司法協警面試

A. 檢察院協警面試問題，請各位兄弟姐妹幫忙解答一下。

1、對檢察機關法律監督、反腐倡廉、打擊犯罪工作一直非常嚮往，熱愛法律工作，很想參與其中，在實現就業、充實法律知識水平的同時，也為社會公平正義和穩定和諧建設出一份力。
2、年輕人應當勇於接受挑戰，雖然辛苦，但在檢察機關得到了鍛煉，豐富了人生經驗，這些一生受用不盡，辛苦值得，付出值得。
3、面試成功，將再接再厲，爭取被錄用。面試成功只是小勝利，不會驕傲，今後將會珍惜新的工作崗位，不驕傲不自滿，加強學習，不斷進步，不斷提高思想業務素質，在新的工作崗位干出新的事業。
4、遇到突發事件要沉著冷靜，在規定的職責范圍內認真應對，會做群眾工作，穩定當事人情緒，同時盡快向領導匯報，向同事或有關部門求援。不冒險、不沖動，不搞個人英雄主義，努力控制事態擴大和惡化。
參與過這樣的活動，希望對你有所幫助，同時也祝你成功。

B. 司法警察面試一般問什麼問題

司法警察面試一般會問是否對該職位有初步了解，是否對工作中即將遇到的困難有所預判，是否有工作經驗，是否對崗位感興趣，有什麼目標，對自我有什麼認知，對自我的認識，對自己的要求，對他人的態度，對組織文化的認同等等。

(2)司法協警面試擴展閱讀：

考察求職動機與擬任職位匹配性的面試題目，重點考察為何報考該職位以及對該職位有何理解。可以從先表明自己的態度，說明自己非常珍惜這次機會，然後再闡述原因，這個就要看自己到底為何報考司法警察了，建議先從理想層面談，再談現實層面；

例如自己是因為比較喜歡警察這個職業，喜歡它的不斷挑戰和刺激，喜歡這套警服之類的，再談自己的現實需求，例如需要一份穩定的工作之類的，也可以加入一些自己在這個職位上的優勢。

C. 輔警面試經常問的問題是什麼

輔警面試經常問的問題是如下：

一、是否有過當兵或安保經歷。

許多單位在輔警招聘中，一般都會問你有沒有當過兵，或者是否有過安保等方面的經歷。這是因為，從綜合素質而言，軍人是受過嚴格訓練的，如果轉型為輔警，其適應性要好於一般人。所以，如果你有從軍或安保經歷，一般來說用人單位都是優先錄用的。

二、你為什麼要選擇輔警崗位？喜歡這項工作么。

這個問題一般都會問到的，應聘者只需按自己的意願正面回答即可，說白了裡面內容有立志和表態的部分，要讓面試官覺得你對自己有信心，不但喜歡這份工作，而且一定能用心干好工作。千萬不能說我可以試試看、我估計能幹好之類的話，不能讓人覺得你連思想准備都沒有。

三、輔警工作待遇低、很辛苦，你能接受么。

這樣的問題很實際，實際情況也確實是這樣。你如果想拿高薪，或者沒有吃苦耐勞和勤奮學習的精神，是好不好這份工作的。因此，在回答這個問題時，那就要有堅定的思想，確實要有極強的適應能力才行。

四、如果同事對你有意見該怎麼辦。

一旦面試官對你提出這個問題，面試官要考察的就是你是否擁有處理好人際關系的能力與抗壓能力，這不僅在與同事相處時很重要，在處理一些糾紛時也很重要。因此，可以這樣進行回答。首先，將人際關系在工作中與日常生活中的重要性進行簡要的講解。

其次，具體闡述自己如何處理這一問題，比如積極與同事溝通，看是不是因為自己沒有及時發現自己存在的問題，然後進行解決。最後，吸取教訓，總結經驗，不斷提高自己。

D. 輔警面試會問一些什麼問題

首先筆試，筆試通過面試，面試通過體檢，面試過程挺順利，兩個面試官對一個人，然後面試之後，體檢，體檢順利通過，進入簽合同等程序，這個過程大概用了半個月吧，然後兩年一簽，挺順利的。

面試官提的問題：

簡單自我介紹；你為什麼選擇輔警這個工作？你之前是從事什麼工作的？對於戒毒場所，你的了解有多少？面對突發情況，你會如何處理？你對自己的職業規劃是怎麼樣的？

【題目】

假設你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的時候接到出警，結果導致犯罪嫌疑人逃跑。領導因為此事批評了你，你怎麼辦?

【測評要素】人際關系

1、導語：強調出對於突發情況應具有應變處理能力，意識到到問題的嚴重性。

2、接受批評，承認錯誤：領導的批評要虛心接受，多從自身去尋找問題發生的原因。

3、正確合理的處理問題：在這一過程中，需要及時說明情況，考慮周全，根據領導指示和當時具體看守接到其他任務的狀況作出處理，比如找其他同事協助等。

(4)司法協警面試擴展閱讀：

職務職責

輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。

警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。

隨著我國司法體制改革的深入，輔警的管理已經納入公安機關重點研究課題和改革內容。

目前關於輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為：

公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：

（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；

（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；

（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；

（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；

（五）專業技術、後勤等警務保障活動；

（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。

E. 輔警面試時會提什麼問題

首先筆試，筆試通過面試，面試通過體檢，面試過程挺順利，兩個面試官對一個人，然後面試之後，體檢，體檢順利通過，進入簽合同等程序，這個過程大概用了半個月吧，然後兩年一簽，挺順利的。
面試官提的問題：
簡單自我介紹；你為什麼選擇輔警這個工作？你之前是從事什麼工作的？對於戒毒場所，你的了解有多少？面對突發情況，你會如何處理？你對自己的職業規劃是怎麼樣的？
題目：
假設你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的時候接到出警，結果導致犯罪嫌疑人逃跑。領導因為此事批評了你，你怎麼辦?

測評要素：人際關系

1、導語：強調出對於突發情況應具有應變處理能力，意識到到問題的嚴重性。
2、接受批評，承認錯誤：領導的批評要虛心接受，多從自身去尋找問題發生的原因。

3、正確合理的處理問題：在這一過程中，需要及時說明情況，考慮周全，根據領導指示和當時具體看守接到其他任務的狀況作出處理，比如找其他同事協助等。

職務職責
輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。
警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。
隨著我國司法體制改革的深入，輔警的管理已經納入公安機關重點研究課題和改革內容。
目前關於輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為：
公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；
（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；

（五）專業技術、後勤等警務保障活動；
（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。

F. 輔警面試67分能過嗎

可以，60分算合格。

公安機關警務輔助人員，又稱輔警、警務輔助人員。是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

職務職責：

輔警團隊是一個團隊直屬公安機關的指揮和管理，協助警察執行法律，維護公共安全，功能和設備當前的安全與常規警察之間，具有基本的執法權力，輔助警察警察將配備基本的設備，如警棍、手銬、警用催淚彈發射器等。

輔警主要來自當地市民，合同制的使用使輔警成為一種新的職業。輔警人員，簡稱輔警，是公安機關不可缺少的重要力量，是公安機關解決繁重任務與警力之間矛盾的現實選擇。

在協助公安機關維護社會治安、打擊違法犯罪、實施行政管理、為人民服務等方面發揮了重要作用。隨著我國司法體制改革的不斷深入，輔警管理已被納入公安機關重點研究課題和改革內容。

G. 現在當協警需要什麼條件

依據《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》第十七條規定：

輔警人員應當具備下列資格條件：

1.年齡為18周歲以上、45周歲以下。

2.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規、品行端正。

3.具有履行職責的身體條件和工作能力；具有高中以上文化程度，具備一定法律知識及崗位需要的工作經歷。

輔警考試內容要求：

1.根據2017年6月份最新發布的北京公安局文職輔警招聘補錄公告。文職輔警的招聘流程主要分為筆試、面試、心理測試、體能測試。

2.筆試的考察內容為《綜合能力測試》一科，筆試內容參照招錄公務員考試內容，涉及簡單數學推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對考生應具備的通用知識的考查。

3.文職輔警採用什麼形式的用工制度

4.文職輔警用工方式實行勞務派遣制。招聘的文職輔警與相關勞務派遣公司訂立勞動合同，派遣到公安機關文職崗位工作。派遣公司為文職輔警提供勞動人事等方面的服務，公安機關負責具體使用。文職輔警在崗工作期間由公安機關進行日常管理和考核。

拓展資料：

輔警介紹：

1.輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。

2. 警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。隨著我國司法體制改革的深入，輔警的管理已經納入公安機關重點研究課題和改革內容。

H. 協警面試:1.為什麼干協警2.怎麼干好協警

一、1、警察一直是我嚮往的職業，但是沒有機會，現在來考協警，也算是對我人生理想的一次充實。2、協警也是一個職業，而且是非常高尚的職業，能在保衛人民、保護國家財產方面做出貢獻。3、為了有一份職業，有一份收入，而且是我嚮往。
二、1、要從思想上認識到協警的重要性，是當今警務系統的重要補充力量；2、提高對廣大市民的愛護和幫助意識，這是一份公眾性的職業，能否做好，關繫到警察隊伍的形象；3、要吃苦耐勞，敢於與不法行為做斗爭；4、不濫用權力，真心實意地為市民服務。

I. 司法輔警干什麼的

法.院輔.警是指由政.府出資，法.院統.一通.過筆試、面試、政.審、體檢招錄並與其建立勞動關系，在法.院警.察的指揮和監.督下從事警.務輔助工作的人員，主要是帶訴.訟參與人出入法.庭，遞交證據資料、維護.法.庭秩序；從事輔助法.律相關的工作，但不是法.律工作者。

J. 司法女輔警是做什麼工作，面試的話大概會問些什麼

輔警的話，在於你自己的關系了，面試的話也就是你生活上的問題啊，以及你對這個工作有什麼樣的看法呀？
不會問你太難的事情了，只是會問你會做些什麼電腦會不會呀，或者說汽車會不會啊等等。