公司法股利

Ⅰ 股份有限公司宣布發放現金股利的條件有哪些

發放現金股利須具備三個條件：
1. 公司有足夠的留存收益；
2. 公司有足夠的可供發放的現金；即有可分配利潤。
3. 有經過股東大會批準的董事會關於發放現金股利的決定。公司股東會應當對公司的股利做出有效決議。 公司有可分配利潤時，是否以及如何支付股利，應當經公司有權作出決議的機關即公司股東會作出有效決議。 公司通過分紅決議但公司不執行的，股東有權起訴公司，要求公司執行生效決議並及時向各股東分紅。 公司大股東不願意分紅，利用表決權故意阻撓，導致股東大會未能通過分紅決議的，小股東也可以依照公司法第七十五條的規定實施司法救濟。 根據《公司法》第七十五條規定，公司連續五年不向股東分配利潤，且公司連續五年盈利，符合《公司法》規定的利潤分配條件的，對股東大會不分配股利的決議投反對票的股東，可以請求公司以合理的價格收購其股權。在這種情況下，股東與公司未能在股東大會決議通過之日起60日內達成股權收購協議的，股東可以在股東大會決議通過之日起90日內向人民法院提起訴訟。
拓展資料：
一、分紅注意事項
根據《公司法》第一百六十七條規定，公司股東分配利潤的主要條件是，公司在取得利潤後、分配利潤前還應當完成下列事項:
1.納稅；
2.彌補損失；
3.利潤的10%納入公司法定公積金。 股東大會或者股東大會決定提取任意公積金的，還應當根據決議提取任意公積金。「股東大會、股東大會或者董事會在公司彌補虧損、提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤返還公司。」
二、集團公司條件
1.企業集團母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上，且至少有5家子公司；
2.母公司及其子公司注冊資本總額在1億元人民幣以上；
3.集團所有成員均具有法人資格。 當然，鑒於各地法規不同，這一條件也有所變化。
集團最低標准
1.企業集團母公司實收資本1000萬元以上，且至少有兩家子公司；
2.母公司及其子公司注冊資本總額在2000萬元人民幣以上；
3.集團所有成員均具有法人資格。 無論是集團公司還是小規模公司，股東分紅的條件都差不多。如果公司經營得當，股東會受益。公司的經營虧損意味著股東的損失。但是集團公司還是有一定的競爭實力，大部分集團公司的管理體系也是嚴謹復雜的。年底分紅時，必須先召開會議，公布財務狀況。
三、股份制公司
1. 介紹：股份制企業是指三人或三人以上（至少三人）的利益主體，以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。股份制企業是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
2. 股份制企業的特徵主要是：①發行股票，作為股東入股的憑證，一方面藉以取得股息，另一方面參與企業的經營管理；②建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動；③具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔；④具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的運行狀況，從而使企業的重大決策趨於優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。

Ⅱ 股利政策有哪幾種類型

法律分析：股利政策的類型有:剩餘股利政策;穩定股利政策;固定股利支付率政策;低正常股利加額外股利政策。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第一百六十七條 股份有限公司以超過股票票面金額的發行價格發行股份所得的溢價款以及國務院財政部門規定列入資本公積金的其他收入，應當列為公司資本公積金。

第一百六十八條 公司的公積金用於彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用於彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少於轉增前公司注冊資本的百分之二十五。

Ⅲ 公司法對於股利分配的規定

公司法對股利分配有以下基本規定：
1、公司法第三十四條規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利；
2、第一百六十六條規定，公司在分配股利前，應當彌補以前年度虧損，再提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第四條
公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第三十四條
股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

Ⅳ 公司法分配股利要求是怎樣規定的

法律分析：股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百六十六條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條 的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。

股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

公司持有的本公司股份不得分配利潤。

Ⅳ 公司法分配股利是如何分配的

公司在每一特定時期都要對其生產經營情況進行統計核實，包括對公司運營獲得的財務成果進行核實。對此，公司將要進行對所獲利潤的分配，這將按每位股東所持股份比例進行利潤分配。有關公司法分配股利，分配的利潤並不是所獲的所有利潤，而是對公司的稅後凈利潤分配。
一、什麼是股利分配
股利分配是公司向股東分派股利，是企業利潤分配的一部分，而且股利屬於公司稅後凈利潤分配。
股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、股利支付形式的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等。其中最主要的是確定股利的支付比率，即：用多少盈餘發放股利，將多少盈餘為公司所留用(稱為內部籌資)，因為這可能會對公司股票的價格產生影響。
二、利潤分配的項目
1、盈餘公積金
盈餘公積金從凈利潤中提取形成。盈餘公積金分為法定盈餘公積金和任意盈餘公積金。公司分配當年稅後利潤時，應當按照10%的比例提取法定盈餘公積金;但當盈公積金累計額達公司注冊資本50%時，可不再提取。任意盈餘公積金的提取由股東會根據需要決定。
2、公益金
公益金也從凈利潤中形成，專門用於職工集體福利。公益金按照稅後利潤的5-10%的比例提取形成。
3、股利(向投資者分配的利潤)
股利(利潤)的分配應以各股東(投資者)持有股份(投資額)的數額為依據，每一股東(投資者)取得的股利(分得的利潤)與其持有的股份數(投資額)成正比。利潤分配的順序根據公司法規定：先計算可供分配的利潤，然後依次計提法定盈餘公積金、計提公益金、計提任意盈餘公積金、向股東(投資者)支付股利(分配利潤)。
三、股利分配的支付方式
1、現金股利它是股利支付的主要方式。公司支付現金股利除了要有累計盈餘(特殊情況下可用彌補虧損後的盈餘公積金支付)外，還要有足夠的現金。
2、財產股利主要是以公司所擁有的其他企業的有價證券，如債券、股票作為股利支付給股東。
3、負債股利通常以公司的應付票據支付給股東，不得已情況下也有發行公司債券抵付股利的。
4、股票股利股票股利是公司以發放的股票作為股利的支付方式。
通過上述，可以了解到對於公司法分配股利是有相關明確規定的。對於股利分配，分配的利潤是公司稅後的凈利潤，每位股東的收益是按比例分配，分配的方式也是多種多樣的。公司有利潤所得，股東就會有收益，這是成正比例相關性的。
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Ⅵ 四種股利政策的適用范圍

法律分析：四種股利政策的適用：四種股利政策由於在以上各方面的差異，又由於公司經營狀況、尤其是所處發展周期的不同，要求公司需要根據實際情況來選用。

1、剩餘股利政策：剩餘股利政策適用於那種有良好的投資機會，對資金需求比較大，能准確的測定出目標（最佳）資本結構，並且投資收益率高於股票市場必要報酬率的公司，同時也要求股東對股利的依賴性不十分強烈，在股利和資本利得方面沒有偏好或者偏好於資本利得。

2、固定股利或穩定增長股利政策：固定股利或穩定增長股利政策適用於成熟的、生產能力擴張的需求減少、盈利充分並且獲利能力比較穩定的公司，從公司發展的生命周期來考慮，穩定增長期的企業可用穩定增長股利政策，成熟期的企業可借鑒固定股利政策。

3、固定股利支付率政策：固定股利支付率政策雖然有明顯的優點，但是所帶來的負面影響也是比較大的，所以很少有公司會單獨的採用這種股利分配政策，而大都是充分考慮自身因素，和其他政策相結合使用。

4、低正常股利加額外股利政策：低正常股利加額外股利政策適用於處於高速增長階段的公司。因為公司在這一階段迅速擴大規模，需要大量資金，而由於已經度過初創期，股東往往又有分配股利的要求，該政策就能夠很好的平衡資金需求和股利分配這兩方面的要求。另外，對於那些盈利水平各年間浮動較大的公司來說，無疑也是一種較為理想的支付政策。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百三十條 公司發行記名股票的，應當置備股東名冊，記載下列事項：

（一）股東的姓名或者名稱及住所；

（二）各股東所持股份數；

（三）各股東所持股票的編號；

（四）各股東取得股份的日期。

發行無記名股票的，公司應當記載其股票數量、編號及發行日期。

Ⅶ 公司法分配股利是如何分配的

法律分析：1、現金股利它是股利支付的主要方式。

2、財產股利主要是以公司所擁有的其他企業的有價證券，如債券、股票作為股利支付給股東。

3、負債股利通常以公司的應付票據支付給股東，不得已情況下也有發行公司債券抵付股利的。

4、股票股利股票股利是公司以發放的股票作為股利的支付方式。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百六十七條，股份有限公司以超過股票票面金額的發行價格發行股份所得的溢價款以及國務院財政部門規定列入資本公積金的其他收入，應當列為公司資本公積金。

Ⅷ 公司法對股利分配有什麼基本規定嗎

法律分析：公司法對股利分配的基本規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利。股利分配應當依法進行，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第四條 公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

Ⅸ 請問上市公司股利分配原則是什麼

關於你詢問的這個問題我記得是根據權責利對等原則。大家都知道，公司有很多單股。對於公司股權，需要按照公司股權分配原則進行公司股權分配。如果不遵循公司的股權分配原則，很可能在公司內部造成混亂。公司股權分配一般以實繳注冊資本為基礎。《公司法》第三十五條明確允許全體股東同意不按照出資比例分配股利或者不按照出資比例認繳出資。

關於以上回答是我個人的看法與見解，如果各位還有其他更好的看法與見解歡迎在下方評論留言，我們一起相互探討。