公司法人退休

A. 企業法人退休年齡是多少

法律分析：企業法人代表退休年齡限制：男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。公司法人代表一般指公司法定代表人。 法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。我國法律實行單一法定代表人制，一般認為法人的正職行政負責人為其惟一法定代表人。民營企業法人代表，或稱法定代表人，只一種身份，不是職業，不存在退休的問題。

法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的決議》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

B. 公司法人可以退休嗎

法律分析：可以的,但要符合法定代表人的其他條件。 法定代表人沒有年齡上限，公司法人年齡70歲老人還可以擔任，還可以注冊公司。如果70歲的老人能正確在辯認自己的言行，具有完全民事行為能力的，就可以擔任公司的法定代表人。如果不具備完全民事行為能力的，則不可以擔任法定代表人。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第六十一條 依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律後果由法人承受。法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制，不得對抗善意相對人。

C. 公司法人可以50歲退休嗎

法律分析：關於公司法定代表人退休，有兩種含意：領取退休工資與退出崗位。一、在國企或國資參股的企業的法定代表人，如是公務員，男性六十歲退休，女性五十五歲退休。個別但因工作確實需要，身體又可以堅持，經過組織批准，也可以在一定時間內暫不離休退休。他們退休一般就不再擔任法定代表人。二、如果是私企，法定代表人在社保領取退休工資男性六十歲、女性從五十歲（當然繳費年限、包括視同繳費年限需滿15年，否則將延遲）。領取了社保的退休工資，並不一定從法定代表人的位置上退出。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 企業法人到退休年齡可以退休嗎

法律分析：法定代表人沒有年齡上限，公司法人年齡70歲老人還可以擔任，還可以注冊公司。如果70歲的老人能正確在辯認自己的言行，具有完全民事行為能力的，就可以擔任公司的法定代表人。如果不具備完全民事行為能力的，則不可以擔任法定代表人。1、民營企業法人代表，或稱法定代表人，只一種身份，不是職業，不存在退休的問題。2、法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的人。一般為公司企業的董事長或者正職行政負責人，也可以是經法律允許的，與公司經營相關的其他人。3、民營企業法定代表人需要變更的，需要根據公司法的相關規定，由法人通過有關變更決定，並提供新的法人代表人選，到市場管理局辦理變更手續。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百四十六條 有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；（三）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；（四）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；（五）個人所負數額較大的債務到期未清償。公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。

E. 企業法人退休年齡最新規定

關於有限公司法定代表人退休，有兩種含意：領取退休工資與退出崗位。一，在國企或國資參股的企業的法定代表人，如是公務員，男性六十歲退休，女性五十五歲退休。個別但因工作確實需要，身體又可以堅持，經過組織批准，也可以在一定時間內暫不離休退休。他們退休一般就不再擔任法定代表人。二，如果是私企，法定代表人在社保領取退休工資男性六十歲、女性從五十歲（當然繳費年限、包括視同繳費年限需滿15年，否則將延遲）。領取了社保的退休工資，並不一定從法定代表人的位置上退出。
【法律依據】
《公司法》第三條
公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

F. 公司法人退休年齡是多少

法律分析：在國企或國資參股的企業的法定代表人，如是公務員，男性六十歲退休，女性五十五歲退休。個別但因工作確實需要，身體又可以堅持，經過組織批准，也可以在一定時間內暫不離休退休。他們退休一般就不再擔任法定代表人。如果是私企，法定代表人在社保領取退休工資男性六十歲、女性從五十歲。領取了社保的退休工資，並不一定從法定代表人的位置上退出。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

G. 企業法定代表人怎樣辦理退休

您好，關於企業法定代表人怎樣辦理退休？這個問題，我的解答如下, 一個公司只能有一個法定代表人，一般是由董事長、執行董事、總經理或C擔任。出於公司的發展或戰略調整等原因，公司法定代表人有時候就需要由一人變更為另一個人，這就是大家常說的法人變更。法人變更程序如下：1、公司是有限責任公司的，應根據章程規定召開股東會，作出變更法定代表人的決議，變更登記事項涉及修改公司章程的，股東會應一並修改章程或者根據章程召開董事會並做出決議，股東會決議由股東簽署(符合公司章程規定的表決方式)，董事會決議由公司董事簽字。公司是股份有限公司的，召開董事會並做出決議，董事會決議由公司董事簽字。2、製作原法定代表人的免職證明和新法定代表人的任職證明3、由公司原法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》》(公司加蓋公章)4、由公司簽署的《公司(企業)法定代表人登記表》(公司加蓋公章)5、由委託人持公司簽發的授權委託書、本人的身份證件和上述文件，以及新任法定代表人的身份證明及法定代表人簽字備案書到工商行政管理機關辦理變更登記。《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

H. 公司法人社保退休年齡

法律分析：對於具有中國國籍的公司法人而言，目前必須依據國家政策規定的正常退休年齡（男、六十周歲，女、五十周歲）提前一月辦理退休手續、次月享受退休人員的養老金（稱謂並不是退休金

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的（現已經改為繳納社保五險一金累計15年）。