經濟與法公司法案例

① 經濟法案例

答 1 甲乙之間合同關系不成立.
甲公司於2007年3月1日給乙公司發出電報稱：「現有當年產玉米50噸，每噸1000元，如貴方需購，望於接到電報之日起一周內回復為盼。」這屬於要約
3月3日乙公司給甲公司復電稱：「接受貴方條件，但望以每噸800元成交。」 這屬於反要約而不是承諾,承諾是受要約人完全同意要約的意思表示
合同成立時間是承諾生效的時間,這里沒有承諾,合同當然不成立
2 甲乙之間合同關系不成立.
因為甲公司提出在一周內回復,而乙公司在3月10日回復,根據合同法第28條 受要約人超過承諾期限發出承諾的,除要約人及時通知受要約人該承諾有效的以外,為新要約 這樣就不是承諾 合同當然不成立
3 需要承擔責任,因為甲公司於2007年3月1日給乙公司發出電報稱：「現有當年產玉米50噸，每噸1000元，如貴方需購，望於接到電報之日起一周內回復為盼。」這一行為是要約,而且是確定承諾期限的要約,根據合同法第19條 要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤消的,要約不能撤消,這就表示甲的要約生效了,題目中乙是在承諾期限內直接去付款提貨時(這一行為表示承諾) 而甲公司已將這50噸玉米高價賣給了丙公司沒有遵守要約 所以要承擔責任

② 國內重大經濟法案例

國內重大經濟法案例：

例一、吳英集資詐騙案

吳英集資詐騙案，被告人吳英集資詐騙一案，浙江省金華市中院一審認定，被告人吳英於2003年至2005年在東陽市開辦美容店、理發休閑屋期間，以合夥或投資等為名高息集資，欠下巨額債務。為還債，吳英繼續非法集資。

因此萬福生科被湖南省證監局立案調查，並在2012年11月23日被深交所公開譴責。隨著監管部門調查的深入，萬福生科以往的「惡行」終於被揭露出來。萬福生科2012年3月2日公告稱，經公司自查發現2008年至2011年定期報告財務數據存在虛假記載，初步自查結果如下：

2008年至2011年累計虛增收入7.4億元左右，虛增營業利潤1.8億元左右，虛增凈利潤1.6億元左右。據萬福生科招股說明書及2012年年報，2008~2011年，該公司凈利潤分別是2565.82萬元、3956.39萬元、5555.4萬元和6026.86萬元，四年內凈利潤總數為1.81億元。

可是其中有1.6億元凈利潤是虛構的，實際上四年合計凈利潤數只有2000萬元左右，近九成為「造假」所得。

證監會2012年5月10日召開新聞通氣會，專門通報萬福生科涉嫌欺詐發行及相關中介機構違法違規案的行政處罰結果，擬對萬福生科罰款30萬元，對平安證券、中磊會計師事務所、博鰲律師事務所分別罰沒7650萬元、414萬元、210萬元。

證監會新聞發言人表示，萬福生科案的行政調查現已終結。涉及刑事處罰部分的，證監會已於2011年4月份將萬福生科及兩名涉嫌犯罪的人員移送公安機關處理。而涉及行政處罰部分的，現已進入行政處罰預先告知階段。

由於涉嫌欺詐發行股票和信息披露違法，萬福生科被證監會給予警告，並處以30萬元罰款；對公司董事長兼總經理龔永福給予警告，並處以30萬元罰款；對其他19名高管給予警告，並處以25萬元至5萬元罰款。此外，擬對龔永福以及萬福生科原財務總監覃學軍採取終身證券市場禁入措施。

而平安證券在萬福生科上市保薦工作中，未能勤勉盡責，並存在虛假記載，證監會擬對其給予警告，沒收其該保薦業務收入2550萬元，並處以2倍的罰款，暫停其保薦機構資格3個月；對保薦代表人吳文浩、何濤處以30萬元罰款，撤銷保薦代表人資格和證券從業資格，採取終身證券市場禁入措施。

另外，證監會擬對中磊會計師事務所沒收業務收入138萬元，並處以2倍的罰款，撤銷其證券服務業務許可；對湖南博鰲律師事務所沒收業務收入70萬元，並處以2倍的罰款，且12個月內不接受其出具的證券發行專項文件。同時，證監會也對兩家機構的涉案人員進行依法處罰。

③ 經濟法中有關公司法的案例分析，求高人解答，急求！！！！

(1) 丙不能以勞務出資；
（2）貨幣出資應不得低於注冊資本的30%，只有甲以貨幣出資2萬，低於這個標版准；權
（3）乙不能同時任監事以及高級管理人員（財務負責人）；
（4）監事應當由股東會選舉產生，不能由甲提議擔任
（5）注冊資本為10萬元人民幣的公司，不能發行200萬元公司債券；
（6）如果盈利，應當提取法定公積金。

④ 公司法案例，求答案

（1）張某、劉某的說法正確嗎？
【答】張某、劉某的說法正確。
理由：甲公司和乙公司都是有限責任公司，當發生債務糾紛時，按照《公司法》規定，有限責任公司只承擔有限責任，因此作為股東的張某和劉某隻承擔出資范圍內的有限承擔、而沒有義務承擔出資以外的債務的，即有限責任以外的責任張某和劉某是不承擔的，因此張某、劉某的說法正確，同時張某、劉某按照《公司法》規定「不承擔出資額以外債務」的主張是可以得到法院的支持的。

（2）肖某和姜某的說法是否正確？
【答】肖某和姜某的說法正確。
理由與(1)中張某和劉某隻承擔出資額以內的有限責任、而不承擔出資額以外的債務和責任的道理是一樣的。因此肖某和姜某的說法正確，同時肖某和姜某按照《公司法》規定「不承擔出資額以外債務」的主張是可以得到法院的支持的。
（3）金某的說法是否正確？
【答】金某的說法正確。
理由：金某雖然是丙企業的合夥出資人，由於金某已經退出了丙企業，即丙企業的債務就與金某沒有任何的關系了，因此金某不承擔對丙企業的債務責任，同時金某根據《公司法》等相關法律法規「不承擔對丙企業的債務責任」的主張也是可以得到法院的支持的。債務可以由丙企業的現有股東承擔各自出資額范圍之類的有限責任。

（4）甲公司的債權如何實現？
【答】甲公司和乙、丙公司都是有限責任公司，各自的主體是公司(法人)而不是與公司有關聯的股東。按照目前相關國家法律法規的規定，公司與公司之間發生債務時，只能夠向公司(法人)進行主張，而不能夠向公司(法人)的股東主張還債。因此作為上述乙、丙公司的股東，理論上是不承擔責任的，因為股東不是法人，而甲企業追債的對象是法人。上述五人只承擔各自出資額范圍內的有限責任，不承擔有限責任之外的債務和責任是法律賦予給〔有限責任公司〕的權利。

⑤ 經濟法案例分析題（股份有限公司）

1 不符合規定 要過半數出席即可；F董事委託不可以，G董事委託也不行專。只能書面委託其他董事
2 召開時屬間太短，應該在召開前20日內通知，獨立董事不能由董事會決定，但可以由董事會提名；修改章程應該是股東大會的權力
3 不符合規定 董事會要過半數通過
4 監事不需要簽名

⑥ 經濟法的案例分析

（1）有效，」我國《合夥企業法》第11條進一步規定：「合夥人可以用貨幣、實物、土地使用權、知識產權或者
其他財產權利出資；上述出資應當是合夥人的合法財產及財產權利。」可知，本案中，甲以林木採伐權、乙丙以貨幣作為出資是符合法律規定的。因此，三人對出資
范圍的約定是有效的。
（2）無效，根據《合夥企業法》第44條的規定：「 新合夥人入伙時，應當經全體合夥人同意，並依法訂立書面入伙協議。 訂立入伙協議時，原合夥人應當向新合夥人告知原合夥企業的經營狀況和財務狀況。
（3）人民法院可以強制執行合夥企業的財產用於清償對A公司的債務，對B公司的債務則不可以。《合夥企業法》第39條規定：「合夥企業對其債務，應先以其全部財產進行清償。合夥企業
財產不足清償到期債務的，各合夥人應當承擔無限連帶清償責任。」第43條規定：「合夥人個人財產不足清償其個人所負債務的，該合夥人只能以其從合夥企業中
分取的收益用於清償；債權人也可以依法請求人民法院強制執行該合夥人在合夥企業中的財產份額用於清償。對該合夥人的財產份額，其他合夥人有優先受讓的權
利。」
本案中，對A公司10萬元的債務是合夥企業經營過程中產生的，所以應首先由合夥企業的財產清償，不足的部分再由合夥人承擔無限連帶責
任。而對B公司的5萬元債務是乙的個人債務，所以不能強制執行合夥企業的財產，只能以其從合夥企業中得到的受益或者其在合夥企業中的財產份額用於清償。
（4）丙應當賠償由於其強行退夥給其他合夥人造成的損失。《合夥企業法》第46條規定：「合夥協議約定合夥企
業的經營期限的，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：（一）合夥協議約定的退夥事由出現；（二）經全體合夥人同意退夥；（三）發生合夥人難於繼續參加合夥
企業的事由；（四）其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
本案中，合夥協議約定了經營期限但是沒有規定退夥條件，丙退夥應當取得其他合夥人的同意；但是，丙未經其他合夥人同意擅自退夥，其應當承擔由此給其他合夥人造成的損失。
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⑦ 經濟法中有限責任公司的案例分析

1、不合法，因為根據《公司法》第40條的規定，股東會會議分為定期會議和臨時會議，代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。該條規定為法律的強制性規定，沒有關於公司章程可以另行規定的許可。同時該條規定是對公司僵局或者小股東利益的保護措施，案例中的公司章程擅自改變這一法律規定不合法。
2、不符合規定。根據《公司法》第39條規定，首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，所以首次會議應由乙召集和主持。
3、符合規定，根據《公司法》31條規定，有限責任公司成立後，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低於公司章程規定的價額的，應當由交付該出資的股東不足其差額，公司設立時的其他股東承擔連帶責任，所以該董事會的決定有部分是正確的，但是後約定由其他股東按照出資比例出資分擔其差額與承擔連帶責任還是不一樣的。
4、符合規定。根據《公司法》44條規定，股東會會議作出有關增加、減少注冊資本的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。根據出資比例，甲乙丙的表決權已達三分之二以上，所以該決議是有效的
5、應當承擔責任。分公司是不具有獨立的法人資格的，同時根據民事訴訟法的規定，該責任應由總公司承擔。
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⑧ 經濟法案例題

1）甲公司與乙公司之間簽訂的合同是有效合同。

（2）乙公司沒有在約定的時間內交付貨物是違反了合同的義務，應當承擔相應的違約責任。

（3）甲公司要求乙公司支付違約金和重新提供一級品標準的說法是有合同依據的。

（4）乙公司主張不能按時供應貨物是由於組織貨源的原因造成的，不應當由自己負責的說法沒有法律依據，也沒有合同依據。因為不能組織貨源是正常的市場風險，應當由當事人自己承擔責任。

（5）乙公司主張違約金的數額太高了，自己不應當承擔這么多的違約金的說法也是沒有法律依據的，39000元違約金相當於合同金額的3%，並不是很高。根據合同的法的規定，當事人對約定過高或者過低的違約金可以請求法院或者仲裁機構予以調整，但是本合同爭議中的違約金金額僅占合同金額的3%，不能適用前述合同法的規定。

⑨ 經濟法關於公司法的案例分析

（1）由於行為發生在1995年，應適用當時的《公司法》，蔡某的行為違反了當專時《公司法》的第六十屬一條董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動的規定。
（2）該合同有效。因為丙公司並不知曉情況，是善意第三人，而合同本身並不存在法定的無效情形，不能因蔡某自身的行為不當而否認合同的效力。
（3）根據當時《公司法》第六十一條的規定，蔡某負有將其合同所得收入歸入公司的責任。

⑩ 關於經濟法中公司法的一個案例分析～急～～～

1、 第二十七條 股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等回可以用貨幣估答價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
全體股東的貨幣出資金額不得低於有限責任公司注冊資本的百分之三十。
出資方式符合法律規定。
2、第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。
第五十一條 股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
執行董事的職權由公司章程規定。
法定代表人符合法律規定。
3、第三十五條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
約定符合法律規定。