麼意思工資一個月能拿多少呀年終獎勵有多少

聘用制為人民法院使用國家確定的政法編制或當地政府批準的財政撥款編制；沒有具體工資規定的，根據績效考核兌現績效考核工資待遇。

人民法院試行司法警察任用制與聘用制相結合的幹部體制；聘任制司法警察為人民法院使用國家確定的政法編制或當地政府批準的財政撥款編制，按照《人民法院司法警察試行聘任制暫行辦法》，實行合同制管理。

對公示無異議人員，試用期滿合格的，根據《勞動合同法》等有關規定，由招聘單位與其簽訂勞動合同。聘用人員基本工資面議+就餐卡（含早中餐）；出差按規定享受差旅補助費；每年進行一次健康體檢；按規定辦理社會保險，並根據績效考核兌現績效考核工資待遇。

(4)司法警招聘擴展閱讀：

人民法院招聘聘用制司法警察的相關要求規定：

1、建立規范的招聘標准，統一尺度，對從警年齡加以限制，以保證隊伍的年輕化。建立一整套招聘的招考、錄用、待遇、晉升、退役、退休等完備的制度，並納入財政預算，以保證這一做法長久良好運作。

2、對現有的聘任法警進行清理整頓，把那些素質低下的人員清理出司法警察隊伍；對只享受法警待遇不履行法警職責人員限期退警。

5. 浙江公務員司法警察招考

公務員考警察主要考試項目為：行測和申論，就是多了一樣公安基礎知識。體檢，回體測，有些省份答有心理測試，政審也要嚴格一點。
1、基礎階段。此階段主要是從知識上進行准備，此階段復習通常看《行政職業能力測試》和《申論》比較基礎的教材就可以了，市面上的這兩本教材差別都不大，所以選擇起來難度不大，這個時候如果對公務員考點比較模糊的話，建議還是先報個班，這樣可以節約不少時間，而且比較容易理清復習的方向。
2、強化提高階段。此階段主要是將第一階段學習的各知識點進行實際運用並融會貫通。考生在此階段可多進行模擬練習，主要是拿真題來訓練，教材資料也是以真題為主，這樣可以對各知識點不斷熟悉，提高解題速度，並根據模擬練習中發現的問題不斷查漏補缺。
3、沖刺階段。此階段主要是整理前兩個階段的備考結果，對於未能掌握的知識點要果斷進行取捨，只對能夠快速掌握的內容進行復習，並調整自己的考試狀態。

6. 縣級招聘的合同制司法警察輔助人員到底是干什麼的，有沒有發展前途

法院的警察應是公務員編制，基層法院有法警大隊，負責維持法庭秩序、看押刑事罪犯、協助法官執行判決等工作。那要是正式法警（公務員）待遇肯定高，要是臨時工的話待遇肯定非常低，更沒什麼前途。

7. 司法警察招考條件各地監獄待遇情況介紹（請相關人士回答~~~~~）

招考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針版、政策，遵紀守法權，作風正派，品行端正，有良好的政治業務素質；
3．年齡在28周歲以下（1980年 1 月 1 日以後出生）；
4．身體健康，五官端正，無殘疾，男性身高為170厘米（含）以上、女性身高160厘米（含）以上，雙眼單裸視力在1.0（含）以上；
5．經審查，適合在司法警察崗位工作;
6．下列人員不得招聘為聘任制司法警察:
（1）受過刑事、行政處罰或黨（團）紀、政紀、校（院）紀處分的；
（2）曾被辭退或開除公職的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（4）配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的；對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；直系親屬或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的；
（5）其他不宜在司法警察崗位上工作的。

8. 做法警（司法警察）或書記員那個好（要考慮到待遇、前景方面答復）

法警？和書記員？如果是我，首選書記員。
第一、法警主要是聘任的專，而書記員一般是國家公屬務員。。。你要說待遇等其他的，這么一來沒有可比性了吧！
第二、法警和書記員，一個是體力勞動，一個是腦力勞動。。
法院和檢察院都有司法警察，總的來說法警工作輕松，沒有挑戰性，平時就提提犯人，送達文書，有時候和執行局的人出去執行一下工作，沒有油水可撈。前途就看個人的努力了。。。如果沒有什麼特大立功表現，想往上走，難於上青天。。。
書記員的工作相對就要復雜且比起法警相對要累得多了，因為畢竟是國家公務員，還要協助處理些院內是事務。。但，如果你能在書記員時努力點，考過了國家司法考試等，在司法這一塊，你上升空間很大。。。再說，書記員你能接觸很多的案子，好好學習，提高法律素養，如果將來不想幹了，還能去當律師啊什麼的，這些就不是法警能比得了的啦！

9. 2014陝西省司法警察招錄130人的職位表

您好，中公教育為您服務。

陝西人事考試網提示您：

2014陝西司法系統監獄戒毒機構招聘考試錄用公務員（人民警察）130人公告 9月1日報名，網上報名時間為2014年9月1日0:00至2014年9月3日24:00。

2014陝西省司法警察招錄130人的職位表，您可直接到陝西中公教育官方網站查看：陝西省2014年司法系統監獄戒毒機構考試錄用公務員（人民警察）職位表，職位表詳細標明了陝西各個地市縣的：部門名稱、用人單位、職位名稱、職位描述、職位代碼、錄用計劃(人)、專業、學歷、學位、其他條件、特設職位、備注。

希望能夠幫到您，祝您考試成功。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

10. 浙江公務員司法警察招考

公務員考警察主要考試項目為：行測和申論，就是多了一樣公安基礎知識內。體檢，體測，有些省份容有心理測試，政審也要嚴格一點。
1、基礎階段。此階段主要是從知識上進行准備，此階段復習通常看《行政職業能力測試》和《申論》比較基礎的教材就可以了，市面上的這兩本教材差別都不大，所以選擇起來難度不 大，這個時候如果對公務員考點比較模糊的話，建議還是先報個班，這樣可以節約不少時間，而且比較容易理清復習的方向。
2、強化提高階段。此階段主要是將第一階段學習的各知識點進行實際運用並融會貫通。考生在此階段可多進行模擬練習，主要是拿真題來訓練，教材資料也是以真題為主，這樣可以對 各知識點不斷熟悉，提高解題速度，並根據模擬練習中發現的問題不斷查漏補缺。
3、沖刺階段。此階段主要是整理前兩個階段的備考結果，對於未能掌握的知識點要果斷進行取捨，只對能夠快速掌握的內容進行復習，並調整自己的考試狀態。