司法天平

① 過司法考試哪家好天平者法考靠譜嗎

現在社會上司法考試培訓好多家，比如瑞達、厚大、嗨學、三校、中律等等，但在所有機構中特殊的就數中國政法大學的法大司考了，特殊性不言而喻，學校運營的。
不過因為學校制度導致它運轉不太靈活，於是在今年，法大司考名師結合人大、北大法學名師入駐了新成立的機構，天平者法考，可以說它是法大司考的升級版。
今年是天平者法考成立的一年，也是招生的第一年，所以它的費用較別家機構也便宜一些，
天平者法考較法大司考的突出點在於：
1.人工智慧題庫：通過大數據、雲計算和人工智慧構架起教材知識點、考試大綱、歷年真題、練習題之間的關系，學生通過做智能題庫試題，可以很清楚的知道自己薄弱環節。
據他們介紹智能題庫還可以通過人工智慧大概率測算出當年的考點及命題概率，在此基礎上配合押題老師最後押題，學生通過率將大大提高。
2.異地生茶吧式教學：學生每月都可以在線上提出茶吧教學申請，然後同地區學員響應，當人數夠7-10人時，會派專門輔導老師進行現場答疑。
3.全程跟蹤學習：構架起一套以「學生為中心」的服務體系，該體系可從學生學習規劃、聽課、答疑、輔導、題庫等全程跟蹤，同時還可以為學生制定個性化學習體系，通過線上和線下的互動，提高30%-50%的學習效率。
因為老師原因，押題準是法大的一個優勢，同樣天平者法考也會繼承這一優勢。

這是我自己根據法大和天平者法考的對比做的總結，看天平者法考胸有成竹的樣子，並且是在法大的基礎上，應該不會讓我們這些法大的死忠粉失望。希望對你們有用。

② 延吉天秤司法鑒定公正嗎 權威嗎 在法院生效嗎

吉林天來平司法鑒定所是吉林省源司法廳登記核准注冊，具有獨立法人資格、面向社會服務的專門從事法醫臨床司法鑒定業務的社會中介組織。該所具有法定的鑒定資質。

吉林天平司法鑒定所的前身是成立於1996年的延邊州中級人民法院的天平司法技術鑒定中心，於2002年承建制轉歸到延邊州司法局，於2005年成立延邊天平司法鑒定所，於2013年更名為吉林天平司法鑒定所。該鑒定所擁有一支經驗豐富的專業司法鑒定隊伍，辦公設施及鑒定設備齊全。辦公地點位於延吉市天池路4258號（延邊州司法局東門1樓）。

③ 如何讓司法「天平」發揮職能

院調研的開展最主要的要從以下幾個方面加強。 第一、是要堅持正確導向突出司法調研工作重點 應始終堅持「服務大局、服務審判、服務決策」的「三服務」工作方針，不斷強化司法調研工作的針對性和實效性。首先要堅持把司法調研工作作為提升法院工作依法服務大局成效的重要基礎，只有充分認識到調研工作的重要性，才能在審判實踐中切實利用好、開展好調研工作，要突出調研工作的實用性，形成以審判帶動調研，以調研促進審判的良好格局。其次是要堅持把司法調研工作作為增強司法能力、提高司法水平的重要手段。始終堅持「司法調研是更高層次的審判」這一工作理念，把提高審判質量、效率和效果作為司法調研工作的著力點，深入研究審判工作面臨的新情況、新問題。重點課題深入開展調查研究，積極轉化調研成果，有力促進了審判工作質量和水平的提高。在司法調研工作中，應既著力解決突出問題，又注重總結典型經驗。第三是要堅持把司法調研工作作為謀劃法院工作科學發展的重要依據。由於調研工作所針對的問題具有典型性和並且是針對本單位的實施情況，因此具有重大的參考價值和意義。在作出重要決定、召開重要會議、部署重要工作、下發重要文件前，都結合實際開展調查研究，周密論證，確保決策的科學性、可行性。 第二、要充分發揮司法統計分析作用 司法統計以最真實的數據反映司法審判執行工作中存在的問題，是第一手的資料，通過對司法統計數據的分析可以更好的說明問題，並尋找到最佳的解決方案。一是要以信息技術為依託，不斷豐富統計數據資源，增強對第一手資料的佔有能力。司法統計分析的最大特點在於用數據說明問題，分析原因，因此要講司法統計工作和調研工作有效結合起來，避免資源的浪費。二是以整合資源為手段，充分發揮各方合力優勢。一方面要針對調研人員擁有較深法律理論功底、業務庭法官具有豐富審判實踐經驗、統計人員掌握大量案件數據和統計方法的特點，著力通過有效組織協調，使這三部分人員優勢互補、形成合力，從而不斷提升司法統計分析的質量；另一方面是以服務實踐為目標，有效實現成果多元轉化。始終將司法統計分析的成果轉化作為檢驗和評價司法統計分析成效的重要指標，一方面將「決策之前，統計先行」予以制度化、常規化，充分發揮司法統計分析對法院管理和決策的參考作用；另一方面，著力豐富成果轉化的形式，拓寬轉化的途徑和渠道，做到「人盡其才，文盡其用」。 第三、抓制度抓機制實現調研工作科學規范化 科學的工作機制和健全的管理制度，是實現法院調研工作科學化、規范化的重要保障。應從兩個方面著手建立健全調研機制：一是調研工作計劃和考核制度。應當按照上級法院的部署並結合本院實際，制定年度調研工作計劃及具體工作方案，這樣可以清晰的認識到本年度的工作任務和方向，有針對性的開展調研工作。二是調研工作組織協調機制。要注重發揮研究室作為專職調研機構對全院調研活動的組織、協調、指導、引領作用，形成研究室牽頭、相關審判業務庭和其他庭室參加、全體人員共同參與的調研工作新格局。三是調研激勵機制和經費保障制度。出台一系列鼓勵調研的政策，在人、財、物等方面對調研工作適當傾斜，把調研工作同幹警的考核、獎勵、職務晉升等切身利益掛鉤，納入崗位目標責任制考核范圍，形成責任到庭與責任到人相結合、精神鼓勵與物質獎勵相結合、獎勵與懲罰相結合的管理機制。五是調研成果轉化及利用機制。建立調研成果評價制度和效率快、層次高的調研成果轉化機制，依據調研成果的表現形式和成果轉化情況對其進行評價，並進一步規范調研成果轉化的方式、程序。 第四、堅持調審合一強化服務審判的職能 審判與調研並重，是我院歷任領導班子的共識和一貫作風，始終強調讓調研為審判工作提供依據，為領導決策提供參考，為法院改革提供思路，在指導思想上，堅持「一個統籌」，落實「四項覆蓋」。「一個統籌」——統籌調研和審判工作。深刻認識調研工作與審判工作之間的和諧互動和共生。一方面，圍繞審判中心找准調研的切入點，從司法審判反映的難點切入，從法律適用的困惑點切入，從統計數據的異常點切入，使調研工作更多地貼近審判實踐，更多地貼近工作中存在的問題，更多地貼近基層，服務於審判的需要。另一方面，審判工作為調研提供源頭活水，使調研源於實踐又高於實踐。調研工作本身就是審判工作的重要組成部分，貫穿於審判活動全過程，統籌審判與調研，是司法審判活動的特有規律，更是人民司法事業不斷發展的客觀要求。「四項覆蓋」即實現調研對個案審理、審判管理、審判指導和審判延伸的全覆蓋。一是調研覆蓋個案審理。可以確保法官在遇到法律難題時，及時根據輕重緩中國予以啟動，為案件正確裁判提供智力保障，尤其有助於把好重大、敏感、復雜案件的質量關。二是調研覆蓋審判管理。審判質量效率評估體系是我院進行審判管理的主要手段之一，近年來，在調研基礎上，我院改進信息反饋方式，將該體系細化、落實到每位承辦法官，定期在全院組織召開案件質量效率講評會，並增加反映審判效果的若干指標，使這一體系真正成為審判工作的「風向標」和「晴雨表」。通過調研，我院進一步完善司法統計台賬，實行統計周報、審判工作情況月通報和季度通報制度，變滯後、靜態的司法統計工作為主動、前置的管理手段。三是調研覆蓋審判指導。針對案件審理反映的熱點、難點問題，開展專題研究，制訂執法規范性意見，統一執法尺度，規製法官的自由裁量權，並逐步探索符合中級法院審級的案例指導制度，力求「同案同判」。制訂案件審判、執行各流程環節的規范指引，確保「陽光審判」。四是調研覆蓋審判延伸。將調研的觸角延伸至裁判之外，通過拓展多種調研載體和平台，全面展示我院法官的職業素養和執法水平。 本回答由 中公教育 提供

④ 司法女神天枰上有什麼東西

天秤上貌似沒什麼東西，只是象徵公平與正義，女神用它來衡量每個人應得的東西，不能多也不能少。

⑤ 司法考試的培訓機構有哪些天平者怎麼樣

畢業三年了，但是在讀書時沒聽過天平者，看見你的問題也是第一次知道有回天平者。答
如果要報班，比較出名的法考培訓機構有：瑞達法考、指南針、厚大法考、眾合、獨角獸、三校。
如果不報班的，可以參照當年我所選擇的老師的課來聽：刑法：劉鳳科，刑訴：楊雄；民法：鍾秀勇；民訴：郭翔；商經：鄢夢萱；三國：楊帆；理論：楊帆；行政：徐金桂。（你可以試聽，如果你個人覺得不合適，要趁早聽其他老師的課）

⑥ 廣東天平法醫臨床司法鑒定所怎麼樣

廣東天平法醫臨床司法鑒定所，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看廣東天平法醫臨床司法鑒定所更多信息和資訊。

⑦ 北京西到北京天平司法鑒定中心坐地鐵怎麼走啊

公交線路：特2 → 639路，全程約16.1公里
1、從北京西站專步行約110米,到達北屬京西站
2、乘坐特2,經過9站, 到達北京站前街站（也可乘坐9、673）
3、乘坐639路,經過8站, 到達慈雲寺站
4、步行約30米,到達北京天平司法鑒定中...

⑧ 我想知道在北京天平司法鑒定中心做鑒定收多少錢

按項目收費做一項傷殘是2250元 一般交通事故要做三項 傷殘成度 後期治療費 三期等是4150元

⑨ 麗水市，大眾司法鑒定和天平司法鑒定哪個最有權威

司法鑒定機構各鑒定機構之間 沒有隸屬關系，總體上就是看哪個鑒定機構出具的司法鑒定意見書採納程度高，哪個鑒定機構投訴率低。。。

⑩ 請問現在法院法警的帽徽是什麼圖案，是國徽還是天平 還有檢察院、公安要是知道的話也說一下，謝謝！

《中華人民共和國人民警察法》
（1995年2月28日第八屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議通過 1995年2月28日中華人民共和國主席令第40號公布 自公布之日起施行）
「第二條人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。」

現在回答具體問題：
五個系統的制服、警銜、帽徽樣式完全相同，但是臂章、胸徽以及警號排列方法各不相同。

監獄勞教系統警服上佩帶「司法」字樣的臂章和胸徽（這個「司法」指的是監獄的上級機關、司法部和司法廳等「司法行政管理部門」，並不是指司法警察）、七位數警號，這和公安不同——地方公安的胸徽是省份名稱、公安部和公安部直屬單位的胸徽分別是「公安部」和「公直」、行業警察的胸徽是行業名稱（比如「森林」），臂章小字是「公安」，警號是六位數

司法警察的胸徽和臂章小字是「法院」和「檢察」，警號和公安一樣是六位，但排列方法不同——法警的警號前兩位是省份代碼，而公安的胸徽上已經寫了省名、警號不包含省份信息

另外司法行政部門除獄警以外的工作人員曾經穿過一種非常類似警服的制服，這種制服的肩章上沒有警銜標識、臂章上沒有「警察」字樣，最重要的是這種制服早已經被取消了。

綜上，所有的帽徽都一樣，都是警徽，其圖案都是由國徽、盾牌、長城、松枝、橄欖枝組成。