新公司法監事

⑴ 新公司注冊任監事需要提供什麼證件

1、 法定代表人簽署的公司備案申請（加蓋公司公章）；2、公司簽署的指定代表或共同委託代理人的證明（加蓋公司公章）及指定代表或委託代理人的身份證復印件；應當載明指定代表或者共同委託代理人的辦理事項、許可權和授權期限。3、公司注冊日程——董事、監事、經理信息（加蓋公司公章）；4、按照公司法和公司章程的規定和程序提交監事變更文件；股份有限公司應當提交股東大會會議記錄（經股東大會主席和出席會議的董事簽字確認）、董事會決議（半數以上簽字）董事）。5、新任監事身份證復印件；6、公司營業執照副本復印件。
拓展資料
1.監事是指公司監事會成員。 監事一般由股東大會（股東大會）選舉產生。 根據我國《公司法》的規定，國有獨資公司的監事主要由國務院或者國務院授權的機構、部門任命。 除股東大會（股東大會）選舉產生的股東代表外，還應當有適當比例的職工代表擔任監事。 監事會職工代表由公司職工民主選舉產生。 監事的任職資格要求與董事任職資格的要求基本相同。 此外，董事、經理和財務負責人不得兼任監事。
2.監事的主要職權是：檢查公司財務；對董事、高級管理人員履行公司職責的行為進行監督，對違反法律、法規、公司章程或股東決議的董事、高級管理人員提出免職建議；依法對董事、高級管理人員提起訴訟股東人數少、規模較小的有限責任公司，可以設一到兩個監事。董事、經理和財務負責人不得兼任監事。
3.根據2005年中國公司法的修訂內容，修訂後的公司法對有限責任公司的監事人數作出了具體規定，規定有限責任公司設立監事會，成員不得少於3人。有限責任公司監事會會議每年至少召開一次。股份有限公司監事會會議每六個月召開一次。
監事的任期為三年。監事任期屆滿，可以連選連任。

⑵ 公司法對公司的監事有哪些規定

公司法解釋對監事的規定：
1、公司董事、高級管理人員違法違規給股東造成損失，監事會或者不設監事會監事應當代表公司進行訴訟；
2、董事會或者執行董事依法對監事提起訴訟的，由董事長或者執行董事代表公司進行訴訟。
【法律依據】
《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定（四）》第二十三條
監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事依據公司法第一百五十一條第一款規定對董事、高級管理人員提起訴訟的，應當列公司為原告，依法由監事會主席或者不設監事會的有限責任公司的監事代表公司進行訴訟。
董事會或者不設董事會的有限責任公司的執行董事依據公司法第一百五十一條第一款規定對監事提起訴訟的，或者依據公司法第一百五十一條第三款規定對他人提起訴訟的，應當列公司為原告，依法由董事長或者執行董事代表公司進行訴訟。

⑶ 公司法中監事是怎樣的權利

監事的權力包括：
1、提議召開臨時股東會會議檢查公司財務；
2、對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3、要求董事、高級管理人員予以糾正損害公司利益的行為。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十三條
監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
(一)檢查公司財務；
(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
(五)向股東會會議提出提案；
(六)依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
(七)公司章程規定的其他職權。

⑷ 公司法監事的職責是什麼

法律分析：監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規定的其他職權。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第五十三條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：（一）檢查公司財務；（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案（六）依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規定的其他職權。

⑸ 公司法關於監事會的規定

《公司法》關於監事會具有下列規定：
1、有限責任公司應當設監事會，其成員不得少於三人；
2、監事會對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督；
3、監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議；
4、其他規定。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十一條
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。

⑹ 公司法監事的規定內容有哪些

有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。
監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
【法律依據】
《公司法》第五十二條，監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。
監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

⑺ 公司法關於監事與董事的規定是哪些

公司法監事的規定內容是：有限責任公司的監事會成員應當大於等於三人，但股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。且監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十一條
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。

⑻ 公司法監事任免的權力由誰決定

法律分析：監事的任免是有股東會來執行的；監事的免職需要通過股東會進行決議，並不能無理由免職。1.監事的產生：監事會成員一般由股東會選任，其辦法與董事相同。不過，對於監事會中的職工成員，各國多規定由公司職工民主選任或者由公司的工會組織選任。2.監事的任期：監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。監事會應在其組成人員中推選1名召集人。監事會的召集人多被稱為監事會主席。我國《公司法》未規定監事會主席的特別職權，解釋上應認為監事會主席負責召集和主持監事會會議，其他方面的許可權可由公司章程做出規定。3.監事的卸任與免職：股東擔任的監事由股東大會選舉或更換，職工擔任的監事由公司職工民主選舉產生或更換，監事連選可以連任。監事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經理。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百四十七條 有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（二）因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；

（三）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；

（四）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；

（五）個人所負數額較大的債務到期未清償。

公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。