離職公司法

① 公司法監事離職的規定有哪些

法律分析：監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。

監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。我國公司法規定，公司董事、監事、高級管理人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第五十三條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規定的其他職權。

第五十四條 監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。 監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

② 公司法規定董事長辭職的程序是怎樣的

法律分析：董事長本人要向公司董事會書面提出辭呈，辭去董事、董事長及專門委員會職務。董事會召開會議，通過該議案,同時選舉新董事長。一般會導致董事不夠公司章程規定人數。這時候需要有提名資格的股東推薦董事候選人，公司召開股東大會，補選董事。期間原董事長還要繼續履行董事職責，直到新任董事的任職資格被交易所確認後。原董事長才算是徹底辭職。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十六條 第二款 董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

③ 公司法中關於監事離職的解釋

公司法監事離職規定包括：公司法第五十二條，監事的任期每屆為三年，監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十二條監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

④ 公司離職需要辦理什麼手續

法律分析：1.需要提前一個月左右向所在公司或公司行政人事部提出離職申請；

2.去人事部（中心）領取「xxxx公司員工辭職（辭退）流程表」，按照表上內容進行填寫；

3.相關領導簽字審批；

4.進行工作交接；

5.若有服裝等押金，則需要去公司財務部辦理押金清退手續；

6.若有人事、社保等關系，需要提前向公司了解辦理轉移流程等手續，或者到新單位後，再進行關系轉移辦理。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十二條 公司的經營范圍由公司章程規定，並依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營范圍，但是應當辦理變更登記。

⑤ 公司法人辦理離職是否可行

法律分析：公司法人辦理離職是不可行的，法人是指具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的社會組織。公司法人離職應該到工商局進行變更登記。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

⑥ 公司法對監事離職怎麼規定的

公司法監事離職規定：監事三年任期屆滿，未連任自動離職。在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十二條
監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。
監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。