司法所津貼

『壹』 司法補貼1200發放范圍

法律分析：1、人社部《關於調整司法助理員崗位津貼標準的通知》（人社部發[2009]172號）下發後，全省大部分地區司法助理員津貼標准發放工作都已落實到位，較好地調動了基層司法所工作人員的積極性。但也有個別縣（區）由於當地財政部門對司法助理員稱謂理解有歧義，導致津貼標准還未按要求發放。

2、給基層司法助理員發放崗位津貼是黨和政府對基層司法行政工作人員關心愛護的具體體現。司法助理員是一個歷史概念，就現實而言，是指列入國家政法專項編制並在鄉鎮（街道）司法所工作的公務員。

3、現司法所在編在職的公務員都應當享受調整後的崗位津貼。各地級以上市司法局要認真檢查落實本地區基層司法助理員崗位津貼發放情況，跟蹤督辦並給予具體指導。

4、仍沒有按調整後的標准發放的，請及時協調當地財政部門，根據人社部發[2009]172號文的通知精神，認真抓好貫徹落實。

法律依據：人社部《關於調整司法助理員崗位津貼標準的通知》 各省、自治區、直轄市人力資源和社會保障部（人事）廳（局）、財政廳（局）、新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、財務局：經國務院批准：決定適當調整司法助理員崗位津貼標准。現將有關事項通知如下：

一、司法助理員崗位津貼的執行范圍，限於列入國家政法專項編制並執行公務員工資制度，在鄉、鎮、街道等基層司法所工作的司法助理員。

二、司法助理員崗位津貼按在崗工作年限確定不同標准：在崗工作年限0年及以下的每人每月50元，0年以上的在崗工作年限每增加年，月津貼標准增加0元，最多不超過00元。

三、司法助理員崗位津貼按月發放。調高司法助理員崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發崗位津貼。

四、司法助理員崗位津貼所需經費，仍按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。

五、各地區要嚴格執行司法助理員崗位津貼規定，不得擅自擴大范圍和提高標准。六、調整司法助理員崗位津貼標准，從00年月日起執行。99年人事部、財政部、司法部《關於司法助理員實行崗位津貼的通知》（人薪發〔99〕7號）同時廢止。七、本通知由人力資源社會保障部負責解釋。

『貳』 司法局有政法津貼嗎

現司法所在編在職的公務員都享受崗位津貼。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：
（一）未滿國家規定的最低服務年限的；
（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；
（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
（四）正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（五）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。

法律依據
《中華人民共和國公務員法》
第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。

『叄』 江西省司法局人員都有津貼嗎

司法局所有的人都有津貼的,只不過,看工齡的長短津貼也不一樣的。
司法局是司法行政機關，司法局一般職能由區縣級司法局實現，各級司法局隸屬於上級司法行政機構，各區縣司法局由設有區縣的市級司法局垂直管轄，受各級黨委政府的領導。各級司法局負責本轄區內社區矯正、安置幫教、普法宣傳、律師辯護、公證仲裁等業務辦理。

『肆』 南京市司法局事業編有1200補貼嗎

法律分析：要看這個事業編是不是具有公務員身份，1200元的工作津貼只加在具有公務員身份的工作人員身上。

1、根據人社部、財政部《關於建立政法委機關工作津貼有關問題的通知》（人社部規〔2017〕12號）的規定，政法委機關工作津貼每人每月1200元，司法行政機關除人民警察以外執行公務員工資制度的正式工作人員參照執行。

2、工作津貼發放范圍：限於各級黨委政法委機關中執行公務員工資制度的在編正式工作人員，司法（局）直屬行政機構中除人民警察外已經進行公務員登記備案、納入國家行政編制人員和參照公務員法管理事業單位中已經進行參照公務員法管理單位工作人員登記備案的在編人員參照執行。

法律依據：《南京市司法局關於進一步推進司法所管理體制落實工作的通知》

一、進一步提高思想認識

司法所管理體制調整作為全面深化司法體制改革的重要內容之一，有關政策要求由來已久。這項工作不是可為可不為的嘗試探索，而是必須而為的剛性要求。各區要認真學習部、省、市相關文件精神，深入理解理順司法所管理體制對促進事業發展的必要性和緊迫性，提高政治站位，統一思想認識，切實認清加強司法所建設的重要意義。

二、進一步明確責任要求

司法所管理體制調整主要涉及司法所政法專項編制人員的調配權收歸區司法局統一管理，其工資、專項津貼全部納入區級財政預算予以專項保障，並根據《關於建立政法委機關工作津貼有關問題的通知》（寧人社〔2018〕13號）有關規定，每人每月享受1200元的政法委機關工作津貼。對於這一目標任務，未落實到位的區務必進一步明確，嚴格遵照執行，並在今年11月底之前全部完成。要採取定時限、列清單、排任務、明責任的方式，積極作為，集中人力、集中時間強力推動，切實把各項任務實化到部門、細化到崗位、落實到人頭，確保目標、責任、成效「三落實"。

『伍』 司法局財務崗公務員都有司法津貼嗎

是的，現司法所在編在職的公務員都享受崗位津貼。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：
（一）未滿國家規定的最低服務年限的；
（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；
（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
（四）正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（五）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

『陸』 政法委，司法局津貼1200元是真的嗎

這是真的，每月有1200津貼。

根據人社部、財政部《關於建立政法委機關工作津貼有關問題的通知》（人社部規〔2017〕12號）的規定，政法委機關工作津貼每人每月1200元，司法行政機關除人民警察以外執行公務員工資制度的正式工作人員參照執行。

(6)司法所津貼擴展閱讀：

1、生活性的補貼。公務員的生活性補貼政策主要是根據當地生活費用指數以及物價水平等因素確定的，大概包括現行的結余保留津補貼、生活補貼、適當補貼、提高結余津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛生洗理費、降溫費、取暖費、節日補助等項目。

2、工作性補貼。公務員工作性津貼是根據工作崗位職責需要來確定的，主要包括現行的調整書報費崗位職務補貼、職崗津貼、住宅電話費、移動通訊補助等工作性津貼項目。

3、暫時保留並另行規范的改革性補貼。根據福利制度或職務消費貨幣化改革需要確定的、與職工福利有關的各種改革性補貼，包括住房分配貨幣化改革補貼、公費醫療改革補助、老紅軍及副市級離退休幹部用車補貼暫予保留，不納入歸並范圍。在規范公務員津貼補貼期間，各鄉鎮、各單位一律不準出台新的改革性補貼項目，不得提高現有改革性補貼項目的標准和擴大實施范圍。

4、暫時保留和歸並的獎勵性補貼。根據工作人員工作業績考核情況確定的，以貨幣形式向少數特定公務員發放的獎勵性補貼，暫時保留。包括社會治安綜合治理獎、文明創建先進單位獎、政府目標責任獎、檔案達標獎和黨建先進單位獎。

參考資料：雲南省財政廳關於建立政法委機關工作津貼有關問題的通知

『柒』 說司法所的公務員不是屬於司法局的，不享受1200的津貼為什麼

公務員也是需要看編制的，如果該公務員是政法專編，那麼就享受1200津貼，如果是普通行內政編制（如街道容、鄉鎮工作人員兼的司法所工作人員）則不享受。

國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。

(7)司法所津貼擴展閱讀：

公務員領導職務層次與級別的對應關系是：

1、國家級正職：一級；

2、國家級副職：四級至二級；

3、省部級正職：八級至四級；

4、省部級副職：十級至六級；

5、廳局級正職：十三級至八級；

6、廳局級副職：十五級至十級；

7、縣處級正職：十八級至十二級；

8、縣處級副職：二十級至十四級；

9、鄉科級正職：二十二級至十六級；

10、鄉科級副職：二十四級至十七級。

11、副部級機關內設機構、副省級城市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十七級至十一級。

『捌』 四川省司法助理員津貼是多少

每人每月50元。
在崗工作年限10年及以下的每人每月50元，政府法律顧問選人要求10年以上的在崗工作年限每增加年，月津貼標准增加0元司法所司法助理員崗位津貼成都法官助理待遇，最多不超過100元。

『玖』 政法委有補貼嗎

法律分析：政法委，司法局津貼1200元。人社部《關於調整司法助理員崗位津貼標準的通知》（人社部發[2009]172號）下發後，全省大部分地區司法助理員津貼標准發放工作都已落實到位，較好地調動了基層司法所工作人員的積極性。但也有個別縣（區）由於當地財政部門對司法助理員稱謂理解有歧義，導致津貼標准還未按要求發放。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第七十九條 公務員實行國家統一規定的工資制度。

公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。

國家建立公務員工資的正常增長機制。

第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員工資應當按時足額發放。

第八十二條 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。

公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。

『拾』 司法局1200的發放范圍

法律分析：一、司法助理員崗位津貼的執行范圍，限於列入國家政法專項編制並執行公務員工資制度，在鄉、鎮、街道等基層司法所工作的司法助理員。

二、司法助理員崗位津貼按在崗工作年限確定不同標准：在崗工作年限10年及以下的每人每月150元，10年以上的在崗工作年限每增加1年，月津貼標准增加10元，最多不超過300元。

法律依據： 《關於調整司法助理員崗位津貼標準的通知》

第三條 司法助理員崗位津貼按月發放。調高司法助理員崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發崗位津貼。

第四條 司法助理員崗位津貼所需經費，仍按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。

第五條 各地區要嚴格執行司法助理員崗位津貼規定，不得擅自擴大范圍和提高標准