司法社工的待遇

1. 社工工資多少錢一月

一、社工的薪資待遇如何？

這個問題是個好問題，真的是個好問題，但社工的薪資待遇不高，也是真的不高。社工行業工資比較低，而且短時間也很難發生質變，這個是一直存在的問題。

就拿我這么多年做社工拿到的大概來舉例吧，我認為我可以大致代表廣州市的大致社工水平。我做實習生的時候一個月1000+，做社工的時候一個月4000+，做主管的時候一個月5000+，做副主任的時候一個月6000+。

可以這么說，你手上拿到的錢跟你的工作量和工作內容並不能成正比。在廣州市這種一線城市，做社工，真的非常難生存下去，就算是去了上海和深圳，工資可能就比廣州高個一兩千，甚至差不多，而在廣州市內，相比我同時期的崗位，肯定有不少比我這工資更低的工資。

如果你想通過做社工，有較為良好的薪資待遇，有以下幾種奮斗方式：

1. 考社工證！

現在大部分的社工機構都希望你可以持證上崗，社工服務項目對社工持證的要求也變得越來越硬性，因此基本上你拿到了初級社工師，中級社工師甚至是高級社工師，社工機構都會根據你的證的級別給你加一定的工資。所以，去考證吧朋友們，對現在有用，對未來也有用，將來做社工一定會要求持證的，會變成一個完全硬性的要求。

2.一直往上干，干到主任，副總幹事，服務總監，機構理事等等

基本上這些職位都是社工機構的一些頂層了，相比其他社工一線崗位，這些職位基本上都是腦力輸出，不用做一線，工資也比較高，主要都是做督導，寫標書，拿項目，在機構的管理層面上為機構出謀劃策。當然，能力越大，責任越大，雖然這些職位工資比較高，但是對人的要求也高，基本上對你的工作經驗，學歷和職稱都有較為高的要求，所以努力幹活吧，少年。

3.做督導!!!

在國內做督導是需要持證的，就是督導證，而想要拿到督導證，是要考督導班的。但是只要拿到督導證，又有機構請你做督導的話，基本上你的工資整體就會比較高了，而且工作的時間也會比較自由。現在社會上對社工和督導基本上都是供不應求，所以努努力搞定督導證，工資會高一些。當然，相進督導辦，先要把中級證書給拿下來，然後再考慮吧哈哈哈。

4.找工資較高的專項

有的專項，比如說做殘障社工，禁毒社工，工資可能會高一些，這個就要你去找，剩下的就看運氣和緣分了。

暫時想不到還有啥你可以努力的了，或者要不拿個文憑去學校做社會工作專業的老師吧，這方面的老師也不夠，說不定門檻會低一些。

二、社工的職業前景如何？

這個問題，我相信除了那些告訴你社工行業是朝陽行業的大佬，沒人能有百分之百的告訴你社工的職業前景，因為真不好說，我就在這里說一下我的觀點。

隨著國家老齡化的加劇和扶貧攻堅政策的推進，國家對社區工作這一塊又越來越重視，並且也鼓勵人們都去考證。向廣東推行的新政策，其實就是政府自己購買社工崗位，招收社工，並且自成體制，然後將社工安排到除城鎮以外的農村，鄉鎮和偏遠地區。這是好事，因為社工真正去到了他們該去的地方。

所以說，我覺得社工的前景可以分成三點來簡單描述：

（1）國家可能會大力發展偏遠地區，農村地區，鄉鎮地區的社工行業，因為大部分需要社工的人群在這些地方，並且國家可能也會鼓勵大城市的社工回家就業，服務自己家鄉的困境群體。

（2）社會工作者可能有機會接受政府的直接招聘，就是政府直接招聘社工，而不在通過機構。在慢慢的去機構化以後，政府應該會重新制定社工的體制，這應該也是一件對廣大社工來說很好的事情。

（3）未來社工證可能越來越重要，趕緊去考證吧，考的越高越好，未來社工證的級別會對你做社工的待遇產生決定性的影響。

這就是我依據個人經驗對您的問題的回答和思考，創作不容易，如果您看了覺得有用可以關注我，也別忘了留下您寶貴的一個贊哦，謝謝。

2. 請再細化一些 司法所社區矯正 具體的工資待遇 福利

如果是公務員和司法所工作人員工資一樣。
如果是聘用的社區矯正專職社工，要看所在地政府領導把工資定多少就是多少

3. 社工，現在待遇都怎樣

怎麼說呢，現階段社工在二線城市以下可能待遇不是很高，但在沿海發達城市待遇還是不錯的。
給你看一下社工的工資福利待遇現狀
1、目前，全國各地如雨後春筍般開始發展社會工作事業。各地社工待遇也逐步提高。其中，深圳、東莞、廣州等地由於社工事業得到政府重視，部分費用由財政支付，所以待遇稍微高一些，大概在3500—4500左右。其他城市，例如北京、杭州、武漢等地，工資一般在1000—2000左右，待遇還有很大提升空間。近幾年來，各地都對社工待遇問題給予了很高重視，社工待遇也會在未來幾年慢慢提升。
2、近期社工待遇提升新聞：
北京東城社工漲工資 月薪2000元接近基層公務員2008年的標准
深圳 關於老崗位社工補發工資的公告
廣州市2010年公益服務性社會組織社會工作專業人員薪酬指導價位表
東莞 關於社工薪酬發放問題的通知
南京社工年薪2萬5左右
嘉興：一級、二級、三級社工師月薪為4200元、3900元、3500元 社工崗位薪酬「明碼標價」
3、總之社工的工資在全國不是統一標準的，每個省的標准都不同，上海、北京、廣東等地是社工群體發展的最為成熟的地區，我們首先說說廣東的社會工作者待遇吧，他們的工資水平為6000元/月(據38073個樣本統計得出)，北京地區的工資和上海相差不遠，在5400元左右你可能覺得社會工作者的工資水平還沒有真正邁入高薪一族，其實這個工作是有晉升空間的，隨著晉升工資水平還會進一步提高，待遇也將越來越好。
從目前來看，社會工作的社會認知度幾乎為零，各個地方的發展也是參差不齊，目前醫務社工待遇最好，但是老齡化問題初步突顯，未來可能老年服務社工會不錯。
總得來說社工將來發展前途還是很大的，現在上海已經開始「社工編制」試點了，將來社工成為一種編制在全國推行是有很大可能，社工只要你堅持下去是能守得雲開見月明的。

4. 社工的待遇如何

社會工作者的工作崗位分成四類：

一，是公務員崗位系統，主要是指民政、勞動和社會保障、教育、衛生、司法、公安等職能部門中從事社會政策制定、執行等有關工作的崗位。

二，是社會保障或社會福利類事業單位相關崗位，包括老年人社會福利院、殘疾人社會福利院、兒童社會福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保護中心、收養服務機構、社區服務中心、榮譽軍人康復醫院、復員軍人慢性病療養院、復退軍人精神病院、光榮院、軍休所等機構開展社會服務的崗位；

三，是與社會保障或社會福利相關的群團組織和相關民間組織的相關崗位，包括為兒童、青少年、婦女、老人、殘疾人等特殊困難群體提供專業社會服務的崗位。

四，是社區居委會的工作崗位，部分接受大專層次社會工作專業教育的社會工作者，也可通過「選聘結合」的方式，進入社區居委會，成為專職社區工作者，從事動員社區資源、服務人民群眾、解決社區問題、推動社區發展的工作。另外，社會工作者也可以經政府批准，建立獨立的民間社會服務機構，從事社會工作服務。

至於待遇，要看是正式工還是臨時工，看學歷，看地方……

以深圳為例，月薪到手4000-6000元，入職購買五險一金，無論深戶或非深戶都按一檔社保購買。

可享受福利包括：高溫補貼（每年6-10月）、節日禮金、生日禮金、通訊補貼、交通補貼、季度團建、季度績效獎、體檢補貼、學習基金（培訓/書籍費用報銷）、旅遊/年會、新年開工利是等，並且每個季度可申請激勵獎金（機構的獎勵項有好幾十條呢，文章撰寫發表、榮譽獲獎、項目研發、人才推薦等通通有獎金）

北京的話，會高一些。建不建議考的事兒需要你自己去搜集各方資料，聽聽各類好的不好的聲音後做出判斷。

按照《關於進一步規范社區工作者工資待遇的實施辦法(2018年修訂)》的要求，從2018年1月1日起，北京市社區工作者工資總體待遇平均水平由不低於本市職工平均工資的70%提高到100%。調整後，社區工作者年人均應發工資達到10萬元，月人均應發工資增長約3000元。

5. 請問司法所社區矯正協管員是什麼崗位待遇怎麼樣

• 社區矯正工作就是監督管理教育在社會服刑的犯人，預防重新犯罪。

• 在司法局或者版司法所里工作權，工資薪金待遇絕對不會比法院檢察院、公安低的，司法局或者司法所里你可是司法行政幹警的身份，平時工作也不忙，前景不錯的。

• 這個崗位還可以的，以後的司法局司法所的職能會越來越完善的，相關的資金政策對其工作也會越來越有利。

6. 基層司法所 工資能有多少

工資1850元/月（含社會保險和住房公積金個人應繳部分）。

以南陽市卧龍區為例，聘用人員按照政府購買服務的方式分別安置在卧龍區司法局基層司法所、卧龍區城管監察大隊工作，與勞務派遣公司依據《勞動法》、《勞動合同法》的規定簽訂勞動合同，勞務派遣公司按照勞務派遣的形式分別與卧龍區司法局基層司法所、卧龍區城管監察大隊簽訂勞務派遣協議書，首次簽訂3年，試用期三個月。

試用期滿分別由卧龍區司法局基層司法所、卧龍區城管監察大隊進行考核，考核不合格或有其他不適合工作崗位的情況，依照法律法規解除聘用合同，工資1850元/月（含社會保險和住房公積金個人應繳部分）。

(6)司法社工的待遇擴展閱讀：

基層司法所的相關要求規定：

1、根據考試總成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。若遇最後一名成績相同時，司法局基層司法所社區矯正社會工作者依次按法律專業、計算機專業、學歷高低優先進入下一程序。

2、對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示。公示無異議後，報考司法局基層司法所社區矯正社會工作者還需按照考試總成績從高到低依次選擇聘用崗位（若考生總成績相同時，依次按法律專業、計算機專業、學歷高低優先進入下一程序）。

7. 社工待遇會和事業單位一樣嗎

社工待遇已經快和事業單位差不多了。

8. 社區矯正工作人員享受什麼待遇,是警察還是行政幹部，政治、經濟待遇如何

摘要 南方一般3000多吧，北方四千左右，目前社區矯正和社工人員的待遇正在逐漸提高

9. 社工待遇會和事業單位一樣嗎

社工和事業單位關於薪資有哪些區別？

社工和事業單位關於薪資有哪些區別，按規定的話，社工工資參照事業單位工資，但是只參照事業的基礎工資，社工是合同制的，跟事業人員有著本質區別，並且社工退休走的是工人身份，退休金是工資75%，如果是事業人員退休工資是按照工齡的，有85%到90%左右了。

雖然目前從工資水平來看，社會工作者還沒有邁入高薪階層，但是隨著相關措施的完善和制度的建立，未來發展前景也是不可估量的，近幾年來，各地都對社工待遇問題給予了很高重視，社工待遇也會在未來幾年慢慢提升。總的來說發展前景一片大好，未來有無限潛力。

10. 社會工作者工資待遇2021年政策

社會工作者工資待遇2021年政策具體如下：
1、主要針對企業實施互聯網接入寬頻和專線降費，並重點向中小企業和製造業傾斜，整體上實現企業寬頻和專線平均資費降低15%。堅決整治涉企違規收費；
2、完善收費監管制度，建立治理違規涉企收費成效評估機制。堅決防止違規征稅收費，重點排查「過頭稅費」等問題，嚴肅追責問責；
3、部署開展全國涉企收費專項治理，嚴查各類涉企亂收費行為，建立完善亂收費投訴舉報查處機制，加大整治力度。繼續執行去年出台的下調增值稅稅率和企業養老保險費率政策。

法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第十條 1、工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬；
2、工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控；
3、用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平；
4、國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案；
5、用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。第四十九 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
1、勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
2、社會平均工資水平；
3、勞動生產率；
4、就業狀況；
5、地區之間經濟發展水平的差異。第五十一條 1、工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資；
2、 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。