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新餘人民法院招聘信息

發布時間: 2022-09-26 11:58:53

❶ 江西省法院檢察院招錄考試哪些人員不能報考

您好,中公教育為您服務。

(一)法院審判輔助崗和執行崗、檢察院檢察輔助崗和偵查崗
1、招考對象必須同時符合下述三個條件:
(1)通過國家司法考試並取得法律職業資格證書。其中,取得C類法律職業資格證書的,只能報考國家扶貧開發工作重點縣和放寬擔任法官檢察官學歷條件縣的法院、檢察院職位(貧困縣和放寬學歷條件縣名單附後)。
(2)法學類專業大學本科及以上學歷。其中,報考中級法院、設區市檢察院和江西省人民檢察院南昌鐵路運輸分院職位的,必須具有法學類專業研究生以上學歷和法律(法學)碩士以上學位。
(3)年齡在35周歲以下,即1977年9月6日(含)以後出生。
2、全省各級法院的聘任制書記員(專業不限),符合上述條件,允許報考。
3、法院執行崗和檢察院偵查崗因工作性質特殊,要求為男性。
(二)貧困縣法院審判輔助崗、檢察院檢察輔助崗
本次考錄為我省部分國家扶貧開發工作重點縣法院、檢察院單獨設置了招考職位。貧困縣招考職位為法院審判輔助崗、檢察院檢察輔助崗。招考對象必須同時符合下述兩個條件:
1、符合前述審判輔助崗、檢察輔助崗的招錄資格條件。
2、具有江西省戶籍或為江西省生源。其中「江西省戶籍」是指公告時已具有江西省戶籍或原為江西省戶籍(不含江西高校集體戶);「江西省生源」是指在江西參加高考的考生。
全省各級法院的聘任制書記員(專業不限),符合上述條件,允許報考。
(三)法院、檢察院司法行政崗
招考對象必須具有大學本科及以上學歷,年齡在35周歲以下(1977年9月6日(含)以後出生)。具體資格條件詳見職位表。專業要求以《江西省2013年度考試錄用公務員專業分類目錄》(贛人社字〔2012〕534號文件)為准。
二、其它事項
(一)縣(市、區)法院審判輔助崗和執行崗、檢察院檢察輔助崗和偵查崗(不含貧困縣法院審判輔助崗、檢察院檢察輔助崗)以設區市為單位捆綁招錄。
(二)招考職位要求有工作經歷的,招考對象必須具備相應的工作經歷。工作經歷的起始時間按照《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)界定。工作經歷的計算截止時間為2013年9月6日。
(三)面試後,如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、錄用等環節不合格等原因出現職位空缺,不再遞補。
(四)下列人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、在各級公務員招考和遴選中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
3、現役軍人。
4、在讀的全日制研究生。
5、我省公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員服務年限未滿兩年(含試用期)的不得報考(已滿兩年但未滿五年服務年限的,經所在單位同意後允許報考,服務年限的計算截止時間為2013年9月6日)。
6、我省各級人民法院、人民檢察院的現有公務員(不含法院系統的聘任制書記員),以及參加了2013年江西省公務員考試、省直單位遴選公務員考試並被確定為擬錄用對象的人員。
7、被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員(計算截止時間為2013年9月6日)。
8、具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

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如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

❷ 怎樣才能進入中級人民法院工作,要什麼學歷和條件啊具體點

需要年齡合符要求和法律專業畢業,以廣東省中級人民法院為例,具體版要求如下:

《廣權州市中級人民法院2018年公開招錄聘用制書記員公告》

報名參加招聘的人員應具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德

2、具有法律專科以上學歷;

3、年齡在18周歲以上,28周歲以下(1990年7月1日至2000年6月30日期間出生);

4、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

5、計算機中文錄入速度每分鍾100字以上。

(2)新餘人民法院招聘信息擴展閱讀:

有下列情形之一的不予招聘:

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3、違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

4、其他不宜從事書記員工作的情形。

❸ 法院聘任制書記員是什麼編制,屬於公務員嗎享受什麼樣的待遇,工作穩定嗎

摘要 您好,聘任制書記員屬於臨時用工,沒有編制的。法院聘用制書記員待遇根據具體法院不同書記員待遇也是不同的,也根據聘用的形式也是有差異的,比如是勞務派遣模式,還是直接招聘模式,書記員待遇一般不算太高,基本上三線城市也就在一千多元左右。聘任制書記員是法院系統根據《公務員法》、《人民法院書記員管理辦法(試行)》等有關法律政策規定,實行聘任制是所產生的書記員職位。聘任制書記員實行合同管理,由人民法院與受聘人依照有關法律訂立聘任合同,在合同有效期內,人民法院與受聘人雙方履行合同規定。

❹ 法院招聘文職雇員是做什麼工作的

  1. 是負責給法院列印各項判決,處罰令,以及對列印的判決書和其他文件的初步校對工作專,人民警察是國家公屬務員,根據國家法律對公眾直接行使執法權。而這次招聘的文職雇員,不是人民警察,是指在公安機關文職崗位上工作,對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用的人員。文職雇員不屬於國家公務員。不享受民警的有關待遇,不參加警務培訓,不發給警服和警用裝備,不具有對公眾直接行使公安執法權力和對執法民警行使指揮、管理、監督職能。

  2. 考試復習資料:公安文職、檢察院文職、法院文職考試全套歷年真題打包下載、最新版考試大綱下載、全套網路視頻課程加講義打包下載,50套全真模擬試卷打包下載等等復習資料,我去年就是看的這個資料考上了,我現在已經入職了。你自己可以參考下這些復習資料啊,91文職網 裡面有打包下載啊。

❺ 法院一般是怎麼招人的

1、法官

要求通過司法考試,再參加法院招考。國家公務員考試,指中央、國家機關公務員考試,時間相對比較固定,一般集中在10-11月份,簡稱「國考」。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式,招考條件相對比較苛刻、嚴格,一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生,部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。一般國考里只有最高法和最高檢招人。

2、省高院及省檢察院以下的屬於省考招人,省考,以各省為單位,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試,為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員,在本省范圍內舉行。

3、其他種類工作,以黑龍江為例,

一、2018黑龍江齊齊哈爾市建華區人民法院委託招聘速錄員6名

招聘條件

(一)政治素質優良,作風嚴謹,品行端正,無違法犯罪記錄;

(二)具有大專及以上學歷,專業不限;

(三)身體健康,五官端正,口齒清晰,面部無明顯特殊標志,無紋身;

(四)性別不限,身高:男性170cm以上,女性160cm以上;

(五)年齡30周歲以下(1988年7月1日以後出生);

(六)計算機中文聽打速度每分鍾正確錄入60字以上;

(七)同等條件下,具有法律專業知識、文字能力較強者優先。

二、2018黑龍江綏化市安達法院招聘司法警察輔助人員和審判輔助人員17人

(一)司法警察輔助人員8人(男性7人,女性1人);

(二)審判輔助人員9人(性別不限);

司法警察輔助人員招考條件

(一)政治堅定,遵紀守法,作風正派,品行端正,組織紀律觀念強,具有良好的職業道德和團隊協作精神。

(二)男性,全日制統招大專及以上學歷(退伍軍人具有高中以上學歷),年齡28周歲以下(截止時間為1990年7月10日),身高175厘米以上,矯正視力1.0以上,體重60-90公斤;女性,全日制統招大專以上學歷,年齡25周歲以下(截止時間為1993年7月10日),身高165厘米以上,矯正視力1.0以上,體重50-65公斤。

(三)身體健康,體貌端正,身體勻稱,無紋身。具有能夠勝任警務保障工作的體能素質。

(四)在法院從事過警察輔助性工作的報考人員優先。

報名時間

2018年7月9日— 7月10日(上午8:30-11;30,下午14:00-17:30)。

三、2018黑龍江雙鴨山集賢縣人民法院招聘審判輔助人員10人

崗位職責

審判輔助人員主要協助法官從事以下工作。

(一)審查訴訟材料,提出訴訟爭執要點,歸納、摘錄證據;

(二)庭前組織交換證據;

(三)代表法官主持庭前調解,達成調解協議的,須經法官審核確認;

(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜;

(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料;

(六)依法調查、收集、核對有關證據;

(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜;

(八)協助法官採取訴訟保全措施;

(九)准備與案件審理相關的參考性資料;

(十)辦理案件管理的有關事務;

(十一)根據法官的授意草擬法律文書;

(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」

報名時間: 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:00) 。

(5)新餘人民法院招聘信息擴展閱讀:

法官申請任命流程

1、進入法院,一般要求法學本科學歷,一些法院還要求通過司法考試或者有2年以上工作經驗,具體看招考簡章;

2、進入法院後,要通過司法考試,

3、參加各省高院組織的1年預備法官培訓,領取培訓結業證書,

4、如果法律工作經驗滿2年自己年齡又滿23周歲的話,法院可以向上一級法院報請任命助理審判員,

5、等省高院批文下來了,那個法院就可以任命助理審判員了,

助審就是法官了。

❻ 人民法院對法院書記員有哪些招聘要求

不一定,只是專業有所限制,一般要求法學專業.

打字那個有些地方不要求的,像我同學考四川某地的法院,他用拼音打字都慢死了,照樣進去了

❼ 為什麼司改之後,法院大量招入合同制書記員

原因:

1、中基層人民法院的受案量逐年攀升,「案多人少」的矛盾顯得十分突出並在一定時期內難以緩解。在人民法院總體人員編制有限的情況下,以往公務員編制的書記員逐漸減少,大量的合同制書記員通過招聘、勞務派遣等方式進入法院工作,以合同制員工的身份承擔起書記員的工作。

2、合同制書記員的出現,一方面在一定程度上緩解了法院「案多人少」的矛盾,讓更多的公務員編制用以充實一線審判人員隊伍;另一方面也使整個書記員隊伍保持了年輕化。

(7)新餘人民法院招聘信息擴展閱讀:

合同制書記員未來方向:

一、建立健全合同制書記員的招聘制度,主要包括兩個方面,

1、招聘標准:認為合同制書記員的准入標准至少應當是法律大專以上學歷,持有計算機二級以上等級證書或每分鍾漢字錄入40字以上。

2、招聘流程:應當向全社會公開招考,時間定為在崗書記員合同到期的前三個月,以合同到期的書記員數量決定招聘數量,確保書記員不斷層。

二、建立健全合同制書記員的級別制度。

對合同制書記員按初級書記員、中級書記員、高級書記員、書記長設四個級別,每個級別的書記員與法院簽訂不同的工作年限,同時享受不同的工資待遇及其它待遇。

三、建立健全合同制書記員的培訓制度。

初級書記員和中級書記員在各自的任期內安排一次培訓,主要進行漢字輸入、卷宗裝訂、保密知識等基礎業務技能方面的培訓,此類培訓主要由各中(基層)人民法院組織;

高級書記員、書記長可以每一至兩年安排一次培訓,主要進行庭審禮儀、法律知識、調解技能等更高層次的業務技能,鑒於各基層人民法院的高級書記員、書記長相對較少,且培訓內容層次更高。

參考資料來源:新余法院網-司法改革背景下合同制書記員職業化路徑探析


❽ 法院書記員一月多少錢

截止至2020年2月,為4000——5000元/月。

書記員為人民法院和人民檢回察院司法工作人答員之一,人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員,並協助辦理一系列司法輔助工作。

書記員的聘任制和合同管理,為人民法院與受聘人依照法律與本辦法訂立聘任合同,在合同有效期內,人民法院與受聘人雙方履行合同規定,聘任合同解除或者終止後,雙方即解除聘任關系,受聘人不再具有國家工作人員身份,不再履行書記員職責。

(8)新餘人民法院招聘信息擴展閱讀:

書記員的相關要求規定:

1、各級人民檢察院設檢察長一人,副檢察長和檢察員若幹人。檢察長統一領導檢察院的工作。各級人民檢察院設立檢察委員會。

2、聘任合同的期限一般為三至五年,期滿可以續聘。書記員在同一單位連續工作滿十年,且距離法定退休年齡不足十年,雙方同意續延聘任合同的,如果書記員提出訂立無固定期限的聘任合同,人民法院應當與其訂立無固定期限的聘任合同。

3、檢察委員會實行民主集中制,在檢察長的主持下,討論決定重大案件和其他重大問題。如果檢察長在重大問題上不同意多數人的決定,可以報請本級人民代表大會常務委員會決定。

❾ 法院、檢察院招聘屬於事業編還是公務員

法院招錄的只能是公務員或者工勤編,不能招錄事業編。

1、不管是地方公務員還是中央國家機關公務員,都屬於正式的國家公務員,省考和國考都屬於正式的國家公務員考試。地方各級人民法院和人民檢察院通常是通過省考來招錄,想考的話應該參加相應省份的省考。院,檢察院招錄的只能是公務員或者工勤編,不能招錄事業編。

2、法院、檢察院招聘的人員,既不屬於事業編,更不屬於公務員編制。屬於合同制工作人員。其崗位一般都是書記員、文員等。

3、我國《公務員法》以及《法官法》、《檢察官法》都明確規定,法官、檢察官必須經過司法考試,取得法官和檢察官資格(原則是逢進必考),通過人事、組織部門的考核、批准,才能進入法院和檢察院工作。

4、目前,事業編制單位人員的管理,參照公務員管理辦法。雖然很多事業單位也實行招聘制,但還是在人事、組織部門的領導下進行的。其程序也是很嚴格,也要通過考試篩選等。

在法院與檢察院工作的不同點

1、兩者憲法定位不一樣。檢察機關是國家的法律監督機關,主要履行審查批捕,提請公訴,刑事執行監督,民事行政監督,控告申訴等職能。

2、兩者的工作內容不一樣。檢察機關的工作內容主要是與刑事案件相關,例如批捕,起訴都是對於觸犯刑法的犯罪行為代表國家依法予以嚴懲。

❿ 書記員到底是做什麼的,待遇怎麼樣

書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一,是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員,並協助辦理一系列司法輔助工作。

全國書記員的薪資水平

一、天津

天津市人民法院、人民檢察院招錄聘用制書記員公告(1700名)

薪資:3800

圖為公告原文截圖

相信大家還是更關心山東這邊山東書記員薪資水平,轉正後薪資一般在3000元左右,且福利補貼按時發放,綜合薪資能到3500元左右(含五險),關鍵是晉升機制明確、工作環境優秀

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