公務員刑法

『壹』 刑法上公務員的概念

《刑法》公務員包括是國家機關、公共團體、企業、事業單位和其他依法執行公務的國家工作人員。其利用職權或者不盡職責、玩忽職守，侵害國家機關、企業、事業單位的正常活動，危害國家和人民利益的一類犯罪。

『貳』 公務員受賄罪量刑是怎麼樣的

法律分析：個人受賄數額在10萬元以上的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑。

法律依據：《中華人民共和國刑法》

第三百八十三條 對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：（一）貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。（二）貪污數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金或者沒收財產。（三）貪污數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產；數額特別巨大，並使國家和人民利益遭受特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，並處沒收財產。對多次貪污未經處理的，按照累計貪污數額處罰。犯第一款罪，在提起公訴前如實供述自己罪行、真誠悔罪、積極退贓，避免、減少損害結果的發生，有第一項規定情形的，可以從輕、減輕或者免除處罰；有第二項、第三項規定情形的，可以從輕處罰。犯第一款罪，有第三項規定情形被判處死刑緩期執行的，人民法院根據犯罪情節等情況可以同時決定在其死刑緩期執行二年期滿依法減為無期徒刑後，終身監禁，不得減刑、假釋。

第三百八十五條 國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，以受賄論處。

第三百八十六條 對犯受賄罪的，根據受賄所得數額及情節，依照本法第三百八十三條的規定處罰。索賄的從重處罰。

『叄』 公務員犯法怎麼處理

法律分析：公務員的犯罪行為經查證屬實，據情節認定該公務員是否要接受刑事處罰，但黨內處分是無法避免的，情節嚴重的會實行「雙開」原則——開除黨籍和開除公職。

法律依據：《中華人民共和國刑法》

第十三條 一切危害國家主權、領土完整和安全，分裂國家、顛覆人民民主專政的政權和推翻社會主義制度，破壞社會秩序和經濟秩序，侵犯國有財產或者勞動群眾集體所有的財產，侵犯公民私人所有的財產，侵犯公民的人身權利、民主權利和其他權利，以及其他危害社會的行為，依照法律應當受刑罰處罰的，都是犯罪，但是情節顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪。

第三十二條 國家公務員有本條例第三十一條所列違紀行為，尚未構成犯罪的，或者雖然構成犯罪但是依法不追究刑事責任的，應當給予行政處分;違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，也可以免予行政處分。

『肆』 公務員犯罪會怎樣處理

法律分析：公務員的犯罪行為經查證屬實，據情節認定該公務員是否要接受刑事處罰，但行政處分是無法避免的，根據情節的不同不同處理。情節嚴重的會實行「雙開」原則：開除黨籍和開除公職。

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第三十二條 國家公務員有本條例第三十一條所列違紀行為，尚未構成犯罪的，或者雖然構成犯罪但是依法不追究刑事責任的，應當給予行政處分;違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，也可以免予行政處分。

《行政機關公務員處分條例》

第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。

行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

第十八條 有下列行為之一的，給予記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

（三）違反國家的民族宗教政策，造成不良後果的；

（四）以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段，破壞選舉的；

（五）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；

（六）非法出境，或者違反規定滯留境外不歸的；

（七）未經批准獲取境外永久居留資格，或者取得外國國籍的；

（八）其他違反政治紀律的行為。

有前款第（六）項規定行為的，給予開除處分；有前款第（一）項、第（二）項或者第（三）項規定的行為，屬於不明真相被裹挾參加，經批評教育後確有悔改表現的，可以減輕或者免予處分。

『伍』 公務員哪些行為受法律保護

公務員法第九條規定：公務員依法履行職務的行為，受法律保護。

公務員依法執行職務受法律保護，其含義包括四個方面:

一是公務員依法執行職務的行為，受法律保護，不受干擾和破壞。如稅  務員依法收稅，納稅人必須按規定繳納，法律保護稅務員的這種收 稅活動。

我國刑法、治安管理處罰條例對妨礙公務的行為都有規定。

我國刑法第二百七十七條第一款規定：以暴力、威脅方法阻礙  國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑、拘役、 管制或者罰金。

二是公務員依法執行職務，有關當事人有服從或 者配合的義務。

如交通警察在疏導、指揮交通時，機動車輛應當服  從指揮。

三是公務員依法執行職務時，其人身安全是受法律保護 的，如果公務員因執行職務，人身受到傷害，國家要按妨礙執行公 務的行為，依法追究傷害人的責任。

四是公務員依法執行職務，由  此所發生的責任問題，原則上由所在機關來承擔責任。

如公安人 員在追捕刑事犯罪分子過程中，徵用公民、法人或者其他組織的交 通工具，由此造成的損失應由所在機關給予補償。公務員執行職務的行為，受法律保護，還涉及公務員執行了錯  誤的決定和命令，是否受法律保護，是否受法律追究的問題，也就 是公務員執行上級錯誤的決定或者命令是否承擔責任。

『陸』 公職人員刑事犯罪怎麼辦

法律分析：公職人員犯罪怎樣判刑，要依據公職人員所犯的罪名和犯罪情節而定。公職人員被判刑的，會被開除公職。

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第六十一條 量刑的一般原則對於犯罪分子決定刑罰的時候，應當根據犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對於社會的危害程度，依照本法的有關規定判處。

《中華人民共和國公務員法》 第二十六條 下列人員不得錄用為公務員：

（一)因犯罪受過刑事處罰的;

（二)被開除中國共產黨黨籍的;

（三)被開除公職的;

（四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

（五)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

『柒』 公務員追究刑事責任怎樣處罰

法律分析：公務員，人們常說的「鐵飯碗」。若要講其的好，待遇好，工作穩定，假期多、日常開銷也有報銷等等，但有一點國家是不包容不允許也是最敏感的犯罪。公務員的犯罪行為經查證屬實，據情節認定該公務員是否要接受刑事處罰，但黨內處分是無法避免的，情節嚴重的會實行「雙開」原則開除黨籍和開除公職。

法律依據：《行政機關公務員處分條例》第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

《中華人民共和國刑法》第十三條 一切危害國家主權、領土完整和安全，分裂國家、顛覆人民民主專政的政權和推翻社會主義制度，破壞社會秩序和經濟秩序，侵犯國有財產或者勞動群眾集體所有的財產，侵犯公民私人所有的財產，侵犯公民的人身權利、民主權利和其他權利，以及其他危害社會的行為，依照法律應當受刑罰處罰的，都是犯罪，但是情節顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪。

『捌』 哪些行為構成公務員職務犯罪

職務犯罪是指國家工作人員、企業工作人員或者其他工作人員利用職務上的便利，進行非法活動或者對工作嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責，破壞國家對職務的管理職能，依照刑法應當受到處罰的行為的總稱。公務員有利用職務便利謀取或者損害群眾利益的行為都可能構成職務犯罪。以挪用公款罪為例，我國《刑法》規定，國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。
法律依據
《刑法》第三百八十四條【挪用公款罪】國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。
挪用用於救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物歸個人使用的，從重處罰。

『玖』 招收公務員徇私舞弊罪怎麼定罪處罰

招收公務員徇私舞弊罪既遂的處罰為處三年以下有期徒刑或者拘役。國家機關工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，如果情節嚴重，應依法認定為構成招收公務員、學生徇私舞弊罪。對於情節沒有達到嚴重程度的，則不構成招收公務員、學生徇私舞弊罪，對直接負責的主管人員和其他責任人員行政處分。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第四百一十八條
國家機關工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

『拾』 中國新刑法招收公務員徇私舞弊罪判幾年

法律分析：招收公務員徇私舞弊罪判處三年以下有期徒刑或者拘役。本罪的犯罪主體只能是國家機關工作人員，本罪的主觀方面是故意。本罪的客觀方面，表現為在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節嚴重的行為。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第四百一十八條 國家機關工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。