溧陽市人民法院王樂園

❷ 江蘇溧陽如何通報水泥廠職工死亡事故

據江蘇常州溧陽市人民政府新聞辦公室官方微博消息，溧陽市人民政府新聞辦公室27日發布《關於江蘇金峰水泥集團職工王某某死亡事故的情況說明》，說明指出，事故調查組責成企業涉事車間立即停產整頓，要求企業就應急處置中的不當行為向死者家屬賠禮道歉，並妥善處理善後事宜，同時對涉事企業進一步開展安全生產檢查。

關於江蘇金峰水泥集團職工王某某死亡事故的情況說明

2020年12月31日下午，江蘇金峰水泥集團發生一起員工死亡事故。

事發後，溧陽市應急管理局牽頭相關部門於2021年1月1日成立聯合調查組，依法開展事故查處。經初步調查,職工王某某在立磨車間石子均化庫堆料機巡檢過程中，因身體與電動機傳動部位接觸，受外力擠壓致死。

事故調查組責成企業涉事車間立即停產整頓，要求企業就應急處置中的不當行為向死者家屬賠禮道歉，並妥善處理善後事宜，同時對涉事企業進一步開展安全生產檢查。

1月2日至1月22日，企業所在地鎮政府多次牽頭相關部門召集死者家屬與企業就善後事宜進行協商。1月9日,當地派出所為死者出具死亡證明，1月10日死者家屬辦理遺體火化和安葬。1月23日下午，死者家屬代表與企業就事故賠償達成協議，簽訂和解協議書。

目前，相關後續工作正在有序進行中。

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事發經過

近日，有網友反映，江蘇金峰水泥集團有限公司一名員工非正常死亡。公司在未經家屬同意的情況下將死亡員工拉到火葬場，家屬質疑廠方安全措施不到位造成事故。

該網友稱，自己的父親是江蘇溧陽江蘇金峰水泥集團有限公司員工，工齡13年零6個月。2020年12月31日，父親一直沒回家，當日23時49分，她用父親的舊手機打通公司一負責人電話，被告知其父在溧陽市人民醫院。當晚，她緊急趕到醫院，正好碰上公司車輛運送父親的遺體，她想將父親放車上拖回家，沒想到對方把家屬3人拉著，直接把車開走，將死者放在後備箱後准備拉到溧陽市西山火葬場。

27日上午，該網友再次更新微博稱：事發後，在家屬沒有過激行為及非法行為的情況下，未經家屬同意，在民警在場的情況下，公司強制性將父親的遺體從市人民醫院東大門急診門口拖到火葬場太平間，放置太平間十幾天，家屬聯系該公司未果，當地民政部門給予家屬的回復是，誰送進來的屍體誰認領，家屬迫於無奈，為了讓父親能入土為安，只好請求派出所出具死亡證明，從太平間將父親的屍體接出火化。

1月27日，死者的小女兒王女士告訴記者，經家屬開具死亡證明，10日下午父親的遺體已火化。她提供的鑒定意見通知書顯示，父親死因為鈍性外力擠壓胸腹部及部分肢體致創傷性、失血性休剋死亡。

❸ 溧陽法院被執行人信息查詢

房亮身份證:320481198608182234

❹ 民事訴訟2

問題一：
上訴人撤訴後，即使未超過上訴期間，也不得再提起上訴。
因為：當事人提出撤訴時，二審法院應當進行審查，符合法定條件的，應准許撤訴，二審終結，一審法院裁判即發生法律效力。都生效了怎麼再上訴啊。
與刑訴不同：根據刑訴解釋第232條，。。。以他們在上訴期滿前最後一次的意思表示為准。

所以：本案市中級法院不能受理劉蘭在上訴期內第二次提出的上訴

問題二：撤回上訴，是指上訴人依法提起上訴後，在二審法院作出裁判前，要求撤回自己上訴的訴訟制度。當事人撤回上訴，意味著對一審法院裁定的承認。
對撤回上訴的法律後果，沒有法律條文明確規定。
但通說認為撤回上訴將產生以下法律後果：
（1）第一審人民法院的判決或裁定立即發生法律效力。在二審程序中當事人申請撤回上訴是處分其訴訟權利，使已經開始的第二審程序不再進行，到此終結。上訴是因當事人不服一審法院裁判而要求上級人民法院進行審理，對原裁判作出撤銷或變更的請求，一旦請求撤回上訴，就意味著上訴人承認了原審人民法院的判決或裁定，一審判決或裁定應立即生效
（2）上訴人申請撤訴雖屬放棄的是訴訟權利，撤訴後即使未超過上訴期間，上訴人仍喪失其上訴權，不得再提起上訴。
言下之意，法院的大門不是只為你一家開的，不能想來就來，想撤就撤的，撤了就不要再來了。"

❺ 女子3樓扔菜刀獲刑6個月

是的。《刑法修正案（十一）》3月1日正式施行，高空拋物罪作為獨立罪名施行的首日，溧陽市人民法院審理了一起高空拋物案件，被告人徐某某犯高空拋物罪被判處有期徒刑6個月，並處罰金2000元。記者從江蘇省高級人民法院了解到，這也是全國首例高空拋物罪案件。

2020年某日，溧陽家住三樓的徐某某與王某某因言語不和發生爭執，徐某某一時激憤，從廚房拿出一把菜刀，王某某見狀上前奪刀未果，徐某某將菜刀拋擲至樓下公共租賃房附近。樓下居民發覺後向樓上質問，徐某某聽到質問聲後，又去廚房拿第二把菜刀，王某某再次上前奪刀未果，徐某某又將第二把菜刀拋擲至樓下公共租賃房附近，樓下居民見狀報警。

溧陽法院經審理後認為，被告人徐某某高空拋物行為雖未造成人身傷害或重大財產損失的嚴重後果，其從建築物拋擲物品行為已經構成高空拋物罪。法院依法判決被告人徐某某犯高空拋物罪，判處有期徒刑6個月，並處罰金2000元。

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高空拋物分為兩種情況，一種情況是傷人傷物、一種情況是沒有任何傷害。

第一種情況：高空拋物沒有造成傷人傷物

首先高空拋物沒有造成傷人傷物，作為物業應該盡快找到肇事者，然後對高空拋物的人指出其肇事行為以及危害，告知不要再高空拋物。

其次對有過高空拋物行為的人，加強對其監督和監管。

最後如果找不到肇事者，物業應當及時清除墜落物，並同時宣告業主面臨的治安處罰，提高對此事的關注度。雖然《中華人民共和國治安管理處罰法》沒有明確規定對高空拋物的處罰。但是可以按照危害公安安全進行處理。

第二種情況：高空拋物造成了他人受到傷害

如果高空拋物造成他人受傷的，受害者可以要求肇事者賠償，賠償標准可以按照人身損害標准進行賠償。作為受害者如果受傷了，首先要做的就是報警，然後警察封鎖現場，封鎖現場後緊接著就是找到肇事者，作為肇事者就要對受害者進行賠償，比如醫葯費、護理費、營養費、交通費等費用。如果構成殘疾，依據傷殘等級賠償傷殘賠償金。預計十級傷殘賠償金額在10萬到16萬之間。具體依據城市、誤工費等數據計算。

法律依據《侵權責任法》第八十七條拋擲墜落物品致害責任，從建築物中拋擲物品或者從建築物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建築物使用人給予補償。

❻ 溧陽市人民法院院長

溧陽市人民法院工作報告

--2004 年 2 月 2 日在溧陽市第十三屆人民代表大會第二次會議上
溧陽市人民法院院長 武寶林

各位代表：

現在我向大會報告 2003 年法院工作情況和 2004 年法院工作安排，請予審議。

2003 年法院工作的基本回顧

2003 年我院在市委的正確領導下，在市人大和上級法院的監督指導下，在市政府、市政協和 有關部門的大力支持下，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持以鄧小平理論和 " 三個代表 " 重要思想為指導，以開展 " 回顧過去，開拓未來 " 主題教育活動為載體，以法 官隊伍職業化建設為主線，牢固確立司法為民的宗旨意識，全面開展審判工作，大力加強隊 伍建設，積極推進司法改革，各項工作都取得了新進展新成效。全年共受理各類案件 5166 件 （含舊存 196 件），審結 4887 件，結案標的金額為 25482.05 萬元。全院幹警精神振奮，工作 熱情高漲，大局意識、奉獻意識和進取意識不斷增強，整體形象進一步提升，全年共有 11 個 內設部門、 42 名個人分別受到省政法委、省高院、常州政法委、常州中院等部門的各種表彰 和獎勵。去年，我院在先後被評為全省人民滿意法院、榮記集體三等功和連續多年被評為 " 團結、廉潔、開拓好班子 " 等榮譽的基礎上，又再接再厲，團結拼搏，榮獲了全省法院五年 一次的 " 兩庭建設先進單位 " 榮譽和五年一次的 " 黨風廉政建設先進集體 " 榮譽，最近，常 州中院黨組已決定向省高院為我院申報集體二等功。我們的做法是：

一、堅持司法為民，強化服務意識，全面開展各項審判工作

司法為民是社會主義法制的本質要求。一年來，我院按照 " 重點在司法，核心在為民，關鍵 在落實 " 的要求，不斷強化服務意識，充分發揮審判職能作用，切實維護了廣大人民群眾的 合法權益。

（一）嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，努力營造安全的治安環境

嚴厲打擊刑事犯罪是人民法院一項長期的戰略性任務。我院繼續深入貫徹 " 嚴打 " 方針，進 一步突出打擊重點，嚴懲嚴重危害人民群眾生命財產安全的殺人、搶劫等八類惡性犯罪以及 多發性的盜竊、搶奪犯罪。堅持依法 " 嚴打 " ，確保辦案質量，對每一件案件嚴格把好事實 關、證據關、程序關和適用法律關。全年共審結各類刑事案件 276 件 349 人，有 12 人被判處 10 年以上有期徒刑，有 22 人被判處 5 年以上 10 年以下有期徒刑，有 315 人被判處 5 年以下有期徒 刑或拘役。同時，我院還注意將 " 嚴打 " 整治與整頓規范市場經濟秩序緊密結合起來，依法 充分適用財產刑，重視對贓款贓物的追繳，沒收犯罪分子非法聚斂的財產，徹底摧毀其經濟 依託。全年共對 189 名犯罪分子判處了罰金和沒收財產，金額達 380 余萬元。為配合稅法宣傳 月，我院集中審理了一批涉稅犯罪大案，嚴懲了各種涉稅犯罪分子，共審結此類案件 5 件 10 人，涉稅金額 760 萬元，為國家挽回經濟損失 310 萬元。根據上級法院的統一部署和要求，適 時集中宣判了一批惡性犯罪案件，造成聲勢，震懾犯罪，對預防和減少犯罪起到了積極作用 。

（二）切實加強民商事和行政審判，努力營造公平的市場環境

全年我院共受理民商事案件 2937 件（含舊存 138 件），審結 2755 件，解決爭議標的 12261.57 萬元，平等地保護了各類民事主體，較好地化解了各種人民內部矛盾，進一步促進了社會的 安定團結和社會主義市場經濟秩序的建立。

一是依法調處各類民事糾紛，及時化解人民內部矛盾。 通過依法審理各類婚姻家庭、相鄰關 系、勞動爭議等糾紛，大力倡導尊老愛幼、鄰里和睦、團結互助的社會風尚。強化調解機制 的職能作用，充分發揮調解在各個訴訟階段的作用，將庭前調解、庭中調解和裁判後的教育 說服工作做深、做細、做實，盡可能地減少當事人之間的對立。全年審結婚姻家庭類糾紛案 件 904 件，審結公民之間各類權屬、財產繼承糾紛案件 607 件，審結勞動報酬、勞動爭議案件 60 件，以調解方式審結各類民事案件 791 件，調解結案率超過了 50 ％。同時，我們強化了對 群體性民事案件的預防和處置工作，根據 " 可散不可聚、可解不可結、可順不可激 " 的工作 原則，區分性質，講究策略，把握時機，加強教育疏導。在我院審理的幾起群體性涉農案件 中，承辦人員通過耐心細致的思想工作，切實將矛盾解決在萌芽狀態，取得了較好的法律效 果與社會效果。

二是依法審理各類民商事案件，平等保護當事人合法權益。 我院妥善處理涉及企業改制、買 賣合同、金融糾紛、企業承包、租賃等案件，充分發揮民商事審判對各項經濟改革的支持、 引導和規范功能，著力創造公平合理的投資環境。特別是在審理企業改制案件中，堅持支持 改革與規范改革並舉，適用法律法規和改制政策相結合，平等保護各方當事人的合法權益。 對於金融案件，加大保護力度，及時有效地採取查封、凍結等保全措施，盡力幫助金融機構 防範與化解金融風險，維護國家金融安全，促進我市創建 " 金融安全區 " 活動的開展。全年 共受理各種經濟合同類案件 647 件，審結 575 件，解決爭議標的 4234.37 萬元，促進了經濟的 健康穩定發展。

三是依法穩妥審理行政案件，促進行政機關依法行政。 我院行政審判工作始終堅持既監督和 支持依法行政，又保護行政管理相對人合法權益的思路，切實把好具體行政行為合法性審查 關，並不斷拓寬行政審判延伸工作，加強與行政機關的聯系與溝通，通過到相關行政機關授 課和交流，幫助行政機關工作人員提高依法行政的意識，規范具體行政行為。全年共審結行 政案件 32 件，同比上升 23 ％。此外，我院還實施了對非訴行政執行案件審查聽證制，全年共 審查 206 件非訴行政執行案件，其中對 101 件案件實施了聽證。經聽證，有 40 件案件當事人主 動到行政機關履行了義務，有 10 件案件因申請執行的具體行政行為不符合強制執行條件，被 建議撤回了執行申請。通過審查聽證，真正在政府和群眾之間架起了一座理解的橋梁。

（三）積極參與社會治安綜合治理，努力營造穩定的社會環境

我院作為社會治安綜合治理成員單位之一，一年來採取多種形式積極參與社會治安綜合治理 ，不斷做好審判工作的延伸服務。一是加強對人民調解工作的指導工作。我院與司法局加強 了溝通協調，共同制訂了《關於進一步加強我市人民調解工作的意見》，促進了人民調解工 作水平的提高，從而把大量民事糾紛解決在基層。二是改進對青少年犯罪的審判方式。針對 青少年犯罪的特點，我們嘗試了 " 圓桌審判 " 方式，即審判人員與公訴人、辯護人以及被告 人的法定代理人圍繞同一圓桌展開 " 座談式 " 庭審，將對未成年人的教育、感化和挽救工作 真正落實到庭審的全過程，受到社會的充分肯定。三是廣泛開展法制宣傳教育。通過深入學 校進行法制宣傳，讓學生學會保護自己和防止犯罪；通過創辦《溧陽日報》法苑專刊，讓廣 大群眾學習法律常識；通過常州電視台 " 法庭內外 " 節目轉播庭審活動，讓社會公眾知曉訴 訟過程；通過在街頭、村邊進行法制宣傳等活動，送法進社區、進村鎮。

（四）進一步加大執行工作力度，努力營造規范的法治環境

一年來，我院深入研究新形勢下執行工作的新特點，找准 " 執行難 " 的症結所在，抓住關鍵 環節，提出有針對性的解決方案，切實提高了執行效果。全年共執結各類案件 1802 件，執結 標的 13211.48 萬元，案件執結率達 97 ％。一是放棄工休假日，構建快速執行機制。隨著執行 案件難度的增大，被執行人躲避執行 " 本領 " 的提高，我院執行人員自覺自願放棄工休日， 堅持節假日加班執行的優良傳統，並實施了節假日值班制度，凡遇法定節假日，每天由一個 執行組輪流值班，只要下落不明或外逃規避執行的被執行人在本市范圍內出現，權利人可以 隨時舉報，不論白天黑夜還是刮風下雨，執行人員接報後都及時趕赴現場依法處置。二是狠 抓執限意識，切實提高實際執結率。為進一步提高執行人員的執限意識，我院在各執行組內 開展了辦案競賽活動，通過每月一評，鼓勵先進，鞭策後進。同時，為積極貫徹全國法院系 統清案工作精神，我們還實施了執行情況周匯報分析制度，規定各執行長每周要匯報案件執 行情況，分析執行中遇到的問題，提出解決問題的辦法，督促案件執結的期限。通過狠抓執 限，執行案件的平均辦案周期大大縮短，由上一年的 99 天縮短至現在的 45 天。三是創新執行 理念，推行聽證制度。一些疑難復雜執行案件的當事人由於對法院執行工作不理解，經常到 法院吵鬧或到有關部門上訪，給社會穩定造成一定壓力。為此，我院推行了執行聽證制度， 並邀請市人大、政法委、信訪局、當事人所在地政府等有關部門人員到場，讓每位當事人充 分主張請求，提供證據，進行辯論，同時做好法律法規宣傳工作，公布案件事實和執行情況 ，消除了當事人的埋怨情緒，解決了一些棘手的老上訪問題。

二、堅持以人為本，深化主題教育，著力塑造高素質法官隊伍

去年，我院根據上級法院的統一部署，深入開展了 " 回顧過去，開拓未來 " 主題教育活動， 為努力造就一支讓黨和人民滿意的高素質法官隊伍邁出了堅實的一步。

（一）以加強法官職業道德建設為核心，深入開展主題教育活動

去年 6 月，最高法院統一部署在全國法院系統開展 " 回顧過去，開拓未來 " 主題教育活動， 我院黨組高度重視，成立了主題教育領導小組，制定了一系列具體的實施意見和日程安排， 從組織上、制度上、時間上保障了這一活動有章可循，落到實處。活動中，我們向每位人大 常委、政協常委、各鎮區和有關部門共發送徵求意見、建議函 95 份，廣泛征詢他們對法院工 作的意見和建議。我們還採取走出去的辦法，由院領導帶隊，院有關部門負責人參加，分頭 向市四套班子、政法各部門、金融部門、有關行政執法機關、重點鎮區和重點企業等登門征 求意見，聽取建議。對徵求到的各類意見和建議，及時進行了梳理匯總，制訂整改措施。為 使主題教育活動取得實效，我們開展了 " 我為法院建設發展獻一計 " 活動，廣大幹警以主人 翁姿態積極參與，提出了許多好的意見和建議（共收集到 100 多條），其中不少意見和建議 具有針對性和實用性。同時，為增強幹警做好工作的責任感和對社會弱勢群體的同情和關愛 ，繼前一年組織全院幹警到監獄看 " 犯人 " 、接受警示教育後，我們又組織幹警到貧困地區 看 " 窮人 " ，接受思想教育。 8 月份，我們在兩天內共捐款 5630 元，由審判長、執行長以上 幹部 60 人分 6 個小組到本市上興鎮 16 戶困難家庭訪貧問苦，使幹警們受到了深刻的教育。通 過這次主題教育活動，全院幹警的精神面貌發生了新的變化，積極出主意、提建議的多了， 講學習、比工作的多了，取得了令人滿意的效果。常州中院對我院的主題教育活動給予了高 度評價，並向省高院作了推薦；省高院對此很感興趣，專門來我院檢查調研，並給予了充分 肯定，還向最高法院作了推薦。

（二）以加強思想政治建設為中心，努力營造凝心聚力促發展的氛圍。

繼 2001 、 2002 年度我院領導班子連續被市委評為 " 團結、廉潔、開拓 " 好班子後，我院進一 步加強了對幹警隊伍的思想政治建設，不斷改進思想政治工作的方法。一是加強黨組理論學 習。年初，我們制訂了《 2003 年黨組理論學習意見》和《黨組中心組學習 " 三個代表 " 重要 思想專題計劃》，通過加強理論學習，不斷增強自身政治理論水平，切實提高了 " 立黨為公 ，司法為民 " 的意識。二是加強黨風廉政建設。年初，我們專門制訂了紀檢監察工作意見， 就如何進一步抓好黨風廉政建設，從源頭上加大預防和治理腐敗現象提出了要求，並在領導 幹部廉潔自律、查辦違法違紀案件和糾正司法不正之風三項工作上狠抓落實。我們在全院開 展了 " 兩個務必 " 教育，先進典型教育和反面警示教育，還層層簽訂了《黨風廉政建設責任 狀》，確保隊伍不出問題。一年來，全院幹警的廉潔自律意識明顯增強，共拒收禮金價值 43 230 元，拒吃請 386 人次。在 12 月份召開的全省法院系統黨風廉政建設表彰大會上，我院被評 為全省先進單位，並作為基層法院先進代表在大會上作經驗交流發言，贏得了廣泛贊譽。三 是加強基層創安工作。為認真貫徹落實市委、市政府和上級法院的有關工作要求，我們制定 了《溧陽市人民法院服務 " 兩個率先 " ，創建 " 平安溧陽 " 活動實施意見》，並找准切入點 和結合點，在依法打擊犯罪，調節民事關系，維護社會穩定，促進經濟發展等方面充分發揮 主力軍作用，為實現 " 兩個率先 " ，創建 " 平安溧陽 " 提供強有力司法保障。

（三）以加強制度建設為重點，切實抓好隊伍的規范化管理

一年來，我院著力加大了制度建設的力度。一是完善考核機制，強化幹警責任。 1 月份我院 實施了 " 雙百分 " 目標管理考核辦法，每季度對各部門工作（分隊伍建設和業務工作兩部分 ）分別進行百分制考核，並把考核結果同評先評優和獎金分配掛鉤，獎優罰劣。通過考核 ，各部門工作都有了較大的起色，幹警們的責任感、使命感和主人翁意識得到了進一步增強 。二是貫徹 " 六條禁令 " ，提升法院形象。去年 4 月 18 日省高院頒布 " 六條禁令 " 後，我院 迅速部署，專門召開幹警大會貫徹落實，要求全院幹警高度重視，經常對照檢查。我們還將 " 六條禁令 " 在《溧陽日報》上向社會公示，接受社會監督，並對執行情況明查暗訪，對違 反 " 禁令 " 者一經發現嚴肅查處，決不姑息。三是制定 " 八項承諾 " ，改進工作作風。在廣 泛徵求意見的基礎上，我院認真研究制定了《溧陽市人民法院服務 " 兩個率先 " 八項社會承 諾》，即職守 " 第一要務 " 、打造鐵案工程、嚴格審限執限、確保廉潔辦案、暢通信訪渠道 、實施司法救助、強化法制宣傳和構築人才高地，使我院的院務管理、審判質量、辦案效率 、工作作風等有了明顯的改進。

（四）以推進法官職業化建設為契機，全面提高法官業務素質

我院在法官職業化建設已取得一定成績的基礎上，繼續加大了推進力度。一是開辟 " 法官論 壇 " ，拓展法官業務交流渠道。我們從 5 月份起在全院開辟了法官論壇，每兩個月舉辦一次 ，由主講法官介紹自己在學習、工作、辦案過程中的心得體會，成功經驗，供大家學習，借 鑒，也可對審判工作中遇到的疑難問題、法律適用等提出自己的看法與大家探討、辯論，指 導審判實踐。從已組織的 4 次論壇情況來看，幹警們參與的自覺性、積極性很高，氣氛相當 活躍，收到了比較理想的預期效果。二是加強宣傳調研，努力營造濃厚的學習氛圍。我院繼 續把調查研究作為推動法官職業化建設的一項十分重要的基礎性工作常抓不懈。在調研上， 編寫了 5 期《溧陽審判研究》，刊登了本院幹警學術論文及優秀裁判文書 70 余篇，有 20 篇文 章在省級、地市級以上刊物上發表。法院信息、簡報工作，在常州地區法院系統也名列前茅 。我們還編寫溧陽日報《法苑》專版 10 期，發表各類宣傳稿件 57 篇，取得了較好的社會效果 。三是注重崗位培訓，著力提高幹警業務素質。我院繼續加強與高等院校的長期合作，先後 邀請南大和華政知名教授來院作法學講座，讓廣大幹警進一步開拓視野，了解法學動態。我 們組織了 21 名幹警參加第二期電腦培訓，至此我院 50 歲以下絕大部分幹警已能熟練操作電腦 ，並獲得全國計算機一級 B 資格證書。同時，我們還不斷抓緊幹警的學歷提高工作，現在在 職法官本科以上學歷的已佔 44.4 ％，其餘未達本科學歷的也都在參加各種形式的本科學歷 教育。有 8 名年輕同志還報考了研究生，攻讀法學碩士學位。此外，我們還開展了庭審觀摩 活動，增強審判人員的庭審駕馭能力；每月評選優秀法律文書展示上牆，培養法官嚴謹細致 的審判作風；每季度上牆公布各審判人員的辦案數量、辦案質量和辦案周期，提高法官的審 限意識和質量意識。

三、強化創新意識，提升司法理念，積極推進司法體制改革

創新是法院各項工作不斷發展的動力。一年來，我院按照最高法院的統一部署，開始著法袍 開庭審理案件，與此同時，我們還結合實際，進一步加大了司法體制改革的力度，使我院的 執法水平不斷提高。

（一）改進審判運行機制，確立公正高效的司法新理念

一是積極探索案件繁簡分流，擴大簡易程序適用范圍。我院在立案庭成立了 " 速裁組 " ，專 門審理事實清楚，法律關系明確，爭議不大且法院無需依職權調查取證的民事案件。全年速 裁組共審理速裁案件 58 件，全部在半個工作日內辦結，調解率達 100 ％，提高了辦案效率， 節省了審判資源，減輕了當事人的訟累，受到了當事人的一致好評。二是歸口管理司法鑒定 工作，進一步確保司法公正。針對以往鑒定工作均由案件承辦人自行對外委託，既分散人力 財力精力，又可能引起當事人合理懷疑的問題，我院年初成立了司法鑒定室，對涉案鑒定進 行歸口管理，統一受理立案，統一對外委託，杜絕了案件承辦人員與社會鑒定機構的直接接 觸。同時，在對外鑒定機構的選擇上，充分尊重當事人意思自治，由有關各方共同協商選定 ，協商不成的，由司法鑒定室從具有鑒定資質的機構庫中隨機選定。這樣，我院的司法鑒定 工作實現了良性循環，為公正執法提供了有力的保障。三是加強人民陪審員制度，充分發揮 陪審協調作用。在我院受理的婚姻家庭類案件中，有的矛盾相當激烈，處理不當極易引發社 會惡性事件。去年 4 月，我院聘任了 12 名婦聯幹部為新一屆特邀人民陪審員，目的就是要積 極發揮其自身優勢，切實維護婦女、老人和兒童的合法權益，並做好相關的引導、調解、宣 傳、息訴工作。實踐證明，婦女特邀人民陪審員在法院處理相關案件中發揮著獨特而積極的 作用，受到了婦女同志和承辦法官的一致好評。

（二）改革人事管理制度，建立科學合理的用人新機制

事業興衰，關鍵在人。年初，我們按照幹部選拔任用的有關政策，堅持幹部隊伍 " 四化 " 要 求和德才兼備原則，把一批群眾基礎較好、工作實績較大的幹警選拔到中層領導崗位上來， 並加強對幹部的平時考察，及時做好有針對性的教育，做到警鍾常鳴，防微杜漸。去年 3 月 ，我們在總結經驗基礎上，開展了新一輪審判長、執行長選任工作，通過公平、公開競爭， 17 名同志走上了我院新一輪審判長、執行長崗位，並在各自的崗位上發揮了重要作用。

（三）完善信訪接待機制，樹立親民便民的法院新形象

去年，我院在如何進一步加強信訪接待、完善信訪格局等方面作了有益探索。一是實施法官 值日制度。上半年，我院實行了法官值日制度，由中層幹部輪流擔任值日法官，負責查實當 事人身份，解答當事人問題，引導當事人訴訟，維持審判和辦公秩序。院黨組每兩周召開一 次來信來訪分析碰頭會，由信訪督辦組對近期來信來訪情況進行書面匯報，提出相關處理意 見。自實施法官值日制度以來，共接待來訪當事人 5614 人次，登記備案、提交信訪督辦組案 件 50 余件。二是完善院長接待制度。我院在原有基礎上，加強了院長接待制度，由原來的每 周一次增至每周兩次，並由執行局長協助接待，全年院長接待來訪當事人 281 人次，進一步 暢通了信訪渠道，提高了信訪工作質量。隨著我院信訪接待制度的逐步完善，一些可能引發 矛盾激化的苗頭性問題被解決在萌芽狀態，真正起到了社會穩定 " 減震器 " 的作用。

各位代表，回顧過去的一年，通過全院幹警的共同努力，我院各項工作在原有的基礎上有了 新的進展，有些方面成效比較明顯，得到了上級的肯定和好評。在此，我想特別提一下，我 院新審判辦公大樓經過兩年多的建設，已經圓滿竣工，正式投入使用。這一工程作為我院的 百年大計，完全按照公開、公平、公正的方法進行 " 陽光操作 " ，被不少領導譽為 " 大手筆 規劃、嚴要求管理、高質量施工 " 的典範，它使我院的審判條件一舉躋身全省乃至全國基層 法院的先進行列。這一成績的取得，與各級領導的關心支持、社會各界的配合幫助、全院干 警的共同努力是分不開的，其中也包含在座各位的關心、支持、幫助甚至心血。藉此機會， 我謹代表法院黨組和全體幹警向各級領導、各界人士（包括在座各位）表示最誠摯的謝意！ 並衷心地希望大家一如既往，對人民法院的審判事業繼續給予關心、支持和幫助！在成績面 前，我們始終清醒地認識到，還存在許多問題和不足。主要表現在：一是省高院 " 六條禁令 " 頒布後，大部分幹警執行得比較好，但還有極少數執行得不夠徹底，個別幹警特權思想依 然存在，缺乏服務意識和敬業精神，影響了我院的整體形象；二是隨著法官職業化建設的不 斷推進，部分審判人員存在業務素質不夠高的問題，影響了審判工作的質量；三是 " 執行難 " 的問題還沒有得到根本解決，實際執結率離人民群眾的期望還有一定距離，影響了人民群 眾對法院的滿意度；四是我院幹警整體學歷層次還不夠高，本科學歷比例與審判工作要求還 有距離，一定程度上影響了審判職能的充分發揮。對此，我們將採取切實有效的措施逐步加 以解決。

2004年的主要工作任務

面對新形勢、新任務和新挑戰、新機遇， 2004 年我院工作的總任務是：以黨的十六大和十六 屆三中全會精神為指導，牢固確立 " 三個代表 " 重要思想在法院工作中的統領地位，堅持服 從服務大局，踐行 " 公正與效率 " 主題，全面加強各項審判和執行工作，為創建 " 平安溧陽 " ，實現 " 兩個率先 " 提供更加全面、更加有力的司法保障。在具體工作部署上，我們將著 重抓好以下幾個方面的工作：

一、以依法服務 "兩個率先"為目標，全面加強各項審判工作

2004 年我們要繼續依法公正高效地審理各類案件，抓實抓好案件的審結率和實際執結率，不 斷夯實依法服務 " 兩個率先 " 的基礎。繼續堅持 " 嚴打 " 方針，鞏固和發展 " 嚴打 " 整治斗 爭成果；繼續參與整頓規范市場經濟秩序工作，依法審理各類民事、商事和行政案件，營造 公平有序的市場環境；繼續深入貫徹執行中央 11 號文件精神，不斷探索執行工作新路子，提 高案件實際執結率，切實解決 " 執行難 " ；繼續堅持辦案法律效果和社會效果的有機統一， 拓展服務 " 兩個率先 " 的領域，為經濟建設和社會發展營造良好的法治環境。

二、以深化法院改革為主旋律，不斷完善審判和執行工作機制

2004 年將要開始實施人民法院第二個五年改革綱要，我們要繼續從審判工作的實際需要出發 ，理順審判工作關系，優化審判資源配置，深化審判方式改革。根據案件繁簡分流的要求， 進一步擴大簡易程序的適用范圍，想方設法減輕當事人的訟累，降低訴訟成本，提高審判效 率。要進一步提高審限、執限意識，完善訴訟證據規則的運用，提高審判人員駕馭庭審的能 力；要充分運用計算機和網路技術為中心的科技手段，提升司法活動的科技含量，提高辦公 信息化、現代化水平；要繼續深化執行管理體制和執行權運行機制的改革，最大限度地實現 當事人的合法權益，維護裁判權威。

三、以法官隊伍職業化建設為主線，努力提高法官隊伍素質

2004 年我們要進一步把法官教育工作納入系統化、科學化、規范化的軌道，切實加強思想作 風建設和職業道德建設；要正視法院幹部隊伍中存在的問題和不足，從人民群眾反映強烈的 問題改起，從有利於改善幹部隊伍形象的關鍵環節抓起，切實增強人民群眾對法院隊伍的信 任和信賴。要進一步建立健全法院內部的監督制約機制，堅決清除極少數幹警中存在的有法 不依，執法不嚴，裁判不公甚至徇私枉法的現象。同時，我們還要進一步強化重才、識才、 引才、愛才、用才的人才觀念，堅定不移地走人才興院、人才強院的路子。

四、以加強與人大代表聯絡工作為契機，主動接受代表監督

我們要認真貫徹落實省高院和常州中院有關加強與人大代表聯絡工作的文件精神，增強 " 四 個觀念 " ，做到 " 四個完善 " 。一是要增強全局觀念，完善代表聯絡工作運行機制。對一些 重大的、人大代表關注的案件和問題，要及時研究解決。要在 " 主動、深入、經常 " 六個字 上下功夫，推動我院人大代表聯絡工作再上新台階。二是要增強法律觀念，完善自覺接受人 大代表監督的制度。堅持主動向人大匯報法院工作，及時、認真處理人大代表建議、議案。 2004 年，我們將選擇一些有典型意義的案件，邀請人大代表旁聽法庭庭審活動。三是要增強 創新觀念，完善聯絡人大代表的工作方式。採取聘請各級人大代表擔任特邀陪審員、特邀咨 詢員等形式，進一步拓寬聯絡渠道，完善聯絡方式。四是要增強責任觀念，完善聯絡人大代 表的工作機構。我們將專門建立人大代表聯絡室，設立人大代表聯絡員，確保與人大代表的 聯絡工作制度化、經常化、自覺化。

各位代表，新世紀新階段，人民法院責任重大，使命光榮，任務艱巨，我們將在市委的領導 和市人大的監督指導下，振奮精神，同心同德，扎實工作，全面開創我院工作新局面，為我 市早日實現 " 兩個率先 " ，建設 " 平安溧陽 " 提供更加堅實有力的司法保障！
2004.2.2下午

❼ 常州的道德模範有哪些

文明風尚類
序號 姓名 出生年月 工作單位及職務 上報單位
1 丁志坤 1940.9 魏村中心小學退休教師、春江鎮迎龍村老年新北區
協會副會長、關工委副主任
2 王德林 1967.9 「一加「志願者服務隊隊長 天寧區
3 顧年娣（女） 1929 礱坊場社區居民小組長 溧陽市
4 孟湘芳（女） 1957.6 常州廣播電視台 市委宣傳部
5 錢麗芳（女） 1958 武進夕陽紅康樂中心院長 武進區、市婦聯
6 楊建軍 1972.12 常州市鍾樓區天愛兒童康復中心校長 鍾樓區
7 徐小扣 1954.9 金壇市朱林鎮敬老院院長 金壇市
8 丁陳麗（女） 1979.11 常武太湖醫院科長 武進區
9 王君俊(女) 1971.8 天寧區人民法院民一庭庭長 市委政法委
10 張華明 1968.7 江蘇華電戚墅堰發電有限公司 總工會
11 尤輝 1980.12 常州市銳點電腦科技有限公司經理 團市委
12 李國鋒 1974 常州市武進區公安局新城派出所副所長 武進區
13 周乃岳 1966 常州郵政局西新橋遞送部投遞員 郵政局
14 章明路 1954.4 常州寶菱重工機械有限公司職工 經信委
15 周莉芳（女） 1974.1 常州市全大化工設備廠會計 新北區
16 朱文清（女） 1967.3 常州市田家炳實驗中學分校計算機信息處理員 教育局
17 魏國富 1956.7 金壇市城市公交出租有限公司駕駛員 金壇市
18 許巧珍（女） 1931.9 鍾樓區東頭村社區黨委書記 鍾樓區
19 史煥榮 1950.2 江蘇建昌建設工程有限公司董事長兼黨總支書記 金壇市
20 王秋生 1930.8 溧陽市工商局退休幹部 溧陽市
為民奉獻類
序號 姓名 出生年月 工作單位及職務 上報單位
1 劉祖明 1967.12 常州市戚墅堰公安分局潞城派出所副所長 市委政法委
2 陸立才 1958.8 常州市拘留所主任科員 市委政法委
3 吳娟鳳（女） 1962.9 常州市聾啞學校校長、副書記 教育局
4 張忠良 1971.2 新北區溫寺村黨支部書記、村委會主任 市委農工辦
5 嚴清華 1953.12 金壇市朱林鎮黃金村黨總支書記、村委會主任 金壇市
6 張荷美（女） 1960.6 戚墅堰社會福利中心主任 戚墅堰區
7 高明霞（女） 1964.1 溧陽市社渚鎮敬老院院長 溧陽市
8 高榮珍（女） 1962 鍾樓區新閘街道勞動保障所所長 市委農工辦
9 王永清 1964.3 常州市第一人民醫院兒科主任 衛生局
10 王文紅（女） 1968.3 北環新村社區居委會 天寧區
11 毛國良 1956.1 武進區湟里鎮司法所所長 市委政法委
12 陳萍（女） 1958.1 溧陽市溧城鎮清溪路社區居委會書記、主任 溧陽市
13 邵偉明 1967 常州公路運輸集團有限公司駕駛員 經信委
14 朱沙（女） 1960.3 退休 鍾樓區
15 戎瑾瑜 1961.1 新北區春江鎮信訪辦主任 信訪局
16 王瑛（女） 1953 永紅街道清潭三社區書記、主任兼婦聯主席 市婦聯
17 符冰言 1976.1 新北區人民檢察院偵監公訴科科長 新北區
18 蔣雅琴（女） 1955.12 常州市婦幼保健院大產科主任 衛生局
19 談立峰 1968.7 常州市衛生監督所副所長 衛生局
20 邵開成 1970.8 一汽公司BRT副隊長 總工會
創新創業類
序號 姓 名 出生年月 工作單位及職務 上報單位
1 董才平 1963.7 中天鋼鐵集團有限公司董事長、總裁、黨委書記 武進區
2 潘雪平 1963.1 江蘇金升實業股份有限公司董事長 金壇市
3 高紀凡 1965 常州天合光能有限公司董事長兼CEO 新北區
4 趙善麒 1962 江蘇宏微科技有限公司總裁 新北區
5 鄧建軍 1969 黑牡丹集團 總工會
6 貢 毅 1957.8 津通集團有限公司董事長 武進區
7 談良春 1942.9 良春集團有限公司董事長 新北區
8 吳家炎 1943.4 常州國泰建設發展有限公司董事長 台辦
9 陳禮斌 1961.8 常州市僑裕集團董事長兼總裁 武進區
10 朱慶勝 1969.12 江蘇上上電纜集團中壓電纜分廠化學交聯班長 溧陽市
11 王振華 1962.3 新城控股集團有限公司董事長 武進區
12 潘建葉 1955.9 鄭陸鎮梧崗村黨總支書記 武進區、農工辦
13 奚亞英（女） 1958.1 湖塘橋中心小學教育集團校長 武進區
14 錢海鵬 1965.6 凡登（常州）新型金屬材料技術有限公司總經理 金壇市
15 是蓉珠（女） 1964 江蘇日盈電器有限公司董事長兼總經理 市婦聯
16 惲中方 1965.1 江蘇伊思達紡織有限公司、 天寧區
江蘇伊思達電池有限公司董事長、總經理
17 荀建華 1962.2 常州億晶光電科技有限公司董事長、黨委書記 金壇市
18 王 奇 1960.7 南車戚墅堰機車車輛工藝研究所有限公司戚墅堰區
黨委書記、副總經理

19 高志結 1980.7 江蘇洛克電氣有限公司工段長 團市委
20 潘洪強 1952.11 溧陽市水產良種場場長 溧陽市

❽ 兩把菜刀從天而降，高空拋物罪作為獨立罪施行首日，法院如何判

高空拋物被稱為「懸在城市上空的痛」，隨著高層住宅越來越多，高空拋物、墜物亂象頻生，嚴重威脅著人民群眾的生命財產安全。刑法修正案（十一）3月1日正式施行，高空拋物罪作為獨立罪名施行的首日，江蘇省溧陽市人民法院就審理了一起高空拋物案件，被告人徐某某犯高空拋物罪被判處有期徒刑6個月，並處罰金2000元。

法官說法

刑法第二百九十一條之二第一款規定：從建築物或者其他高空拋擲物品，情節嚴重的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金。

高空拋物、墜物行為嚴重損害人民群眾生命財產安全，極易引發社會矛盾糾紛，溧陽法院依法妥善審理高空拋物案件，體現了刑事司法領域對於高空拋物治理的積極回應，對於有效防範、遏制高空拋物行為的發生、引領正向社會價值、形成良好社會風尚具有重要作用。除了法律規定之外，還需要每個人自覺遵守，共同維護「頭頂上的安全」！

❾ 安徽女子23樓扔下3塊冰被判刑，新的刑法對「高空拋物」有哪些新規

女子23樓扔下3塊冰被判刑，明知樓下是人行道，網友：讓冰化了不好嗎？

來自樓微群

我們小區發生的一件令人非常不愉快的事情。

大家看到了這張圖片，就明白了，從樓上突然飛奔下來的一個沒有熄滅的煙蒂，正好掉在樓下涼台的一個花盆當中，結果一朵旺盛的小苗就被摧殘啦。

痛兮！小苗難逃「壞人」製造的一劫，是小苗截住了這個燃燒的煙頭，如果我們的窗戶是開著的話，現在再沒有安上紗窗，那麼這個煙頭就可能飛進屋內，不知道能燒壞什麼，後果不堪想像的，大家明白「星星之火可以燎原」的道理的吧，我目睹的一個真實事件，一個老人家燒荒，就是因為最後沒有徹底熄滅火星，一點點小火苗最後釀成大的火災。大家一定要提高警惕，千萬不能掉以輕心的。

從樓上向下扔東西是不道德的，最起碼可以說明你的素質差，你說你有多麼的懶，就不能將垃圾放進垃圾袋自己下樓扔一趟垃圾，況且現在住的是電梯樓，就在家裡隨手向窗外那麼一撇，空中拋物的呀！

這還僅僅是道德層面的問題，如果不幸製成了火災，就會有警方介入調查此事，到時候可不就是素質問題，而是觸犯刑律，要判刑的。你說你因為一個小小的煙頭，而導致自己進了監獄，真到了那一步欲哭無淚，悔之晚矣！

從高空拋物的沖擊力是無法想像的，哪怕一個小小的蘋果也可能致人死亡。一根小鐵釘也可以插入你的大腦，造成植物人或者死亡，一個雞蛋也可以砸碎你的腦袋。不管是什麼物體，越高傷害力越強，危害越大。

這絕不是危言聳聽，世界上什麼湊巧和倒霉的事情都有可能發生的，就源於你那麼隨意懶散的一撇，一個拋物線，「加速度」也不知道就加到了哪裡，什麼離奇的事情就這樣不合人意願地發生啦！

水火無情，生活無小事，關乎每一個細節，結果會影響到整個樓甚至整個小區業主的生命和財產安全，對於你自己如果因為一時疏忽，而冒犯了刑法，造成終生遺憾！

敲響安全警鍾 高空拋物危害多！在這里再次呼籲大家一定不要從樓上向下扔東西，維護綠色美好的生活環境是我們大家的共同願望，美好生活環境得益於大家，受益大家，快樂你我他！

❿ 女子3樓扔菜刀是怎麼回事

女子3樓扔菜刀案件發生在2020年5月24號。當天，常州溧陽市戴埠鎮村民陳某正坐在家門口休息，忽然看到不遠處兩把菜刀先後從天而降：「從樓上扔下來的，扔在這個地上，我說怎麼有刀掉在地上。他們上面在吵架，又一把刀扔下來。」

先後扔下的兩把刀差點砸中正在一旁采辣椒的村民。大家發現不對勁，趕緊向警方報案。

警方調查發現：「當時嫌疑人住在對面的三樓，和她的朋友在吵架，吵架過程中就把菜刀從三樓扔到了這個地方。這個地方如果有人的話是非常危險的。」

隨後，民警找到了扔菜刀的女子徐某某。 當天下午，她和朋友王某某在她的公租房內發生了言語方面的爭執，繼而發生了肢體沖突，在打鬥的過程中犯罪嫌疑人徐某某拿出一把菜刀准備砍王某某，被王某某奪走之後又被徐某某搶到，搶到之後就往樓下扔過去：「扔過去之後樓下人對她進行了一些指責，她當時比較生氣，就又扔下一把菜刀。」

因為涉嫌犯罪，徐某某隨即被警方採取刑事強制措施。今年3月1號，溧陽市人民法院對被告人徐某某涉嫌高空拋物罪一案，進行了不公開開庭審理。

(10)溧陽市人民法院王樂園擴展閱讀：

最終審理結果

江蘇常州溧陽市人民法院刑事審判庭庭長段雲松：「（徐某某）投擲兩把菜刀的行為雖然沒有造成實際後果，但是還是存在很大的安全隱患。我們認為《刑法修正案（十一）》出台之後，我們適用高空拋物罪對其定罪處罰。」

法院經審理後認為，被告人徐某某高空拋物行為已經構成高空拋物罪，依法判處徐某某有期徒刑6個月，並處罰金2000元。