河北省涉縣人民法院

『壹』 廣西巴馬傳銷是怎麼騙的人

第一，大多人都是被自己的親人朋友騙過去的，用行業的話說，騙你是為你好，為了保護你的人脈，避免考察好行業後人脈破壞了！其實，這是一種心理戰術，先騙你，你會為他們騙你而生氣。其次，去了會帶你一日游，車上黑心導游會給你講國家政策，講西部大開發，暗示你這是國家支持，然後呢會帶你去老鄉家玩，說叫你幫忙考察一個項目，勾起你的責任心，好奇心。然後你的親人或者朋友會跟你承認欺騙了你，這個時候你的重心從被騙到了傳銷頭上，有的人憤怒，有的人恐懼，有的人不安，各種心理吧！然後他們會照顧好你的吃喝住玩，帶你去看現象，看樓盤，看外地人，外地車，為的就是讓你感受所謂的氛圍，七天左右，一套流程下來，你的心理防線基本上就被攻破了，於是就很興奮的跟他們到銀行打錢了！銀行是個盈利部門，打錢之前他們會跟你講國家反洗錢法等等，為的就是暗示你往銀行打錢代表銀行支持他們，銀行是國家企業，所以代表國家支持！其實都只是在鑽些空子，以偏概全！務必警惕！

『貳』 河北公務員考上後崗位待遇怎麼樣呀

公務員的工資一般由4個部分構成，分別是崗位工資、津貼、補貼、獎金，下面簡單說一下。
1、崗位工資：據報道，河北公務員職務工資標准每月585元至7835元;級別工資每月1020元至6496元。學歷學位不同，崗位工資不同。如大學本科畢業生定級後基本工資是1893元，碩士學位研究生定級後的基本工資是2180元。
2、獎金：精神文明獎、績效考核獎等。有些公務員崗位一年發放13個月工資，就是12個月的崗位工資，基礎績效70%月發，獎勵績效30%年終發。
3、津貼補貼：包括車補、通訊補、取暖補等。公務員津貼、補貼因各縣市財政收入不同而不同。河北省通過「名校英才入冀」招錄的公務員可享受每月1000元租房補貼，每季度一發放，補助5年。還有一些補助是根據各地實際情況發放的，如「下鄉補助」、「值班補助」、「三年大變樣補助」。
4、五險二金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、職業年金、住房公積金，單位繳納部分，個人繳納部分。
二、河北公務員工資實例
經過和已經上岸的網友溝通，公務員工資受到所屬行業部門、學歷、職務等級、工齡等直接影響，此外製度明確規定工資和地域、職務、層級行業有關。
1、財稅部門：
(1)石家莊市財政部門，入職4年，本科，每月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險後的入卡工資)3500左右，有年底獎金。
(2)河北縣某稅務局，入職1年，月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險後的入卡工資)2700，無車補。
(3)滄州泊頭地稅，入職兩年，月平均工資(崗位工資+補貼-扣完保險後的入卡工資)3000，有年底獎金。
(4)省會某窮縣基層國稅，工作3年，到手2700，年底無績效工資，無物業補，無車補。
2、法院系統：
(1)邯鄲中級人民法院，入職1年，研究生，月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險後入卡工資)4000左右。
(2)邯鄲涉縣法院，入職5年，本科，月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險後入卡工資)6000左右。
(3)滄州中級人民法院司法警支隊，入職1年，月工資3600多，年底獎金9000多。
(4)滄州南皮南皮縣法院科員，月平均工資2780，月補貼600，年底獎金9000多。
3、監獄系統：
(1)邢台隆堯監獄，入職1年，專科，月平均工資3500左右。
(2)監獄屬於司法行政系統，石家莊監獄副廳級建制，研究生應該是副主任科員不止6000，這是財政工資，還有產值津貼起碼3000，也就是說明工資總數至少9000+，這是副主任科員，科員相對少一點，級別越高，津貼越高，分崗位，基層稍微高點，行政可能不參與生產，相對低一點。
4、政府鄉鎮：
(1)滄州吳橋市場監督管理局，試用期，到手，3000，年底獎金9600。河北吳橋某單位，工作一年，第一學歷專科，到手工資2400多點,有取暖，有精神文明，一年公積金1萬多點。
(2)某地扶貧辦公室，月到手3000，晚上周末加班。
(3)河北某貧困縣基層，月到手2200。
(4)河北某地五年副主任科員，月到手4000。
(5)河北某地主任科員，臨退休工資月到手6000+。
僅供參考，具體以實際調整為准。

『叄』 河北法院網查詢案件

第一種：登陸河北法院網——進入中間的藍色的「河北法院司法公開平台」——右上角有一個「案件查詢」，點擊輸入身份證和案件查詢號即可進入。
第二種：網路「訴訟無憂」點擊進入，注冊之後即可進行查詢。

『肆』 河北法院網查詢案件

1.登陸河北法院網

2.點擊「河北法院司法公開平台」

3.注意右上角有「案件查詢」

4.點擊進入，輸入身份證和案件查詢號即可進入。

5.或是網路「訴訟無憂」點擊進入，注冊之後即可進行查詢。

『伍』 2018河北省公務員職位都有哪些

俗話說「考的好不如報的好」，選擇一個好的職位往往是成「公」的第一步，在公務員職位選擇上，考生不僅要考慮職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發展空間、待遇等等;還要考慮到自身因素，比如學歷、專業、政治面貌、基層工作經驗、愛好等等；更要著重考慮到報考因素，如該崗位報名人數多少，競爭比例多少。過招公考給你一些報考建議：
1、首先，必須要明確自身條件。最基本的例如：哪些職位可以報考、哪些職位不能報考。比如很多職位要求具有兩年以上基層工作經歷，再比如很多地區在職公務員不能報考公務員考試，再如定向生、委培生、留學回國人員、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式是否可以報考等等，這都需要准確吃透公務員招考政策，所以各位備考的公務員備考考生必須的仔細對照公務員考試公告和報考指南自我定位。
2、其次，職位選擇需理性，看清楚職位表進行選擇。自身的專業、優勢劣勢、職業理想、考試能力、文理擅長、目標城市等都是需要理性思考的要素。每個人的特點都不相同，因而看起來熱門的職位就不一定適合你自己，「沒有最好的，只有最適合的」同樣適用於此處。基本上能報有專業限制、基層工作經歷限制、學歷限制等限制的職位優先考慮，競爭壓力並不是太大;而通常的「三不限」職位，競爭激烈程度更大。
3、最後，根據 往年的報考情況，筆試成績面試名單，結合自己的真實水平，報考選擇一個相對比較有把握的機會，進行准備。往年只作為參考不能作為唯一的參考。
加油吧！祝你早日圓夢上岸！

『陸』 涉縣人社局原局長候貴平問題結案了嗎

估計還沒吧。網上找不到他的判決書。張某對單位行賄罪，張某私分國有資產罪一審刑事判決書。河北省涉縣人民法院
刑 事 判 決 書
（2014）涉刑初字第150號
公訴機關河北省涉縣人民檢察院。
被告人張某，中共黨員。1981年10月至1988年4月任涉縣人民政府辦公室科員。1988年4月至2010年7月任涉縣宣傳部副部長兼文明辦主任，2010年7月至今任涉縣教師進修學校校長，涉縣第八屆政協委員。2014年5月21日因涉嫌對單位行賄、私分國有資產罪被取保候審，現住涉縣君子居18號樓1單元602室。判決如下：
被告人張某犯對單位行賄罪，免予刑事處罰。

『柒』 劉志連的案件簡述

劉志連為邯鄲市涉縣胡峪村一普通農村婦女， 2006年同村村支部書記的兒子陳錦鵬因服食毒鼠強致其死亡，被邯鄲市涉縣公共安全專家局無端懷疑為犯罪嫌疑人。邯鄲市涉縣公共安全專家局在違背法律程序的情況下非法獲取劉志連的有罪供述，進而對其啟動了刑事訴訟程序。事實上，劉志連在被害人被害當天根本就沒有見過被害人且所有公共安全專家機關調取的所有證人證言都證明劉志連與被告人當天沒有任何交集。邯鄲市中級人民法院罔顧上述基本事實，在對被害人超期羈押三年後，才判決被告人死緩。一審判決後，被告人上訴至河北省高級人民法院，河北省高院對本案審理後以事實不清證據不足發回邯鄲市人民法院重新審理。上訴二審和發回重審期間，邯鄲市法院還隱匿了能夠證明被告人無罪的關鍵證據。邯鄲市中級人民法院在重新審理本案過程中准予邯鄲市人民檢察院撤回起訴，至此，劉志連距離無罪獲釋或者變更強制措施應該在七天內完成，劉志連及其家人望眼欲穿。
而邯鄲市檢察院為了盡快逃避河北省高級人民法院審判監督和公眾輿論監督，將本起冤案徹底消化在邯鄲市，一個被認定故意殺人本應由邯鄲市人民檢察院審查起訴，事實上也已經由其審查起訴過的案件被邯鄲市檢察院撤回起訴後，其又公然違背法律，迅即責令下級檢察院——涉縣人民檢察院違法向涉縣人民法院以同一罪名重新起訴。
2010年2月25日，在嚴重違背法律程序的情況下，涉縣人民法院對本案進行了開庭審理。
邯鄲市人民檢察院與邯鄲市人民法院嚴重違背法律程序，罔顧劉志連無罪的基本事實，為了逃避錯案追究責任，徹底消除可能因為宣告無罪引發社會廣泛關注後對自身仕途的威脅，不惜鋌而走險，不惜犧牲劉志連個人家庭的幸福和法律的尊嚴，嚴重違法辦案，將一個故意殺人案降級處理，企圖在邯鄲上下兩審法院消化自己此前對劉志連無罪長期羈押的違法行為，將本起冤案打造成劉志連在劫難逃的鐵案，致使劉志連冤案永遠石沉大海。

『捌』 雄安公務員待遇

公務員工作穩定、福利待遇好、升職空間明確、社會地位高等一系列的優勢，因此很多人都會選擇考公務員。都說河北公務員待遇太好了，那麼河北公務員到底好在哪裡?一起來看看吧!
河北公務員工資結構
河北公務員的工資一般由4個部分構成，分別是崗位工資、津貼、補貼、獎金。
河北公務員崗位工資：據了解，河北公務員職務工資標准每月585元至7835元;級別工資每月1020元至6496元。學歷學位不同，崗位工資不同。
河北公務員獎金：精神文明獎、績效考核獎等。公務員一般一年發放13個月工資，就是12個月的崗位工資，基礎績效70%月發，獎勵績效30%年終發。
河北公務員津貼補貼：包括車補、通訊補、取暖補等。公務員津貼、補貼因各縣市財政收入不同而不同。河北省通過「名校英才入冀」招錄的公務員可享受每月1000元租房補貼，每季度一發放，補助5年。還有一些補助是根據各地實際情況發放的，如「下鄉補助」、「值班補助」、「三年大變樣補助」。
值得注意的是，公務員工資受到所屬行業部門、學歷、職務等級、工齡等直接影響哦!
河北各部門公務員待遇
財稅部門：
A：石家莊市財政部門，入職4年，本科，每月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險後的入卡工資)3500左右，有年底獎金;
B：河北縣某稅務局，入職1年，月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險後的入卡工資)2700，無車補;
C：滄州泊頭地稅，入職兩年，月平均工資(崗位工資+補貼-扣完保險後的入卡工資)3000，有年底獎金;
D：省會某窮縣基層國稅，工作3年，到手2700，年底無績效工資，無物業補，無車補
法院系統：
A：邯鄲中級人民法院，入職1年，研究生，月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險後入卡工資)4000左右;
B：邯鄲涉縣法院，入職5年，本科，月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險後入卡工資)6000左右;
C：滄州中級人民法院司法警支隊，入職1年，月工資3600多，年底獎金9000多;
D：滄州南皮南皮縣法院科員，月平均工資2780，月補貼600，年底獎金9000多;
監獄系統：
A：石家莊監獄系統，入職2年，研究生，月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險後入卡工資)6000左右，年底獎金9600元;
B：邢台隆堯監獄，入職1年，專科，月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險後入卡工資)3500左右;
不管你現在處於什麼狀況，河北華圖都建議你考慮一下河北省公務員考試，該考慮的太多了，華圖整理了部分，希望能幫助到你。
一、雄安新區帶來新機遇
雄安新區地處河北省保定市，是繼深圳經濟特區和上海浦東新區後的又一國家級新區，是以世界眼光、國際標准打造的具有中國特色的國際新城，用以疏解北京的非首都功能，推動京津冀協同發展。
可以說，打造雄安新區給河北的發展帶來了一個前所未有的機遇，被看作是國家千年大計。同時，隨著城市的飛速發展和人口的集聚，也會給政府的管理帶來更大壓力，而公務人員的發展也勢必迎來歷史性發展機遇。近年一定會增加公務員的招錄人數。
二、京津冀一體化展現新發展
2016年，《「十三五」時期京津冀國民經濟和社會發展規劃》印發實施，明確將京津冀作為一個區域整體統籌規劃發展，京津冀三地將協同發展教育、醫療、養老等社會事業，有力提升河北省的公共服務水平。同時，加強京津冀三地的產業聯動，也會給河北省的經濟發展帶來全新的機遇。作為京畿重地，河北省發展潛力巨大，而作為政府工作人員，無論是福利待遇，還是上升空間，都有廣闊的發展前景。
三、筆試備考迎來新契機
從2016年開始，河北省參與多省聯考，每年考試時間為4月份，隨後6月份就是河北省省直事業單位筆試，到了11月底，國家公務員考試也拉開了帷幕。而且，這三次大型考試都是重點考察《行測基礎知識》和《申論》的能力。可以說，河北省的各類公職考試時間分配非常合理，為考生提供了更多的機會和選擇，對於有志參公的考生來說，這可以說是最好的消息。那麼，報考河北省考，不僅是第一次勇敢的嘗試，為夢想拼搏的過程，也是在為後面考試打下堅實的基礎，積蓄力量。最終，我們的考生也一定會魚躍龍門，一舉成功。