鄉鎮司法所簡報

1. 司法所工作簡報包括哪幾個方面

司法所長胡球干回答您：
莫裝純，裝純遭人輪；莫裝逼，裝逼遭雷劈；莫裝拽，裝裝拽遭驢甩！
司法所沒職沒權沒實用，甚至辦公經費都沒有。是國家的一個重復機構——調解有調委會和法院，判決有法院，治安有派出所，兩勞回歸人員已恢復自由權你司法所無權干涉，還掛恬不知恥的高調「管理」呀。想升職更是沒希望，浪費了我20年的青春。
到了司法所，還不如死了好哩。

2. 司法局的工作簡報怎們寫啊

近期發生的相關大事；獲得什麼榮譽；搞了什麼活動；。。。。

3. 為什麼要參加社區矯正工作 要論文

關於基層社區矯正工作的思考
2009-06-09關於基層社區矯正工作的思考 做好社區矯正工作，有利於加強和完善社會主義法制建設，有利於落實黨改造罪犯的政策，提高教育改造工作質量，有利於鞏固黨的執政基礎，維護社會長治久安，更是推進和諧社會建設的重要舉措。近期，筆者隨區司法局領導就全區社區矯正工作前期試點開展情況和今年全面鋪開後的工作情況進行專題調研，先後走訪了本轄區25個鄉（鎮）司法所、13個公安派出所和有關法庭，深感社區矯正工作是一項復雜的社會工程，現結合遊仙區社區矯正工作實踐談一點粗淺的認識：一、現狀表象根據綿陽市社會治安綜合治理委員會、綿陽市社區矯正領導小組辦公室(綿綜辦［2009］3號)文件精神，今年遊仙區25個鄉鎮司法所全面鋪開社區矯正工作，遊仙區社區矯正辦立即專題研究，召開社區矯正工作專題會議認真部署，由區司法局牽頭，組織區法院、檢察院、公安、司法四家共同研究社區矯正工作，並就社區矯正工作交接的程序、方法和可能遇到的相關問題達成一致意見。4月中旬至5月上旬四個部門相關負責人又以派出所為片區分別到劉家、玉河、魏城、小梘等25個鄉鎮對社區矯正工作進行了現場交接，在接交中按摸底清理人數應交接114名矯正對象，實際接收34名，提前介入接收1 名，本次總計接收35名。我區先前開展試點單位已接收15名，目前，全區共計接收矯正對象50名。如今遊仙區社區矯正工作正積極、穩妥、扎實、有序地全面推進。二、存在問題：通過對矯正工作全面鋪開的情況掌握、對司法所矯正工作的調查以及對矯正對象的走訪，目前社區矯正工作存在諸多困難和問題：(一)執法依據不足。目前我國在《刑事訴訟法》第157、158、159條中都做了明確規定：「對被判處管制；被宣告緩刑；被暫予監外執行；被裁定假釋；被剝奪政治權利並在社會上服刑的「五種」監管對象交由公安機關予以監督」。在現行法律中無論是基本法律還是其他法律，都沒有由司法行政部門負責「社區矯正」工作的字樣出現。雖然最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合發出《關於開展社區矯正工作的意見》通知，但這個權威性的規范性文件，對社區矯正對象約束力不強，致使一些監管活動無法落實，從而影響了社區矯正工作的正常開展。因此，在社區矯正工作實施中如果沒有一部完整的法律法規為依據，就不利於這項工作的順利開展。(二)管理者素質參差不齊。司法所司法助理員是社區矯正工作的主體，但在實踐過程中還存在不同程度的問題：一是缺乏實踐經驗。大多數司法助理員沒有接觸過刑罰的執行工作，缺乏管理矯正對象的實踐經驗，從事矯正管理工作還需要一個適應期；二是司法助理員的素質參差不齊。通過短期培訓難以達到預期的培訓效果；三是缺乏專門機構和隊伍。根據社區矯正工作的要求需設立專門的社區矯正機構，要求專門的工作人員甚至多名矯正工作人員管理一名矯正對象，但目前司法所的設置、人員難以解決社區矯正工作的需要。(三)銜接機制不健全。由於現行法律對社區矯正的規定出現空白，在法院判決書中未能體現社區矯正工作由司法行政部門監督改造的字樣，因此在實際操作過程中法、檢、公、司等部門之間的銜接制度還很不完善。第一，審判機關、公安機關、監獄機關在移送法律文書過程中存在不及時到位的現象，從而造成沒有矯正對象的法律文書，矯正期限不明，執行矯正沒有依據或內容不詳；第二，有關職能部門銜接制度不完善。根據社區矯正工作要求，矯正對象應按時報到，但這些銜接管理制度還不夠完善，各部門之間的協調銜接不及時或存在相互推諉，導致矯正對象失控或脫管漏管現象發生。 (四)專項經費嚴重不足。社區矯正工作由於區財政的實際困難，社區矯正工作專項經費列入財政預算很少，難以滿足矯正工作日常需要，從而在一定程度上制約了矯正工作的正常開展。 (五)宣傳力度不夠。對社區矯正這一新生事物，群眾認知程度低、陌生，老百姓對在監獄服刑的犯罪人轉移到自己的眼皮底下服刑，或多或少存在著擔憂與不安，這是社區矯正難以取得社區居民全面合作的深層心理因素。同時在對外職能上，從上到下力度不大，未引起重視。目前我們所了解和看到的都是些內部刊物，電視、報紙上很少看到社區矯正工作的宣傳內容，造成了社會不理解、不支持的局面，因此極大地阻礙了社區矯正工作的有效開展。 三、對策思考社區矯正工作早已在世界各國被廣泛使用，具有中國特色的社區矯正工作正在探索中摸索著前進，而如何解決傳統與現實工作中發生的各種矛盾和沖突，將社區矯正工作做好、做扎實，使該項工作穩妥、有序地推進，針對上述問題，就下一步做好社區矯正工作提出以下幾點建議：一、加快社區矯正工作立法，是開展社區矯正工作的法制保障歷史賦予了社區矯正工作者艱巨而光榮的任務，但作為一名矯正工作者，如果在實際操作中沒有一部完整的法律法規作遵循，就會使矯正工作的實效大打折扣。只有國家盡快立法，有了法律依據才可以明確矯正工作人員的執法依據，做到有法可依、依法行政。因此，國家應盡快出台一部《社區矯正法》，並進一步明確司法行政機關作為刑罰執行主體的資格，賦予其行使非監禁刑罰執行的權力，只有這樣才能真正實現預防犯罪和減少犯罪，維護社會穩定，實現國家長治久安。二、加強矯正工作隊伍建設，是做好社區矯正工作的根本保障社區矯正工作人員在從事矯正工作中要扮演 「社區服務者」和「社區警察」的雙重角色，而要使矯正工作取得實效，就必須建設一支高素質的社區矯正工作隊伍：一是要定期組織矯正工作管理人員參加各類業務培訓。有針對性對專職矯正工作人員加強對刑罰執行和管理學、犯罪學、社會學、心理學等專業知識的學習培訓，提高工作人員的業務素質。同時要加強對法律文書的製作、傳送、查找、歸檔等能力方面的培訓；二是對業務管理人員實行定期考核。通過考核機制的建立，明確責任，增強管理工作人員的責任感，並納入年度目標考核，對工作成績突出的給予表彰獎勵，對於工作不主動的要批評教育，表現極差的要嚴肅處理；三是「走出去請進來」。在管理業務上要走出去向兄弟單位學習，聘請有關社區矯正管理工作優秀者作輔導，以提高管理人員綜合素質，全力做好社區矯正工作；四是造就一支專業社會志願者矯正隊伍。廣泛吸收符合社區矯正志願者條件的社會人士參與社區矯正工作，如選派社區矯正工作經驗豐富的人員：監獄、勞教所幹警、精通法律的法學工作者參與社區矯正工作；由司法行政部門聘請離退休幹部、心理咨詢師、大學生志願者、社區居委會成員、高校教師、學生和矯正對象的近親屬及所在單位的人員等優秀人才加入社區矯正組織等，從而培養和造就一支高素質的社區矯正志願者工作隊伍，充分發揮專業優勢，共著社區矯正優秀成果。三、健全完善部門工作機制，是開創矯正工作新局面的有效方法社區矯正工作是一項復雜的系統工程，涉及多個部門，因此該項工作必須在黨委、政府的統一領導下進行。人民法院、人民檢察院、公安機關、司法行政機關和人事、財政等部門都要依法切實履行各自職責，相互配合，相互支持，尤其在各個工作環節上要緊密銜接，才能確保社區矯正工作順利、有序開展。一是建立聯席會議制度。首先明確聯席會由區綜治辦牽頭組織社區矯正工作領導小組成員單位參加，每季度召開一次聯席會，會議通報該季度社區矯正工作的開展情況，交流各自開展工作情況，研究解決工作中存在的問題和改進工作措施；二是健全部門銜接制度。在銜接工作中，公、檢、法、司及各相關成員單位要各施其職，各盡其責，協調配合，相互支持。銜接制度的建立可以保證矯正對象矯正宣傳及時到位、法律文書及時到位、依法享有權利准確到位；定期核對矯正對象人數，防止銜接脫節，不出現脫管、漏管；對有影響力的矯正對象四家聯合進行收監、減刑、提前解除矯正等獎懲兌現；在部門聯動中還可以充分發揮本部門的優勢。針對每個矯正對象確定一名法官、一名檢察官、一名公安幹警和一名司法幹警組成的「四管一」矯正工作者隊伍。法院應根據全面開展社區矯正工作的要求，一是在刑事判決書中註明符合條件的對象納入社區矯正；二是判決後，及時與社區矯正對象簽訂社區矯正協議書，並通知該矯正對象所在的鄉鎮（街道）司法所接受人員；三是加強對矯正對象緩刑考驗期內的考察；四是加強矯正對象變更執行方式、重新犯罪改判、減刑等管理。檢察院應加強對社區矯正對象接受前、後的監督力度，定期巡訪，防止矯正對象的脫管、漏管。公安機關應加強與司法所配合，開展好日常的考核，主要幫助查找脫管、漏管人員的查尋工作和違反規定的法律處罰申報工作。在這種整體聯動的銜接機制形成後，切實為矯正工作的開展和對矯正人員的管理、監督打下堅實的基礎。四、提供強有力的保障機制，是做好社區矯正工作的基本條件當前社區矯正工作在我國是一項全新的特殊專項工作，如何讓這一新生事物在傳統與現實的矛盾和沖突中取得發展，並將該項工作做好、做實，就需要各級黨委、政府充分認識開展社區矯正工作的重要性和必要性，將該項工作納入維護社會穩定的重要議事日程，從政治上、思想上、組織上切實加強領導，並在經費、人員、裝備上給予保障。一是經費到位。從現有制度來看，當前監獄執行刑法，中央每年是按罪犯人頭給監獄撥付一定經費，而社區矯正工作從中央到地方沒有明文規定應如何給予財政保障，唯一有規范性文件明確∶「社區矯正所需工作經費列入當地財政預算」，如何列入？沒有給財政具體的規定，一些地方就根據當地財政情況象徵性的給一點經費，連資料的編印費用都不夠，就不用說組織矯正對象開展相關活動。因此中央財政應根據監獄的預算，綜合分析社區矯正工作必用經費，根據各地情況出台強制措施要求預算經費必須到位，或者直接由中央財政納入國家財政預算下撥各矯正機構進行專款專用。只要有了穩定的、專項的財政經費，社區矯正工作才得以扎實、有序、有效地進行；二是人員到位。現在基層司法所除個別司法所所長是司法行政編制外，其餘大多數屬鄉鎮編制工作人員，甚至有的屬於鄉鎮聘用人員編制，因此司法所工作人員流動頻繁，難以有效保證工作的連續性和穩定性；另外司法所本身就有九項工作職能，再加上要抓鄉鎮（街道）中心工作和包村工作，特別是由於災後重建任務加重，以及近年來上訪案件和疑難復雜矛盾糾紛增加，一些難以解決的矛盾糾紛，鄉鎮、街道領導把這些問題都交給司法所，司法所本身工作任務已經十分繁重，必然牽扯大量的精力和人力，如今增加矯正人員的教育管理，如果體制不改變，力量不加強，司法所的任務就會不堪重負，勢必會影響工作效果。因此必須由司法部門相關負責人協調區委和鄉鎮黨委、政府解決人員不夠的問題；同時也可由縣（市）、區司法行政部門向上級主管局爭取在本系統內調配司法行政工作人員，以調整充實矯正工作，確保此項工作有專人管、專人做，才會讓該項工作取得更好的成效；三是裝備齊全。司法行政部門要協調鄉鎮黨委、政府給司法所工作人員配備專門的辦公場所。社區矯正工作是我國執行刑罰的一種措施，是嚴肅的執法活動，因此國家有關部門應出台相關的政策，明確工作人員的執法地位，為從事社區矯正工作的司法行政工作人員統一配製服，方便其具體實施社區矯正工作；四是矯正工作者人身安全保障。社區矯正工作者面對的是社區服刑人員，在矯正工作中難免發生矯正對象惡性行為發生，威脅矯正工作者人身安全。因此，應為社區矯正工作者購買人身意外傷害保險，給予人身安全保障。五、加大宣傳力度，增強社區矯正工作社會認同度在宣傳的方式上應充分利用有利條件，大力宣傳開展社區矯正工作的重大意義。一是利用公共場所集中宣傳。每年以綜治宣傳月、「科技四下鄉」活動為契機，由區社區矯正工作辦公室專門印發宣傳資料先後在轄區內的名勝景點、各鄉鎮的「趕場會」舉辦大規模的集中宣傳活動，現場發放資料，現場解答咨詢；二是要求各成員單位在本系統內進行學習宣傳，讓機關幹部、職工了解社區矯正的基本性質、目的和意義；三是深入就近的廠礦企事業單位進行宣傳，充分發揮基層司法所的作用，將宣傳資料發放到村（居）民手中，提高群眾參與社區矯正工作的積極性；四是編發簡報專題宣傳。由區社區矯正辦牽頭負責編發簡報、專題片等向廣播、電視、報刊、雜志投稿，加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。通過多種形式的宣傳，讓那種固有的傳統刑罰執行觀念得到扭轉：使一些「放虎歸山」、「養虎為患」的錯誤觀點得到糾正；使以人為本，文明、理智和人道的現代刑罰執行理念逐漸被人們所接受；使全社會認識到社區矯正是國家刑罰執行制度的重要組成部分，是行刑方式文明化、人性化的重要表現，對於提高罪犯教育改造質量，促其順利回歸和融入社會，維護社會和諧穩定，具有十分重要的意義。通過有效的宣傳，社區矯正工作才能得到社會各界的普遍認同、理解、關心、支持，從而積極參與社區矯正工作。（遊仙區）

4. 2021年專題學習《四川省法官檢察官從嚴管理九條規定》簡報怎麼寫

摘要 四川省法官檢察官從嚴管理九條規定》。學習規定旨在嚴肅紀律作風、嚴格職業操守、規范業務活動、維護司法公正，從嚴管理檢察官隊伍，樹立檢察官廉潔公正權威的司法職業形象。我院高度重視，及時學習傳達，要求幹警實行去向報告制度，嚴格考勤、請銷假、加班等制度，案件辦理過程中嚴格執行九條規定，切實轉變工作作風、規范司法行為，嚴防違反《九條規定》。

5. 如何加大對基層司法所工作的宣傳力度，樹立良好形象

鄉鎮司法所是我國基層政法組織的重要組成部分，在化解民間糾紛、普法依法治理、社區矯正和幫教安臵、提供法律援助、維護基層社會穩定、構建和諧社會等方面發揮著十分重要的作用，是司法行政工作的基礎。
但就目前的狀況來講，基層司法行政工作的落實問題不免讓人擔憂，鄉鎮司法所職能的發揮和作用的凸顯在一定程度上有所受限，這其中不免有很多現在還無法排除的制約因素，比如說：基層司法行政隊伍思想不穩，領導重視不夠，影響基層司法行政工作的發展；政治待遇低，工作條件差，影響基層司法行政人員的工作積極性；機構管理不順，業務素質不高，影響基層司法行政的工作效率等。由於種種原因，導致鄉鎮司法所的工作難以展開甚至不願展開，如此下去，基層司法行政工作的作用便無法彰顯，更甚者會形成越不實施越沒有效果、越沒有效果便越不實施的惡性循環。作為一名鄉鎮司法助理員，通過一年多的工作，我對鄉鎮司法行政工作基本情況及發展中存在的問題進行了調研，現就結合自身經歷淺談一下如何將基層司法行政工作落到實處，發表些自己的看法與建議。
一、正確認識工作職責，提高思想認識。要把工作落到實處，真正的展現自身工作的價值和意義，明確職責、提高認識是基礎。尤其是一些新進入基層司法行政系統的公務員和一些年輕公務員，首先應該盡快熟悉和習慣鄉鎮司法工作，明確自身工作職責，通過各種渠道，對本職工作有一個全面的了解。其次應該認識到司法工作的意義，結合自身的實際，提高思想認識，全心全意把工作做好，能真正體會到工作的快樂和價值，做到踏實工作和自我實現的統一。但在現在這個物慾橫流的社會，越來越的人只講享受，不講奉獻，甚至連自己的本職工作也不認真做好，總有這樣那樣的抱怨，思想產生了偏差，似乎拿工資是天經地義但卻忘了這工資得來的緣由。目前我國大多數鄉鎮司法所工作條件差、政治待遇底，這就要求鄉鎮司法工作人員能夠更加經得住考驗和鍛煉，能夠克服不利條件，確實意識到自身工作職責，能夠在其位謀其職做其事，踏踏實實的把工作做好。工作沒有高低貴賤之分，各種工作有各種工作的運行開展方式，如果大家都能兢兢業業的把自己的本分工作做好，那麼其實他的工作就已經落到了實處，這也就是一種貢獻。我們不要總是只計較工作給了我們什麼，而要多想想在自己這個崗位上，真正的做了什麼。
二、加強業務學習，熟練的處理工作方面的問題。明確了自身的工作職責，有了較高的思想認識，還得有較強的業務知識和技能，這是真真正正落實工作的有力保障。只有綜合素質和履職能力不斷提高了，才能避免有心為之而無力的尷尬局面，才能避免成為雷聲大雨點小的映照。各司法所要承擔開展人民調解、社區矯正、安臵幫教、普法和依法治理、法律援助、參與社會治安綜合治理等多項工作，還要完成上級司法行政機關和鄉鎮黨委政府的交辦的其他有關工作，上級職能部門是多人在做同一工作，具體到司法所，是一人做著多項工作，要逐一履行上述職能，做到扎實有效，難度增大。故要能在人少事多的情況下完成好各項工作任務，只有不斷的提高自身的業務素質和技能，才能有條不紊、游刃有餘的處理各項事務，不至於出現一片混亂的局面。如此，在知識日新月異、時代步伐不斷加快的今天，我們應該經常性地參加范圍不同、層次不同的專業培訓、業務交流等活動，通過活動，不斷加強學習、交流，不斷提高司法隊伍的思想素質、業務能力，為切實落實基層司法所的工作提供強有力的戰鬥力。
三、加強交流合作，提高基層司法行政工作的可操作性。基層司法所工作，有的職能是司法所和其他部門的共同職責，司法所只是起到協調作用。這看似是司法所地位的提高，實則是司法所工作的難點，難在可操作性，如目前的矛盾糾紛排查工作與信訪工作和人民調解工作互相交織，難以明確各自的職責范圍，綜治辦、信訪辦、司法所分別要對各自的上級主管部門負責，由於機構多頭設臵，具體工作分工不明，給工作協調帶來不必要的麻煩，造成工作力量相互抵銷，無形中加大了工作量，降低了工作效率。又如安置幫教工作，單靠司法所是很難開展工作的，而上級部門的有關文件又規范得過於籠統，對由誰管、誰來抓、抓什麼、怎麼抓等沒有作出具體規定，並且缺少相應的制約措施，無法形成合力。故基層司法所更應注重與相關單位部門的協調溝通，可分工、可合作、可協助，以方便、高效的完成工作任務為目標。除此之外，鄉鎮司法所還要處理、協調好上級司法行政機關和鄉鎮人民政府的雙重領導，進一步理順、完善司法所管理體制，杜絕被出現「管事情不管人，管人不管事」的不合理局面，雙重管理的體制會讓我們迷失方向。在局裡，要求我們和鄉鎮溝通，這是你們鎮上的事情；在鎮上，你們要請局裡想辦法，這是你們局裡自己的事情。從而，溝通交流協調、加強基層司法行政工作的可操作性對於基層司法所來說顯得尤為重要，這是落實工作必不可少的要素。

6. 司法所工作職責是什麼

做文員,我認為應該注意的問題也有共同點:
1、認真，文員與文件、材料、領導交辦事項打交道，瑣碎事件很多，一定要認真，保證每件事都有著落，不可丟東落西。
2、守時，按時上下班，不要遲到早退，因為文員要接聽電話，收發傳真，應對領導隨時的分配工作，必須坐住登子。
3、搞好協調。文員經常與領導、同事之間發文件，協調事件，必須搞好關系，才能做好工作。

技術部文員
職責：技術部文件的歸檔、管理。技術部文件的列印。繪制機械圖紙。技術部環境衛生的管理及維護各種溝通信息的傳達
推廣文員
職責：收信整理各地廣告投放計劃、廣告預算、廣告投放報表及監播資料；與財務核對當月宣傳推廣品費用及與代理商核對宣傳品發入數量；促銷員銷售報表及促銷員管理費、培訓費的報銷等
傳媒公司 文員
職責：管理一個資料庫，負責把客戶的資料發類，輸入，核對，存檔，負責幫查找資料，把客戶資料和供求信息投入在網上。另協助設計人員排版和處理廣告圖片。
工程文員
職責：負責跟客戶、業務員、銷售人員溝通打樣的公差，材質、規格及樣品的用途。開打樣單，踀打樣的進程，畫圖紙，查找技術資料並把資料歸類存檔。

電腦公司
職務：業務文員職責：負責計算機軟硬體售後、調試、維護、操作系統的安裝及工具軟體的使用，接待客戶、接聽電話，列印資料，起草合同，負責招聘及培訓各學校電腦教師及教授電腦英語的工作。
電子有限公司
職務：物控兼文員職責：從事與電子產品及庫存物品采購，進銷存貨單據的登記物料控制文員等電腦操作工作及擬訂公司會議通知和起草簡單的合同。
通信責任有限公司
職務：客服兼出納職責：主要從事與鐵通相關的安裝電話、辦理長途業務及處理客戶投訴、建立客戶檔案、催繳各代理商長途話費、列印長途話單和統計帳單等工作。

7. 基層司法所簡介

一） 辦公室
研究擬定全縣司法行政系統中長期規劃、年度工作計劃並監督實施；收集、分析、反饋各類司法行政信息；負責局機關的行政管理工作，制定局機關行政管理制度；負責綜合性文件和報告的起草、審核；指導全縣司法行政管理信息技術網路建設；負責司法行政復議、應訴工作，指導、管理面向社會服務的司法鑒定工作；配合有關部門開展行政執法檢查、社會治安綜合治理工作；負責管理全縣司法行政系統的裝備，監督律師、公正和基層法律服務經費管理使用情況；負責會議組織、文電處理、財務、保密、檔案、接待、信訪等工作。
（二） 政工科
指導全縣司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作；負責局機關人事工作；組織全縣司法行政系統工作人員的基本素質教育工作；協助有關部門管理全縣司法行政系統的機構編制工作；負責全縣律師、公正員的職稱評審審查工作；協助鄉鎮管理鄉鎮司法所領導幹部；負責局機關離退休人員管理工作。
（三）法制宣傳教育股（依法治縣工作領導小組辦公室）
負責全縣法制宣傳教育工作，組織實施在全體公民中開展法律常識教育工作；指導、協調、檢查、督促全縣依法治理工作；負責組織全縣國家司法考試工作；負責全縣律師專業函授、法律專業自考的有關組織工作；承擔依法治縣工作領導組的日常工作。
（四）基層工作管理股
指導、管理基層司法所、司法助理員、基層法律服務和人民調解工作；承辦司法助理員、鄉鎮法律服務工作者管理中的有關工作；指導、協調對刑滿釋放人員和解除勞教人員的安置幫教工作。
（五）公證律師法律援管理股（對外稱歙縣法律援助中心）
負責全縣公證機關、律師機構和社會法律援助咨詢服務機構設立、登記、年檢注冊的審查工作；指導、管理、監督全縣公證機關業務活動和全縣法律援助工作；負責涉外及涉港澳台地區的有關公證事務的審報工作；指導監督全縣行政機關、企事業單位的法律顧問工作；負責全縣公證員、律師資格管理工作；指導司法行政各協會等 社團工作；負責擬定全縣法律援助的工作規定、辦法，辦理直接受理的法律援助案件。

8. 申論簡報格式及範文是什麼

結構：報頭、報核、報尾。報核部分包括：標題、開頭、主體、結尾。

因為簡報結構比較復雜，因此一般考試過程中不要求寫規范格式，即只要求寫出簡報的要點。如果只要求寫簡報的要點，此題就即簡化又轉化了，可能轉化為經驗題或對策題的寫法。

但也有極少數的考題中是要求按照簡報的格式來寫的，那麼就必須按照格式要求去寫。但報尾部分可寫可不寫，視具體情況而定，看資料里是否給了報尾的要點。

用好方法推進基層治理

西區在推進基層治理中，在基層黨委的領導下，善於運用和群眾打交道的藝術，靈活運用各種方式方法，把治理工作順利推進，取得了群眾的理解和支持。

主動了解群眾的需求，為獨居老人提供呼叫服務。針對社區獨居老人較多的情況，定製了一款集手機與對講機功能於一體的「呼叫器」，發放給老年人使用。老人們如需要幫助，通過「呼叫器」，隨時能與社區取得聯系，社區會在第一時間安排相關人員上門服務。有了呼叫器，老人們就不用再擔驚受怕了，子女在外工作也很放心。

用群眾易於接受的方法，把治理工作合情合理合法地推進。

一、建設社區「法治茶館」：

1、把矛盾糾紛和建議意見放到檯面上，在聊天、喝茶、拉家常的過程中解決。

2、設立法律主題趕場日，免費發放法律手冊，法律顧問現場講解法律問題。

二、增強村民依法維權的意識：

1、區司法局為每個村配備了律師，每個月都有普法講座，提供免費法律幫扶。

2、村委會不僅用廣播講法律、「擺」道理，還設置了議事廳，有了小矛盾心平氣和把事情「擺」出來，把道理講清楚，共同解決問題。

以心換心，拉近群眾距離，解決群眾難題。

一、建立村級微信群：

1、讓鄉鎮幹部、民（輔）警、村組幹部、每戶村民代表等成為「微友」，幹部實行「實名＋職務」亮明身份。

2、群內及時發布政策、工作、村務等信息，群眾可直接提出意見、進行監督。

3、讓群眾直接參與到村級事務管理中，拉近了村民和村幹部之間的距離。

二、深入基層干實事解難事，在執法過程中耐心指導、動之以情、曉之以理，幫助群眾解決經營和生活上的難題，取得了群眾的理解和支持，形成干群關系良性互動，有理有法推動基層治理。

同樣一個道理，一個政策，用不同的方法，就有不同的效果，西區用實踐為我們提供了寶貴的經驗。

解析：

最後一段沒有事例，所以為總結段。最後不停地反復出現方法和類似的同義詞，說明「方法」是文章的中心。我們也很容易發現，最後一段裡面有三個具體的做群眾工作的方法，這就是三個分論點，把前面五段的事例分類歸納概括即可。

9. 如何寫法院信息簡報

http://wenku..com/link?url=pG6xHlZCPIewDiAupB__Mt5IMJ0RMWvLB-rpZqMSpKt7信息是什麼，它與新聞的區別？信息是為領導決策和日常工作服務的，大體上有日常工作類信息和重大緊急類信息之分，前者包括工作動態、問題建議、經驗交流類別，後者主要是指法院工作中發生的重大突發性時間、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況。信息與新聞的區別在於，一是二者目的不同，信息的主要目的在於提供決策和工作參考，新聞的目的在於宣傳報道，大家對新聞已經非常熟悉了，平時所交稿件絕大部分是新聞。相比較而言，信息更具深度和高度，寫作難度也較大，對寫作素材和作者的要求都很高。二是二者側重點不同，信息側重於介紹措施、制度、趨勢本身，一般需要以具有代表意義的實力和數據支撐，新聞則側重於具體過程的說明，一般以個案為例。比如我曾經寫過很多個道路交通事故人身損害賠償糾紛案件的新聞簡報，都是就個案的審理、調解情況簡單陳述案情，在寫了數篇這類型案件的簡報後，在完成一篇道交事故糾紛調解案例的基礎上，我才總結出這一篇非常粗糙的《大關法院對如何提高道路交通事故人身損害賠償案件調解率的五點建議》的建議類信息，也可見信息寫作的難度。三是二者寫作方法不一樣，新聞要求言簡意賅，層次分明、語言朴實，新聞則常用生動的語言進行修飾，可以突出個人形象。信息注重短、平、快，篇幅字數都有嚴格要求，要求作者具備一定的公文寫作能力。作為一直在民事、刑事審判庭的幹警而言，對於信息寫作，我們接觸時間短，經驗少，寫作信息也只是我們的兼職，時間和精力有限，我對於如何寫好信息，我就寫作與審判相關的信息，談談自己的幾點感受。一是改變思想，提高重視度。目前而言，我們法院並不缺少新聞簡報，我們的作者願意寫新聞，因為它簡單，有的可以直接用實案的調解書、判決書改改，十分鍾就出來一篇新聞，新聞讀者也願意看，網站願意轉，因此對我們有激勵，所以即使大家知道了什麼是信息也不願意花大量的時間和精力寫作。但我覺得一篇有總結的、理論性較強的信息，即使未被採用，它的價值也遠勝過十篇簡單的案件審結情況陳述式的新聞，因為信息寫作是對我們的文字功底、理論研學、時事坪論、綜合分析問題、解決問題等方面能力全方位的提高，所以大家要改變觀念，要重視信息的寫作，社會永遠不缺「復印機」和「復讀機」，只有有自己獨到見解的人才是會發光的金子。二是領導的重視和肯定。作為年輕幹警，我們並不缺少精力和積極性，對於我們來說領導的肯定和贊揚有時候比經濟獎勵更催人奮進。這一點我有很切身的體會，因為院長對我文字功底的肯定，她甚至在百忙之中還親自對我講哪篇文章寫的如何如何，讓我很感動，。我也很慚愧，因為我的很多新聞是簡單案件的陳述，社會效果並不好，這讓我覺得今後自己更應該寫出一些有質量的文章來。我覺得我們年輕人做了些什麼、努力了多少，院領導是看得到的，所以我相信大家和我一樣，只要能夠得到院里各位領導的肯定和表揚，再忙也一定會有很多有質量的文章出來。三是抓住素材，大膽嘗試。俗話說「巧婦難為無米之炊」，對於業務庭的作者而言，寫作工作動態類信息、重大緊急類信息並不現實，因為對於我們這樣的基層法院，要出台成文的制度措施、組織大型活動等不多見，諸如人民陪調員、執行聯絡員制度，可遇而不可求，重大緊急事件也非常罕見。但是經驗交流、問題建議類信息我們並不缺少素材，常見的、大家也能夠寫好的有：某一種類型案件的審判、調解、執行經驗總結方面的信息，比如農村離婚案件的調解經驗、人身損害賠償糾紛的審理經驗總結等等；國家某項司法制度在實踐中反映出的困難和問題方面的信息，比如「終結本次執行程序」適用過程中的不良影響、量刑規范化工作中遇到的問題等等；新型案件、新法律法規適用過程中的問題反映方面的信息，比如《侵權責任法》在司法實踐中的適用問題、新刑訴法的適用問題的反映。只要大家善於思考、善於總結，就不會沒有素材。四是提高自身理論、寫作素質，練好基本功。一隻木桶，它的裝水量不是取決於最長那塊木板，而是取決於最短那塊木板。不論是寫信息還是寫其他文章，沒有扎實的理論功底、寫作能力，再好的素材也會被糟蹋，而這兩方面能力的提高，又離不開平時點滴的積累和反復的練習。其實大家工作之餘，時間是有的，我喜歡看書，請大家相信，看一本書，哪怕是一本流行小說，得到的快樂遠勝過看一部又臭又長，結局又難的電視劇、打一盤揪心的麻將。在看了很多書之後，你會發現，你有寫作的慾望，不知不覺中你的獨到思維方式、文字功底就會提高了。總之，難的不是讀一本書，而是養成讀書的習慣，我的建議是讀書不要太功利，不要附庸風雅，讀自己喜歡的書，這樣才能有足夠的動力讀下去，習慣了讀書，你會發現即使再寂寞，也不會覺得無聊了。