公司法的制度

『壹』 我國公司法規定了什麼樣的公司資本制度

1,堅持法定資本制同時，引進分期繳納制
第二十六條 有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。公司全體股東的首次出資額不得低於注冊資本的百分之二十，也不得低於法定的注冊資本最低限額，其餘部分由股東自公司成立之日起兩年內繳足；其中，投資公司可以在五年內繳足。
有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元。法律、行政法規對有限責任公司注冊資本的最低限額有較高規定的，從其規定。一人有限責任公司投資金額為人民幣10W元，必須一次性繳清此是例外
第八十一條 股份有限公司採取發起設立方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的全體發起人認購的股本總額。公司全體發起人的首次出資額不得低於注冊資本的百分之二十，其餘部分由發起人自公司成立之日起兩年內繳足；其中，投資公司可以在五年內繳足。在繳足前，不得向他人募集股份。

股份有限公司採取募集方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。

股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。法律、行政法規對股份有限公司注冊資
本的最低限額有較高規定的，從其規定。

2，內資公司和外資公司的資本制度實行雙軌制
我國公司法的規定，只適用於境內投資者投資設立的公司，不適用於外商投資組建得公司，外商投資組建得公司適用其他法律

『貳』 公司法中有關章程的規定

您的意思是想梳理一下公司法允許章程自治的內容範圍？
簡略抄錄如下：

公司法（2005年修訂）
第一章 總則
第十一條 【公司的章程】設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。
第十二條 【公司的經營范圍】公司的經營范圍由公司章程規定，並依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營范圍，但是應當辦理變更登記。
第十三條 【公司法定代表人】公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
第十六條 【公司轉投資及提供擔保的程序規定】公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，依照公司章程的規定，由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的，不得超過規定的限額。
第二十二條 【無效決議及其法律後果】股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。
第二章 有限責任公司的設立和組織機構
第一節 設立
第二十五條 【有限責任公司章程的法定事項】有限責任公司章程應當載明下列事項：
（一）公司名稱和住所；
（二）公司經營范圍；
（三）公司注冊資本；
（四）股東的姓名或者名稱；
（五）股東的出資方式、出資額和出資時間；
（六）公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則；
（七）公司法定代表人；
（八）股東會會議認為需要規定的其他事項。
股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
第二節 組織機構
第三十八條 【股東會的職權】股東會行使下列職權： （十一）公司章程規定的其他職權。
第四十條 【股東會的會議制度】定期會議應當依照公司章程的規定按時召開。
第四十二條 【股東會會議的通知期限和會議記錄】召開股東會會議，應當於會議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。
第四十三條 【股東的表決權】股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規定的除外。
第四十四條 【股東會的議事方式和表決程序】股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
第四十五條 【董事會及其成員構成及董事長法律地位】董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
第四十六條 【董事的任職期限】董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。
第四十七條 【董事會的職權】董事會對股東會負責，行使下列職權：（十一）公司章程規定的其他職權。
第四十九條 【董事會的議事方式和表決程序】董事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
第五十條 【經理的職權】公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。
第五十一條 【執行董事】執行董事的職權由公司章程規定。
第五十二條 【監事會和監事】 監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。
第五十四條 【監事會或監事的一般職權】監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：（七）公司章程規定的其他職權。
第五十六條 【監事會會議】監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
第三節 一人有限責任公司的特別規定
第四節 國有獨資公司的特別規定
第七十一條 【國有獨資公司的監督管理】國有獨資公司監事會成員不得少於五人，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。
第三章 有限責任公司的股權轉讓
第七十二條 【股權轉讓的一般規定】公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
第七十六條 【股東資格的繼承】自然人股東死亡後，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規定的除外。
第四章 股份有限公司的設立和組織機構
第一節 設立
第八十二條 【股份有限公司章程的法定事項】股份有限公司章程應當載明下列事項：
（一）公司名稱和住所；
（二）公司經營范圍；
（三）公司設立方式；
（四）公司股份總數、每股金額和注冊資本；
（五）發起人的姓名或者名稱、認購的股份數、出資方式和出資時間；
（六）董事會的組成、職權和議事規則；
（七）公司法定代表人；
（八）監事會的組成、職權和議事規則；
（九）公司利潤分配辦法；
（十）公司的解散事由與清算辦法；
（十一）公司的通知和公告辦法；
（十二）股東大會會議認為需要規定的其他事項。
第二節 股東大會
第一百零一條 【股東大會及臨時股東大會的召開】股東大會應當每年召開一次年會。有下列情形之一的，應當在兩個月內召開臨時股東大會：
（一）董事人數不足本法規定人數或者公司章程所定人數的三分之二時；
（二）公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時；
（三）單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時；
（四）董事會認為必要時；
（五）監事會提議召開時；
（六）公司章程規定的其他情形。
第一百零五條 【股東大會的法定召集及表決事項】本法和公司章程規定公司轉讓、受讓重大資產或者對外提供擔保等事項必須經股東大會作出決議的，董事會應當及時召集股東大會會議，由股東大會就上述事項進行表決。
第一百零六條 【累積投票制】股東大會選舉董事、監事，可以依照公司章程的規定或者股東大會的決議，實行累積投票制。
第三節 董事會、經理
第四節 監事會
第一百一十八條 【監事會的設立與組成】監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
第一百二十條 【監事會的會議制度】監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
第五節 上市公司組織機構的特別規定
第五章 股份有限公司的股份發行和轉讓
第一節 股份發行
第二節 股份轉讓
第一百四十二條 【轉讓本公司股份的限制】公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
第六章 公司董事、監事、高級管理人員的資格和義務
第七章 公司債券
第八章 公司財務、會計
第一百六十六條 【財務會計報告送交股東及公告】有限責任公司應當依照公司章程規定的期限將財務會計報告送交各股東。
第一百六十七條 【公司稅後利潤的分配】公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十五條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。
第一百七十條 【公司對會計師事務所的聘用及解聘】公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所，依照公司章程的規定，由股東會、股東大會或者董事會決定。
第九章 公司合並、分立、增資、減資
第十章 公司解散和清算
第一百八十一條 【公司解散的原因】公司因下列原因解散：
（一）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；
（二）股東會或者股東大會決議解散；
（三）因公司合並或者分立需要解散；
（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
（五）人民法院依照本法第一百八十三條的規定予以解散。
第一百八十二條 【為使公司存續而修改章程的議事規則】公司有本法第一百八十一條第（一）項情形的，可以通過修改公司章程而存續。
第十一章 外國公司的分支機構
第十二章 法律責任
第十三章 附則
第二百一十七條 【本法所涉相關用語的含義】本法下列用語的含義：
（一）高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。……

『叄』 按照公司法的要求 企業基本管理制度應該有哪些

股東會及一些原則、事務、許可權等
董事會及一些組織原則，許可權等內
經理及組成、許可權等容
監事會及組成，許可權等部門規章部門職責等公司法要求的管理制度是一個龐大的工程，如果是上市，必須要有這些制度，如果是一般的合夥又不想發展壯大的，可以不要這些
如果需要做大做強公司，可以聘請律師做常年法律顧問，幫助完善各項規章制度，起草各類合同文本等

『肆』 公司法的資本制度有哪些

關於修改注冊資本制度的規定:
舊《公司法》規定，有限責任公司的注冊資本最低限額為：以生產經營為主和以商品批發為主的公司為人民幣50萬元，以商業零售為主的公司為人民幣30萬元，科技開發、咨詢、服務性公司為人民幣10萬元，並要求一次繳清。實踐中，各方面一致認為，這一規定數額過高，不利於民間資本進入市場。要求注冊資本一次性繳足，也容易造成資金閑置。同時，從目前公司登記管理的情況看，根據公司經營內容分別規定不同的最低注冊資本額實際意義不大。作為回應，新《公司法》取消了按照公司經營內容區分最低注冊資本額的規定，統一將有限責任公司的最低注冊資本額降至人民幣3萬元。同時允許公司在首次出資額不少於注冊資本20％的前提下在2年內分期繳清出資，其中，投資公司可在5年內繳足。

對於股份有限公司而言，我國目前股份有限公司數量較少的根本原因是舊《公司法》規定的股份有限公司注冊資本過高，許多投資者對股份有限公司制度望而卻步。股份公司制度被束之高閣，甚至變成了少數投資者（尤其是國有企業）的奢侈品和專利品。為把股份公司制度重塑為公眾投資者都能享用的公共產品，新《公司法》第81條果斷地將股份有限公司注冊資本的最低限額從1000萬降至500萬元人民幣，並允許公司全體發起人的首次出資額不得低於注冊資本的20%，其餘部分由發起人自公司成立之日起2年內繳足；投資公司可以在5年內繳足。如此一來，發起人只要在公司設立前繳足100萬元注冊資本，公司即可成立，股份有限公司的設立門檻大幅降低。

『伍』 公司法中提到的基本管理制度都有哪些

公司運營過程中為了管理需要可以制定各種基本管理制度，主要包括：

1、有關公司治理結構的基本制度，如股東會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則、法定代表人職責、總經理職責等等；

2、有關公司財務的管理制度；

3、有關公司業務合同的管理制度；

4、有關公司人力資源管理的制度；

5、有關公司的投融資制度；

6、公司保密制度；

7、檔案管理制度；

8、安全生產管理制度等等。