二商法

⑴ 一商法二商法三商法怎麼點

一商法:櫃台→→→10+10+10+10+10=50
以櫃台的形式,貨物擺設在櫃台里等著顧客購買
二商法:企業僱傭版/被僱傭員工5%-----30%
以企業的權形式,僱傭關系
三商法:企業 合作 業務員 15%----60%
以企業的形式的合作關系

⑵ 二商法和三商法是什麼 具體一點的 急用 謝謝

以下是傳銷課程講義。大家可以了解一下，這是第一趟課，每個人剛去的時候要聽同樣的內容達5天之久。這就是他們宣稱 博大精深的每個字和標點符號有特殊意義的 課程。我現在公開了。 首先給大家講這樣一來一個小故事:這個故事發生在廣州,有這樣一來一家快餐店,由於老闆的經營不善,導致生意日漸瀟條,有一天老闆正在店裡發愁的時候,從門外進來一位老者對老闆說:"我有一個很好的賺錢的方式要告訴你,包你一個月凈賺十萬,不過你要在這十萬的基礎由付我一萬作為報酬."這位老闆想了想覺得很劃算,於是,就採納了這位老者的意見,改換門庭,裝修門面.果然在一個月緊張忙碌之下賺取了這十萬之多,這位老闆理應付給這位老者一萬元作為報酬.大家想不想知道這位老者是誰?我不妨告訴大家,他就是全球最大的快餐連鎖大王------麥當勞. 據社會學家統計,全球有一萬多家這樣的快餐連鎖店,如果每位老闆付給這位老者一萬元,那麼就是一億,一年就有十二億,如果這位老者自己開店的話,一個月十萬,一年不外乎一百二十萬,大家不難從這兩組數據中看出這十二億是一百二十萬的多少倍,這位老者無非是把一個好的賺錢方式告訴了這些老闆,如果你有好的賺錢方式,你也會告訴你的親朋好友. 今天,大家來到這里,我也不會讓大家白來,我也有一個好的賺錢方式要告訴大家,它首先不限制你的年齡大小、學歷高低、在家有無良好的社會背景，只要你在家做人成功，你就可以得到，得到就可以改變你及整個家族的命運。 大家要想經商，就必須了解商業的發展，商業學家給它劃分為三個階段，下面就是我為大家帶來的三商法： 一商法:櫃台→→→10+10+10+10+10=50 它是以櫃台的形式出現,貨物死氣沉沉地擺放在櫃台里等著四面八方的顧客前來購買,賣出一份貨物產生一份效益,賣出十萬份貨物產生十萬份效益.商業學家給它一組很形象的數字比喻:五個十相加等於50.由於歷史的車輪不斷不斷向前發展,這種守株待兔的賣貨方式已跟不上時代的潮流,於是就出現了二商法. 二商法:公司僱傭/被僱傭員工5%-----30% 10*1+10*2+10*3+10*4+10*5=150 二商法與一商法不同之處在於,它是以公司的形式出現,給它賣貨的是一名叫員工的,它們之間是僱傭與被僱傭的關系,公司的倒閉直接面臨著員工的下崗及待業,公司會根據這名員工能力的大小給出5%---30%作為報酬,換句話說,如果這名員工有能力就可以賺取這30%,如果沒有能力的話連這5%都賺取不到.商業學家同樣給它一組很形象的數字比喻:10*1+10*2+10*3+10*4+10*5=150. 由於這是典型的背包上門的賣貨方式,不被廣大消費者所認同,於是很快就出現了三商法. 三商法: 公司 合作 業務員 15%----60% 1 2 3 4 5 10 + 10 +10 +10 +10 =111110 三商法與二商法相同之同樣是以公司的形式出現.而給它賣貨的不是叫員工的而是叫業務員的.它們之間是合作的關系,所為合作就是合得來就做,合不來就不做.公司會根據這名業務員的級別不同給出15%----60%的報酬,得到的收入也是相當可觀的.商業學家也同樣給出一組形象的數字比喻: 1三商法實際上是不存在的概念，很多非法傳銷者都以這個三商法為理論依據，所謂的三商法毫無新意，只不過換了另外的包裝推銷金字塔計劃。而這個金字塔計劃盡管在包裝者的精心設計下成為三商法，可看看他們所謂的公式，就知道他們根本不是銷售，而是立足於拉人頭進行斂財，根據傳銷的概念：「是指以人為店鋪，無店鋪經營，依靠人際網路這種多層次直銷模式進行銷售的商業模式。」但是他事實上並不是一個真正的所謂模式.所謂的三商法鼓吹的五級三階制在今天的中國是《禁止傳銷條例》嚴禁的。即使在開放直銷的國家和地區，它也是異端邪說，無法成為行業的共識。對廣大民眾來說，最簡單的判斷可以借用民間的連鎖信的路子

⑶ 三商法是什麼

三商法是相對於一商法和二商法而言的。所謂的三商法也就是分析「以人為店鋪，無店鋪經營的多層次直銷（即傳銷）。它是一種人員銷售。

一商法指的是傳統的貨物銷售方法。它以櫃台的形式出現，物品擺放在櫃台里，等待四面八方的顧客前來購買。

二商法，銷售主體以公司的形式出現，從全國各地招來大量的員工為其銷售貨物，公司與員工是僱傭與被僱傭的關系。

(3)二商法擴展閱讀：

商法的歷史沿革：

商法雖源於古羅馬時代的商事規約，但我們今天所理解的意義上的近代商法卻是始於中世紀歐洲地中海沿岸自治城市的商人法，正式確立於1807年的法國商法典。

中國古代「重農抑商」，商法極不發達，20世紀初以來的百年商事立法，主要是引進借鑒西方商法，主要是大陸法系的商法，但新中國改革開放後的商事立法也有不少是借鑒了英美法等的商事立法。

商法的一般原則：

商法的一般原則是市場經濟的客觀要求，在法律上的反映。現代商法主要有四大基本原則。 一 強化企業組織

1、提高企業素質。主要依靠兩套法律機制，一是，企業融資和確保企業財產基礎的法律機制， 如公司法上的有限責任、資本三原則。二是，實現企業優勝劣汰和實現資產優化組合的法律機制，如破產、重整、兼並制度。

2、完善企業結構。包括完善企業內部的治理結構（主要是合理分配投資者和經營者的權利）和協調企業內部關系（主要保護職工利益，加強職工民主管理）。

⑷ 什麼是一商法

一商法指的是傳統的貨物銷售方法。以櫃台的形式出現，物品擺放在櫃台里，等待四面專八方的顧客前來購買。

還有二屬商法，三商法。二商法中，銷售主體以公司的形式出現，從全國各地招來大量的員工為其銷售貨物，公司與員工是僱傭與被僱傭的關系。

三商法中公司與員工是合作關系。是一商法的進步二商法的升華。

(4)二商法擴展閱讀：

商法的歷史沿革：

商法雖源於古羅馬時代的商事規約，但今天所理解的意義上的近代商法卻是始於中世紀歐洲地中海沿岸自治城市的商人法，正式確立於1807年的法國商法典。

中國古代「重農抑商」，商法極不發達，20世紀初以來的百年商事立法，主要是引進借鑒西方商法，主要是大陸法系的商法，但新中國改革開放後的商事立法也有不少是借鑒了英美法等的商事立法。

我國沒有形式的商法，但存在實質的商法，主要表現為大量的商事單行法，公司法、證券法、票據法、保險法等。

⑸ 什麼是三商法，它跟二商法，一商法有那些區別三商法解決了那些商業上的問題呢

三商法實際上是直銷的模式，所謂的三商法也就是分析「以人為店鋪，無店鋪經營的多層次直銷」，它是一種人員銷售。根據分析，這是一種低效率的銷售方式，盡管它有面對面的個性化銷售及良好的售前售後服務，但是，它有一個基本的缺點，就是它的銷售主要依靠人員銷售，因為人的成本是最高的，沒有高利潤(或達到一定利潤額)的產品及良好的相關支持，人的效率相對就比較低。 有很多公司打著三商法的名義做行業，其實現在正處於魚龍混雜的環境。如果要想看好公司，必須看清他是否合法。即使在開放直銷的國家和地區，已經有很多公司開辟了一條全新的賣貨渠道。在98年傳銷風潮過後，三商法可謂已經成為行業洪水猛獸。有人說合法，有人說非法，其實在此方面，國家還沒有立法，就無所謂合法非法，因為牽扯到國內直銷公司和國外直銷公司的明爭暗鬥，僅僅安利公司每年拿走200億來看。國家不會坐視局面惡化。是否合法，只取決於國家的法制。一商法以櫃台的形式出現，物品死氣沉沉地擺放在櫃台里，等待四面八方的顧客前來購買，賣一份產品得一份利潤，商業學家給了它一組很形象的數字表明：10+10+10+10+10=50，這種賣貨方式出現在我國的六七十年代，是一種供銷社的形式，它的供小於求；由於社會不斷發展，一商法很快跟不上時代的潮流，於是出現了當今世界上最常見的賣貨方式——二商法。 二商法與一商法不同之處在於二商法以公司的形式出現，從全國各地找來大量的員工，公司與員工是僱傭與被僱傭的關系，由於他們是僱傭與被僱傭的關系，他們有著矛盾的產生，他們的效益僅達5%——30%，同樣商業學家給了它一組很形象的數字表明：10×1+10×2+10×3+10×4+10×5=150，它出現在我國的80～90年代，是一種背包賣貨、走街串巷的形式，它的供大於求；由於中國加入了WTO，二商法也很快被淘汰，於是便出現了當今世界上最先進的賣貨方式——三商法（好）。 三商法與二商法相同之處都是以公司的形式出現，從全國找來大量的員工，不過三商法的員工要改為經銷商，與二商法不同之處在於員工與公司是合作的關系。三商法的合作非常重要，即合得來就合，合不來就不合，由於他們是合作的關系，他們沒有矛盾的產生，他們的效益可達15%—60%，商業學家同樣給了它一組很形象的數字表明：10的一次方加10的二次方加10的三次方加10的四次方加10的五次方,結果就等於111110