民法倡議書

㈠ 網貸只需要身份證照片嗎

街頭那種所謂只需身份證就能獲得貸款的廣告一般都是騙人的，大家千萬不要因為急需資金幫助就鋌而走險，在辦理貸款時，還需通過正規的貸款機構或銀行來辦理才行。

據了解，盡管現在申請貸款比較容易了，但也還需借貸人具有穩定工作和還款能力才行，這樣才能保證資金順利收回，貸款機構也才能安心放款，如果借貸人連起碼的還款能力都沒有，貸款機構是不會輕易發放貸款的。

此外，需要大家注意的是，身份證雖說是申請貸款的必須證明，但是不能作為貸款憑證的，更不能用來單獨申請貸款，如果借貸人遇到有聲稱僅憑身份證就能貸款的機構，那一定要小心了，避免上當受騙。

㈡ 《老年人權益保障法》，對該法律予以修正有什麼意義

隨著我國經濟社會的發展、人口和家庭結構的變化，老年人權益保障工作內出現了一些新情況新問題容：一是人口老齡化快速發展。二是困難老人數量增多。對社會照料的需求日益增大。三是家庭養老功能明顯弱化。因此，日益嚴峻的老齡化問題和養老問題，已經成為社會問題，應對人口老齡化，發展社會養老管理服務工作形勢緊迫、刻不容緩。老年人權益保障法的修訂，進一步完善了養老法律制度，是我國老齡事業發展史上一座新的里程碑，對於弘揚‍中華民族敬老、養老、助老的美德，增強全社會的責任意識，改善維護老年人權益的各種條件,實現老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂，必將產生巨大的促進和保障作用。
權威答案，請採納。

㈢ 倡議書是一定要履行的嗎

法律分析：倡議書中硬性要求的內容是需要被執行的，但是建議性的東西可以選擇執行。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第五條 民事主體從事民事活動，應當遵循自願原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。

第六條 民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。

㈣ 什麼是應用文什麼是通用文書

應用文是人類在長期的社會實踐活動中形成的一種文體，是人們傳遞信息、處理事務、交流感情的工具，有的應用文還用來作為憑證和依據。隨著社會的發展，人們在工作和生活中的交往越來越頻繁，事情也越來越復雜，因此應用文的功能也就越來越多了。 所謂應用文是人們在生活、學習、工作中為處理實際事物而寫作，有著實用性特點，並形成慣用格式的文章。
應用文的種類及用途
(一)按照不同的用途，可以分為兩大類：
一類是行政機關、團體和企事業單位用來處理公務的； 一類是個人或集體用來處理私事的。
(二)按照不同的性質，可以分為以下三類：
一般性應用文，這類應用文有人認為應包括以下幾種：書信（感謝信、表揚信、慰問信、介紹信、公開信、證明信、申請書、建議書、倡議書、聘請書）、啟事、會議記錄、讀書筆記、說明書、通知等。 公文性應用文，這是以黨和國家機關、社會團體、企事業單位的名義發出的文件類應用文。如：布告、通告、批復、指示、決定、命令、請示、公函等。這類應用文往往莊重嚴肅，適用於特定的場合。 事務性應用文，事務性應用文一般包括請柬、調查報告、規章制度及各種鑒定等，這是在處理日常事務時所使用的一種應用文。為了統一安排本書的體例，同時根據各種日常應用文本身的特點，這里將日常應用文分為以下幾類。
(三)這些應用文的主要用途是：
1.傳遞信息 2.處理事務 3.交流感情 4.用作憑證

通用文書，亦稱通用文件。現代文書的一大類別，相對專用文書而言。指通行於國家機關、社會團體、企業事業單位的公文。具有明法、傳令、 陳述、辦事、宣傳、通訊、記事等作用。

目錄

通用文書主要文種法律和行政法規
命令、指令
指示、批示、批復、通報
報告、請示、簽報
布告、通告、公告、公報
通知、函、電報
計劃、總結
記錄、紀要
通用文書文件名稱的反映通用文書主要文種 法律和行政法規
命令、指令
指示、批示、批復、通報
報告、請示、簽報
布告、通告、公告、公報
通知、函、電報
計劃、總結
記錄、紀要
通用文書文件名稱的反映
展開編輯本段通用文書主要文種
法律和行政法規
法律是由國家權力機關依照立法程序制定或認可的文件，如憲法、行政法、民法、刑法、婚姻法、經濟法、訴訟法等。行政法規是由國家行政機關制定或頒布的屬於法律規范性的文件，包括決議、決定、章程、條例、規定、辦法等。決議是為處理某些重大問題或重大事件經會議討論通過而形成的；決定是對某項重大任務作出的方針性、政策性、制度性的規定或採取的措施；章程是對某一組織的性質、任務、機構設置和活動所規定的規則；條例、規定、辦法是對某項工作或某項活動所作的具體規范。
命令、指令
命令也簡稱令，是國家權力機關、行政機關、軍事機關下達的具有強制性、領導性、指揮性的文件。主要用於頒布法規、規定重大的行政措施、戰事動員和指揮、任免、嘉獎、懲處工作人員以及通緝和赦免有關人員等，分為公布令、任免令、嘉獎令、赦免令和一般行政命令。指令是國家行政機關發布經濟、科研等方面指導性和規定性相結合的措施和要求的文件。
指示、批示、批復、通報
指示是上級機關對其所屬下級機關布置和指導工作，闡明工作活動的原則、步驟和方法的指導性文件。批示是上級機關針對下級機關來文中述及的問題提出指示性意見的文件。批復是上級機關用於答復下級機關請示事項的文件。通報是用於推廣經驗、表揚好人好事、批評錯誤以及傳達重要情況的文件，分為表揚性通報、批評性通報和情況通報。上級機關對下級機關、一個機關對其內部機構或人員皆可用通報。
報告、請示、簽報
報告是下級機關向上級機關報告工作情況或匯報上級交辦事項的處理結果而使用的文件，分綜合性報告和專題性報告。請示是下級機關請求上級機關對某項工作問題給予指示、審核和批准而使用的文件。簽報是機關或部門負責人親筆書寫和簽名的向上級負責人請示匯報工作事項的文件。
布告、通告、公告、公報
屬於公布性文件，可張貼、廣播和登報。國家機關向群眾公布政策、法令和重大事件，宣布禁止妨害國家和公共利益的行為，以及宣布其他需要群眾周知和遵守的事項，用布告。機關、團體、企事業單位對公眾宣布應當遵守或需要知道的事項，用通告。國家機關向國內外宣布重大事件，用公告或公報，公告內容比較簡要，公報內容比較具體。
通知、函、電報
是機關、團體、企事業單位廣泛使用的文件名稱，不受上級、下級、平級的限制。通知用於傳達上級的指示，告訴下級辦理或需要知道的事項，批轉下級機關的公文，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，告知開會的時間、地點和內容等。函用於機關、團體、企業和事業單位之間商洽工作、詢問和答復問題 電報是用電波信號傳遞文件的一種方式,分為明碼電報、密碼電報和傳真電報三種，發布作戰命令、報告緊急事件、下達緊急通知、商洽緊急事宜多用電報形式，還有禮節性的電報如賀電、慰問電、唁電等。
計劃、總結
是機關、團體、企事業單位內部使用的文件，根據需要也可上報或下達，成為外發文件。計劃是為實現某一目標、完成某項任務而提出的要求、指標、時限、措施、方法的預計性文件，如工作計劃、生產計劃、幹部培訓計劃等。總結是對已經完成的工作進行系統地回顧、分析和歸納，找出經驗和教訓的一種文件。
記錄、紀要
是機關、團體、企事業單位用於記言記事的文件。記錄用於記錄會議發言、領導人講話或工作活動，分為會議記錄、電話記錄、值班記錄、大事記等。紀要亦稱會議紀要，是在會議紀錄的基礎上經整理加工，概括會議的基本情況、基本精神、主要內容和決定事項的文件。記錄是機關或單位內部使用的文件，會議紀要是外發文件。
編輯本段通用文書文件名稱的反映
通用文書的各種文件名稱,反映文件的不同目的要求和作用，體現機關、團體、企事業單位隸屬關系、許可權范圍和行文關系，按照正常的行文關系准確地使用文件名稱，有助於機關或單位進行正常的職能活動和管理工作，有助於提高工作效率和質量。

㈤ 穿高跟鞋開車違反交通法規嗎

交通法上好像沒這個規定，但不方便開車，主要是很不方便踩油門和剎車，為了你的生命安全，不要穿高根鞋，平時最好備一雙平跟鞋。
第一屆聯合國全球道路安全周中國系列活動揭幕儀式2007年4月23日在北京舉行，公安部、衛生部、教育部、建設部、交通部、國家質檢總局、共青團中央向全國交通參與者發出《交通安全倡議書》，呼籲交通參與者履行交通義務，尊重和保護生命，樹立交通安全意識。同時特別向女性開車者發出交通安全新倡議：亟待研發專業駕駛休閑鞋，禁止女性穿高跟鞋開車。

㈥ 單位倡議書需不需要蓋章

法律分析：不需要蓋章，因為是倡議，不是決議，執不執行是自願的，所以不能用行政命令來頒布。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第四百六十三條 本編調整因合同產生的民事關系。

第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。

婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用有關該身份關系的法律規定;沒有規定的,可以根據其性質參照適用本編規定。

第四百六十五條 依法成立的合同,受法律保護。

依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規定的除外。

第四百六十六條 當事人對合同條款的理解有爭議的,應當依據本法第一百四十二條第一款的規定,確定爭議條款的含義。

合同文本採用兩種以上文字訂立並約定具有同等效力的,對各文本使用的詞句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的,應當根據合同的相關條款、性質、目的以及誠信原則等予以解釋。

第四百六十七條 本法或者其他法律沒有明文規定的合同,適用本編通則的規定,並可以參照適用本編或者其他法律最相類似合同的規定。

在中華人民共和國境內履行的中外合資經營企業合同、中外合作經營企業合同、中外合作勘探開發自然資源合同,適用中華人民共和國法律。

第四百六十八條 非因合同產生的債權債務關系,適用有關該債權債務關系的法律規定;沒有規定的,適用本編通則的有關規定,但是根據其性質不能適用的除外。

㈦ 網曝工行內部發布異性員工相處10條倡議，你如何看待這些倡議

針對職場騷擾頻發，《民法典》第1010條：堅決反對職場騷擾，具體規定如下：

《民法典》第1010條違背他人意願，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。

機關、企業、學校等單位應當採取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施騷擾。

尤其值得關注的是第二款，明確了企業的責任：應當採取合理措施預防和處理職場騷擾！法典時代，用人單位應注意該項義務的履行。這不，號稱宇宙第一大行的中國工商銀行就率先垂範，發布內部倡議，提示要“恪守異性相處尺度，拒絕職場‘零’距離”。

㈧ 倡議書是強制性的嗎

法律分析：倡議書中有強制性的規定，也有建議性的，一般是建議性為主。倡議書中硬性要求的內容是需要被執行的，但是建議性的東西可以選擇執行。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第五條 民事主體從事民事活動，應當遵循自願原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。

第六條 民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。

㈨ 事業單位考試與全國事業單位聯考區別分析（四川為例）

一、考試時間

(一)全國聯考

全國各省份事業單位考試，除去全國聯考的省份，內容和方式差異甚大，因此在考試時間上也有巨大的差別，四川省只有綿陽市參加全國聯考。事業單位全國聯考考試時間一般分為上下半年兩次，上半年筆試時間一般為5月的倒數第二個周末，下半年筆試時間一般為10月的倒數第二個周末，例如2021年上半年聯考為5.22，下半年聯考為10.23。具體各省招聘公告發布一般是筆試時間的前1-2個月之間，即上半年3月底到4月，下半年一般為8月底到9月。一般情況下，參加事業單位聯考的省份在一定時期內不會發生變化。經常會參加的省份有安徽、湖北、貴州、雲南、廣西、寧夏、青海、陝西、甘肅、內蒙古，具體各省安排的上下半年招聘會不時發生變化，具體以各省招聘公告為准。

(二)四川省事業單位考試時間

四川省除去綿陽參加全國聯考以外，省直屬、阿壩、遂寧、南充、資陽、自貢、樂山、甘孜、達州參加四川省事業單位聯考，省聯考也分為上半年和下半年兩次，上半年考試時間一般在4月下旬，下半年一般在12月中下旬，近兩年由於疫情原因，會根據省內疫情情況作出適當調整，其餘各個地市考試時間比較靈活，具體時間以公告為准。

二、考試內容

(一)全國聯考

事業單位聯考考試內容：職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩個部分。職業能力傾向測驗：包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析。綜合管理A類、社會科學B類、自然科學C類、教育D類、醫療衛生E類。

《職業能力傾向測驗》，主要測查應試人員從事管理工作應具備的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析方面。

《綜合應用能力》，主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

①綜合管理A類：涉及事業單位管理崗位的工作任務，例如：會務安排、觀點歸納等。

②社會科學B類：主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。題型包括概念分析題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。

③自然科學C類：主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數據加工能力、文字表達能力。

④教育D類：主要測查應試人員的師德與職業認知、教育教學核心能力。題目多圍繞教育基礎知識展開。例如：教育學、教育心理學等。

⑤醫療衛生類E類：由兩個部分構成：一方面是醫學基礎知識;另一方面是招聘崗位專業知識應用能力。其中，醫學基礎知識佔比60%，所有應試人員必答;招聘崗位專業知識應用能力佔比40%，分為中醫臨床、西醫臨床、葯劑、護理、醫學技術、公共衛生管理六個類別，應試人員應根據報考崗位選做相應類別的試題。

(二)四川省事業單位

四川省事業單位考試分為市屬考綱和省屬考綱，區別就在於考試內容不一樣，省屬考綱不考管理、哲學、毛中特以及行政法，而市屬考綱裡面大部分不考事業單位常識，而眉山、雅安、廣元雖然參照市屬考綱，但事業單位常識也會考，具體內容如下：

1.市屬：《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》

《公共基礎知識》考試內容覆蓋面極廣，涵蓋了法律、政治理論、經濟、公文、科技、管理、國情、省情、事業單位常識、公民道德建設、時事政治等多個模塊。

(1)法律

法律部分包括法理學、憲法、民法、民事訴訟法、刑法、行政法、道路交通安全法、治安管理處罰法、勞動法、勞動合同法等。

(2)政治理論

政治理論部分主要考察毛澤東思想、中國特色社會主義理論(鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀)、社會主義核心價值體系等。

(3)經濟常識

經濟常識主要涉及市場供給與需求、市場競爭與壟斷、經濟制度與經濟體制、國家宏觀調控、財政政策與貨幣政策等。

(4)公文寫作

公文寫作內容較為廣泛，且考察要點較為細致，主要包括公文的概念、特點、種類，黨政機關公文格式，公文的行文規則，公文的撰寫及注意事項，其他事務性文書(總結、計劃、調查報告、簡報、倡議書、講話稿等)的概念及撰寫。

(5)科技常識

科技常識主要涉及歷史上的科學革命與技術革命、科技發展的趨勢、計算機與通信技術、生物技術、能源技術、空間技術、海洋開發技術、農業基礎知識、環境保護與生態平衡等。

(6)國情省情

國情省情即我國及四川四川省的基本情況，包括行政區域、地理位置、經濟發展、人口民族、旅遊資源等。

(7)公民道德建設

公民道德建設的重要性、緊迫性和長期性，公民道德建設的方針原則、主要內容，社會公德、職業道德、家庭美德等。

(8)事業單位常識

事業單位常識主要考察國家出台的關於事業單位改革的內容，如事業單位改革的背景、目的、內容，事業單位的概念、特徵、種類，事業單位人員聘用制，崗位設置與管理、工資制度、事業單位工作人員的獎勵與處分，人事爭議等。

事業單位考試中的《職業能力傾向測驗》與公務員考試中的《行政職業能力傾向測驗》類似，總分100分，考試時間為90分鍾，全部為客觀性試題。考試內容包括：數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷、資料分析五個部分。

(1)數量關系

主要考查應試者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的技能，主要涉及數字和數據關系的分析、推理、判斷、運算等。

(2)言語理解與表達

主要考查應試者運用語言文字進行交流和思考，迅速而又准確地理解文字材料內涵的能力。它包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的准確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;准確、得體地遣詞用字等。

(3)判斷推理

測查應試者對各種事物關系的分析推理能力，涉及圖形推理、定義判斷、演繹推理和類比推理、事件排序等五種類型。

(4)常識判斷

測查應試者對社會和事物的觀察、思考和知識積累的程度，試題取材范圍廣泛，主要涉及科技、經濟、社會、法律、管理、歷史、文學等諸多方面的常識。

(5)資料分析

測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。

2.省屬：《綜合知識》

一般來說，《綜合知識》科目即將《公共基礎知識》及《職業能力傾向測驗》合二為一，在四川省直屬事業單位考試、攀枝花事業單位考試中較為常見。，且據目前考情來看，職業能力傾向測驗考題所佔分值比重正呈現逐年增加之勢，就四川省直屬事業單位考情來看，職業能力傾向測驗部分題量一般在10—15題之間。