公司法對利潤分配的規定
❶ 公司法關於利潤分配的規定有哪些
法律分析：《中華人民共和國公司法》當中關於利潤分配的規定是一直都在完善的，公司股東對公司的利潤分配請求權也是有相關法律和公司章程來規定的。公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百六十六條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。
❷ 公司法利潤分配順序怎麼規定的
一、 公司法 利潤分配順序怎麼規定的? 《公司法》第一百六十六條規定： 1、公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定 公積金 。公司法定公積金累計額為 公司注冊資本 的百分之五十以上的，可以不再提取。 2、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。 3、公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者 股東大會決議 ，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。 4、公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤， 有限責任公司 依照本法第三十五條的規定分配; 股份有限公司 按照股東持有的股份比例分配，但股份有限 公司章程 規定不按持股比例分配的除外。 5、股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。 6、公司持有的本公司股份不得分配利潤。 二、公司利潤分配順序的原則 目前，企業實現凈利潤的分配，採取向投資人支付股利(或利潤)的形式以考核企業對投資人的經濟責任，採取提取盈餘公積金的形式以鼓勵企業的不斷發展，採取提取公益金的形式以鼓勵職工多做貢獻，以提高職工的物質文化生活水平。顯然，企業實現凈利潤的分配是處理社會主義生產關系的特定方面，利潤分配的實質是國家、投資者、企業和企業內部職工之間的利益分配。 因此，企業利潤分配的主體一般有國家、投資者、企業和企業內部職工;利潤分配的對象主要是企業實現的凈利潤;利潤分配的時間即確認利潤分配的時間是利潤分配義務發生的時間和企業作出決定向內向外分配利潤的時間。 利潤分配的順序 根據《中華人民共和國公司法》等有關 法規 的規定，企業當年實現的凈利潤，一般應按照下列內容、順序和金額進行分配： (1)提取法定盈餘公積金。法定盈餘公積金按照稅後凈利潤的10%提取。法定盈餘公積金已達注冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈餘公積金用於彌補以前年度虧損或轉增資本金。但轉增資本金後留存的法定盈餘公積金不得低於注冊資本的25%。 (2)提取法定公益金。根據《公司法》規定，法定公益金按稅後利潤的5～10%提取。提取的公益金用於企業職工的集體福利設施。 (3)向投資人分配利潤。企業以前年度未分配的利潤，可以並入本年度分配。 需要指出，不同所有制形式和經營形式的企業都應遵循上述分配順序。但股份有限公司有其特殊性，股份有限公司在提取了法定盈餘公積和法定公益金之後，應按照下列順序進行分配：支付優先股股利;提取任意盈餘公積金。任意盈餘公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用;支付普通股股利。 股份有限公司當年無利潤時，不得向股東分配股利，但在用盈餘公積金彌補虧損後，經股東大會特別決議，可以按照不超過股票面值6%的比例用盈餘公積金分配股利，在分配股利後，企業法定盈餘公積金不得低於注冊資本金的25%。 另外，企業發生的年度虧損，可以用下一年度實現的稅前利潤彌補;下一年度稅前利潤不足彌補的，可以在5年內延續彌補;5年內不足彌補的，應當用稅後利潤彌補。企業發生的年度虧損以及超過用利潤抵補期限的也可以用以前年度提取的盈餘公積金彌補。 需要指出，企業以前年度虧損未彌補完，不得提取法定盈餘公積金和法定公益金。在提取法定盈餘公積金和法定公益金之前，不得向投資者分配利潤。 一個公司順利的運營，離不開法律的制定的各項規定，那麼公司利潤分配是有順序的，這個順序還是必須按照國家規定的順序，一個好的利潤分配順序多企業能否長期、穩定發展尤其重要，國家也是考慮了這個問題才會立定這個政策的，所以企業應該好好了解相關的 法律知識 。
❸ 公司利潤分配原則是什麼
法律分析：公司利潤分配規則，是公司資本維持原則之下的一個子規則。公司利潤分配規則， 旨在回答:分配的涵義，何種財務狀況方能分配，由誰來決定是否分配。第一個問題，關系股東權益的變現與小股東權益的保障。第二個問題，關系股東與債權人利益的沖突與平衡。第三個問題，關系分配決議的決定權誰來掌控。企業的利潤分配，要正確處理長期利益和近期利益這兩者的關系，堅持分配與積累並重。企業除按規定提取法定盈餘公積金以外，可適當留存一部分利潤作為積累， 這部分未分配利潤仍歸企業所有者所有。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十四條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；
（二）公司合並、分立、轉讓主要財產的；
（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。
❹ 新公司中關於法利潤分配規定有哪些
法律分析：新公司法利潤分配規定有以下規定：1、被沒收的財務損失、支付各項稅收的滯納金和罰款。2、彌補企業以前年度虧損。3、提取法定盈餘公積金。4、提取公益金。5、向投資者分配利潤。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百六十六條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。
❺ 公司法關於利潤分配的規定有哪些
公司法關於利潤如何分配的規定為：股東按照實繳的出資比例分配利潤，公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
【法律依據】
《公司法》第三十四條，股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
❻ 公司法利潤分配時間如何規定分配方式有哪些
法律分析：企業當年實現的利潤總額應按國家有關稅法的規定依法交納所得稅。交納所得稅後的凈利潤按下列順序進行分配：一、彌補以前年度的虧損，企業的年度虧損，可以由下一年度的稅前利潤彌補，下一年度稅前利潤尚不足於彌補的，可以由以後年度的利潤繼續彌補，5年內彌補不足的，用本年稅後利潤彌補。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十四條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；
（二）公司合並、分立、轉讓主要財產的；
（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。
❼ 公司利潤分配有什麼法律規定嗎
利潤分配原則為按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第三十四條
股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
第一百六十六條第四款
公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。
❽ 公司法如何分配利潤
公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金；法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，提取法定公積金之前先用當年利潤彌補虧損；提取法定公積金後還可以從稅後利潤中提取任意公積金；所余稅後利潤依法分配。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百六十六條第四款
公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。
❾ 公司法分配利潤分配應當如何進行
法律分析：1、公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
2、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
3、公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。
4、公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十五條的規定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。
5、股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。
6、公司持有的本公司股份不得分配利潤。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百六十六條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。
股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。
公司持有的本公司股份不得分配利潤。
❿ 新公司法利潤分配的原則有哪些
新公司法之中，對於利潤分配的相關規定是：有限責任公司以及股份有限公司，在計算股東實際繳納出資的出資額占公司資本的比例後，然後按比例從公司當年的收益中分配利潤；但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第三十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。第三十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。