銅仁市司法局
⑴ 銅仁市司法考試 時間和地點 知道的說下 謝謝..
司法考試的時間是全國統一的,都是一般都是九月第三個周末。
⑵ 銅仁市直管理部門有哪些部門
咨詢記錄 · 回答於2021-10-25
⑶ 貴州銅仁市財政局局長是誰
(2012年2月22日市第一屆人大常委會第一次會議通過)
決定任命:
夏 虹為銅仁市人民政府秘書長
項長權為銅仁市發展和改革委員會主任
吳繼君為銅仁市工業和信息化委員會主任
羅興體為銅仁市農業委員會主任
龍海碧為銅仁市民族和宗教事務委員會主任
李仕江為銅仁市人力資源和社會保障局局長
彭遠斌為銅仁市監察局局長
趙培成為銅仁市民政局局長
王 瑰為銅仁市財政局局長
冉貴生為銅仁市教育局局長
譚守華為銅仁市科學技術局[知識產權局]局長
陸鴻登為銅仁市司法局局長
張 濤為銅仁市公安局局長
張雪松為銅仁市國土資源局局長
劉曉林為銅仁市住房和城鄉建設局局長
劉平松為銅仁市城鄉規劃局局長
徐仕江為銅仁市交通運輸局局長
牛文江為銅仁市環境保護局局長
田 艷為銅仁市人口和計劃生育委員會主任
王大洪為銅仁市衛生局局長
張進為銅仁市食品葯品監督管理局局長
李世凡為銅仁市商務和糧食局局長
龍麗紅為銅仁市文化體育廣播電影電視局(新聞出版局[版權局])局長
付 剛為銅仁市城市管理局[城市綜合執法局]局長
李韶鑒為銅仁市旅遊局局長
汪世平為銅仁市水務局局長
張 智為銅仁市林業局局長
王 飈為銅仁市畜牧獸醫局局長
席佐成為銅仁市扶貧開發辦公室主任
田應銀為銅仁市審計局局長
周登波為銅仁市統計局局長
李 林為銅仁市人民防空辦公室[交通戰備辦公室]主任
羅賢善為銅仁市安全生產監督管理局局長
來源:銅仁日報
王 瑰為銅仁市財政局局長...
⑷ 銅仁市數科糾紛調解中心是打電話可以不接嗎
打電話銅仁市數科糾紛調解中心是不可以不接。
「銅仁數科糾紛調解中心」是由銅仁萬雲企業管理有限公司牽頭管理,經司法局授權,與地方法院合作的公益性單位,屬於在民政局登記的民間組織。
目前已在全國多地有其項目部門,主要目的提高民事訴訟效率、節約司法資源,主要負責進行金融及產權類案件的訴前調解工作,促使雙方達成和解。
業務涵蓋數據保全,智慧調解,智慧法訴和智慧執行等。
⑸ 貴州省銅仁市司法局官網上,
你可以去搜的
⑹ 銅仁市萬山區數科糾紛調解中心是屬於催收嗎還是司法部門呢
「銅仁數科糾紛調解中心」是由銅仁萬雲企業管理有限公司牽頭管理,經司法局授權,與地方法院合作的公益性單位,屬於在民政局登記的民間組織。
目前已在全國多地有其項目部門,主要目的提高民事訴訟效率、節約司法資源,主要負責進行金融及產權類案件的訴前調解工作,促使雙方達成和解。業務涵蓋數據保全,智慧調解,智慧法訴和智慧執行等。
調解中心通常是在訴訟前介入,也有可能更早階段介入,也就是說調解中心介入了一般是已經經過了放貸機構自身的前期催收流程,此時說明借款人逾期已經很嚴重了,裡麵包含了兩種情況:
一是借款人確實缺少還款能力,也未與放貸機構協商還款;
二是借款人故意逃廢債,根本無還款意願,有可能是老賴。
無論是收到哪種方式的催收,在保障自己的合法權益及生命財產安全的同時,一定要誠實守信,切勿惡意逃廢債,暴力催收固然違法,但是故意欠錢不還也是違法的,也會收到法律的制裁。
⑺ 貴州銅仁最好的律師
尊敬的網民朋友 您好!關於你反映問題,我中心已將其編成《網上民聲》第1期報專銅仁市主要領屬導,根據市領導批示意見,現已轉銅仁市司法局辦理之中, 但問題辦理需要一定時間, 辦好後我中心第一時間回復.請你給於理解.謝謝! 銅仁市人民政府信息管理中心 2012年8月10日
⑻ 銅仁市數科糾紛調解中心是幹嘛的
它屬於貸款催收組織。它是經司法局授權,與地方法院合作的公益單位屬於在民政局注冊的民間組織。目前,其項目部門遍布全國各地,主要目的是提高民事訴訟效率,節約司法資源。
主要負責金融、產權類案件的訴前調解,推動雙方達成和解。業務涵蓋數據保存、智能調解、智能訴訟、智能執法等。
調解中心的一般工作流程如下:調解中心通常是在訴訟前介入,也可能是在訴訟前介入,也就是說,調解中心的介入一般都經歷了借貸機構本身的前期催收過程,這表明借款人已經嚴重逾期。
調解員工作程序:
一、受理糾紛。一是糾紛當事人主動申請調解;二是人民調解委員會發現糾紛後主動調解;三是上級部門交辦調解。受理糾紛後,如發現糾紛不屬於人民調解范圍,或者當事人表示異議的,應當告知當事人按照法律、法規向人民法院起訴或提請有關部門解決。
二、調解前的准備工作。一是受理糾紛後,要向當事人、知情人和周圍群眾、當事人所在單位進行調查,掌握糾紛情況、弄清糾紛性質,擬定調解方案;二是應當以口頭或書面形式告知當事人人民調解的性質、原則和效力,以及當事人在調解活動中享有的權利和應承擔的義務。
三、促成當事人達成調解協議。進行說服教育和勸導,使得當事人在知道"利害得失"的情況下接受調解。如果當事人能互諒互讓,調解人員應促成當事人達成調解協議;如果達不成一致意見,調解人員應當提出合情、合理、合法的建議性解決方案,使他們經過協商,在自願平等的基礎上達成調解協議。
四、做好回訪工作。一方不履行調解協議的,應先進行勸解;拒不履行的,如未經司法確認,告知當事人通過訴訟維護合法權益;經過司法確認的,告知向法院申請強制執行維護合法權益。
五、做好調解卷宗等檔案資料的存檔保管工作。