路橋人民法

A. 某路橋公司承包修建一段高速公路,與車主李某口頭約定,由李某為其運輸沙石,李某又雇司機黃某為該公司運

摘要 （七）關系的穩定性不同。一般來說，勞動關系中勞動者有長期、持續、穩定地在用工單位工作的主觀意圖，同時用人單位在招聘時也是以勞動者長期為單位提供勞動為目的。而在僱傭關系中一般是以完成一項或幾項工作為目的，不具有長期、持續、穩定的特徵，勞動者沒有成為用人單位一員的主觀意圖，用人單位也沒有接納勞動者成為單位內部職工的意圖，勞動過程中勞動者雖然也要接受用人單位指揮、監督，但並不受用人單位內部各項規章制度的約束，雙方的地位處在同一個平台上，勞動過程主要依靠勞動者獨立完成，勞動內容也並非用人單位業務的組成部分。例如某電器廠為打掃生產場所的清潔衛生，臨時請幾個進城務工的農民工打掃清潔衛生，約定報酬每日80元。勞動過程中一勞動者在不慎從高處摔下受傷，雙方為賠償問題而產生糾紛。這種情況下雙方所形成的關系不是勞動關系而是僱傭關系。因為在這一法律關系中，雖然勞動者與該電器廠均具備勞動關系的主體資格，但他們這種關系不具備長期、持續、穩定的特點，是以完成某一任務為目的，事完即結束的臨時關系，不具備勞動關系的法律特徵。

B. 工程建設項目施工招標投標中招標人和投標人為同一個法定代表人的問題

應該可以。
七部委30號令：
第三十五條 投標人是響應招標、參加投標競爭的法人或者其他組織。招標人的任何不具獨立法人資格的附屬機構（單位），或者為招標項目的前期准備或者監理工作提供設計、咨詢服務的任何法人及其任何附屬機構（單位），都無資格參加該招標項目的投標。
沒說同一法人不能參加投標。

C. 路橋人民法院幾點上班

據相關資料查詢顯示：早8:30-12:00;下午為:2:00-5:30分。法院是國家機關,實行的是同一工作時間,其中夏天適當有變化。法院工作時間為：早8：30-12：00，下午為：2：00-5：30分。不同地區會由於時差問題工作時間段存在差異。

D. 11月11日，浙江台州路橋天上人間慘案

11月11晚11點左右,王子建（死者）與五個朋友相約在馬鋪路吃夜宵,大家點幾個菜,喝了兩瓶酷兒,並沒有喝酒,吃完夜宵12點多,一行六人准備接著去別的酒吧喝酒,路上王子建打電話給另一個住在"天上人間"附近的朋友一起出來喝酒,6人到達"天上人間"門口時那個朋友還沒有到達,於是大家在"天上人間"門口的甘蔗攤位買甘蔗邊吃邊等,第根甘蔗剛削好,三個朋友先吃,第二根甘蔗還沒削好,大約四五個外地人(情急之下無法確定準確人數)拿著刀沖過來,6人還沒反應過來,就見一把刀飛過來,剛好砍斷了其中一人手中的甘蔗,沒傷到人,大家覺得情況嚴重,趕緊四散逃開,一人向路北小學(天上人間南面)方向邊逃邊打"110"報案,

兩人躲進附近小區,一人跑到"天上人間"後面翻牆躲在牆後,此人當時在牆內聽到拿刀在追的兩個人因找不到人在牆上瞎砍解氣,據在場當事人回憶,當時"天上人間"門口有幾個小姐在觀望,其中一個在喊:"打錯了!打錯了!",王子建和一個朋友沿著"南官"河護欄一路往西逃,據說是管淋村那邊的南官河.(據在場當事人表述)跑在前面的王子建忽然聽到身後"啊"的一聲,回頭尋聲看去,原來跑在其後面的朋友被砍傷在地,於是王子鍵邊跑邊給其他朋友打電話,說其被砍傷,讓大家過來.砍他們的人也許聽到會有人來,於是就不再繼續追他們2,便四散跑開了.王子建感覺沒有危險了,便停了下來(他當時扭傷了腳,便沒有往回走),停在原地給那4個朋友打電話,說明該朋友中刀了,快來解救送醫院,朋友們在心驚膽戰情況下,為了朋友的安危,速到了王子建所在的現場,此時王子建因腳痛叫其四朋友去照顧中刀的朋友,後就邊走邊打電話,電話共打了2個.(已經經公共安全專家機關確認屬實)第一個電話是打給他的一個朋友,通話內容為"見鬼,晚上買根甘蔗被人追著砍!"最後一個電話是11月12日00：20分女朋友打給他問他怎麼還沒回來！王子建氣喘吁吁地說："我們被人追著砍，一個人已經砍倒了，我不能不管!"他女朋友很著急說:"那你快點回來啊！你人在哪裡啊？"

話還未說完,電話就斷了,沒聲音了,再打就是關機了......與此同時,受傷的朋友和其他趕到的朋友在受傷朋友的位置聽見前方一陣吵嚷聲(聲響很大,內容類似"啊""沖"之類外地口音),然後是"撲通"的入水聲,大家趕緊跑向發出聲音的地方.(從聽到聲響到跑到事發地點大概1分鍾時間左右)此時已經看不到王子建,也看不到砍人的人.

大家把周邊找遍了也沒有找到王子建.五人12點40分打電話給王子政(王子建哥).大家一起在事發地點又搜尋了幾遍,還是沒有找到王子建.大家心裡很著急很不安,但還是寧可往好的地方想,也許王子建成功逃脫了,也許他躲起來了......一個醫院一個醫院找,都沒有王子建的消息.

事發當晚,路北派出所來了輛車,幾個民警下來,隨便轉了一下,說沒什麼有用的線索就走了,總共時間不超過6分鍾.沒有找當事人,也沒有找目擊證人了解情況.

12號晚(事發第2天晚上),王子建朋友再次報了110,派出所民警來了初步調查了解了一下.事情起因是,"天上人間"兩個包廂的小姐(均為16歲未成年)喝酒因面子問題發生沖突,雙方各打電話叫了一幫人對毆,砍人的人就是其中一幫人.他們砍錯了人！

13號早上,王子建的父親去派出所報了失蹤.

13號晚上,王子政和朋友再次叫了110過來到河邊找相關線索,此過程中,負責此事的民警一直在打電話,電話內容為"為某某部門"安排包廂唱歌尋歡、打折之類的,完全無視王子政和朋友們焦急的心情,此時,有個朋友在"天上人間"樓上發現事發當晚目睹事發過程的一個女孩子還在上班,便告知該民警,該民警在"天上人間"辦公室給那個女孩子做了筆錄.據其交代,當天晚上她妹妹和她說等一下有好戲看,叫她從"天上人間"後門下去到樓下看"演出".當時民警只是初步詢問了一下就讓她走了.當時王子建的朋友們質疑:為什麼不把那個女孩子帶到派出所?該民警說這個事情與她無關.王子建的朋友繼續說,朋友不見了,出了事情怎麼辦?該民警豎起大拇指,對著自己鼻樑說:我負責!在辦公室的時候,"天上人間"的老闆也有說,出了事情,他這邊負責之類的話語.本人當時就感覺出該民警和"天上人間"的老闆是認識的.據了解,該民警為路北派出所207辦公室的.該人三十五六歲,嬉皮笑臉,話講的好聽,但做事敷衍不認真.

16號早上,王子建的屍體在"天上人間"門口橋東邊河裡浮了上來被人發現,其屍體已經在河裡泡了5天5夜！後經有關部門打撈上來,其左半邊臉被劈開,從眉心到

下巴整張臉都掀起,左眼珠掛在外面,慘不忍睹,後頸和右肩均有刀傷.

*****，出門買甘蔗都會遭人誤砍！~明知道砍錯了還要繼續追！還下這么重的手！
我們去有關部門請求幫助，他們說王子建只能作為失蹤案。
難道一定要等到出事了才去動員嘛！
*****！老百姓誰還敢出門啊！
向派出所報案也是無濟於事！他們不管！
因為小姐所謂的「演出」，讓我家子建這樣枉死！
還在水裡泡了這么久！
屍體還放在殯儀館！連家都不能回！
他死的太慘了！太不值得了！
現在是白發人送黑發人！~你死的太冤了！
你還有很多責任，還需要照顧很多人！你怎麼可以就這樣枉死啊！！！
誰會想到會是這樣的結局！所有朋友都不敢相信社會上還有這樣的事情！
更不敢相信的是發生在自己身邊的人身上！
還有沒有天理啊！！！快點把兇手抓住！！！還我子建一個公道！！！
不然他死也不會瞑目！！！

還有那些人！請不要再無中生有！把他的事情傳的亂七八糟的了！

有點良心的都幫忙祈禱盡快抓到兇手讓他早日入土為安吧！

壹家園房產家居論壇 目前頭圖位置

E. 路橋區的著名人物

陳安寶（1891～1939），字善夫，1891年出生於浙江黃岩縣橫街鄉馬院村（今台州市路橋區橫街鎮馬院村），少時父母雙亡，家境貧苦，作新小學校長准免費入學。20歲從軍南京入伍生隊，後入湖北陸軍預備學校。民國5年（1916）畢業於保定陸軍軍官學校步科第3期，任浙軍2師連長，營長。1926年，參加北伐，大小40餘戰皆捷，升79師中將副師長，1935年任師長。1937年抗戰爆發後，率部參加淞滬會戰，痛擊松井石根指揮的日本華中方面軍，立有戰功，1938年夏晉升為第26軍軍長兼第79師師長，移駐江西永修，12月專任26軍軍長。1939年5月6日，在南昌會戰中激戰日軍，中彈犧牲，終年49歲。1940年7月7日，國民政府發布命令，追贈陳安寶烈士為陸軍上將。
陳叔亮（1901—1991.7），名壽頤，著名工藝美術教育家、書畫家，路橋保全上陳頭村人。三十年代畢業於上海美術專科學校，曾任中、小學教員。「七·七」事變後，帶領一些愛國青年赴延安。1938年赴延安魯迅藝術學院任教，曾參加延安文藝座談會。1946年任山東《海濱畫報》社長，1951年任華東文化部藝術處副處長，文化部藝術局美術處處長，藝術教育司副司長，1958年後中央工藝美術學院副院長、院長等職。中國美術家協會第一、二、三、四屆理事。1981年5月任中國書法家協會首屆副主席，主持日常工作。擅長中國畫、版畫、書法。
方國珍（1319年―1374年5月8日），又名方谷珍，台州黃岩（今浙江黃岩）人，元末明初浙東農民起義軍領袖。

F. 人在浙江台州路橋橫街要去法院應該去哪個法院，本人下去法院不知道去路橋還是金清

我的建議是你去路橋的法院吧，畢竟金清是屬於路橋區金清鎮的，所以還是直接去路橋吧！

G. 路橋人有錢嗎

那帶確實很有錢，還有樂清，基本上都達到百萬以上，說家裡有一百萬，在那裡算是很少的了，不過也有窮人，那地方大部分都是很有錢的

H. 台州路橋勞動法

勞動法，是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的社會關系的法律規范總稱。它是資本主義發展到一定階段而產生的法律部門；它是從民法中分離出來的法律部門；是一種獨立的法律部門。這些法律條文規管工會、僱主及雇員的關系，並保障各方面的權利及義務。
我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，於1995年1月1日起施行。（最新立法為2008年的《勞動合同法》，需配合使用）